二零二五年度培訓機構(gòu)教育項目管理員勞動合同書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度培訓機構(gòu)教育項目管理員勞動合同書合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓機構(gòu)名稱）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.乙方（教育項目管理員）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________二、合同前言2.1背景隨著我國教育事業(yè)的不斷發(fā)展，培訓機構(gòu)在教育培訓領(lǐng)域發(fā)揮著越來越重要的作用。為提高培訓機構(gòu)的教育項目管理水平，實現(xiàn)教育資源的優(yōu)化配置，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本勞動合同，共同開展教育項目管理員工作。2.2目的本合同旨在明確甲乙雙方在教育培訓項目管理過程中的權(quán)利義務(wù)，確保教育項目順利進行，實現(xiàn)甲乙雙方共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中所涉及的教育項目管理員，是指具備一定的教育背景和項目管理能力，負責甲方教育培訓項目的規(guī)劃、實施、監(jiān)控和評估等工作的人員。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）教育培訓項目：指甲方為滿足社會和市場需求，提供的教育培訓課程、培訓活動等。（2）項目管理：指對教育培訓項目進行策劃、組織、協(xié)調(diào)、控制、評價等活動，確保項目目標的實現(xiàn)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，認真履行教育項目管理員職責。（2）甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方的工作成果進行評估。（3）甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓、支持，以保證其履行教育項目管理員職責。（2）乙方應(yīng)按照合同約定，認真履行教育項目管理員職責，確保教育培訓項目順利進行。（3）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為二零二五年度。5.2合同履行地點乙方應(yīng)在甲方指定的地點履行教育項目管理員職責。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方要求，參與教育培訓項目的各項活動，包括但不限于項目策劃、實施、監(jiān)控和評估等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止。（2）乙方因個人原因提出辭職，經(jīng)甲方同意。（3）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序（1）合同期滿或終止條件成就時，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定辦理終止手續(xù)。（2）乙方在合同終止前，應(yīng)完成其職責范圍內(nèi)的工作。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接。（2）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。（3）雙方應(yīng)就合同終止后的相關(guān)問題進行協(xié)商，達成一致意見。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成本合同項下，乙方作為教育項目管理員的費用構(gòu)成如下：（1）基本工資：根據(jù)乙方的工作經(jīng)驗和能力，甲方將支付乙方每月基本工資人民幣______元。（2）項目獎金：根據(jù)乙方完成的教育項目管理項目的質(zhì)量和效率，甲方將支付乙方項目獎金，具體金額根據(jù)項目實際情況確定。（3）社會保險及公積金：甲方將為乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。（4）其他福利：甲方將按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付乙方工資及福利，具體轉(zhuǎn)賬賬戶信息由甲方在合同簽訂時提供。7.3支付時間（1）基本工資：甲方將在每月的______日前支付乙方上個月的基本工資。（2）項目獎金：甲方將在項目驗收合格后______日內(nèi)支付乙方項目獎金。7.4支付條款甲方支付乙方工資及福利時，應(yīng)確保資金到賬，如因甲方原因?qū)е乱曳轿窗磿r收到款項，甲方應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）如甲方未按時支付乙方工資及福利，應(yīng)向乙方支付______的違約金。（2）如甲方違反保密條款，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.2乙方違約（1）如乙方未履行教育項目管理員職責，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔違約責任。（2）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)根據(jù)違約情況，向守約方支付相應(yīng)的賠償金額。賠償方式可以是現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在履行教育項目管理員職責過程中，知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，均屬于本合同的保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限為______年，自合同終止之日起計算。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴格遵守保密條款，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指因自然原因或社會原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行困難的事件，包括地震、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺風等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生期間，甲乙雙方應(yīng)盡力減少損失。10.4不可抗力實例（1）因地震導致甲方培訓機構(gòu)無法正常運營。（2）因政府政策調(diào)整，導致教育培訓項目被迫暫停。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構(gòu)申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國家秘密或商業(yè)秘密。（2）合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留在合同履行期間對乙方進行工作指導和監(jiān)督的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或出現(xiàn)重大失誤時，有權(quán)單方面解除合同的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序任何對本合同的修改或補充，必須以書面形式進行，并由甲乙雙方簽字確認。14.2修改和補充效力經(jīng)甲乙雙方簽字確認的修改或補充，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項甲乙雙方應(yīng)就教育培訓項目管理中的事項相互協(xié)作，共同確保項目目標的實現(xiàn)。15.2協(xié)作與配合方式甲乙雙方應(yīng)通過定期會議、書面報告、電子通訊等方式進行協(xié)作與配合。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成甲乙雙方就教育培訓項目管理員職責關(guān)系的完整協(xié)議，任何補充協(xié)議或口頭約定均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式由甲乙雙方共同簽署，否則無效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（培訓機構(gòu)名稱）：代表人（簽字）：____年____月____日______年____月____日______年____月____日乙方（教育項目管理員）：（簽字）：____年____月____日______年____月____日______年____月____日（蓋章）（蓋章）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方個人簡歷及資格證書復(fù)印件。2.甲方提供的培訓項目相關(guān)資料。3.乙方簽署的保密協(xié)議。4.乙方簽署的競業(yè)禁止協(xié)議（如有）。5.甲方提供的培訓項目財務(wù)報表。7.乙方提交的考勤記錄。二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成項目任務(wù)或未達到項目質(zhì)量標準。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息。乙方違反保密條款或競業(yè)禁止條款。乙方未按合同約定提供個人簡歷及資格證書。2.違約行為的認定：甲方通過乙方提交的書面報告或口頭陳述認定乙方違約。甲方通過第三方機構(gòu)或?qū)I(yè)人士的評估認定乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。2.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對爭議進行裁決的一種爭議解決方式。3.訴訟：指通過法院對爭議進行審理和裁決的一種爭議解決方式。4.競業(yè)禁止：指合同約定一方在合同終止后的一定期限內(nèi)，不得從事與原合同相關(guān)或相競爭的業(yè)務(wù)。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對項目要求理解不足，導致項目進度延誤。解決辦法：甲方應(yīng)加強項目溝通，明確項目要求，并提供必要的培訓和支持。2.問題：乙方在項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大失誤，影響項目質(zhì)量。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施糾正失誤，并要求乙方承擔相應(yīng)的責任。3.問題：乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，尋找替代方案，或根據(jù)合同約定解除合同。4.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可申請仲裁或訴訟。5.問題：乙方違反保密條款。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施制止泄露行為，并追究乙方的法律責任。6.問題：不可抗力事件導致合同無法履行。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力條款，協(xié)商調(diào)整合同履行計劃或解除合同。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________2.第三方責任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供必要的培訓、技術(shù)支持和服務(wù)。第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)質(zhì)量負責，如出現(xiàn)質(zhì)量問題，應(yīng)承擔相應(yīng)的責任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)獲得合同約定的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方及時支付服務(wù)費用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得從事違法活動。第三方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。二、以乙方的權(quán)益為主導，以乙方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款：乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓和學習資源。乙方有權(quán)要求甲方提供合理的休息時間和假期。乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)發(fā)展活動。2.乙方利益條款：甲方應(yīng)保證乙方的工資和福利待遇不低于行業(yè)平均水平。甲方應(yīng)提供具有競爭力的項目獎金。甲方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估，并提供反饋。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付______的違約金。如甲方未提供必要的培訓和學習資源，乙方有權(quán)要求甲方進行賠償。如甲方限制乙方的職業(yè)發(fā)展，乙方有權(quán)要求解除合同。三、以甲方的權(quán)益為主導，以甲方的責權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款：甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定完成項目任務(wù)。甲方有權(quán)要求乙方保守甲方商業(yè)秘密。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)獲得乙方完成的項目成果。甲方有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整乙方的職責范圍。甲方有權(quán)在乙方違約時解除合同。3.乙方的違約及限制條款：如乙方未按時完成項目任務(wù)，應(yīng)向甲方支付______的違約金。如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。全文完。二零二五年度培訓機構(gòu)教育項目管理員勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方基本信息1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.工作內(nèi)容3.1職責范圍3.2工作地點3.3工作時間3.4工作成果要求4.培訓機構(gòu)權(quán)益4.1知識產(chǎn)權(quán)4.2商業(yè)秘密4.3合同解除及違約責任5.教育項目管理員權(quán)益5.1工資待遇5.2獎金及提成5.3社會保險及公積金5.4帶薪年假6.考勤與考核6.1考勤制度6.2考核標準6.3考核結(jié)果應(yīng)用7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責任8.合同解除8.1雙方協(xié)商解除8.2因故解除8.3解除程序及賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)10.其他約定10.1合同附件10.2合同生效條件10.3合同變更及解除11.合同解除后的處理11.1工作交接11.2資料歸還11.3賠償及補償12.合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.1雙方權(quán)利義務(wù)12.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)13.合同附件13.1附件一：崗位職責說明書13.2附件二：考核標準及獎懲制度13.3附件三：保密協(xié)議14.合同生效及簽署14.1合同生效條件14.2合同簽署14.3合同副本第一部分：合同如下：第一條合同名稱1.1本合同名稱為“二零二五年度培訓機構(gòu)教育項目管理員勞動合同書”。第二條合同雙方基本信息2.1甲方（培訓機構(gòu)名稱）：地址：電話：法定代表人：2.2乙方（教育項目管理員姓名）：身份證號碼：聯(lián)系電話：第三條合同期限3.1合同起始日期：自2025年1月1日起。3.2合同終止日期：至2025年12月31日止。3.3合同續(xù)簽條件：雙方均同意且在合同到期前一個月內(nèi)書面提出續(xù)簽意向。第四條工作內(nèi)容4.1職責范圍：4.1.1負責培訓項目的規(guī)劃、實施、監(jiān)督和評估。4.1.2協(xié)調(diào)與培訓相關(guān)的內(nèi)外部資源，確保培訓項目的順利進行。4.1.3對培訓項目進行成本控制，提高項目效益。4.1.4收集和整理培訓項目相關(guān)資料，建立培訓項目檔案。4.2工作地點：甲方指定地點。4.3工作時間：每周工作五天，每天工作8小時，具體工作時間根據(jù)甲方安排調(diào)整。4.4工作成果要求：乙方需按照甲方要求完成培訓項目的各項工作，確保項目按期、按質(zhì)、按量完成。第五條培訓機構(gòu)權(quán)益5.1知識產(chǎn)權(quán)：乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品，除雙方另有約定外，其著作權(quán)歸甲方所有。5.2商業(yè)秘密：乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方商業(yè)秘密保護規(guī)定，不得泄露或利用甲方商業(yè)秘密謀取不正當利益。5.3合同解除及違約責任：如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第六條教育項目管理員權(quán)益6.1工資待遇：6.1.1乙方基本工資：每月人民幣元。6.1.2乙方績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及培訓項目完成情況進行考核，獎金比例及發(fā)放時間由甲方確定。6.2獎金及提成：根據(jù)乙方工作成果及項目效益，甲方可給予乙方相應(yīng)獎金及提成。6.3社會保險及公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險及住房公積金。6.4帶薪年假：乙方享有國家法定帶薪年休假，具體天數(shù)根據(jù)乙方工作年限及甲方規(guī)定執(zhí)行。第七條考勤與考核7.1考勤制度：乙方應(yīng)遵守甲方考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退、曠工。7.2考核標準：甲方制定考核標準，對乙方工作表現(xiàn)進行定期考核，考核結(jié)果作為乙方晉升、獎懲的依據(jù)。7.3考核結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)考核結(jié)果，甲方對乙方進行獎懲，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵，對表現(xiàn)不佳的乙方進行批評教育或調(diào)整工作崗位。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。8.2保密期限：乙方對上述保密內(nèi)容的保密義務(wù)在本合同終止后仍應(yīng)持續(xù)三年。8.3違約責任：如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于賠償損失。第九條合同解除9.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2因故解除：9.2.1甲方因經(jīng)營需要調(diào)整工作安排，導致乙方工作內(nèi)容發(fā)生重大變化，經(jīng)協(xié)商無法達成一致意見的，甲方可以解除本合同。9.2.2乙方因個人原因提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方。9.3解除程序及賠償：合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理工作交接手續(xù)，并按照國家法律法規(guī)及合同約定支付相應(yīng)賠償。第十條爭議解決10.1爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，可以約定將爭議提交第三方仲裁機構(gòu)仲裁。第十一節(jié)其他約定11.1合同附件：本合同附件包括但不限于崗位職責說明書、考核標準及獎懲制度、保密協(xié)議等。11.2合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.3合同變更及解除：本合同的任何變更或解除，均需以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認。第十二節(jié)合同解除后的處理12.1工作交接：合同解除后，乙方應(yīng)在甲方指定的期限內(nèi)完成工作交接。12.2資料歸還：乙方應(yīng)將所有與甲方工作相關(guān)的資料、文件、物品等歸還甲方。12.3賠償及補償：如合同解除是由于乙方原因，乙方應(yīng)按照合同約定向甲方支付賠償金。第十三節(jié)合同解除后的權(quán)利義務(wù)13.1雙方權(quán)利義務(wù)：合同解除后，雙方的權(quán)利義務(wù)按照合同約定執(zhí)行，除非法律另有規(guī)定。13.2合同解除后的債權(quán)債務(wù)：合同解除后，雙方原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系仍有效，除非雙方另有約定。第十四節(jié)合同生效及簽署14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同簽署：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方概念界定1.1本合同所指的第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、培訓評估機構(gòu)等，是指在合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨立第三方機構(gòu)或個人。第二條第三方責任限額2.1第三方在履行其職責過程中，因自身原因?qū)е录追交蛞曳綑?quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。2.2第三方責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍及可能產(chǎn)生的風險確定。第三條第三方介入程序3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.2甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍娓嬷?，并說明第三方介入的目的、范圍及預(yù)期效果。第四條第三方職責及權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，包括但不限于：4.1.1提供專業(yè)咨詢、技術(shù)服務(wù)或培訓評估等服務(wù)。4.1.2協(xié)助甲方或乙方完成合同約定的任務(wù)。4.1.3按時提交工作成果，確保服務(wù)質(zhì)量。4.2.1獲取甲方或乙方提供的必要信息。4.2.2依據(jù)合作協(xié)議，獲取相應(yīng)的報酬。4.2.3在其職責范圍內(nèi)，獨立開展工作。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系是獨立的，第三方不應(yīng)介入甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。5.2第三方在履行職責過程中，如需與甲方或乙方進行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方指定的聯(lián)系人進行。5.3第三方在履行職責過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方所在地人民法院提起訴訟。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。6.2補充協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第七條第三方介入后的合同解除7.1如第三方在履行職責過程中，違反合作協(xié)議或法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)解除本合同。7.2第三方介入后的合同解除，應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議的約定執(zhí)行。第八條第三方介入后的爭議解決8.1第三方介入后的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向第三方所在地人民法院提起訴訟。8.2如甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)分別處理，不應(yīng)影響本合同的履行。第九條第三方介入后的保密條款9.1第三方在履行職責過程中，應(yīng)遵守本合同的保密條款，對甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密內(nèi)容負有保密義務(wù)。9.2第三方違反保密義務(wù)，泄露甲方或乙方的保密信息，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。第十條第三方介入后的合同終止10.1第三方介入后的合同終止，應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議的約定執(zhí)行。10.2第三方介入結(jié)束后，甲乙雙方應(yīng)按照本合同及補充協(xié)議的約定，辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責說明書詳細要求：明確教育項目管理員的職責、工