教育團校長任職合同樣本

教育團校長任職合同樣本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________地址：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為依法成立的教育團體，乙方具備相應的條件和能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方擔任甲方校長一職的事宜，達成如下協(xié)議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方的校長，負責學校的日常管理工作，組織實施甲方的決策和規(guī)劃。1.2乙方應認真履行校長職責，維護甲方的合法權(quán)益，確保學校教育教學質(zhì)量的不斷提高。1.3乙方應遵守國家的法律法規(guī)，誠實守信，恪守職業(yè)道德，不得有損害甲方利益的行為。第二條任期與續(xù)約2.1本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前____個月協(xié)商達成一致，并簽訂新的合同。第三條待遇3.1乙方擔任校長期間的薪酬待遇，按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.2乙方應依法繳納各項社會保險，甲方應按月足額支付乙方的工資及福利。3.3乙方在任期內(nèi)的差旅費用，按照甲方的相關(guān)規(guī)定報銷。第四條培訓與考核4.1甲方應提供乙方必要的培訓機會，提升乙方的管理能力和業(yè)務水平。4.2甲方應定期對乙方進行考核，考核結(jié)果作為評價乙方工作績效的依據(jù)。4.3乙方應積極參加各類培訓和學習，不斷提高自身的綜合素質(zhì)。第五條保密與知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、機密文件和資料，應予以嚴格保密。5.2乙方應尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2本合同的違約金為合同總金額的____%，由違約方支付。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國的法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.甲方公司章程或相關(guān)組織文件4.甲方薪酬制度文件5.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護政策文件6.培訓計劃及培訓資料7.考核標準及考核結(jié)果記錄8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)許可協(xié)議10.違約金計算公式及相關(guān)依據(jù)文件二、違約行為及認定：1.乙方未能按照合同約定履行校長職責，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。3.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，視為違約。4.甲方未能按照合同約定支付乙方工資及福利，視為違約。5.甲方未能提供約定數(shù)量的培訓機會，視為違約。6.任何一方未履行合同約定的其他義務，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教育團體：依法成立，以教育為目的的非營利性社會組織。2.校長：教育團體的法定代表人，負責學校的日常管理工作。3.法定代表人：依法代表法人或其他組織行使權(quán)利、履行義務的主要負責人。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，通過法律規(guī)定的一種社會保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.知識產(chǎn)權(quán)：權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法繼續(xù)履行合同，甲方應與乙方協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可依法解除合同。2.甲方未按約定支付乙方工資及福利，乙方有權(quán)依法要求甲方支付，必要時可以向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。4.乙方侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并可要求賠償損失。5.合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為依法成立的教育團體，需要聘請一位校長負責學校日常管理工作。2.乙方具備相應的條件和能力，愿意擔任甲方校長，并與甲方簽訂合同。3.雙方就