二零二五年度國際視野拓展外出培訓合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度國際視野拓展外出培訓合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同有效期1.4合同目的2.培訓計劃2.1培訓主題及目標2.2培訓時間及地點2.3培訓內(nèi)容安排2.4培訓師資及課程設置3.培訓人員3.1培訓人員名單3.2培訓人員資格要求3.3培訓人員選拔及報名流程4.培訓費用4.1培訓費用總額4.2費用支付方式及時間4.3退費及退款政策5.培訓實施5.1培訓前準備工作5.2培訓過程管理5.3培訓效果評估6.合同變更及解除6.1合同變更流程6.2合同解除條件6.3合同解除程序7.違約責任7.1違約情形及認定7.2違約責任承擔7.3違約賠償標準8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務及責任8.3保密期限9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決方式9.3爭議解決機構10.其他約定10.1通知及送達10.2合同份數(shù)10.3合同附件11.合同生效12.合同解除13.合同終止14.合同解除后的處理第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1培訓方：[培訓方全稱]1.1.2受訓方：[受訓方全稱]1.1.3培訓方地址：[培訓方詳細地址]1.1.4受訓方地址：[受訓方詳細地址]1.2合同簽訂日期：2025年[日期]1.3合同有效期：自2025年[開始日期]至2025年[結束日期]1.4合同目的：通過國際視野拓展外出培訓，提升受訓方的國際競爭力，增強團隊協(xié)作能力和跨文化溝通能力。2.培訓計劃2.1培訓主題及目標2.1.1培訓主題：國際視野拓展與跨文化交流2.1.2培訓目標：2.1.2.1提升受訓方的國際市場認知和戰(zhàn)略思維2.1.2.2增強受訓方的跨文化溝通與團隊協(xié)作能力2.1.2.3培養(yǎng)受訓方的領導力和創(chuàng)新能力2.2培訓時間及地點2.2.1培訓時間：2025年[開始時間]至2025年[結束時間]2.2.2培訓地點：[培訓地點]2.3培訓內(nèi)容安排2.3.1開班儀式及團隊建設2.3.2國際市場趨勢分析2.3.3跨文化溝通技巧2.3.4團隊協(xié)作與領導力培訓2.3.5案例分析與討論2.3.6結業(yè)儀式2.4培訓師資及課程設置2.4.1培訓師資：由具有豐富國際經(jīng)驗和專業(yè)背景的講師團隊授課2.4.2課程設置：根據(jù)培訓目標，設置相應的課程內(nèi)容和教學方法3.培訓人員3.1培訓人員名單3.1.1受訓人員名單：[受訓人員名單]3.2培訓人員資格要求3.2.2具有較強的學習能力和團隊合作精神3.2.3在公司內(nèi)部擔任重要職位或具有相關工作經(jīng)驗3.3培訓人員選拔及報名流程3.3.1選拔標準：根據(jù)工作表現(xiàn)、學習能力和發(fā)展?jié)摿M行選拔3.3.2報名流程：[報名流程說明]4.培訓費用4.1培訓費用總額：[費用總額]4.2費用支付方式及時間4.2.1支付方式：[支付方式說明]4.2.2支付時間：[支付時間說明]4.3退費及退款政策4.3.1退費條件：[退費條件說明]4.3.2退款流程：[退款流程說明]5.培訓實施5.1培訓前準備工作5.1.1培訓資料準備5.1.2培訓場地及設施安排5.1.3培訓師資確認5.2培訓過程管理5.2.1培訓進度跟蹤5.2.2培訓效果評估5.2.3培訓反饋收集5.3培訓效果評估5.3.1評估方式：[評估方式說明]5.3.2評估時間：[評估時間說明]6.合同變更及解除6.1合同變更流程6.1.1變更申請：[變更申請流程說明]6.1.2變更審批：[變更審批流程說明]6.2合同解除條件6.2.1合同解除條件：[合同解除條件說明]6.3合同解除程序6.3.1解除通知：[解除通知流程說明]6.3.2解除確認：[解除確認流程說明]8.保密條款8.1保密信息范圍8.1.1培訓內(nèi)容、講義、資料等8.1.2培訓過程中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術秘密8.1.3雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密8.2保密義務及責任8.2.1培訓方和受訓方均應對保密信息承擔保密義務8.2.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.2.3違反保密義務的，應承擔相應的法律責任8.3保密期限8.3.1保密期限自合同簽訂之日起至[保密期限年數(shù)]年9.法律適用及爭議解決9.1法律適用9.1.1本合同適用中華人民共和國法律9.1.2合同簽訂地：[合同簽訂地]9.2爭議解決方式9.2.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟9.3爭議解決機構9.3.1如雙方同意，可選擇仲裁方式解決爭議9.3.2仲裁機構：[仲裁機構名稱]10.其他約定10.1通知及送達10.1.1通知方式：[通知方式說明，如電子郵件、快遞等]10.1.2送達地址：[雙方送達地址]10.2合同份數(shù)10.2.1本合同一式[份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于：10.3.1.1培訓日程安排表10.3.1.2培訓人員名單10.3.1.3培訓費用明細11.合同生效11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同解除12.1合同解除條件：[合同解除條件說明]12.2合同解除程序：[合同解除程序說明]13.合同終止13.1合同終止條件：[合同終止條件說明]13.2合同終止程序：[合同終止程序說明]14.合同解除后的處理14.1合同解除后，雙方應立即停止履行合同約定的義務14.2雙方應就合同解除后的債權債務進行清算14.3合同解除后，雙方應妥善處理培訓成果和相關資料第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，非合同雙方，但為合同履行提供必要協(xié)助或服務的任何個人、企業(yè)或機構。15.1.2第三方可能包括但不限于：中介機構、培訓機構、咨詢服務提供商、翻譯服務提供商等。15.2第三方的責權利15.2.1責任：第三方應按照合同約定，履行其職責，并對因其行為導致合同目的無法實現(xiàn)或造成損失承擔相應責任。15.2.2權利：第三方有權要求合同雙方按照合同約定支付相關費用，并有權獲得合同履行過程中的必要協(xié)助。15.2.3利益：第三方在合同履行過程中獲得的利益，包括但不限于服務費用、傭金等。15.3第三方與其他各方的劃分說明15.3.1第三方與培訓方：第三方作為服務提供者，其責任僅限于提供服務本身，不對培訓方與受訓方之間的合同關系承擔責任。15.3.2第三方與受訓方：第三方與受訓方之間的關系應另行約定，本合同不對第三方與受訓方之間的權利義務進行約束。15.3.3第三方與合同雙方：第三方應遵守本合同的約定，并接受合同雙方的監(jiān)督和管理。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方介入的申請：由合同雙方或任何一方提出，需書面通知對方。15.4.2第三方介入的批準：合同雙方應在收到通知后[時間]內(nèi)同意或拒絕第三方介入。15.4.3第三方介入的合同：第三方介入后，需與合同雙方另行簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利義務。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明16.1增加條款16.1.1第三方介入的書面通知：合同雙方應在第三方介入前，以書面形式通知對方。16.1.2第三方資質(zhì)審查：合同雙方應審查第三方的資質(zhì)和能力，確保其能夠勝任相關工作。16.1.3第三方責任承擔：第三方在履行職責過程中造成的損失，由第三方自行承擔。16.2說明16.2.1合同雙方應在第三方介入前，明確第三方的職責和權限，避免責任不清。16.2.2合同雙方應確保第三方具備履行職責所需的資質(zhì)和能力，以保障培訓質(zhì)量。16.2.3合同雙方應與第三方簽訂明確的服務協(xié)議，以明確各自的權利義務和責任。17.明確第三方的責任限額17.1第三方責任限額的確定17.1.1第三方責任限額應根據(jù)第三方提供的服務類型、服務范圍、合同金額等因素綜合考慮。17.1.2第三方責任限額應在服務協(xié)議中明確約定。17.2第三方責任限額的適用17.2.1第三方責任限額適用于第三方因提供的服務導致合同目的無法實現(xiàn)或造成損失的情況。17.2.2第三方責任限額不適用于因第三方故意或重大過失造成的損失。17.3第三方責任限額的變更17.3.1第三方責任限額的變更需經(jīng)合同雙方同意，并以書面形式通知對方。17.3.2第三方責任限額的變更不得違反法律法規(guī)和本合同的約定。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.培訓日程安排表詳細要求：包括培訓日期、時間、地點、主題、講師、課程內(nèi)容、活動安排等。說明：此表格用于明確培訓的具體安排，確保培訓的順利進行。2.培訓人員名單詳細要求：包括受訓人員的姓名、職位、部門、聯(lián)系方式等信息。說明：此名單用于記錄參加培訓的人員信息，便于組織和管理。3.培訓費用明細詳細要求：包括培訓費用總額、各項費用明細（如講師費、場地費、資料費等）、支付方式等。說明：此明細用于明確培訓費用的構成，確保費用支付的透明性。4.培訓協(xié)議詳細要求：包括培訓方、受訓方的基本信息、培訓內(nèi)容、時間、地點、費用、違約責任等。說明：此協(xié)議是培訓合同的核心內(nèi)容，雙方需認真閱讀并簽字確認。5.第三方服務協(xié)議詳細要求：包括第三方的基本信息、提供的服務內(nèi)容、費用、責任等。說明：此協(xié)議用于明確第三方在培訓過程中的職責和權利。6.培訓評估報告詳細要求：包括培訓效果評估、受訓人員反饋、改進措施等。7.保密協(xié)議詳細要求：包括保密信息范圍、保密義務、保密期限等。說明：此協(xié)議用于保護雙方在培訓過程中知悉的保密信息。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1培訓方違約1.1.1未按時提供培訓服務1.1.2培訓質(zhì)量不符合約定1.1.3未按時支付第三方服務費用1.2受訓方違約1.2.1未按時參加培訓1.2.2未能完成培訓任務1.2.3未能按時支付培訓費用1.3第三方違約1.3.1未按時提供服務1.3.2提供的服務不符合約定1.3.3未按時收取服務費用2.責任認定標準2.1違約責任認定2.1.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.1.2違約責任的承擔方式由合同雙方協(xié)商確定。3.示例說明3.1培訓方違約示例違約行為：培訓方未按時提供培訓服務。責任認定：培訓方應承擔違約責任，賠償受訓方因培訓延遲造成的直接損失。3.2受訓方違約示例違約行為：受訓方未按時參加培訓。責任認定：受訓方應承擔違約責任，支付已發(fā)生的培訓費用。3.3第三方違約示例違約行為：第三方未按時提供服務。責任認定：第三方應承擔違約責任，賠償培訓方因服務延遲造成的直接損失。全文完。二零二五年度國際視野拓展外出培訓合同1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同雙方3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同目的二、培訓內(nèi)容1.培訓主題2.培訓目標3.培訓課程安排4.培訓師資力量5.培訓教材與資料三、培訓地點與時間1.培訓地點2.培訓時間3.培訓日程安排四、參訓人員1.參訓人員名單2.參訓人員職責3.參訓人員選拔標準4.參訓人員培訓費用承擔五、培訓費用1.培訓費用總額2.費用構成3.付款方式4.付款時間六、培訓組織實施1.培訓組織機構2.培訓組織實施流程3.培訓組織人員職責七、培訓效果評估1.評估方法2.評估指標3.評估時間4.評估結果應用八、違約責任1.違約情形2.違約責任承擔3.違約賠償標準九、爭議解決1.爭議解決方式2.爭議解決機構3.爭議解決程序十、合同解除1.合同解除條件2.合同解除程序3.合同解除后的責任十一、合同生效1.合同生效條件2.合同生效日期十二、合同附件1.培訓課程安排表2.參訓人員名單3.培訓費用明細表4.其他相關附件十三、合同未盡事宜1.雙方協(xié)商解決2.適用法律3.合同份數(shù)十四、合同簽署1.合同簽署日期2.合同簽署地點3.合同簽署人簽字蓋章合同編號_________一、合同概述1.合同名稱：二零二五年度國際視野拓展外出培訓合同2.合同雙方：出培訓機構：[出培訓機構名稱]受培訓機構：[受培訓機構名稱]3.合同簽訂日期：2025年[具體日期]4.合同有效期：自2025年[具體日期]起至2025年[具體日期]止5.合同目的：通過國際視野拓展外出培訓，提升受培訓機構人員的國際競爭力與跨文化溝通能力。二、培訓內(nèi)容1.培訓主題：國際視野與跨文化管理2.培訓目標：幫助參訓人員了解全球經(jīng)濟發(fā)展趨勢提高參訓人員的跨文化溝通技巧增強參訓人員的國際談判能力3.培訓課程安排：國際市場分析跨文化溝通技巧國際談判策略實戰(zhàn)模擬與案例分析4.培訓師資力量：[具體師資姓名及背景介紹]5.培訓教材與資料：三、培訓地點與時間1.培訓地點：[具體地點]2.培訓時間：2025年[具體日期]至2025年[具體日期]3.培訓日程安排：[具體日程安排，包括每天的課程、活動等]四、參訓人員1.參訓人員名單：[參訓人員名單]2.參訓人員職責：積極參與培訓活動完成培訓任務將所學知識應用于實際工作中3.參訓人員選拔標準：對國際視野拓展有濃厚興趣工作表現(xiàn)優(yōu)秀，具備一定的管理潛力4.參訓人員培訓費用承擔：受培訓機構承擔參訓人員的培訓費用五、培訓費用1.培訓費用總額：[具體金額]2.費用構成：培訓課程費用師資費用場地費用其他相關費用3.付款方式：[具體付款方式，如銀行轉賬、支票等]4.付款時間：合同簽訂后[具體天數(shù)]內(nèi)支付培訓費用總額的[具體百分比]六、培訓組織實施1.培訓組織機構：[具體組織機構名稱]2.培訓組織實施流程：確定培訓日程與地點安排參訓人員食宿準備培訓教材與資料組織參訓人員進行行前準備3.培訓組織人員職責：[具體職責描述，如協(xié)調(diào)資源、處理突發(fā)事件等]七、培訓效果評估1.評估方法：問卷調(diào)查小組討論個案分析培訓后工作表現(xiàn)評估2.評估指標：參訓人員對培訓內(nèi)容的滿意度參訓人員國際視野與跨文化溝通能力提升情況參訓人員將所學知識應用于實際工作的效果3.評估時間：培訓結束后[具體天數(shù)]4.評估結果應用：對培訓內(nèi)容進行調(diào)整優(yōu)化對培訓師資進行評估與反饋對受培訓機構提出改進建議八、違約責任1.違約情形：出培訓機構未按照合同約定提供培訓服務受培訓機構未按照合同約定支付培訓費用一方違反合同約定的其他行為2.違約責任承擔：違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等3.違約賠償標準：違約金按未履行部分費用的[具體百分比]計算損失賠償按實際損失計算，最高不超過合同總額的[具體百分比]九、爭議解決1.爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決協(xié)商不成，提交[具體仲裁機構]仲裁2.爭議解決機構：[具體仲裁機構名稱]3.爭議解決程序：雙方應在收到仲裁通知后[具體天數(shù)]內(nèi)提交答辯仲裁庭應在[具體天數(shù)]內(nèi)作出裁決十、合同解除1.合同解除條件：一方嚴重違約發(fā)生不可抗力事件雙方協(xié)商一致2.合同解除程序：一方提出解除合同書面通知雙方確認解除合同3.合同解除后的責任：解除合同后，雙方應按照合同約定結算費用解除合同不影響已發(fā)生違約責任的追究十一、合同生效1.合同生效條件：雙方簽字蓋章合同簽訂日期2.合同生效日期：合同雙方簽字蓋章之日起十二、合同附件1.培訓課程安排表2.參訓人員名單3.培訓費用明細表4.其他相關附件十三、合同未盡事宜1.雙方協(xié)商解決2.適用法律：中華人民共和國合同法3.合同份數(shù)：一式兩份，雙方各執(zhí)一份十四、合同簽署1.合同簽署日期：2025年[具體日期]2.合同簽署地點：[具體地點]3.合同簽署人簽字蓋章：[出培訓機構名稱]（蓋章）法定代表人：（簽字）[受培訓機構名稱]（蓋章）法定代表人：（簽字）[出培訓機構名稱]（蓋章）法定代表人：（簽字）[受培訓機構名稱]（蓋章）法定代表人：（簽字）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方主導培訓計劃制定甲方負責制定詳細的培訓計劃，包括培訓內(nèi)容、日程安排、師資選擇等。乙方需根據(jù)甲方的培訓計劃提供必要的支持，如場地、設備等。2.甲方指定培訓地點甲方有權指定培訓地點，并確保培訓地點符合培訓要求。乙方需配合甲方選擇合適的培訓地點，并在合同簽訂前確認。3.甲方負責師資選拔甲方負責選拔具備豐富國際視野和教學經(jīng)驗的師資。乙方對甲方選定的師資有質(zhì)詢權，但最終師資選定權歸甲方所有。4.甲方提供培訓資料甲方負責提供培訓所需的教材、講義、資料等。乙方確保參訓人員獲取全部培訓資料，并負責培訓資料的管理。5.甲方負責培訓效果評估甲方負責對培訓效果進行評估，包括參訓人員的滿意度、知識掌握程度等。乙方配合甲方進行培訓效果評估，并提供相關數(shù)據(jù)支持。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方主導培訓內(nèi)容設計乙方根據(jù)自身需求制定培訓內(nèi)容，并與甲方協(xié)商確定最終培訓方案。甲方需尊重乙方的培訓內(nèi)容設計，并提供必要的支持和資源。2.乙方指定培訓地點乙方有權選擇培訓地點，并確保培訓地點符合培訓要求。甲方需在收到乙方確定的培訓地點后[具體天數(shù)]內(nèi)確認。3.乙方負責師資選拔乙方負責選拔具備豐富國際視野和教學經(jīng)驗的師資。甲方對乙方選定的師資有質(zhì)詢權，但最終師資選定權歸乙方所有。4.乙方提供培訓資料乙方負責提供培訓所需的教材、講義、資料等。甲方確保參訓人員獲取全部培訓資料，并負責培訓資料的管理。5.乙方負責培訓效果評估乙方負責對培訓效果進行評估，包括參訓人員的滿意度、知識掌握程度等。甲方配合乙方進行培訓效果評估，并提供相關數(shù)據(jù)支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介職責第三方中介負責協(xié)助雙方簽訂合同，協(xié)調(diào)雙方關系，提供培訓服務。第三方中介不得泄露任何一方的商業(yè)秘密。2.第三方中介費用第三方中介費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。甲方和乙方各自承擔第三方中介費用。3.第三方中介責任第三方中介對合同的履行承擔連帶責任。如第三方中介違反合同約定，甲方和乙方有權要求其承擔相應的違約責任。4.第三方中介變更如第三方中介需要變更，雙方應協(xié)商一致，并書面通知對方。變更后的第三方中介繼續(xù)履行原合同約定的義務。5.第三方中介退出如第三方中介因故退出，應在[具體天數(shù)]前通知甲方和乙方。甲方和乙方應協(xié)商確定新的第三方中介，或由其中一方繼續(xù)履行合同。附件及其他補充說明一、附件列表：1.培訓課程安排表2.參訓人員名單3.培訓費用明細表4.培訓教材與資料清單5.培訓效果評估問卷6.第三方中介服務協(xié)議（如有）7.爭議解決仲裁規(guī)則（如有）8.合同變更協(xié)議（如有）9.其他雙方約定的附件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按合同約定提供培訓服務或師資。乙方未按合同約定支付培訓費用。雙方未按照合同約定履行其他義務。2.違約行為的認定：通過書面通知、證據(jù)收集、第三方鑒定等方式確定違約行為。爭議解決機構根據(jù)事實和證據(jù)認定違約行為。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.違約金：指當事人一方違約時，應向另一方支付的金錢賠償。3.損失賠償：指當事人一方違約給另一方造成的實際損失，應予賠償。4.爭議解決：指雙方因合同履行發(fā)生爭議時，通過協(xié)商、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.仲裁：指當事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭議提交仲裁機構進行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓師資不符合要求。解決辦法：及時與甲方或乙方溝通，要求更換師資。2.問題：參訓人員未能按時參加培訓。解決辦法：提前通知參訓人員，并了解原因，必要時提供補訓機會。3.問題：培訓費用支付出現(xiàn)延誤。解決辦法：與財務部門溝通，確保及時支付費用，必要時提供延期支付方案。五、所有應用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工國際視野拓展培訓。2.政府機構工作人員國際交流能力提升培訓。3.非政府組織（NGO）國際項目管理人員培訓。4.教育機構國際教育項目教師和學生培訓。5.任何需要提升國際視野和跨文化溝通能力的組織或個人。全文完。二零二五年度國際視野拓展外出培訓合同2合同編號_________一、合同主體甲方：乙方：二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方為提高員工綜合素質(zhì)，拓展國際視野，增強企業(yè)競爭力，特舉辦本年度國際視野拓展外出培訓活動。乙方作為具備豐富培訓經(jīng)驗的教育機構，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成一致意見，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)，以及甲乙雙方共同意愿，簽訂本合同。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中“國際視野拓展外出培訓”是指乙方為甲方提供的，旨在提高甲方員工綜合素質(zhì)、拓展國際視野的培訓活動。3.2關鍵詞解釋（1）國際視野：指員工具備全球化的視野，能夠了解國際形勢、把握國際趨勢，具備跨文化溝通和協(xié)作能力。（2）外出培訓：指乙方組織甲方員工參加的，在國內(nèi)外舉辦的培訓活動。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的國際視野拓展外出培訓服務。（2）甲方應按照合同約定，按時足額支付培訓費用。（3）甲方應配合乙方完成培訓前的準備工作，包括但不限于：提供參訓人員名單、制定培訓計劃等。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照合同約定，按時足額支付培訓費用。（2）乙方應按照合同約定，提供優(yōu)質(zhì)的國際視野拓展外出培訓服務，確保培訓質(zhì)量。（3）乙方應協(xié)助甲方完成培訓前的準備工作，包括但不限于：提供培訓方案、制定行程安排等。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至甲方完成培訓并支付全部培訓費用之日止。5.2合同履行地點5.3合同履行方式乙方根據(jù)合同約定，為甲方提供國際視野拓展外出培訓服務，包括但不限于：課程安排、師資力量、教學設施等。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件（1）合同履行完畢；（2）甲方或乙方單方面違約，經(jīng)另一方書面通知后，違約方在合理期限內(nèi)仍未履行合同義務；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他情形。6.3終止程序（1）合同終止前，雙方應就合同終止事宜進行協(xié)商；（2）經(jīng)協(xié)商一致，雙方簽署合同終止協(xié)議；（3）合同終止協(xié)議生效后，雙方應按照協(xié)議約定辦理相關手續(xù)。6.4終止后果（1）合同終止后，雙方應按照合同約定，結算培訓費用；（2）合同終止后，雙方應妥善處理培訓過程中產(chǎn)生的債權債務關系；（3）合同終止后，雙方應相互配合，共同維護雙方的合法權益。七、費用與支付7.1費用構成（1）培訓費用：包括課程費用、講師費用、教材費用、場地費用等；（2）差旅費用：包括參訓人員的交通、住宿、餐飲等費用；（3）其他費用：包括培訓期間產(chǎn)生的其他相關費用。7.2支付方式（1）培訓費用：甲方應在培訓開始前支付培訓費用的50%作為預付款；（2）差旅費用：甲方應在參訓人員出發(fā)前支付差旅費用的50%作為預付款；（3）其他費用：甲方應按照乙方提供的費用清單，在規(guī)定的時間內(nèi)支付相應費用。7.3支付時間（1）培訓費用預付款：甲方應在培訓開始前30日內(nèi)支付；（2）差旅費用預付款：甲方應在參訓人員出發(fā)前30日內(nèi)支付；（3）其他費用：甲方應按照乙方提供的費用清單，在規(guī)定的時間內(nèi)支付。7.4支付條款（1）甲方支付的培訓費用應通過銀行轉賬方式進行；（2）甲方支付的差旅費用和其他費用，可根據(jù)乙方提供的支付方式選擇；（3）甲方支付的款項應注明合同編號，以便乙方核對。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按時支付培訓費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算；（2）甲方未按時支付差旅費用和其他費用的，應向乙方支付滯納金，滯納金按每日千分之五計算；（3）甲方未按約定參加培訓的，應向乙方支付違約金，違約金為培訓費用的20%。8.2乙方違約（1）乙方未按合同約定提供培訓服務的，應向甲方支付違約金，違約金為培訓費用的20%；（2）乙方未按約定提供差旅安排的，應向甲方支付違約金，違約金為差旅費用的20%；（3）乙方未按約定提供其他服務的，應向甲方支付違約金，違約金按實際損失計算。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金的支付方式同本合同第七條規(guī)定的支付方式；（2）違約方應在本合同約定的違約責任發(fā)生之日起15日內(nèi)，向守約方支付違約金和賠償金。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后3年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取合理的保密措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容；（3）保密期限屆滿后，雙方仍應遵守保密義務，不得泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指的不可抗力是指因自然災害、政府行為、社會異常事件等原因，導致合同履行不能或者難以履行的情形。10.2不可抗力事件（1）自然災害：如地震、洪水、臺風等；（2）政府行為：如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會異常事件：如罷工、暴亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應及時通知對方，并提供相關證明；（2）因不可抗力導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任；（3）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實例（1）地震導致培訓場地無法使用；（2）政府調(diào)整簽證政策，導致參訓人員無法按時抵達；（3）罷工導致講師無法按時授課。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解雙方可申請第三方進行調(diào)解，調(diào)解結果對雙方均有約束力。11.3仲裁或訴訟雙方協(xié)商不成，且調(diào)解無效時，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向雙方認可的仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權利和義務全部或部分轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密的條款；（2）合同約定的其他不得轉讓的情形。十三、權利的保留13.1權力保留甲方保留對乙方提供的國際視野拓展外出培訓服務的評價權，乙方應配合甲方進行培訓效果評估。13.2特殊權力保留（1）甲方保留對乙方提供的教學內(nèi)容、教學方法等知識產(chǎn)權的尊重權；（2）乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下，不得將甲方提供的培訓資料、課程內(nèi)容等用于其他目的。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本合同的修改和補充，應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力修改和補充協(xié)議生效后，作為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項（1）甲方應配合乙方完成培訓前的準備工作；（2）乙方應按照甲方的要求，提供培訓相關資料和信息。15.2協(xié)作與配合方式雙方應通過書面通知、電子郵件等方式進行溝通，及時解決培訓過程中出現(xiàn)的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)，并受其管轄。16.2合同的完整性和獨立性本合同構成雙方之間關于國際視野拓展外出培訓的完整協(xié)議，任何與本合同內(nèi)容相沖突的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得對本合同的條款進行增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的參訓人員名單2.培訓計劃及日程安排3.培訓場地租賃合同4.講師及課程安排表5.住宿安排及費用明細6.交通安排及費用明細7.培訓效果評估報告8.保密協(xié)議9.補充協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按時支付培訓費用：認定甲方違約，應支付滯納金及違約金。未按時支付差旅費用和其他費用：認定甲方違約，應支付滯納金及違約金。未按約