小公司工資保密制度實施

小公司工資保密制度實施合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________第一條保密義務(wù)1.1乙方同意在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息予以嚴格保密。1.2乙方同意不得向任何第三方泄露或透露甲方的保密信息，除非得到甲方的書面同意。1.3乙方同意不得以任何方式復(fù)制、傳播、利用或允許他人使用甲方的保密信息。第二條保密期限2.1本合同項下的保密義務(wù)自乙方簽署本合同之日起生效，至乙方離職后____年終止。2.2如果乙方因違反本合同而泄露了甲方的保密信息，乙方應(yīng)繼續(xù)承擔保密義務(wù)，直至甲方向乙方追認。第三條違約責任3.1如果乙方違反本合同的任何條款，乙方同意甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔相應(yīng)的違約責任。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、訴訟費用、律師費等。第四條爭議解決4.1對于因本合同的簽訂、履行所發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。4.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第五條其他條款5.1本合同自雙方簽署之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。5.3本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________日期：__________日期：__________一、附件列表：1.工資保密制度實施合同2.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息清單3.乙方簽署的保密承諾書4.甲方提供的保密培訓資料5.甲方制定的保密規(guī)章制度6.違約行為認定標準及處理辦法7.賠償責任計算公式及支付方式二、違約行為及認定：1.泄露或透露甲方的保密信息2.向任何第三方泄露或透露甲方的保密信息，未經(jīng)甲方書面同意3.以任何方式復(fù)制、傳播、利用或允許他人使用甲方的保密信息4.未遵守甲方的保密規(guī)章制度，未經(jīng)授權(quán)訪問、使用或泄露保密信息5.未按照約定履行保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟損失或其他不利影響三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.保密義務(wù)：指乙方在甲方任職期間及離職后對甲方的保密信息予以嚴格保密的義務(wù)。4.違約行為：指乙方違反本合同約定的行為。5.賠償責任：指乙方因違約行為給甲方造成經(jīng)濟損失所需承擔的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止違約行為，啟動調(diào)查程序，收集證據(jù)，必要時采取法律手段追究乙方責任。2.乙方未遵守保密規(guī)章制度：加強保密培訓，明確保密要求，對乙方進行警告或處罰。3.乙方違反賠償責任：根據(jù)違約行為造成的影響和損失，計算賠償金額，要求乙方支付。4.乙方與第三方合作涉及保密信息：要求乙方簽訂保密協(xié)議，確保第三方遵守保密義務(wù)。5.乙方離職：要求乙方簽署離職協(xié)議，承諾繼續(xù)履行保密義務(wù)，必要時采取法律手段維護公司利益。五、所有應(yīng)用場景：1.小型公司保護商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息等保密信息。2.約束員工對公司的保密信息進行泄露、傳播或利用。3.