人力資源危機公關(guān)

人力資源危機公關(guān)合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方：（全稱名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系方式：一、乙方的義務(wù)1.乙方應(yīng)在合同簽訂后五個工作日內(nèi)，向甲方支付服務(wù)費用。2.乙方應(yīng)提供與人力資源危機相關(guān)的全部信息，以便甲方制定有效的公關(guān)策略。3.乙方應(yīng)配合甲方的各項工作，包括但不限于提供必要的文件、資料等。二、甲方的義務(wù)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方提供的信息，制定合適的人力資源危機公關(guān)策略。2.甲方應(yīng)在合同簽訂后十個工作日內(nèi)，向乙方提交公關(guān)策略方案，并開始執(zhí)行。3.甲方應(yīng)確保公關(guān)活動的實施質(zhì)量，并及時向乙方報告公關(guān)進展情況。三、保密條款1.除非依法應(yīng)當(dāng)向行政機關(guān)、司法機關(guān)提供本協(xié)議外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意不得向第三方披露。2.乙方應(yīng)對甲方提供的所有信息予以保密，不得泄露給第三方。四、違約責(zé)任1.如乙方未按約定時間支付服務(wù)費用，甲方有權(quán)延遲提供服務(wù)，并要求乙方支付違約金。2.如甲方未按約定時間提交公關(guān)策略方案，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.如一方違反本協(xié)議的其他約定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、爭議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方公司法定代表人身份證明復(fù)印件4.乙方公司法定代表人身份證明復(fù)印件5.甲方公司聯(lián)系方式確認(rèn)函6.乙方公司聯(lián)系方式確認(rèn)函7.人力資源危機公關(guān)策略方案8.公關(guān)活動實施報告9.保密協(xié)議10.違約金支付證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間支付服務(wù)費用，認(rèn)定為違約行為。2.甲方未按約定時間提交公關(guān)策略方案，認(rèn)定為違約行為。3.雙方未履行保密協(xié)議約定的保密義務(wù)，認(rèn)定為違約行為。4.甲方未按約定提供服務(wù)或提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定，認(rèn)定為違約行為。5.乙方未配合甲方工作，不提供必要文件、資料等，認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.人力資源危機：指因人力資源管理不善，可能導(dǎo)致企業(yè)聲譽受損、運營困難、法律風(fēng)險等不利情況。2.公關(guān)策略：指為了解決人力資源危機，通過溝通、協(xié)調(diào)、策劃等手段，達到維護企業(yè)聲譽、改善公共關(guān)系的目的。3.保密協(xié)議：指雙方約定對合同內(nèi)容和簽訂過程予以保密的協(xié)議。4.違約金：指一方違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方延遲支付服務(wù)費用：甲方可以延遲提供服務(wù)，并要求乙方支付違約金。2.甲方延遲提交公關(guān)策略方案：乙方可以要求甲方支付違約金，并督促甲方盡快提交。3.保密信息泄露：發(fā)現(xiàn)泄露情況時，及時采取補救措施，必要時可以解除合同。4.甲方提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定：乙方可以要求甲方改正，嚴(yán)重時可以解除合同。5.乙方不配合提供必要文件、資料等：甲方可以解除合同，并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因員工離職引發(fā)的人力資源危機。2.企業(yè)因招聘不當(dāng)引