2025勞動(dòng)合同法中英雙版(僅供參考)

?合同編號(hào)：甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系人：【姓名】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)碼：【身份證號(hào)碼】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【電話號(hào)碼】鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方愿意employing乙方，乙方愿意接受甲方的雇傭，甲乙雙方共同簽訂本勞動(dòng)合同，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。第一條雇傭崗位、地點(diǎn)和期限1.1甲方雇傭乙方在【職位】崗位工作。1.2乙方的工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。1.3本勞動(dòng)合同期限為【固定期限】年，自【起始日期】至【終止日期】。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的月工資為【貨幣】元。3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金和其他補(bǔ)貼組成。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。第六條保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。第七條合同的變更、解除和終止7.1本勞動(dòng)合同的變更、解除和終止，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前【天數(shù)】書面通知甲方。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：【蓋章】乙方（勞動(dòng)者）：【簽名/蓋章】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日注意事項(xiàng)：1.仔細(xì)閱讀并理解本合同的所有條款，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有清晰的認(rèn)識(shí)和理解。2.確保填寫合同方的詳細(xì)信息時(shí)，字跡清晰，信息準(zhǔn)確無誤。3.在簽訂合同之前，雙方應(yīng)充分溝通，確保雙方對(duì)工作內(nèi)容、工資待遇、工作時(shí)間等關(guān)鍵條款達(dá)成一致。4.合同簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款，履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.如合同內(nèi)容發(fā)生變更，雙方應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議，并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.在合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.對(duì)于合同條款的理解分歧，可通過雙方協(xié)商，尋求共同認(rèn)可的解決方案。2.若甲方未能履行合同約定的義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方未能履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)依據(jù)合同約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.在合同履行過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決辦法。5.如雙方因合同內(nèi)容發(fā)生爭(zhēng)議，可尋求法律援助，依法維護(hù)自身權(quán)益。法律名詞及名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.雇傭：指甲方聘請(qǐng)乙方為其提供勞動(dòng)力，乙方接受甲方的聘請(qǐng)，并為甲方提供勞動(dòng)。5.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。6.工作職位：指乙方在甲方擔(dān)任的具體工作崗位。7.工作場(chǎng)所：指乙方執(zhí)行工作任務(wù)的地點(diǎn)。8.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度工作的時(shí)間。9.休息休假：指乙方按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定享有的休息和休假時(shí)間。10.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。11.社會(huì)保險(xiǎn)：指按照國(guó)家法律法規(guī)，為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。12.勞動(dòng)保護(hù)：指甲方為乙方提供的符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和條件。13.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。14.違約責(zé)任：指合同雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。15.爭(zhēng)議解決：指雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑予以解決。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新成立的企事業(yè)單位、公司、個(gè)體工商戶等用人單位時(shí)，與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.適用于各類崗位，包括全職、兼職、實(shí)習(xí)等形式的勞動(dòng)關(guān)系。3.可作為乙方入職、轉(zhuǎn)正、續(xù)約、調(diào)崗等階段的勞動(dòng)合同使用。4.適用于各類行業(yè)和領(lǐng)域，包括但不限于制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、IT行業(yè)等。補(bǔ)充條款：1.甲方應(yīng)在乙方入職后【天數(shù)】?jī)?nèi)為乙方辦理入職手續(xù)，包括簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。2.如乙方在合同期間內(nèi)因故離職，甲方應(yīng)向乙方支付【金額】元的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方在合同期間內(nèi)，如有遲到、早退、請(qǐng)假等情形，甲方有權(quán)按公司規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金。4.乙方在合同期間內(nèi)，應(yīng)遵守甲方的公司規(guī)章制度，包括但不限于工作紀(jì)律、保密協(xié)議等。5.乙方在合同期間內(nèi)，如因工作原因?qū)е律眢w損害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用并依法賠償。附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2