2025年度培訓機構心理咨詢師勞動合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度培訓機構心理咨詢師勞動合同書合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓機構名稱）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________2.乙方（心理咨詢師姓名）：姓名：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________二、合同前言2.1背景為了適應我國心理咨詢行業(yè)的發(fā)展，滿足社會對心理健康服務的需求，甲方決定設立心理咨詢培訓機構。乙方具備心理咨詢專業(yè)知識和技能，愿意加入甲方從事心理咨詢工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在2025年度內的權利義務，確保甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則下，共同完成甲方培訓機構的心理咨詢工作。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于心理咨詢師：具備心理學專業(yè)背景，通過國家心理咨詢師資格考試，取得心理咨詢師資格證書，從事心理咨詢工作的專業(yè)人員。3.2關鍵詞解釋（1）心理咨詢：乙方運用心理學理論和技術，幫助求助者解決心理問題，提高其心理素質的過程。（2）培訓課程：甲方為乙方提供的心理咨詢專業(yè)培訓內容。（3）咨詢案例：乙方在甲方工作期間，接受咨詢服務的求助者案例。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）對乙方進行心理咨詢專業(yè)培訓，提高乙方業(yè)務水平。（2）為乙方提供心理咨詢場地、設備等必要條件。（3）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。（4）對乙方進行績效考核，根據考核結果調整乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權利和義務（1）遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，認真履行職責。（2）參加甲方組織的心理咨詢專業(yè)培訓，提高自身業(yè)務水平。（3）按照甲方要求提供心理咨詢服務，確保服務質量。（4）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方客戶信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地點甲方心理咨詢培訓機構所在地。5.3合同履行方式乙方在甲方心理咨詢培訓機構內，為甲方客戶提供心理咨詢服務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止合同。（2）乙方因個人原因提出辭職，經甲方同意后終止合同。（3）乙方違反合同約定，甲方有權解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時，甲乙雙方應當簽訂終止協(xié)議。（2）乙方終止合同，應提前一個月向甲方提出書面申請。6.4終止后果（1）合同終止后，甲方應按照合同約定支付乙方剩余工資及福利待遇。（2）乙方應妥善處理手頭工作，確保甲方工作不受影響。（3）甲乙雙方應相互配合，辦理合同終止后的相關手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構成（1）基本工資：根據乙方職稱、資歷及甲方相關規(guī)定確定，每月支付。（2）績效工資：根據乙方工作績效及甲方績效考核結果確定，每月支付。（3）社會保險及公積金：按照國家及地方相關政策規(guī)定，由甲方代扣代繳。（4）其他福利：包括但不限于節(jié)假日福利、體檢費、培訓費等，由甲方根據實際情況支付。7.2支付方式甲方應通過銀行轉賬方式向乙方支付工資及福利待遇，具體賬戶信息由乙方提供。7.3支付時間（1）基本工資及績效工資：每月固定日期前支付，具體日期以甲方通知為準。（2）社會保險及公積金：按月繳納，具體繳納日期以當地社保部門規(guī)定為準。7.4支付條款（1）甲方應在合同簽訂后一個月內，向乙方支付首月工資。（2）乙方在合同履行期間，如因個人原因造成甲方經濟損失，甲方有權從乙方工資中扣除相應金額。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付乙方工資及福利待遇，應向乙方支付違約金，違約金為應付款項的千分之五。（2）甲方未按照合同約定提供培訓、場地等必要條件，應承擔相應責任。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定履行職責，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為一個月工資。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應根據違約情況，按照合同約定承擔相應賠償金額，賠償方式包括但不限于現(xiàn)金支付、賠償損失等。九、保密條款9.1保密內容（1）甲方商業(yè)秘密，包括但不限于業(yè)務模式、客戶信息、財務數據等。（2）甲方客戶信息，包括但不限于姓名、聯(lián)系方式、咨詢內容等。9.2保密期限乙方在合同履行期間及合同終止后三年內，均應遵守保密義務。9.3保密履行方式乙方應采取一切必要措施，防止保密內容的泄露，包括但不限于：（1）不得在未經授權的情況下，向第三方透露保密內容。（2）不得在社交媒體、公共場合等公開場合泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火災、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府政策變化等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）不可抗力發(fā)生時，甲乙雙方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）因不可抗力導致合同無法履行的，甲乙雙方應根據實際情況，協(xié)商調整合同內容或終止合同。10.4不可抗力實例（1）因地震導致甲方心理咨詢培訓機構無法正常運營，合同履行期限可相應順延。（2）因政府政策變化導致心理咨詢行業(yè)受限，甲乙雙方可協(xié)商調整合同內容或終止合同。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協(xié)商不成時，甲乙雙方可選擇調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經甲方書面同意，乙方不得將本合同轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）乙方在合同履行期間，因個人原因離職。（2）乙方違反合同約定，被甲方解除合同。十三、權利的保留13.1權力保留（1）本合同中未明確規(guī)定的其他權利，甲方保留在合同履行過程中根據實際情況行使的權利。（2）乙方在合同履行期間，不得將本合同中的任何權利轉讓或許可他人使用。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方工作成果的知識產權，包括但不限于心理咨詢方案、咨詢記錄等。（2）乙方在合同履行期間，不得自行開展與甲方業(yè)務相沖突的同類業(yè)務。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序（1）甲乙雙方對本合同進行修改或補充，應書面提出，并經雙方簽字蓋章后生效。（2）修改或補充內容為本合同不可分割的一部分。14.2修改和補充效力（1）本合同的修改或補充具有同等法律效力。（2）修改或補充內容自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）乙方應按照甲方要求，參加相關培訓、考核等活動。（2）甲方應提供乙方工作所需的必要條件。15.2協(xié)作與配合方式（1）定期召開會議，溝通工作進展。（2）及時解決工作中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同為甲乙雙方之間就2025年度心理咨詢師勞動合同關系的完整協(xié)議，具有獨立性。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方出具的乙方任職資格證書復印件。2.乙方簽署的保密協(xié)議。3.乙方簽署的培訓協(xié)議。4.甲方制定的績效考核制度。5.甲方提供的乙方工作場所安全協(xié)議。6.甲方提供的乙方社會保險及公積金繳納明細。7.甲方與乙方協(xié)商一致的其他協(xié)議或文件。二、違約行為及認定：1.違約行為：（1）甲方違約：未按時支付乙方工資及福利待遇；未按合同約定提供培訓、場地等必要條件。（2）乙方違約：未按合同約定履行職責；泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息；未經授權轉讓合同權利。2.違約行為的認定：（1）甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務，乙方有權要求甲方承擔違約責任。（2）乙方違約：乙方違反合同約定，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指因自然災害、政府行為、社會異常事件等無法預見、無法避免且無法克服的客觀情況。2.考核：指甲方對乙方工作績效進行評估的過程。3.保密協(xié)議：指甲乙雙方就保密事項達成的協(xié)議。4.補充協(xié)議：指對本合同未盡事宜，經甲乙雙方協(xié)商一致簽訂的協(xié)議。5.知識產權：指受法律保護的創(chuàng)造性成果，包括但不限于著作權、專利權、商標權等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在合同履行期間，因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：乙方應提前一個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后解除合同。2.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求甲方履行支付義務；如協(xié)商不成，可向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.問題：乙方在工作中泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露行為；如損失嚴重，可依法追究乙方法律責任。4.問題：因不可抗力導致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應及時溝通，協(xié)商調整合同內容或終止合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方主體：（1）第三方名稱：__________（2）第三方地址：__________（3）第三方聯(lián)系人：__________（4）第三方聯(lián)系電話：__________2.第三方責任：（1）第三方應按照合同約定，為甲方提供心理咨詢師培訓服務。（2）第三方應保證培訓服務的質量，確保乙方達到培訓目標。3.第三方權利：（1）第三方有權根據培訓課程設置收取培訓費用。（2）第三方有權根據乙方表現(xiàn)，對乙方進行培訓效果評估。4.第三方義務：（1）第三方應按照合同約定，按時完成培訓任務。（2）第三方應確保培訓內容符合國家相關法律法規(guī)。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利：（1）乙方有權要求甲方提供符合合同約定的培訓服務。（2）乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工資待遇。（3）乙方有權要求甲方提供必要的勞動保護措施。2.乙方利益條款：（1）乙方在合同履行期間，享有帶薪休假、病假等權益。（2）乙方在合同期滿后，享有優(yōu)先續(xù)簽合同的權利。3.甲方的違約及限制條款：（1）甲方如未按合同約定提供培訓服務，應向乙方支付違約金。（2）甲方如未按合同約定支付工資待遇，應向乙方支付違約金。（3）甲方如未提供必要的勞動保護措施，應承擔相應法律責任。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利：（1）甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。（2）甲方有權根據乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的薪酬待遇。2.甲方的利益條款：（1）甲方享有乙方提供的心理咨詢服務的收益。（2）甲方享有乙方在合同期內所取得的知識產權。3.乙方的違約及限制條款：（1）乙方如未按合同約定履行職責，甲方有權解除合同。（2）乙方如泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔法律責任。全文完。2025年度培訓機構心理咨詢師勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間2.2合同終止時間3.崗位職責3.1崗位名稱3.2崗位描述3.3工作地點3.4工作時間4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及補貼4.3工資支付方式4.4工資調整5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納5.2公積金繳納6.休假制度6.1帶薪年假6.2事假6.3病假6.4產假7.培訓與發(fā)展7.1培訓機會7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.保密條款8.1保密內容8.2保密期限8.3違約責任9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.2競業(yè)限制期限9.3違約責任10.違約責任10.1違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同解除12.1合同解除情形12.2合同解除程序12.3合同解除后的處理13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1培訓機構名稱：心理咨詢培訓中心1.1.2咨詢師姓名：1.2雙方地址1.2.1培訓機構地址：省市區(qū)路號1.2.2咨詢師地址：省市區(qū)路號1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始時間：2025年1月1日2.2合同終止時間：2025年12月31日3.崗位職責3.1崗位名稱：心理咨詢師3.2崗位描述：3.2.1提供專業(yè)的心理咨詢和輔導服務3.2.2參與心理測評和評估工作3.2.3參與心理培訓課程的設計與實施3.2.4參與心理咨詢服務市場的拓展3.3工作地點：心理咨詢培訓中心3.4工作時間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，午休1小時4.工資待遇4.1基本工資：人民幣10,000元/月4.2獎金及補貼：4.2.1績效獎金：根據年度績效考核結果，最高可達基本工資的20%4.2.2交通補貼：每月人民幣500元4.3工資支付方式：每月10日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延4.4工資調整：根據國家相關政策及公司薪酬調整制度，每年進行一次工資調整5.社會保險和公積金5.1社會保險繳納：5.1.1培訓機構為咨詢師繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險5.1.2繳納比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行5.2公積金繳納：5.2.1培訓機構為咨詢師繳納住房公積金，繳納比例按照國家及地方相關政策執(zhí)行6.休假制度6.1帶薪年假：根據國家規(guī)定及咨詢師工作年限，享受帶薪年假6.2事假：根據國家規(guī)定及咨詢師工作年限，享受事假6.3病假：根據國家規(guī)定及咨詢師健康狀況，享受病假6.4產假：根據國家規(guī)定及咨詢師生育情況，享受產假8.保密條款8.1保密內容8.1.1咨詢師在任職期間，對培訓機構及其客戶的商業(yè)秘密、客戶信息、工作內容等負有保密義務。8.1.2保密內容不包括公開信息或通過合法渠道已公開的信息。8.2保密期限8.2.1保密期限自合同終止之日起計算，不少于兩年。8.2.2在保密期限內，咨詢師不得以任何形式泄露、使用或向第三方披露保密信息。8.3違約責任8.3.1咨詢師違反保密義務，造成培訓機構損失的，應承擔相應的法律責任。8.3.2咨詢師違反保密義務，造成培訓機構名譽受損的，應賠償相應的名譽損失。9.競業(yè)限制9.1競業(yè)限制范圍9.1.1咨詢師在合同終止后的一年內，不得在省市范圍內從事與培訓機構業(yè)務相同或類似的職業(yè)活動。9.2競業(yè)限制期限9.2.1競業(yè)限制期限自合同終止之日起計算，為一年。9.2.2在競業(yè)限制期限內，咨詢師不得加入與培訓機構業(yè)務競爭的公司或機構。9.3違約責任9.3.1咨詢師違反競業(yè)限制義務，造成培訓機構損失的，應承擔相應的法律責任。9.3.2咨詢師違反競業(yè)限制義務，造成培訓機構名譽受損的，應賠償相應的名譽損失。10.違約責任10.1違約情形10.1.1咨詢師未按合同約定履行工作職責，給培訓機構造成損失的。10.1.2咨詢師違反合同約定的保密義務或競業(yè)限制條款的。10.2違約責任承擔10.2.1咨詢師違反合同約定的，應向培訓機構支付違約金，違約金金額為一個月的基本工資。10.2.2咨詢師給培訓機構造成損失的，應承擔相應的賠償責任。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應通過友好協(xié)商解決爭議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1爭議解決機構為合同簽訂地人民法院。12.合同解除12.1合同解除情形12.1.1咨詢師嚴重違反合同約定的。12.1.2培訓機構因經營需要或咨詢師健康原因，經雙方協(xié)商一致解除合同的。12.2合同解除程序12.2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同。12.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定辦理相關手續(xù)。12.3合同解除后的處理12.3.1咨詢師應按照合同約定，完成剩余工作。12.3.2培訓機構應按照合同約定，支付咨詢師相應的工資和補償。13.其他約定13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔責任。13.1.2不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。13.2合同附件13.2.1本合同附件包括但不限于：工作職責說明書、保密協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等。14.合同生效與終止14.1合同生效條件14.1.1雙方簽署本合同，且合同內容完整、準確。14.1.2雙方在合同上簽字蓋章，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同終止條件14.2.1合同期限屆滿。14.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.2.3因不可抗力導致合同無法履行，經雙方確認合同終止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念和定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，經甲乙雙方同意，介入合同關系的外部主體。1.2第三方可以是中介方、咨詢顧問、評估機構、培訓機構等。2.第三方介入的適用范圍2.1第三方介入適用于合同履行過程中，需要提供專業(yè)服務、評估、咨詢、培訓等支持的情況。2.2第三方介入不改變甲乙雙方在合同中的權利和義務。3.第三方介入的程序3.1甲乙雙方協(xié)商確定需要第三方介入的事項。3.2甲乙雙方共同選定第三方，并簽訂第三方服務協(xié)議。3.3第三方在甲乙雙方指定的范圍內提供服務。4.第三方介入的責權利4.1第三方應按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務。4.2第三方有權根據服務協(xié)議，收取相應的服務費用。4.3第三方對服務過程中的信息負有保密義務。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方不參與甲乙雙方的內部事務，不承擔甲乙雙方在合同中的責任。5.2第三方與甲乙雙方的關系為委托服務關系，第三方對甲乙雙方不承擔連帶責任。6.第三方責任限額6.1第三方在服務過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。6.2第三方責任限額根據服務協(xié)議約定，最高不超過人民幣10萬元。7.第三方介入時的額外條款及說明7.1甲乙雙方應確保第三方具備相應的資質和條件，以保障服務的質量和效果。7.2第三方介入時，甲乙雙方應提供必要的配合和支持。7.3第三方介入的費用由甲乙雙方按照服務協(xié)議約定承擔。8.第三方介入的合同變更8.1第三方介入時，如需對合同內容進行變更，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。8.2補充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。9.第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同解除10.1.1第三方無法履行服務協(xié)議約定的義務。10.1.2第三方違反保密義務，泄露甲乙雙方的信息。10.2第三方服務協(xié)議解除后，甲乙雙方應根據服務協(xié)議約定，處理相關事宜。11.第三方介入的合同終止11.1第三方介入完成后，服務協(xié)議自動終止。11.2合同終止后，甲乙雙方應根據合同約定，辦理相關手續(xù)。12.第三方介入的合同補充12.1本合同補充條款作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。12.2本合同補充條款的修改和補充，需經甲乙雙方協(xié)商一致。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.工作職責說明書