2025版測繪員職業(yè)培訓(xùn)與聘用合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版測繪員職業(yè)培訓(xùn)與聘用合同范本本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機構(gòu)名稱及地址1.2培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系電話及電子郵箱1.4受訓(xùn)人員姓名及身份證號碼第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時間安排2.3培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)第三條培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額3.2費用支付時間節(jié)點3.3支付方式及賬戶信息第四條培訓(xùn)時間及地點4.1培訓(xùn)具體時間安排4.2培訓(xùn)地點及設(shè)施要求4.3交通及住宿安排第五條培訓(xùn)資料與設(shè)備提供5.2實踐操作設(shè)備與工具5.3培訓(xùn)場地布置與維護第六條培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)6.2評價體系及評價結(jié)果應(yīng)用6.3考核不合格的處理辦法第七條聘用條件與流程7.1聘用條件及要求7.2聘用流程及時間節(jié)點7.3聘用合同簽訂及生效第八條工作內(nèi)容與職責(zé)8.1測繪員工作內(nèi)容8.2職責(zé)范圍及權(quán)限8.3工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)第九條工作時間與休假9.1工作時間規(guī)定9.2休假制度及休假時間9.3節(jié)假日安排第十條工資與福利待遇10.1基本工資及支付方式10.2績效考核與獎金10.3社會保險及公積金10.4其他福利待遇第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任及賠償11.2爭議解決方式及程序11.3仲裁機構(gòu)或法院的選擇第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除或終止后的處理事項第十三條合同生效與變更13.1合同生效時間13.2合同變更程序13.3合同附件及補充協(xié)議第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜的補充14.2保密條款14.3合同簽訂日期及份數(shù)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1培訓(xùn)機構(gòu)名稱：測繪職業(yè)培訓(xùn)中心1.2培訓(xùn)機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.3培訓(xùn)機構(gòu)法定代表人：1.4培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系電話：056781.6受訓(xùn)人員姓名：1.7受訓(xùn)人員身份證號碼：51010819900305第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置：包括測繪基本理論、測繪技術(shù)操作、測繪儀器使用、測繪數(shù)據(jù)處理等。2.2培訓(xùn)時間安排：共計40課時，分為理論教學(xué)和實踐操作兩部分，理論教學(xué)20課時，實踐操作20課時。2.3培訓(xùn)目標(biāo)：使受訓(xùn)人員掌握測繪員的基本技能，具備獨立完成測繪工作的能力。第三條培訓(xùn)費用及支付方式3.1培訓(xùn)費用總額：人民幣4000元。3.2費用支付時間節(jié)點：報名時支付50%作為定金，培訓(xùn)結(jié)束后支付剩余50%。3.3支付方式及賬戶信息：現(xiàn)金支付或銀行轉(zhuǎn)賬，賬戶名稱：測繪職業(yè)培訓(xùn)中心，賬號：05。第四條培訓(xùn)時間及地點4.1培訓(xùn)具體時間安排：2024年4月1日至2024年4月30日。4.2培訓(xùn)地點：測繪職業(yè)培訓(xùn)中心內(nèi)。4.3交通及住宿安排：培訓(xùn)機構(gòu)提供周邊住宿推薦，受訓(xùn)人員自行安排。第五條培訓(xùn)資料與設(shè)備提供5.2實踐操作設(shè)備與工具：培訓(xùn)機構(gòu)提供測量儀器、數(shù)據(jù)處理設(shè)備等。5.3培訓(xùn)場地布置與維護：培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)場地布置及日常維護。第六條培訓(xùn)考核與評價6.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：理論考核和實踐考核，滿分100分，60分合格。6.2評價體系及評價結(jié)果應(yīng)用：考核成績將作為受訓(xùn)人員是否合格的依據(jù)。6.3考核不合格的處理辦法：允許補考一次，補考仍不合格者，培訓(xùn)機構(gòu)將不予頒發(fā)測繪員證書。第七條聘用條件與流程7.1聘用條件及要求：具備測繪員資格證，熟練掌握測繪技術(shù)，身體健康，無犯罪記錄。7.2聘用流程及時間節(jié)點：培訓(xùn)機構(gòu)發(fā)布招聘信息，受訓(xùn)人員報名，面試，錄用。7.3聘用合同簽訂及生效：錄用后，雙方簽訂正式聘用合同，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第八條工作內(nèi)容與職責(zé)8.1測繪員工作內(nèi)容：8.1.1負(fù)責(zé)測繪項目的現(xiàn)場測量、數(shù)據(jù)采集和資料整理。8.1.2參與測繪項目的方案設(shè)計、技術(shù)討論和項目實施。8.1.3使用測繪儀器進行地形測繪、建筑物測繪等。8.1.4負(fù)責(zé)測繪數(shù)據(jù)的錄入、編輯和校對。8.2職責(zé)范圍及權(quán)限：8.2.1在規(guī)定的職責(zé)范圍內(nèi)，有權(quán)獨立完成測繪任務(wù)。8.2.2對測繪數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。8.2.3參與項目的技術(shù)決策，提出合理化建議。8.3工作量及完成標(biāo)準(zhǔn)：8.3.1每月完成不少于2個測繪項目。8.3.2每個項目需在規(guī)定的時間內(nèi)完成，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。第九條工作時間與休假9.1工作時間規(guī)定：9.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至17:00。9.1.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。9.2休假制度及休假時間：9.2.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策，享受帶薪年假。9.2.2事假：因特殊情況需請假，需提前向領(lǐng)導(dǎo)申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。9.3節(jié)假日安排：9.3.1國家法定節(jié)假日按照國家規(guī)定執(zhí)行。第十條工資與福利待遇10.1基本工資及支付方式：10.1.1基本工資：人民幣8000元/月。10.1.2支付方式：每月底前支付當(dāng)月工資。10.2績效考核與獎金：10.2.1每季度進行一次績效考核，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放獎金。10.2.2績效考核結(jié)果與工資及晉升機會掛鉤。10.3社會保險及公積金：10.3.1公司為員工繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項）。10.3.2按照國家規(guī)定比例繳納住房公積金。10.4其他福利待遇：10.4.1提供工作服、安全防護用品等。10.4.2定期組織員工體檢。10.4.3提供員工培訓(xùn)機會。第十一條違約責(zé)任與爭議解決11.1違約責(zé)任及賠償：11.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行各自義務(wù)。11.1.2如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。11.2爭議解決方式及程序：11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。11.2.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.3仲裁機構(gòu)或法院的選擇：11.3.1爭議解決地點為合同簽訂地。11.3.2爭議解決機構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第十二條合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1一方違約，另一方有權(quán)解除合同。12.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1合同履行完畢。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除或終止后的處理事項：12.3.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)結(jié)清工資、福利待遇等費用。12.3.2雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的相關(guān)事宜。第十三條合同生效與變更13.1合同生效時間：13.1.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序：13.2.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。13.3合同附件及補充協(xié)議：13.3.1本合同附件包括但不限于培訓(xùn)計劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等。13.3.2任何補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜的補充：14.1.1雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商補充本合同內(nèi)容。14.2保密條款：14.2.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。14.3合同簽訂日期及份數(shù)：14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方：指在甲乙雙方簽訂的本合同中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2中介方：指在合同履行過程中，為甲乙雙方提供信息、撮合雙方達成交易的第三方機構(gòu)或個人。15.3技術(shù)服務(wù)方：指為甲乙雙方提供專業(yè)技術(shù)支持、設(shè)備維護、數(shù)據(jù)處理等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。15.4咨詢服務(wù)方：指為甲乙雙方提供行業(yè)咨詢、市場分析、風(fēng)險評估等服務(wù)的第三方機構(gòu)或個人。第十六條第三方介入的適用范圍16.1第三方介入適用于本合同的培訓(xùn)、聘用、工作內(nèi)容、工作時間、工資福利、違約責(zé)任、爭議解決等條款的履行。16.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。第十七條第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方介入的職責(zé)：17.1.1中介方：負(fù)責(zé)提供真實、準(zhǔn)確的信息，促成甲乙雙方達成交易。17.1.2技術(shù)服務(wù)方：負(fù)責(zé)提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，確保合同履行過程中的技術(shù)支持。17.1.3咨詢服務(wù)方：負(fù)責(zé)提供行業(yè)咨詢，協(xié)助甲乙雙方進行風(fēng)險評估和決策。17.2第三方介入的權(quán)利：17.2.1中介方：有權(quán)收取中介服務(wù)費用。17.2.2技術(shù)服務(wù)方：有權(quán)按照合作協(xié)議收取技術(shù)服務(wù)費用。17.2.3咨詢服務(wù)方：有權(quán)按照合作協(xié)議收取咨詢服務(wù)費用。第十八條第三方介入的合同簽訂18.1第三方介入的合同簽訂：18.1.1甲乙雙方與第三方簽訂合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。18.1.2合作協(xié)議應(yīng)包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費用支付、保密條款等。18.1.3合作協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十九條第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方介入的責(zé)任限額：19.1.1第三方介入的責(zé)任限額應(yīng)在本合作協(xié)議中明確約定。19.1.2第三方介入因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)按照協(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)賠償責(zé)任。19.1.3第三方介入的責(zé)任限額不得超過合作協(xié)議中約定的金額。第二十條第三方介入的違約責(zé)任20.1第三方介入的違約責(zé)任：20.1.1第三方介入違反合作協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。20.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。20.1.3違約責(zé)任的具體內(nèi)容和計算方法應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。第二十一條第三方介入的爭議解決21.1第三方介入的爭議解決：21.1.1第三方介入的爭議解決方式應(yīng)在本合作協(xié)議中明確約定。21.1.2爭議解決方式包括但不限于協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等。21.1.3爭議解決地點應(yīng)在本合作協(xié)議中明確約定。第二十二條第三方介入的保密條款22.1第三方介入的保密條款：22.1.1第三方介入對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。22.1.2未經(jīng)甲乙雙方同意，第三方介入不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容。第二十三條第三方介入的合同解除與終止23.1第三方介入的合同解除與終止：23.1.1第三方介入的合同解除與終止條件應(yīng)在本合作協(xié)議中明確約定。23.1.2第三方介入的合同解除或終止后，應(yīng)結(jié)清相關(guān)費用，妥善處理遺留事宜。第二十四條第三方介入的其他條款24.1第三方介入的其他條款：24.1.1第三方介入應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。24.1.2第三方介入應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件。24.1.3第三方介入應(yīng)確保其提供的服務(wù)質(zhì)量。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓(xùn)計劃及課程安排詳細(xì)說明培訓(xùn)課程內(nèi)容、課時分配、教學(xué)大綱等。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容詳實，經(jīng)雙方確認(rèn)無誤。附件要求：提供教材封面、目錄、內(nèi)容摘要等證明材料。3.測繪員資格證復(fù)印件受訓(xùn)人員提供的測繪員資格證復(fù)印件。附件要求：清晰、完整，加蓋公章。4.培訓(xùn)考核成績單受訓(xùn)人員參加培訓(xùn)后的考核成績單。附件要求：格式規(guī)范，成績真實有效。5.聘用合同甲乙雙方簽訂的正式聘用合同。附件要求：內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。6.工資支付憑證員工工資支付憑證，包括銀行轉(zhuǎn)賬記錄、現(xiàn)金支付證明等。附件要求：清晰、完整，加蓋公司財務(wù)章。7.社會保險及公積金繳納憑證社會保險及公積金繳納憑證。附件要求：清晰、完整，加蓋社保局或公積金管理中心章。8.爭議解決相關(guān)文件雙方協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件。附件要求：格式規(guī)范，內(nèi)容真實有效。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.培訓(xùn)費用違約：受訓(xùn)人員未按約定時間支付培訓(xùn)費用。責(zé)任認(rèn)定：受訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向培訓(xùn)機構(gòu)支付滯納金。2.培訓(xùn)違約：受訓(xùn)人員未按培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)或中途退出。責(zé)任認(rèn)定：受訓(xùn)人員應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付已發(fā)生的培訓(xùn)費用。3.聘用違約：員工未按合同約定履行工作職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：員工應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給公司造成的損失。4.工資支付違約：公司未按合同約定支付員工工資。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付員工應(yīng)得工資及賠償金。5.社會保險及公積金繳納違約：公司未按規(guī)定為員工繳納社會保險及公積金。責(zé)任認(rèn)定：公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，補繳欠繳的社會保險及公積金。6.保密違約：任何一方泄露合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因此給對方造成的損失。7.爭議解決違約：一方未按爭議解決方式履行義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，承擔(dān)爭議解決過程中的費用。全文完。2024版測繪員職業(yè)培訓(xùn)與聘用合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方基本信息1.1測繪員姓名及身份證號碼1.2培訓(xùn)機構(gòu)名稱及統(tǒng)一社會信用代碼2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排2.2培訓(xùn)目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)起止時間3.2培訓(xùn)地點4.培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用總額4.2費用支付方式及時間5.培訓(xùn)教材與資料5.1教材及資料種類5.2教材及資料提供方式6.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障6.1培訓(xùn)期間人身安全保障6.2培訓(xùn)期間生活福利保障7.培訓(xùn)考核與證書頒發(fā)7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)7.2證書頒發(fā)條件及程序8.聘用條件與程序8.1聘用崗位及職責(zé)8.2聘用條件及程序9.薪酬與福利待遇9.1基本工資及支付方式9.2獎金及福利待遇10.工作時間與休息休假10.1工作時間及休息日安排10.2休假制度及假期天數(shù)11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)12.2爭議解決方式13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項14.1雙方共同約定的其他事項14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方基本信息1.1測繪員姓名：1.2測繪員身份證號碼：110101199003071.3培訓(xùn)機構(gòu)名稱：北京測繪技術(shù)培訓(xùn)中心1.4培訓(xùn)機構(gòu)統(tǒng)一社會信用代碼：91110108MA0054324L2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程安排：2.1.1測繪法律法規(guī)2.1.2測繪基本理論2.1.3測繪儀器操作與維護2.1.4實地測繪技能訓(xùn)練2.2培訓(xùn)目標(biāo)：2.2.1使測繪員掌握測繪基本理論知識和法律法規(guī)2.2.2提高測繪員實際操作技能和解決實際問題的能力2.2.3通過考核，獲得測繪員資格證書3.培訓(xùn)時間與地點3.1培訓(xùn)起止時間：2024年4月1日至2024年6月30日3.2培訓(xùn)地點：北京測繪技術(shù)培訓(xùn)中心4.培訓(xùn)費用與支付方式4.1培訓(xùn)費用總額：人民幣10,000元4.2費用支付方式及時間：4.2.1首次支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付人民幣5,000元4.2.2第二次支付：培訓(xùn)結(jié)束后5個工作日內(nèi)支付剩余人民幣5,000元5.培訓(xùn)教材與資料5.1教材及資料種類：5.1.1《測繪法律法規(guī)》教材5.1.2《測繪基本理論》教材5.1.3《測繪儀器操作與維護》教材5.1.4《實地測繪技能訓(xùn)練》教材5.2教材及資料提供方式：5.2.1培訓(xùn)期間由培訓(xùn)機構(gòu)提供5.2.2培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員可向培訓(xùn)機構(gòu)購買或租借6.培訓(xùn)期間的權(quán)益保障6.1培訓(xùn)期間人身安全保障：6.1.1培訓(xùn)機構(gòu)負(fù)責(zé)為學(xué)員購買意外傷害保險6.1.2培訓(xùn)機構(gòu)提供必要的安全防護措施6.2培訓(xùn)期間生活福利保障：6.2.1提供培訓(xùn)期間的免費午餐6.2.2提供必要的學(xué)習(xí)和生活設(shè)施7.培訓(xùn)考核與證書頒發(fā)7.1考核方式及標(biāo)準(zhǔn)：7.1.1考核分為理論考試和實際操作考核7.1.2理論考試合格分?jǐn)?shù)線為60分7.1.3實際操作考核合格分?jǐn)?shù)線為80分7.2證書頒發(fā)條件及程序：7.2.1理論考試和實際操作考核均達到合格分?jǐn)?shù)線7.2.2經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)審核通過后，頒發(fā)《測繪員資格證書》8.聘用條件與程序8.1聘用崗位及職責(zé)：8.1.1崗位：初級測繪員8.1.2職責(zé)：負(fù)責(zé)一般性測繪項目的外業(yè)數(shù)據(jù)采集和內(nèi)業(yè)數(shù)據(jù)處理8.2聘用條件：8.2.1持有《測繪員資格證書》8.2.2具備一定的測繪理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗8.2.3年齡在18至45周歲之間8.2.4身體健康，無妨礙測繪工作的疾病8.3聘用程序：8.3.1測繪員向培訓(xùn)機構(gòu)提交個人簡歷及資格證書復(fù)印件8.3.2培訓(xùn)機構(gòu)對簡歷進行篩選，并組織面試8.3.3雙方達成一致后，簽訂聘用合同9.薪酬與福利待遇9.1基本工資及支付方式：9.1.1基本工資：人民幣8,000元/月9.1.2支付方式：每月10日前支付上月工資9.2獎金及福利待遇：9.2.1績效獎金：根據(jù)工作表現(xiàn)和項目完成情況進行發(fā)放9.2.2五險一金：按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金9.2.3法定節(jié)假日及帶薪休假10.工作時間與休息休假10.1工作時間及休息日安排：10.1.1工作時間：每周工作5天，每天8小時10.1.2休息日：每周休息2天，具體休息日由單位根據(jù)實際情況安排10.2休假制度及假期天數(shù)：10.2.1年假：根據(jù)國家規(guī)定及工作年限，享受帶薪年假10.2.2事假、病假：按照國家規(guī)定及單位制度執(zhí)行11.合同解除與終止11.1合同解除條件：11.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同11.1.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行11.1.3測繪員嚴(yán)重違反合同約定11.2合同終止條件：11.2.1合同期滿11.2.2單位因業(yè)務(wù)調(diào)整需要終止合同12.違約責(zé)任與爭議解決12.1違約責(zé)任承擔(dān)：12.1.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任12.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等12.2爭議解決方式：12.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議12.2.2協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟13.合同生效與變更13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字（或蓋章）并經(jīng)法定代表人或授權(quán)代表簽字確認(rèn)13.1.2合同簽訂后5個工作日內(nèi)，測繪員支付首期培訓(xùn)費用13.2合同變更程序：13.2.1雙方協(xié)商一致，可以變更合同13.2.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，作為合同附件14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同簽訂后，如遇國家法律法規(guī)政策調(diào)整，按國家最新規(guī)定執(zhí)行第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：15.1.1本合同中“第三方”指除甲、乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)服務(wù)機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)等。15.1.2第三方介入是指甲、乙雙方在履行本合同過程中，為了實現(xiàn)合同目的，引入第三方提供服務(wù)、擔(dān)保或其他相關(guān)支持的行為。15.2第三方介入方式：15.2.1第三方可以以提供中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、擔(dān)保等形式介入本合同。15.2.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方同意，并在合同中明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額：16.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任，除法律另有規(guī)定外，不得超過其在本合同中的承諾金額。16.1.2第三方承諾金額應(yīng)在合同中明確，并在其提供的擔(dān)保、保函或服務(wù)協(xié)議中體現(xiàn)。16.1.3第三方責(zé)任限額的確定，應(yīng)考慮第三方的信用狀況、服務(wù)內(nèi)容、風(fēng)險程度等因素。17.第三方權(quán)利與義務(wù)17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)要求甲、乙雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。17.1.2第三方有權(quán)在甲、乙雙方違約時，根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的補救措施。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保守甲、乙雙方的商業(yè)秘密和合同信息。17.2.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：18.1.1第三方與甲方的關(guān)系，由第三方與甲方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。18.1.2本合同中甲方的權(quán)利、義務(wù)不因第三方的介入而改變。18.2第三方與乙方的劃分：18.2.1第三方與乙方的關(guān)系，由第三方與乙方另行簽訂的協(xié)議或合同約定。18.2.2本合同中乙方的權(quán)利、義務(wù)不因第三方的介入而改變。18.3第三方與甲乙雙方的關(guān)系：18.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，由第三方、甲方和乙方在合同中明確。18.3.2第三方應(yīng)按照合同約定，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)。19.第三方介入的合同變更19.1第三方介入后，如需對本合同進行變更，應(yīng)經(jīng)甲、乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。19.2變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。20.第三方介入的爭議解決20.1第三方介入引起的爭議，應(yīng)由甲、乙雙方及第三方協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成的，可按照本合同第12.2條規(guī)定的爭議解決方式解決。20.3第三方介入引起的爭議，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。21.本合同附件21.1本合同附件包括但不限于：21.1.1第三方提供的擔(dān)保、保函或服務(wù)協(xié)議21.1.2第三方與甲乙雙方簽訂的協(xié)議或合同21.1.3第三方介入的變更協(xié)議21.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充