頂尖整形醫(yī)院醫(yī)師聘用協(xié)議

頂尖整形醫(yī)院醫(yī)師聘用協(xié)議合同編號：__________頂尖整形醫(yī)院醫(yī)師聘用協(xié)議甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（聘用醫(yī)師）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方整形醫(yī)院醫(yī)師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方整形醫(yī)院的_______（職位），負(fù)責(zé)_______（工作內(nèi)容）。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，提供專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。2.2協(xié)議期滿后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可在協(xié)議期滿前_______個月協(xié)商簽訂新的聘用協(xié)議。第三條薪資待遇3.1乙方按照甲方制定的薪酬制度享有工資待遇，包括基本工資、績效獎金、加班費等。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。3.3乙方參加社會保險，甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費。第四條培訓(xùn)與學(xué)習(xí)4.1甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的崗位培訓(xùn)，包括專業(yè)技能、醫(yī)療知識、服務(wù)理念等方面的培訓(xùn)。4.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的客戶信息、技術(shù)秘密等。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方不得擅自使用。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______個月通知甲方，并支付違約金人民幣_______元。第七條爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用醫(yī)師）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職稱證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證副本復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方制定的薪酬制度及相關(guān)福利政策文件7.甲方提供的培訓(xùn)計劃及相關(guān)學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供醫(yī)療服務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致協(xié)議無法履行。2.乙方提前解除協(xié)議，未按約定提前通知甲方或支付違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或擅自使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。4.甲方未按約定支付乙方工資待遇，或未為乙方繳納社會保險費。5.甲方未按約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，導(dǎo)致乙方業(yè)務(wù)水平無法提升。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.勞動法：指《中華人民共和國勞動法》。3.社會保險費：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等費用。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.遇到醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量問題，乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平。2.遇到薪酬待遇問題，乙方可與甲方協(xié)商解決，或依據(jù)勞動法及勞動合同法相關(guān)規(guī)定維護(hù)自身權(quán)益。3.遇到保密及知識產(chǎn)權(quán)問題，雙方應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露或擅自使用對方的信息。4.遇到休假待遇問題，乙方應(yīng)按照甲方制定的規(guī)章制度享受相應(yīng)休假。5.遇到培訓(xùn)和學(xué)習(xí)問題，乙方應(yīng)主動參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供醫(yī)療服務(wù)場所及設(shè)備。2.甲方為乙方支付工資待遇及繳納社會保險