設(shè)備助理聘用合同須知

設(shè)備助理聘用合同須知合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為乙方提供設(shè)備助理崗位，為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前____個月協(xié)商一致，并簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方設(shè)備助理，主要負責：（1）設(shè)備的使用、維護和管理；（2）設(shè)備故障的排查和維修；（3）設(shè)備更新改造的策劃和實施；（4）甲方交代的其他相關(guān)工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前通知甲方。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方工資為每月人民幣____元（稅前），每月____日準時發(fā)放。2.乙方工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位工資、績效獎金等，具體按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.乙方享受與甲方其他員工同等的福利待遇。五、保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等予以保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。六、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。2.本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責任。七、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，取代之前所有雙方的口頭或書面約定。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷學位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方設(shè)備助理崗位職責描述5.甲方薪酬福利制度相關(guān)規(guī)定6.甲方保密制度相關(guān)規(guī)定7.社會保險繳納證明9.甲方設(shè)備助理崗位招聘廣告10.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合甲方要求，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，視為違約。4.甲方未按照約定時間支付工資、獎金等，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方繳納社會保險，視為違約。6.甲方未按照約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.設(shè)備助理：負責設(shè)備的使用、維護、管理和維修等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。4.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的技術(shù)信息。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方到崗時間延遲：與乙方溝通，明確違約責任，要求乙方盡快到崗。2.乙方工作質(zhì)量不高：提供培訓機會，指導(dǎo)乙方提高工作質(zhì)量，必要時調(diào)整工作崗位。3.乙方泄露甲方秘密：立即啟動違約責任追究程序，要求乙方停止泄露，賠償損失。4.甲方延遲支付工資、獎金：及時支付，向乙方道歉，保證不再發(fā)生類似情況。5.甲方未繳納社會保險：補繳社會保險，完善相關(guān)制度，確保勞動者權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新設(shè)立的設(shè)備助理崗位招聘人員。2.甲