2024年特色民宿經(jīng)理人聘用協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年特色民宿經(jīng)理人聘用協(xié)議本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年特色民宿的所有權(quán)人或合法經(jīng)營管理人。1.2乙方：指被甲方聘用為民宿經(jīng)理人的人員。第二條：聘用期限2.1本合同的聘用期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。第三條：經(jīng)理人職責(zé)3.1乙方作為民宿經(jīng)理人，負責(zé)全面經(jīng)營管理民宿的日常事務(wù)。3.2乙方應(yīng)確保民宿的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生及安全管理工作達到甲方要求的標準。第四條：甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供符合約定的民宿經(jīng)營管理場所。4.2甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付薪酬及提供其他福利待遇。第五條：乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)認真履行經(jīng)理人的職責(zé)，努力提高民宿的經(jīng)營效益。5.2乙方不得利用民宿名義進行任何違法活動或損害甲方利益的行為。第六條：薪酬待遇6.1甲方應(yīng)按月向乙方支付約定的薪酬，薪酬具體數(shù)額及支付方式詳見附件。第七條：績效考核7.1甲方應(yīng)對乙方的績效進行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密。第九條：合同解除與終止9.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。9.2如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約金及賠償方式詳見附件。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改與解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條：合同簽訂日期14.1本合同于____年____月____日由甲乙雙方簽字蓋章后生效。第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方：指2024年特色民宿的所有權(quán)人或合法經(jīng)營管理人，地址為_______。1.2乙方：指被甲方聘用為民宿經(jīng)理人的人員，姓名_______，身份證號碼_______。第二條：聘用期限2.1本合同的聘用期限為____年，自2024年1月1日起至____年12月31日止。2.2甲方應(yīng)在合同到期前____個工作日與乙方協(xié)商合同續(xù)簽事宜。第三條：經(jīng)理人職責(zé)3.1乙方作為民宿經(jīng)理人，負責(zé)全面經(jīng)營管理民宿的日常事務(wù)，包括但不限于客房管理、接待服務(wù)、營銷推廣、財務(wù)管理等。3.2乙方應(yīng)確保民宿的服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生及安全管理工作達到甲方要求的標準，維護甲方利益。3.3乙方應(yīng)定期向甲方報告民宿的經(jīng)營狀況、客戶反饋及存在的問題，并提出改進建議。第四條：甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供符合約定的民宿經(jīng)營管理場所，并提供乙方工作所需的必要條件和設(shè)施。4.2甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付薪酬及提供其他福利待遇，具體薪酬待遇詳見附件。4.3甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，以確保民宿的經(jīng)營目標得以實現(xiàn)。第五條：乙方權(quán)利與義務(wù)5.1乙方應(yīng)認真履行經(jīng)理人的職責(zé)，努力提高民宿的經(jīng)營效益，不得利用民宿名義進行任何違法活動或損害甲方利益的行為。5.2乙方有權(quán)獲得甲方提供的薪酬和福利待遇，并有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)提出合理的工作建議。5.3乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，維護社會公共秩序，保護甲方和客戶的合法權(quán)益。第六條：薪酬待遇6.1甲方應(yīng)按月向乙方支付約定的薪酬，薪酬具體數(shù)額及支付方式詳見附件。6.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作績效和民宿的經(jīng)營狀況，給予乙方相應(yīng)的獎金或其他獎勵。6.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，并按合同約定提供其他福利待遇。第七條：績效考核7.1甲方應(yīng)對乙方的績效進行定期考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎勵或處罰。7.2考核周期為每季度一次，甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后的____個工作日內(nèi)向乙方反饋考核結(jié)果。7.3甲方應(yīng)設(shè)立明確的績效考核標準，包括經(jīng)營目標、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等方面。7.4乙方對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果后的____個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。第八條：保密協(xié)議8.1乙方應(yīng)對在合同期間獲得的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。8.2乙方應(yīng)確保其家屬、親朋好友或者其他關(guān)系人不得利用乙方的職務(wù)便利獲取甲方商業(yè)秘密或客戶信息。8.3乙方在合同結(jié)束后仍需繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。第九條：合同解除與終止9.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可提前解除或終止合同。9.2如乙方嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)立即解除合同。9.3合同到期后，如甲乙雙方未達成續(xù)約協(xié)議，本合同自動終止。第十條：違約責(zé)任10.1甲乙雙方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約金及賠償方式詳見附件。10.2違約方應(yīng)承擔(dān)因違約所產(chǎn)生的額外費用，并賠償對方因此造成的直接經(jīng)濟損失。第十一條：爭議解決11.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。11.2雙方在爭議解決過程中，應(yīng)保持克制，不得損害對方的合法權(quán)益。第十二條：合同的生效、修改與解除12.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同的修改與解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。12.3本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行，否則無效。第十三條：其他約定13.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條：合同簽訂日期14.1本合同于____年____月____日由甲乙雙方簽字蓋章后生效。14.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及范圍1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同履行有關(guān)的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。第二條：第三方介入的程序2.1當(dāng)甲乙雙方在履行本合同過程中需要第三方介入時，應(yīng)提前通知對方，并說明介入的第三方及目的。2.2甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)與第三方進行業(yè)務(wù)往來，并確保第三方遵守本合同的約定。第三條：第三方責(zé)任3.1第三方介入本合同項下的業(yè)務(wù)往來，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和本合同的約定。3.2第三方如違反本合同的約定，給甲乙雙方造成損失的，由第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.3甲乙雙方應(yīng)盡力避免第三方介入導(dǎo)致的風(fēng)險，如因甲乙雙方原因?qū)е碌谌竭`反本合同約定，由甲乙雙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四條：第三方權(quán)益的保護4.1甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得侵犯第三方的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)等。4.2甲乙雙方在涉及第三方權(quán)益的業(yè)務(wù)往來中，應(yīng)簽訂相應(yīng)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。第五條：第三方責(zé)任限額5.1甲乙雙方與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，以降低甲乙雙方的風(fēng)險。5.2甲乙雙方應(yīng)在合同中約定第三方的責(zé)任限額，如無約定，則按照雙方協(xié)商的結(jié)果執(zhí)行。第六條：第三方違約處理6.1如第三方違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲乙雙方應(yīng)協(xié)助第三方履行本合同的約定，如第三方未能履行，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條：第三方與甲乙雙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間的業(yè)務(wù)往來，不影響甲乙雙方之間的合同履行。7.2甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合作關(guān)系。第八條：第三方信息的保密8.1甲乙雙方應(yīng)保守第三方的商業(yè)秘密、個人隱私等，不得泄露給其他無關(guān)方。8.2甲乙雙方在涉及第三方信息的情況下，應(yīng)簽訂相應(yīng)的保密協(xié)議，明確保密義務(wù)和期限。第九條：第三方權(quán)益的變更9.1如第三方發(fā)生合并、分立、解散等變更情況，甲乙雙方應(yīng)及時通知對方，并按照變更后的情況進行合同履行。9.2甲乙雙方與第三方進行業(yè)務(wù)往來時，應(yīng)關(guān)注第三方的經(jīng)營狀況，如發(fā)現(xiàn)第三方可能無法履行本合同約定的，應(yīng)及時采取措施降低風(fēng)險。第十條：合同的轉(zhuǎn)讓10.1甲乙雙方不得將本合同項下的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。10.2甲乙雙方如確需轉(zhuǎn)讓本合同項下的權(quán)利義務(wù)，應(yīng)經(jīng)對方同意，并簽訂書面轉(zhuǎn)讓協(xié)議。第十一條：第三方介入的終止11.1第三方介入本合同的業(yè)務(wù)往來結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)及時終止與第三方的合作關(guān)系。11.2甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)處理與第三方之間的遺留問題。第十二條：附件12.1本合同的附件為本合同的組成部分，與具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于第三方介入的業(yè)務(wù)往來協(xié)議、保密協(xié)議、責(zé)任限額約定等。第十三條：合同的生效、修改與解除13.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改與解除應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書面確認。13.3本合同的任何修改或補充均應(yīng)以書面形式進行，否則無效。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十五條：合同簽訂日期15.1本合同于____年____月____日由甲乙雙方簽字蓋章后生效。15.2甲乙雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)，共同維護雙方的合法權(quán)益。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：第三方介入的業(yè)務(wù)往來協(xié)議本附件詳細規(guī)定了甲乙雙方與第三方進行業(yè)務(wù)往來的具體事項，包括但不限于業(yè)務(wù)范圍、合作方式、責(zé)任分配等。附件二：保密協(xié)議本附件明確了甲乙雙方及第三方在合同履行過程中所涉及的保密信息的內(nèi)容、保密義務(wù)及保密期限等。附件三：責(zé)任限額約定本附件詳細約定了第三方在本合同項下的責(zé)任限額，包括但不限于賠償限額、責(zé)任承擔(dān)方式等。附件四：績效考核標準本附件明確了甲乙雙方對乙方的工作績效進行定期考核的具體標準和方法。附件五：薪酬待遇詳細說明本附件詳細說明了甲乙雙方應(yīng)向乙方支付的薪酬待遇，包括但不限于薪酬數(shù)額、支付方式、福利待遇等。附件六：違約金計算方式本附件明確了違約行為的責(zé)任認定及違約金的計算方式。附件七：爭議解決方式本附件詳細規(guī)定了雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時的解決方式，包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.乙方未按合同約定履行經(jīng)理人職責(zé)，導(dǎo)致民宿經(jīng)營虧損。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息給第三方。3.乙方違反本合同的保密約定，向第三方泄露合同相關(guān)保密信息。4.甲方未按約定向乙方支付薪酬或提供福利待遇。5.甲方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常開展工作。違約責(zé)任認定標準：1.根據(jù)違約行為的嚴重程度，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金、賠償損失等責(zé)任。2.違約金的具體數(shù)額及計算方式詳見附件六。3.賠償損失的范圍包括但不限于實際損失、預(yù)期利益損失等。示例說明：假設(shè)乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密給競爭對手，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失。根據(jù)本合同的違約責(zé)任認定標準，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金，并賠償因泄露商