二零二五年度2025年度IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)合同3篇_第1頁
二零二五年度2025年度IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)合同3篇_第2頁
二零二五年度2025年度IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)合同3篇_第3頁
二零二五年度2025年度IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)合同3篇_第4頁
二零二五年度2025年度IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)合同3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩50頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025年度IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定義1.2學(xué)生定義1.3培訓(xùn)課程定義1.4培訓(xùn)內(nèi)容定義1.5培訓(xùn)目標(biāo)定義1.6培訓(xùn)期限定義1.7培訓(xùn)費(fèi)用定義1.8培訓(xùn)考核定義1.9培訓(xùn)成果定義1.10培訓(xùn)服務(wù)定義1.11培訓(xùn)協(xié)議定義1.12培訓(xùn)合同定義1.13培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)定義1.14學(xué)生資質(zhì)定義2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)2.1提供培訓(xùn)課程2.2確保培訓(xùn)質(zhì)量2.3提供必要的教學(xué)設(shè)施2.4提供就業(yè)指導(dǎo)2.5完成培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定2.6保護(hù)學(xué)生隱私2.7提供后續(xù)服務(wù)2.8遵守相關(guān)法律法規(guī)3.學(xué)生義務(wù)3.1遵守培訓(xùn)紀(jì)律3.2參加培訓(xùn)課程3.3完成培訓(xùn)任務(wù)3.4遵守培訓(xùn)協(xié)議3.5提供真實(shí)個(gè)人信息3.6遵守法律法規(guī)3.7遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定4.培訓(xùn)課程安排4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容4.2培訓(xùn)課程時(shí)間4.3培訓(xùn)課程地點(diǎn)4.4培訓(xùn)課程教師4.5培訓(xùn)課程教材4.6培訓(xùn)課程考核4.7培訓(xùn)課程調(diào)整5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2分期支付方式5.3付款時(shí)間5.4付款方式5.5逾期付款處理5.6退費(fèi)規(guī)定6.培訓(xùn)成果考核6.1考核方式6.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.3考核結(jié)果6.4考核不合格處理6.5考核成績復(fù)核7.就業(yè)服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)7.2就業(yè)推薦服務(wù)7.3就業(yè)跟蹤服務(wù)7.4就業(yè)協(xié)議簽訂7.5就業(yè)待遇保障7.6就業(yè)糾紛解決8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密責(zé)任8.4違反保密條款處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序9.4爭議解決費(fèi)用10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后果10.4合同解除通知11.合同生效及期限11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同期限11.4合同續(xù)簽12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更內(nèi)容12.4合同變更通知13.合同終止13.1合同終止條件13.2合同終止程序13.3合同終止后果13.4合同終止通知14.其他14.1法律適用14.2合同份數(shù)14.3合同附件14.4合同簽署日期14.5合同簽署地點(diǎn)第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)定義:本合同中的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是指依法設(shè)立,具備相應(yīng)資質(zhì),專門從事IT技能培訓(xùn)的機(jī)構(gòu)。1.2學(xué)生定義:本合同中的學(xué)生是指自愿參加本培訓(xùn),并符合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)招生條件的個(gè)人。1.3培訓(xùn)課程定義:本合同中的培訓(xùn)課程是指由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供的,旨在提升學(xué)生IT技能的專業(yè)課程。1.4培訓(xùn)內(nèi)容定義:本合同中的培訓(xùn)內(nèi)容是指培訓(xùn)課程中所包含的理論知識、實(shí)踐操作和技術(shù)應(yīng)用。1.5培訓(xùn)目標(biāo)定義:本合同中的培訓(xùn)目標(biāo)是指通過培訓(xùn),使學(xué)生掌握一定的IT技能,提高就業(yè)競爭力。1.6培訓(xùn)期限定義:本合同中的培訓(xùn)期限是指學(xué)生從正式入學(xué)到完成所有培訓(xùn)課程的時(shí)間段。1.7培訓(xùn)費(fèi)用定義:本合同中的培訓(xùn)費(fèi)用是指學(xué)生參加培訓(xùn)所需支付的費(fèi)用,包括學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)等。2.培訓(xùn)機(jī)構(gòu)義務(wù)2.1提供培訓(xùn)課程:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照本合同約定,提供符合國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程。2.2確保培訓(xùn)質(zhì)量:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量,對學(xué)生進(jìn)行考核,并對考核不合格的學(xué)生提供復(fù)訓(xùn)機(jī)會。2.3提供必要的教學(xué)設(shè)施:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)提供滿足教學(xué)需求的教室、實(shí)驗(yàn)室、計(jì)算機(jī)等教學(xué)設(shè)施。2.4提供就業(yè)指導(dǎo):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括簡歷制作、面試技巧等。2.5完成培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定,完成所有培訓(xùn)內(nèi)容和服務(wù)。2.6保護(hù)學(xué)生隱私:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)保護(hù)學(xué)生的個(gè)人信息和隱私,未經(jīng)學(xué)生同意不得向第三方泄露。2.7提供后續(xù)服務(wù):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后,為合格畢業(yè)生提供一定的就業(yè)跟蹤服務(wù)。3.學(xué)生義務(wù)3.2參加培訓(xùn)課程:學(xué)生應(yīng)按照培訓(xùn)課程安排,按時(shí)參加培訓(xùn),不得無故缺課。3.3完成培訓(xùn)任務(wù):學(xué)生應(yīng)認(rèn)真完成培訓(xùn)任務(wù),積極參與課堂討論和實(shí)踐操作。3.4遵守培訓(xùn)協(xié)議:學(xué)生應(yīng)遵守本合同和培訓(xùn)協(xié)議的約定,履行相關(guān)義務(wù)。3.5提供真實(shí)個(gè)人信息:學(xué)生應(yīng)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息。3.6遵守法律法規(guī):學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動。3.7遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)規(guī)定:學(xué)生應(yīng)遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)定,服從管理。4.培訓(xùn)課程安排4.1培訓(xùn)課程內(nèi)容:培訓(xùn)課程內(nèi)容包括但不限于計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、編程語言、數(shù)據(jù)庫技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等。4.2培訓(xùn)課程時(shí)間:培訓(xùn)課程時(shí)間為每周一到周五,每天上課時(shí)間為9:0012:00,14:0017:00。4.3培訓(xùn)課程地點(diǎn):培訓(xùn)課程地點(diǎn)為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的教室或?qū)嶒?yàn)室。4.4培訓(xùn)課程教師:培訓(xùn)課程教師為具備豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。4.5培訓(xùn)課程教材:培訓(xùn)課程教材為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的正版教材。4.6培訓(xùn)課程考核:培訓(xùn)課程考核分為平時(shí)成績和期末考試,考核合格者可獲得相應(yīng)證書。4.7培訓(xùn)課程調(diào)整:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可根據(jù)實(shí)際情況對培訓(xùn)課程進(jìn)行調(diào)整,并及時(shí)通知學(xué)生。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額:本培訓(xùn)課程費(fèi)用總額為人民幣____元。5.2分期支付方式:培訓(xùn)費(fèi)用分為____期支付,每期支付人民幣____元。5.3付款時(shí)間:學(xué)生應(yīng)在每期課程開始前支付相應(yīng)款項(xiàng)。5.4付款方式:學(xué)生可通過銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金或培訓(xùn)機(jī)構(gòu)指定的其他方式支付。5.5逾期付款處理:學(xué)生逾期未支付培訓(xùn)費(fèi)用,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)有權(quán)暫停其培訓(xùn)資格,并追究其違約責(zé)任。1)自入學(xué)之日起7日內(nèi)提出退學(xué)申請,可全額退費(fèi);2)自入學(xué)之日起超過7日但不超過____日內(nèi)提出退學(xué)申請,可退還____%的費(fèi)用;3)自入學(xué)之日起超過____日內(nèi)提出退學(xué)申請,不予退費(fèi)。8.培訓(xùn)成果考核8.1考核方式:培訓(xùn)成果考核采用平時(shí)成績和期末考試相結(jié)合的方式,平時(shí)成績占總成績的40%,期末考試占總成績的60%。8.2考核標(biāo)準(zhǔn):考核標(biāo)準(zhǔn)按照國家相關(guān)職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并結(jié)合培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的具體要求。8.3考核結(jié)果:考核結(jié)果分為合格和不合格,合格者可獲得培訓(xùn)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的相應(yīng)證書。8.4考核不合格處理:考核不合格的學(xué)生,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供一次免費(fèi)復(fù)訓(xùn)機(jī)會,復(fù)訓(xùn)后仍不合格者,可申請退學(xué)或調(diào)整課程。8.5考核成績復(fù)核:學(xué)生對考核成績有異議的,可在接到成績通知之日起____個(gè)工作日內(nèi)向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請。9.就業(yè)服務(wù)9.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),包括簡歷制作、面試技巧培訓(xùn)等。9.2就業(yè)推薦服務(wù):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將積極為學(xué)生推薦就業(yè)機(jī)會,并提供就業(yè)信息查詢服務(wù)。9.3就業(yè)跟蹤服務(wù):培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將對畢業(yè)生的就業(yè)情況進(jìn)行跟蹤,并提供必要的幫助和指導(dǎo)。9.4就業(yè)協(xié)議簽訂:學(xué)生與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí),培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將提供必要的法律咨詢和服務(wù)。9.5就業(yè)待遇保障:培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)生與用人單位協(xié)商確定合理的就業(yè)待遇,并保障學(xué)生的合法權(quán)益。9.6就業(yè)糾紛解決:學(xué)生在就業(yè)過程中遇到糾紛,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)將協(xié)助學(xué)生與用人單位協(xié)商解決,必要時(shí)提供法律援助。10.保密條款10.1保密內(nèi)容:本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、學(xué)生個(gè)人信息等均屬保密內(nèi)容。10.2保密期限:保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。10.3保密責(zé)任:雙方均有義務(wù)對保密內(nèi)容進(jìn)行保密,未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露。10.4違反保密條款處理:任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償對方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式:雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu):爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會。11.3爭議解決程序:仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》及相關(guān)仲裁規(guī)則執(zhí)行。11.4爭議解決費(fèi)用:仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),雙方另有約定的除外。12.合同解除1)一方嚴(yán)重違反合同約定;2)發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無法履行;3)雙方協(xié)商一致解除合同。12.2合同解除程序:一方要求解除合同時(shí),應(yīng)提前____個(gè)工作日書面通知對方。12.4合同解除通知:解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,并保留發(fā)送憑證。13.合同生效及期限13.1合同生效條件:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同生效時(shí)間:本合同自____年____月____日起生效。13.3合同期限:本合同期限為____年,自合同生效之日起計(jì)算。13.4合同續(xù)簽:合同期滿前____個(gè)月,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。14.其他14.1法律適用:本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同份數(shù):本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。14.3合同附件:本合同附件包括但不限于學(xué)生個(gè)人信息表、培訓(xùn)課程表等。14.4合同簽署日期:本合同于____年____月____日簽署。14.5合同簽署地點(diǎn):本合同簽署地點(diǎn)為____。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義:本合同中的第三方是指在本合同履行過程中,經(jīng)甲乙雙方同意,介入合同履行,提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入范圍:第三方介入范圍包括但不限于就業(yè)推薦、技術(shù)支持、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。15.3第三方介入程序:15.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意,并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.3.2第三方介入后,甲乙雙方應(yīng)將第三方的介入內(nèi)容納入本合同附件。15.4第三方責(zé)任限額:15.4.1第三方在本合同履行過程中,因自身原因造成甲乙雙方損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。15.4.2第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,但不得超過合作協(xié)議約定的賠償總額。15.5第三方與其他各方的責(zé)任劃分:15.5.1第三方與甲方的責(zé)任劃分:第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,對甲方提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé),甲方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.2第三方與乙方的責(zé)任劃分:第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定,對乙方提供的服務(wù)或協(xié)助負(fù)責(zé),乙方對第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。15.5.3第三方與學(xué)生的責(zé)任劃分:第三方在提供就業(yè)推薦等服務(wù)時(shí),應(yīng)確保信息的真實(shí)性和合法性,對學(xué)生因第三方原因造成的損失,由第三方承擔(dān)主要責(zé)任。16.甲乙雙方額外條款及說明16.1甲方的額外責(zé)任:16.1.1在第三方介入的情況下,甲方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù),并監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議。16.1.2甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作,并提供必要的協(xié)助。16.2乙方的額外責(zé)任:16.2.1在第三方介入的情況下,乙方應(yīng)確保第三方的資質(zhì)和信譽(yù),并監(jiān)督第三方履行合作協(xié)議。16.2.2乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行相關(guān)工作,并提供必要的協(xié)助。16.3第三方介入時(shí)的費(fèi)用承擔(dān):16.3.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用,由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定,并按照約定承擔(dān)。16.3.2如無特別約定,第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用由甲乙雙方按比例分擔(dān)。16.4第三方介入時(shí)的合同變更:16.4.1第三方介入后,如需對本合同進(jìn)行變更,甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。17.第三方責(zé)任界定17.1第三方責(zé)任界定:17.1.1第三方在履行合作協(xié)議過程中,因故意或重大過失造成甲乙雙方或?qū)W生損失的,應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。17.1.2第三方在履行合作協(xié)議過程中,因一般過失造成甲乙雙方或?qū)W生損失的,應(yīng)根據(jù)損失程度承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.3第三方在履行合作協(xié)議過程中,因不可抗力或無法預(yù)見的原因造成損失的,不承擔(dān)賠償責(zé)任。17.2第三方責(zé)任賠償:17.2.1第三方責(zé)任賠償應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算,包括直接損失和間接損失。17.2.2第三方責(zé)任賠償應(yīng)包括但不限于:經(jīng)濟(jì)損失、精神損害賠償?shù)?。第三部分:其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一:附件列表:1.學(xué)生個(gè)人信息表詳細(xì)要求:包含學(xué)生姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、家庭住址、學(xué)歷背景、專業(yè)等信息。說明:用于記錄學(xué)生個(gè)人信息,確保信息真實(shí)準(zhǔn)確。2.培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求:列出培訓(xùn)課程名稱、課程內(nèi)容、上課時(shí)間、上課地點(diǎn)、考核方式等信息。說明:用于明確培訓(xùn)課程安排,方便學(xué)生了解課程內(nèi)容。3.培訓(xùn)協(xié)議詳細(xì)要求:明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù),包括培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期限、考核標(biāo)準(zhǔn)、違約責(zé)任等。說明:作為本合同的重要組成部分,用于約束甲乙雙方的行為。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求:明確第三方介入的具體事項(xiàng)、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。說明:用于規(guī)范第三方介入行為,保障各方權(quán)益。5.考核成績單詳細(xì)要求:記錄學(xué)生的考核成績,包括平時(shí)成績、期末考試成績等。說明:用于評估學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,作為評價(jià)依據(jù)。6.就業(yè)推薦信息表詳細(xì)要求:記錄推薦崗位信息,包括崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、薪資待遇等。說明:用于為學(xué)生提供就業(yè)推薦服務(wù),幫助學(xué)生找到合適的就業(yè)機(jī)會。7.就業(yè)協(xié)議詳細(xì)要求:明確學(xué)生與用人單位之間的權(quán)利和義務(wù),包括工作內(nèi)容、工作時(shí)間、薪資待遇等。說明:用于保障學(xué)生的合法權(quán)益,確保就業(yè)協(xié)議的有效性。8.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求:記錄合同變更的內(nèi)容、變更原因、變更時(shí)間等信息。說明:用于明確合同變更的具體事項(xiàng),確保變更合法有效。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.甲乙雙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.1甲方違約行為:未按約定提供培訓(xùn)課程或教學(xué)質(zhì)量不符合要求;未按約定提供就業(yè)推薦服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求;未按約定退還學(xué)生學(xué)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定:甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。1.2乙方違約行為:未按約定參加培訓(xùn)課程或違反培訓(xùn)紀(jì)律;未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用;未按約定履行就業(yè)協(xié)議。責(zé)任認(rèn)定:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此遭受的損失。2.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定:2.1第三方違約行為:未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求;未按約定履行合作協(xié)議;侵犯甲乙雙方或?qū)W生的合法權(quán)益。責(zé)任認(rèn)定:第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲乙雙方或?qū)W生因此遭受的損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn):3.1違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況,結(jié)合合同約定、法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等因素進(jìn)行。3.2違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則。簡要示例說明:示例一:甲方未按約定提供符合標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)課程,導(dǎo)致學(xué)生無法達(dá)到預(yù)期學(xué)習(xí)效果,乙方要求甲方賠償損失,經(jīng)協(xié)商,甲方同意賠償乙方人民幣____元。示例二:乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用,甲方暫停其培訓(xùn)資格,乙方要求恢復(fù)培訓(xùn),經(jīng)協(xié)商,乙方同意支付剩余培訓(xùn)費(fèi)用,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。二零二五年度2025年度IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)合同1合同目錄第一章合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)第二章培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述2.3培訓(xùn)課程設(shè)置2.4培訓(xùn)師資力量第三章培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)計(jì)劃概述3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排3.4培訓(xùn)方式與手段第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2費(fèi)用構(gòu)成4.3支付方式及時(shí)間4.4退費(fèi)及退款政策第五章培訓(xùn)管理與監(jiān)督5.1培訓(xùn)管理職責(zé)5.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控5.3培訓(xùn)考核與評價(jià)5.4學(xué)生權(quán)益保障第六章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化途徑6.2就業(yè)指導(dǎo)與推薦6.3企業(yè)合作與實(shí)習(xí)機(jī)會6.4持續(xù)跟蹤與支持第七章合同期限及終止條件7.1合同期限7.2合同終止條件7.3終止程序及責(zé)任第八章違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任概述8.2違約情形及處理8.3違約賠償及計(jì)算第九章保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決費(fèi)用第十一章合同的變更與解除11.1合同變更條件11.2合同解除條件11.3變更與解除程序11.4變更與解除后的責(zé)任第十二章合同附件12.1附件一:培訓(xùn)課程詳細(xì)說明12.2附件二:師資力量簡介12.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表12.4附件四:其他相關(guān)附件第十三章其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三第十四章合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同終止后的處理合同編號202501第一章合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱:_______甲方地址:_______甲方聯(lián)系人:_______甲方聯(lián)系電話:_______1.2乙方基本信息乙方名稱:_______乙方地址:_______乙方聯(lián)系人:_______乙方聯(lián)系電話:_______1.3合同簽訂時(shí)間及地點(diǎn)合同簽訂時(shí)間:_______合同簽訂地點(diǎn):_______第二章培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)培訓(xùn)目標(biāo):提升學(xué)生IT行業(yè)就業(yè)技能,提高就業(yè)競爭力。2.2培訓(xùn)內(nèi)容概述培訓(xùn)內(nèi)容概述:涵蓋計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、編程語言、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件工程等領(lǐng)域。2.3培訓(xùn)課程設(shè)置課程設(shè)置:根據(jù)市場需求和學(xué)生基礎(chǔ),設(shè)置相應(yīng)課程。2.4培訓(xùn)師資力量師資力量:具備相關(guān)領(lǐng)域豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)教師。第三章培訓(xùn)計(jì)劃與安排3.1培訓(xùn)計(jì)劃概述培訓(xùn)計(jì)劃概述:制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,包括課程安排、時(shí)間表等。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間安排:_______3.3培訓(xùn)地點(diǎn)安排培訓(xùn)地點(diǎn)安排:_______3.4培訓(xùn)方式與手段培訓(xùn)方式與手段:采用線上線下相結(jié)合的教學(xué)方式,利用多媒體教學(xué)手段。第四章培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額培訓(xùn)費(fèi)用總額:_______4.2費(fèi)用構(gòu)成費(fèi)用構(gòu)成:學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、場地費(fèi)等。4.3支付方式及時(shí)間支付方式及時(shí)間:_______4.4退費(fèi)及退款政策退費(fèi)及退款政策:_______第五章培訓(xùn)管理與監(jiān)督5.1培訓(xùn)管理職責(zé)培訓(xùn)管理職責(zé):確保培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,維護(hù)教學(xué)秩序。5.2培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控:定期評估培訓(xùn)效果,對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生滿意度進(jìn)行監(jiān)督。5.3培訓(xùn)考核與評價(jià)培訓(xùn)考核與評價(jià):采用理論考核、實(shí)踐操作、項(xiàng)目答辯等多種方式。5.4學(xué)生權(quán)益保障學(xué)生權(quán)益保障:保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第六章培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用6.1培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化途徑培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化途徑:通過實(shí)習(xí)、就業(yè)推薦等方式,促進(jìn)學(xué)員就業(yè)。6.2就業(yè)指導(dǎo)與推薦就業(yè)指導(dǎo)與推薦:提供就業(yè)信息、簡歷修改、面試技巧等方面的指導(dǎo)。6.3企業(yè)合作與實(shí)習(xí)機(jī)會企業(yè)合作與實(shí)習(xí)機(jī)會:與多家企業(yè)建立合作關(guān)系,為學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會。6.4持續(xù)跟蹤與支持持續(xù)跟蹤與支持:對學(xué)員就業(yè)后情況進(jìn)行跟蹤,提供必要的支持。第七章合同期限及終止條件7.1合同期限合同期限:_______7.2合同終止條件合同終止條件:_______7.3終止程序及責(zé)任終止程序及責(zé)任:_______第八章違約責(zé)任及處理8.1違約責(zé)任概述違約責(zé)任概述:任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.2違約情形及處理違約情形及處理:甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于退還學(xué)費(fèi)。乙方未按約定參加培訓(xùn),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)費(fèi)用。任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3違約賠償及計(jì)算違約賠償及計(jì)算:根據(jù)違約情形,按照合同約定或相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行賠償。第九章保密條款9.1保密內(nèi)容保密內(nèi)容:涉及雙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他未公開信息。9.2保密期限保密期限:自合同簽訂之日起____年。9.3違約責(zé)任違約責(zé)任:泄露保密信息的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章合同爭議解決10.1爭議解決方式爭議解決方式:雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議,協(xié)商不成的,可提交仲裁或訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu):_______仲裁委員會或_______人民法院。10.3爭議解決費(fèi)用爭議解決費(fèi)用:由敗訴方承擔(dān)。第十一章合同的變更與解除11.1合同變更條件合同變更條件:經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對合同內(nèi)容進(jìn)行變更。11.2合同解除條件合同解除條件:發(fā)生不可抗力、合同目的無法實(shí)現(xiàn)等情形。11.3變更與解除程序變更與解除程序:雙方應(yīng)以書面形式通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。11.4變更與解除后的責(zé)任變更與解除后的責(zé)任:雙方應(yīng)按照合同約定或法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十二章合同附件12.1附件一:培訓(xùn)課程詳細(xì)說明12.2附件二:師資力量簡介12.3附件三:培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表12.4附件四:其他相關(guān)附件第十三章其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二13.3其他約定事項(xiàng)三第十四章合同生效與終止14.1合同生效條件合同生效條件:雙方簽字蓋章后生效。14.2合同終止條件合同終止條件:合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同。合同方簽字:甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________甲方代表(簽字):________________________乙方代表(簽字):________________________簽訂日期:________________________甲方(蓋章):________________________乙方(蓋章):________________________甲方代表(簽字):________________________乙方代表(簽字):________________________簽訂日期:________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:1.1甲方責(zé)任條款甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃,并確保培訓(xùn)計(jì)劃的有效實(shí)施。具體內(nèi)容包括:確保培訓(xùn)師資力量的充足和穩(wěn)定性;提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)備和教材;定期對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估,并向乙方反饋;對乙方提供必要的支持和服務(wù),包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)規(guī)劃等。1.2甲方培訓(xùn)質(zhì)量保證條款甲方承諾培訓(xùn)質(zhì)量達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方要求,具體措施包括:建立完善的培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控體系;對教師進(jìn)行定期培訓(xùn)和考核;對學(xué)員進(jìn)行階段性評估,確保培訓(xùn)效果;對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行整改。1.3甲方保密條款甲方承諾對乙方提供的信息和資料進(jìn)行保密,未經(jīng)乙方同意,不得向任何第三方泄露。1.4甲方違約責(zé)任條款退還乙方已支付的全部費(fèi)用;支付違約金,違約金為合同總額的_____%;承擔(dān)因違約給乙方造成的損失。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:2.1乙方選擇權(quán)條款乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等,甲方應(yīng)尊重乙方的選擇權(quán)。2.2乙方培訓(xùn)效果承諾條款乙方承諾在培訓(xùn)期間認(rèn)真參加培訓(xùn),努力提高自身技能,達(dá)到甲方設(shè)定的培訓(xùn)目標(biāo)。2.3乙方保密條款乙方承諾對甲方提供的信息和資料進(jìn)行保密,未經(jīng)甲方同意,不得向任何第三方泄露。2.4乙方違約責(zé)任條款支付違約金,違約金為合同總額的_____%;承擔(dān)因違約給甲方造成的損失;甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付已支付的全部費(fèi)用。3.當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明:3.1中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款協(xié)助雙方簽訂合同,并監(jiān)督合同的履行;對合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保雙方權(quán)益;在合同履行過程中,如發(fā)生爭議,應(yīng)積極協(xié)調(diào)解決。3.2中介機(jī)構(gòu)保密條款中介機(jī)構(gòu)承諾對合同雙方提供的信息和資料進(jìn)行保密,未經(jīng)雙方同意,不得向任何第三方泄露。3.3中介機(jī)構(gòu)違約責(zé)任條款支付違約金,違約金為合同總額的_____%;承擔(dān)因違約給合同雙方造成的損失;合同雙方有權(quán)解除合同,并要求中介機(jī)構(gòu)支付已支付的全部費(fèi)用。3.4中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用條款中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由合同雙方協(xié)商確定,具體費(fèi)用包括但不限于:合同簽訂費(fèi)用;合同履行監(jiān)督費(fèi)用;爭議解決費(fèi)用。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.附件一:培訓(xùn)課程詳細(xì)說明2.附件二:師資力量簡介3.附件三:培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)間表4.附件四:其他相關(guān)附件,如學(xué)員手冊、考試大綱等二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù);乙方未按約定參加培訓(xùn);任何一方違反保密條款;甲方未達(dá)到培訓(xùn)質(zhì)量保證標(biāo)準(zhǔn);乙方未達(dá)到培訓(xùn)效果承諾;中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)或違反合同約定。2.違約行為認(rèn)定:甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),經(jīng)乙方提出后,甲方未在合理期限內(nèi)整改;乙方未按約定參加培訓(xùn),經(jīng)甲方確認(rèn)后,乙方未在合理期限內(nèi)解釋原因;保密信息的泄露,經(jīng)另一方或第三方證明;培訓(xùn)質(zhì)量未達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和乙方要求,經(jīng)第三方評估機(jī)構(gòu)評估確認(rèn);乙方未達(dá)到培訓(xùn)效果承諾,經(jīng)甲方評估確認(rèn);中介機(jī)構(gòu)未履行合同義務(wù)或違反合同約定,經(jīng)合同雙方或第三方證明。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁:指由雙方當(dāng)事人選定的仲裁機(jī)構(gòu),對爭議進(jìn)行審理并作出裁決的爭議解決方式。3.訴訟:指當(dāng)事人通過法院對爭議進(jìn)行審理并作出判決的爭議解決方式。4.違約金:指合同一方違反合同約定而向另一方支付的賠償金。5.損失:指因違約行為導(dǎo)致的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:培訓(xùn)效果不理想。解決辦法:加強(qiáng)培訓(xùn)質(zhì)量監(jiān)控,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃,提供個(gè)性化輔導(dǎo)。2.問題:學(xué)員對培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法:收集學(xué)員反饋,改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方法,提高學(xué)員滿意度。3.問題:甲方未能按時(shí)提供培訓(xùn)場地或設(shè)備。解決辦法:與甲方協(xié)商,要求甲方履行合同義務(wù),或?qū)ふ姨娲桨浮?.問題:乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法:與乙方協(xié)商,明確支付方式和時(shí)間,必要時(shí)采取法律手段。五、所有應(yīng)用場景:1.應(yīng)用場景:甲方為IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方為需要就業(yè)技能培訓(xùn)的學(xué)生。2.應(yīng)用場景:甲方為IT企業(yè),乙方為希望提升就業(yè)競爭力的員工。3.應(yīng)用場景:甲方為教育機(jī)構(gòu),乙方為希望學(xué)習(xí)IT技能的在校生。4.應(yīng)用場景:甲方為個(gè)人,乙方為希望自我提升的業(yè)余愛好者。全文完。二零二五年度2025年度IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________2.乙方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________3.其他相關(guān)方:名稱:____________________地址:____________________聯(lián)系人:____________________聯(lián)系電話:____________________二、合同前言2.1背景本合同旨在明確2025年度IT培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)生就業(yè)技能培訓(xùn)的相關(guān)事宜,以保障雙方權(quán)益,提高學(xué)生就業(yè)技能,促進(jìn)人才培養(yǎng)和就業(yè)市場的良性發(fā)展。2.2目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方之間的合作關(guān)系,明確培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等事項(xiàng),確保培訓(xùn)質(zhì)量,提高學(xué)生就業(yè)競爭力。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于3.2關(guān)鍵詞解釋(1)就業(yè)技能培訓(xùn):指乙方為甲方提供的一系列課程,旨在提高學(xué)生就業(yè)所需的技能,包括專業(yè)技能、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力等。(2)培訓(xùn)時(shí)間:指乙方為甲方提供就業(yè)技能培訓(xùn)的具體時(shí)間段。(3)培訓(xùn)地點(diǎn):指乙方為甲方提供就業(yè)技能培訓(xùn)的場所。(4)培訓(xùn)費(fèi)用:指甲方支付給乙方的培訓(xùn)費(fèi)用。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供就業(yè)技能培訓(xùn)。(2)甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)所需的教材、場地、師資等。(3)甲方有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。(4)甲方應(yīng)按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)(1)乙方應(yīng)按照合同約定提供就業(yè)技能培訓(xùn)。(2)乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保學(xué)生掌握所需技能。(3)乙方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、場地、師資等。(4)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效,履行期限為2025年度。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn):____________________5.3合同履行方式乙方按照合同約定提供就業(yè)技能培訓(xùn),甲方組織學(xué)生參加培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件(1)合同履行完畢;(2)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行;(3)雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序(1)終止合同前,雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商;(2)終止合同后,雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果(1)合同終止后,乙方應(yīng)退還甲方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用;(2)雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成(1)培訓(xùn)費(fèi)用:包括但不限于課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、場地費(fèi)用、師資費(fèi)用等。(2)考試費(fèi)用:包括但不限于職業(yè)技能認(rèn)證考試費(fèi)用、相關(guān)證書費(fèi)用等。(3)服務(wù)費(fèi)用:包括但不限于就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)用、職業(yè)規(guī)劃咨詢服務(wù)費(fèi)用等。7.2支付方式(1)培訓(xùn)費(fèi)用:甲方應(yīng)在合同簽訂后支付50%作為預(yù)付款,剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。(2)考試費(fèi)用:甲方應(yīng)在報(bào)名參加考試時(shí)支付考試費(fèi)用。(3)服務(wù)費(fèi)用:甲方應(yīng)在享受服務(wù)時(shí)按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付。7.3支付時(shí)間(1)預(yù)付款:合同簽訂后五個(gè)工作日內(nèi)支付。(2)培訓(xùn)費(fèi)用尾款:培訓(xùn)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)支付。(3)考試費(fèi)用:報(bào)名時(shí)支付。(4)服務(wù)費(fèi)用:實(shí)際享受服務(wù)時(shí)支付。7.4支付條款(1)甲方支付費(fèi)用時(shí),應(yīng)提供正規(guī)發(fā)票或收據(jù)。(2)乙方收到甲方支付的費(fèi)用后,應(yīng)及時(shí)出具相應(yīng)的收款憑證。八、違約責(zé)任8.1甲方違約(1)甲方未按約定支付費(fèi)用的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付費(fèi)用總額的1%。(2)甲方未按時(shí)參加培訓(xùn)的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未參加培訓(xùn)課時(shí)費(fèi)用的50%。8.2乙方違約(1)乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付培訓(xùn)費(fèi)用總額的1%。(2)乙方未按約定提供考試服務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付考試費(fèi)用總額的1%。8.3賠償金額和方式(1)違約方應(yīng)按照合同約定向守約方支付違約金。(2)違約行為給對方造成損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后五年。9.3保密履行方式(1)雙方應(yīng)對保密內(nèi)容嚴(yán)格保密,不得向任何第三方泄露。(2)雙方應(yīng)采取合理的保密措施,防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等原因,導(dǎo)致合同無法履行或履行困難的情況。10.2不可抗力事件(1)自然災(zāi)害:地震、洪水、臺風(fēng)等。(2)政府行為:政策調(diào)整、法律法規(guī)變動等。(3)社會異常事件:罷工、暴動、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對方。(2)雙方應(yīng)共同努力,采取措施減輕不可抗力事件的影響。(3)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行或履行困難時(shí),雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例(1)自然災(zāi)害:地震導(dǎo)致培訓(xùn)場地?fù)p壞。(2)政府行為:政策調(diào)整導(dǎo)致培訓(xùn)內(nèi)容無法繼續(xù)。(3)社會異常事件:罷工導(dǎo)致培訓(xùn)師無法到場。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí),應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解協(xié)商不成的,可向第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解。11.3仲裁或訴訟調(diào)解不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,或向仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意,任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形(1)合同中的保密條款不得轉(zhuǎn)讓。(2)合同中的不可抗力條款不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留(1)本合同中,甲方保留對乙方提供培訓(xùn)內(nèi)容的審核權(quán)和調(diào)整權(quán)。(2)乙方保留對甲方學(xué)生的保密權(quán)和知識產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留(1)本合同中,任何一方未經(jīng)對方同意,不得將其權(quán)利轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分。(2)本合同中,任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何對本合同的修改或補(bǔ)充,均需以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充,自雙方簽字蓋章之日起具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)作,共同確保本合同的順利履行。15.2協(xié)作與配合方式(1)甲方應(yīng)配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)工作的組織和實(shí)施。(2)乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間就本合同項(xiàng)下權(quán)利義務(wù)的完整協(xié)議,任何與本合同相抵觸的口頭或書面協(xié)議均無效。16.3增減條款任何對合同條款的增減,均需以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方(蓋章):代表簽字:____________________簽字日期:____________________乙方(蓋章):代表簽字:____________________簽字日期:____________________附件及其他說明解釋一、附件列表:1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資介紹3.學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)方案4.考試安排及證書頒發(fā)說明5.保密協(xié)議6.支付憑證7.爭議解決流程圖8.不可抗力事件記錄表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用,認(rèn)定為違約行為。未按約定參加培訓(xùn),認(rèn)定為違約行為。未提供真實(shí)有效的培訓(xùn)資料,認(rèn)定為違約行為。2.乙方違約:未按約定提供培訓(xùn)服務(wù),認(rèn)定為違約行為。未按約定提供考試服務(wù),認(rèn)定為違約行為。泄露學(xué)生個(gè)人信息或商業(yè)秘密,認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論