2025北京市餐飲業(yè)農(nóng)民工勞動合同書

?合同編號：甲方（用人單位）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：身份證號碼：戶籍所在地：聯(lián)系電話：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方從事餐飲服務(wù)工作，包括但不限于點(diǎn)餐、送餐、廚房幫工等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要和乙方實(shí)際情況協(xié)商確定。2.2乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：元整（小寫）：元，甲方每月日前按時(shí)支付乙方工資。3.2乙方享受績效獎(jiǎng)金、加班費(fèi)等額外收入，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條福利待遇4.1乙方依法享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。4.2乙方依法參加社會保險(xiǎn)，甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。4.3乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如住宿、工作餐等。第五條勞動保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合勞動安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識。5.3乙方應(yīng)遵守甲方安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品。第六條合同解除和終止6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.3乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營私舞弊的，甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自行終止。第七條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：年月日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性和完整性。在簽訂合同前，雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀合同條款，確保所有條款都符合雙方的需求和法律規(guī)定。如有疑問或需要修改的地方，應(yīng)及時(shí)提出并協(xié)商解決。2.確保合同雙方的身份真實(shí)有效。甲方應(yīng)核實(shí)乙方的身份證號碼和戶籍所在地等信息，確保乙方為合法勞動者。乙方也應(yīng)確保提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確。3.注意工作時(shí)間和勞動報(bào)酬的合法性。甲方應(yīng)確保乙方的每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，并按照法律規(guī)定支付加班費(fèi)。確保乙方的工資水平符合國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.注意合同解除和終止的合法性。雙方在解除或終止合應(yīng)遵守國家法律法規(guī)的規(guī)定，提前通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。5.注意爭議解決的途徑。在發(fā)生爭議時(shí)，雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋：1.甲方：指用人單位，在本合同中為餐飲服務(wù)的提供者。2.乙方：指勞動者，在本合同中為在甲方單位從事餐飲服務(wù)工作的人員。3.工作時(shí)間：指乙方在甲方單位工作的時(shí)間，包括法定工作時(shí)間和工作日加班時(shí)間。4.勞動報(bào)酬：指乙方在履行勞動合同過程中，應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。5.法定節(jié)假日：指國家法定的休息日，包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。6.社會保險(xiǎn)費(fèi)：指甲方為乙方依法繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。7.勞動保護(hù)：指甲方為乙方提供的工作環(huán)境和工作條件，以及乙方應(yīng)遵守的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。8.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑進(jìn)行解決。應(yīng)用場合：1.北京市餐飲業(yè)企業(yè)與農(nóng)民工簽訂的勞動合同。2.適用于乙方為餐飲服務(wù)工作的人員，如點(diǎn)餐、送餐、廚房幫工等崗位。補(bǔ)充條款：1.乙方在工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法違紀(jì)活動。3.乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理入職、離職手續(xù)，并辦理相關(guān)保險(xiǎn)手續(xù)。5.乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方的規(guī)定，使用勞動保護(hù)用品，確保自身安全。附件列表：1.乙方身份證復(fù)印