雇傭合同協(xié)議書簡單范文3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME雇傭合同協(xié)議書簡單范文合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同期限第一條款合同生效日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作職責(zé)第四章工作時間與地點第一條款工作時間第二條款工作地點第三條款工作班次第五章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四條款福利待遇第六章考勤與休假第一條款考勤制度第二條款休假制度第三條款休假審批流程第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時間第三條款培訓(xùn)費用第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十二章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同附件修改第十四章合同終止與解除第一條款合同終止條件第二條款合同解除條件第三條款合同終止后的處理合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方聯(lián)系方式第二章合同期限第一條款合同生效日期第二條款合同終止日期第三條款合同續(xù)簽條件第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作崗位第二條款工作內(nèi)容第三條款工作職責(zé)第四章工作時間與地點第一條款工作時間第二條款工作地點第三條款工作班次第五章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款工資支付時間第四條款福利待遇第六章考勤與休假第一條款考勤制度第二條款休假制度第三條款休假審批流程第七章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)時間第三條款培訓(xùn)費用第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款違約責(zé)任第九章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谑聽幾h解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同終止后的處理第十二章合同附件第一條款附件一：工作職責(zé)說明書第二條款附件二：保密協(xié)議第三條款附件三：其他相關(guān)文件第十三章合同生效與修改第一條款合同生效條件第二條款合同修改程序第三條款合同附件修改第十四章合同終止與解除第一條款合同終止條件第二條款合同解除條件第三條款合同終止后的處理甲方（簽字）：日期：乙方（簽字）：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：項目主導(dǎo)權(quán)說明：甲方作為合同主導(dǎo)方，擁有項目的最終決策權(quán)，包括但不限于項目方向、進度安排、資源分配等。2.第二附加條款：項目管理責(zé)任說明：甲方負責(zé)項目的整體管理，包括項目規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控和收尾，確保項目按計劃完成。3.第三附加條款：費用支付說明：甲方負責(zé)支付合同約定的所有費用，包括但不限于工資、材料費、設(shè)備租賃費等。4.第四附加條款：知識產(chǎn)權(quán)歸屬說明：甲方對項目產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)擁有所有權(quán)，乙方同意甲方對知識產(chǎn)權(quán)進行使用、許可、轉(zhuǎn)讓等行為。5.第五附加條款：保密義務(wù)說明：甲方對乙方提供的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。6.第六附加條款：變更通知說明：甲方在項目實施過程中，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)提前通知乙方，并取得乙方的書面同意。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：技術(shù)主導(dǎo)權(quán)說明：乙方作為合同主導(dǎo)方，擁有項目技術(shù)的最終決策權(quán)，包括但不限于技術(shù)方案、實施細節(jié)等。2.第二附加條款：工作進度控制說明：乙方負責(zé)項目的工作進度，確保項目按計劃完成，甲方應(yīng)配合乙方的工作安排。3.第三附加條款：成果驗收說明：乙方完成項目后，甲方應(yīng)按照合同約定進行成果驗收，驗收合格后方可支付相應(yīng)款項。4.第四附加條款：技術(shù)支持與培訓(xùn)說明：乙方在項目實施過程中，應(yīng)向甲方提供必要的技術(shù)支持與培訓(xùn)，確保甲方人員能夠熟練使用項目成果。5.第五附加條款：項目風(fēng)險承擔(dān)說明：乙方承擔(dān)項目實施過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險，包括但不限于技術(shù)風(fēng)險、市場風(fēng)險等。6.第六附加條款：變更管理說明：乙方在項目實施過程中，如需對合同內(nèi)容進行變更，應(yīng)提前通知甲方，并取得甲方的書面同意。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：1.第一附加條款：中介職責(zé)說明：第三方中介負責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方之間的溝通與聯(lián)系，確保合同順利執(zhí)行。2.第二附加條款：中介費用說明：中介費用由甲方、乙方按比例承擔(dān)，具體比例由三方協(xié)商確定。3.第三附加條款：中介保密說明：第三方中介對甲方、乙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向任何第三方泄露。4.第四附加條款：中介責(zé)任說明：第三方中介在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)盡到合理注意義務(wù)，確保合同各方權(quán)益得到保障。5.第五附加條款：中介變更說明：如需更換第三方中介，應(yīng)由甲方、乙方協(xié)商一致，并書面通知對方。6.第六附加條款：中介解除說明：如第三方中介無法履行職責(zé)或違反保密義務(wù)，甲方、乙方有權(quán)解除中介協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：工作職責(zé)說明書2.附件二：保密協(xié)議3.附件三：其他相關(guān)文件（如項目計劃、進度報告、驗收報告等）4.附件四：甲方、乙方及第三方中介的聯(lián)系方式5.附件五：合同變更記錄6.附件六：爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付工資或福利待遇。認定：根據(jù)合同約定的支付時間和方式，甲方未在規(guī)定時間內(nèi)支付，視為違約。2.違約行為：乙方未按合同約定完成工作內(nèi)容。認定：根據(jù)合同約定的工作內(nèi)容和質(zhì)量標準，乙方未按時完成或未達到標準，視為違約。3.違約行為：第三方中介泄露甲方或乙方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)保密協(xié)議，第三方中介未經(jīng)授權(quán)泄露商業(yè)秘密，視為違約。4.違約行為：甲方或乙方未按合同約定進行變更通知。認定：根據(jù)合同約定，任何一方未在變更前通知對方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識產(chǎn)權(quán)：指人類智力勞動所創(chuàng)造的成果，包括專利、商標、著作權(quán)等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密負有保密責(zé)任。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時提醒甲方，并按照合同約定的爭議解決程序處理。2.問題：乙方未按期完成工作。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商，確定合理的完成期限，并監(jiān)督乙方按期完成。3.問題：第三方中介泄露商業(yè)秘密。解決辦法：立即終止與第三方中介的合作，并追究其法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.應(yīng)用場景：甲方為大型企業(yè)，乙方為乙方為專業(yè)技術(shù)人員。2.應(yīng)用場景：甲方為項目業(yè)主，乙方為項目承包商。3.應(yīng)用場景：甲方為投資方，乙方為被投資企業(yè)。4.應(yīng)用場景：甲方為采購方，乙方為供應(yīng)商。5.應(yīng)用場景：甲方為委托方，乙方為受托方。雇傭合同協(xié)議書簡單范文1合同目錄第一章合同簽訂第一條款合同簽訂日期第二條款合同雙方名稱及地址第三條款合同簽訂地點第四條款合同簽訂目的第二章合同主體第一條款雇傭方基本信息第二條款雇傭方法定代表人第三條款雇傭方授權(quán)代表第四條款雇傭方聯(lián)系方式第三章雇傭?qū)ο蟮谝粭l款雇傭?qū)ο笮彰诙l款雇傭?qū)ο笮詣e第三條款雇傭?qū)ο蟪錾掌诘谒臈l款雇傭?qū)ο舐?lián)系方式第四章雇傭崗位及職責(zé)第一條款雇傭崗位名稱第二條款雇傭崗位職責(zé)第三條款雇傭工作地點第四條款雇傭工作時長第五章工資待遇第一條款工資支付方式第二條款基本工資第三條款獎金及津貼第四條款工資調(diào)整機制第六章工作時間與休息第一條款工作時間第二條款休息日及調(diào)休第三條款法定節(jié)假日安排第四條款加班規(guī)定第七章社會保險與公積金第一條款社會保險繳納第二條款公積金繳納第三條款社會保險待遇第四條款公積金提取第八章考勤與獎懲第一條款考勤制度第二條款獎勵制度第三條款懲罰制度第四條款考核辦法第九章保密與競業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競業(yè)限制條款第三條款保密期限第四條款競業(yè)限制期限第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約糾紛解決第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第三條款爭議解決程序第四條款爭議解決費用第十三章合同附件第一條款附件名稱第二條款附件內(nèi)容第三條款附件效力第四條款附件簽署第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同生效日期第三條款合同終止條件第四條款合同終止日期合同編號_________第一章合同簽訂第一條款合同簽訂日期：____年____月____日第二條款合同雙方名稱及地址：（一）雇傭方名稱：____________________地址：____________________（二）雇傭方法定代表人：____________________第三條款合同簽訂地點：____________________第四條款合同簽訂目的：明確雇傭關(guān)系，規(guī)范雙方權(quán)益。第二章合同主體第一條款雇傭方基本信息：（一）名稱：____________________（二）法定代表人：____________________（三）授權(quán)代表：____________________（四）聯(lián)系方式：____________________第二條款雇傭方法定代表人：____________________第三條款雇傭方授權(quán)代表：____________________第四條款雇傭方聯(lián)系方式：____________________第三章雇傭?qū)ο蟮谝粭l款雇傭?qū)ο笮彰篲___________________第二條款雇傭?qū)ο笮詣e：____________________第三條款雇傭?qū)ο蟪錾掌冢篲___年____月____日第四條款雇傭?qū)ο舐?lián)系方式：____________________第四章雇傭崗位及職責(zé)第一條款雇傭崗位名稱：____________________第二條款雇傭崗位職責(zé)：（一）____________________（二）____________________（三）____________________第三條款雇傭工作地點：____________________第四條款雇傭工作時長：____________________第五章工資待遇第一條款工資支付方式：____________________第二條款基本工資：____________________第三條款獎金及津貼：____________________第四條款工資調(diào)整機制：____________________第六章工作時間與休息第一條款工作時間：____________________第二條款休息日及調(diào)休：____________________第三條款法定節(jié)假日安排：____________________第四條款加班規(guī)定：____________________第七章社會保險與公積金第一條款社會保險繳納：____________________第二條款公積金繳納：____________________第三條款社會保險待遇：____________________第四條款公積金提?。篲___________________第八章考勤與獎懲第一條款考勤制度：（一）考勤記錄方式：____________________（二）請假及休假規(guī)定：____________________（三）遲到、早退及缺勤處理：____________________第二條款獎勵制度：（一）獎勵種類：____________________（二）獎勵條件：____________________（三）獎勵發(fā)放方式：____________________第三條款懲罰制度：（一）懲罰種類：____________________（二）懲罰條件：____________________（三）懲罰實施程序：____________________第四條款考核辦法：____________________第九章保密與競業(yè)限制第一條款保密條款：（一）保密信息范圍：____________________（二）保密期限：____________________（三）保密責(zé)任：____________________第二條款競業(yè)限制條款：（一）競業(yè)限制范圍：____________________（二）競業(yè)限制期限：____________________（三）競業(yè)限制責(zé)任：____________________第三條款保密期限：____________________第四條款競業(yè)限制期限：____________________第十章合同解除與終止第一條款合同解除條件：（一）雇傭方解除條件：____________________（二）雇傭?qū)ο蠼獬龡l件：____________________第二條款合同終止條件：（一）合同自然終止條件：____________________（二）合同提前終止條件：____________________第三條款合同解除程序：（一）解除通知：____________________（二）解除生效時間：____________________第四條款合同終止程序：（一）終止通知：____________________（二）終止生效時間：____________________第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形：（一）雇傭方違約情形：____________________（二）雇傭?qū)ο筮`約情形：____________________第二條款違約責(zé)任：（一）違約責(zé)任承擔(dān)方式：____________________（二）違約賠償標準：____________________第三條款違約賠償：（一）賠償金額：____________________（二）賠償期限：____________________第四條款違約糾紛解決：（一）協(xié)商解決：____________________（二）仲裁或訴訟：____________________第十二章爭議解決第一條款爭議解決方式：（一）協(xié)商解決：____________________（二）調(diào)解：____________________（三）仲裁：____________________（四）訴訟：____________________第二條款爭議解決機構(gòu)：（一）仲裁機構(gòu)：____________________（二）法院：____________________第三條款爭議解決程序：（一）申請仲裁或訴訟：____________________（二）審理期限：____________________（三）判決或裁決執(zhí)行：____________________第四條款爭議解決費用：（一）仲裁費用：____________________（二）訴訟費用：____________________第十三章合同附件第一條款附件名稱：（一）____________________（二）____________________第二條款附件內(nèi)容：（一）____________________（二）____________________第三條款附件效力：（一）附件與合同具有同等法律效力：____________________（二）附件作為合同組成部分：____________________第四條款附件簽署：（一）____________________（二）____________________第十四章合同生效與終止第一條款合同生效條件：（一）雙方簽字蓋章：____________________（二）合同簽訂日期：____________________第二條款合同生效日期：____________________第三條款合同終止條件：（一）合同自然終止條件：____________________（二）合同提前終止條件：____________________第四條款合同終止日期：____________________合同簽署：雇傭方簽字（蓋章）：____________________日期：____________________雇傭?qū)ο蠛炞郑ㄉw章）：____________________日期：____________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：甲方?jīng)Q策權(quán)說明：甲方在合同執(zhí)行過程中擁有最終決策權(quán)，包括但不限于工作安排、項目調(diào)整、預(yù)算分配等。乙方需無條件接受甲方的決策。附加條款二：甲方培訓(xùn)責(zé)任說明：甲方負責(zé)對乙方進行必要的崗位培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)。附加條款三：甲方保密義務(wù)說明：甲方對乙方在工作中接觸到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未經(jīng)乙方同意，不得向任何第三方泄露。附加條款四：甲方提供工作環(huán)境說明：甲方負責(zé)提供乙方履行崗位職責(zé)所需的工作場所、設(shè)備、資料等，確保乙方能夠正常開展工作。附加條款五：甲方支付違約金說明：若甲方未按照合同約定支付乙方工資或賠償乙方損失，甲方應(yīng)向乙方支付相當于一個月工資的違約金。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明：附加條款一：乙方自主權(quán)說明：乙方在合同執(zhí)行過程中擁有較大的自主權(quán)，包括但不限于工作安排、項目推進、成果展示等。甲方需尊重乙方的自主決策。附加條款二：乙方成果展示權(quán)說明：乙方有權(quán)在甲方同意的前提下，通過公開或內(nèi)部渠道展示其工作成果，提升個人及團隊的知名度。附加條款三：乙方晉升機制說明：乙方在合同期限內(nèi)，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)提供晉升機會，包括但不限于職位提升、薪資調(diào)整等。附加條款四：乙方休假安排說明：乙方在合同期限內(nèi)，享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假權(quán)利。甲方應(yīng)予以保障。附加條款五：乙方離職補償說明：若乙方因甲方原因離職，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明：附加條款一：中介服務(wù)費用說明：中介機構(gòu)在促成雙方簽訂合同時，應(yīng)向甲方或乙方收取服務(wù)費用。具體費用由雙方協(xié)商確定。附加條款二：中介保密義務(wù)說明：中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中，對雙方提供的信息負有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意，不得向任何第三方泄露。附加條款三：中介責(zé)任說明：中介機構(gòu)在促成雙方簽訂合同時，應(yīng)確保合同內(nèi)容真實、合法。若因中介機構(gòu)原因?qū)е潞贤瑹o效或產(chǎn)生糾紛，中介機構(gòu)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附加條款四：中介費用支付說明：中介服務(wù)費用由甲方或乙方支付，具體支付方式由雙方協(xié)商確定。附加條款五：中介合同解除說明：若中介機構(gòu)在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)重大過失，導(dǎo)致合同無法履行，雙方有權(quán)解除與中介機構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補充說明一、附件列表：1.雇傭方營業(yè)執(zhí)照副本2.雇傭方法定代表人身份證明3.雇傭方授權(quán)代表身份證明4.雇傭?qū)ο笊矸葑C明5.工資支付憑證6.社會保險繳納憑證7.公積金繳納憑證8.考勤記錄表9.獎勵及懲罰記錄表10.保密協(xié)議11.競業(yè)限制協(xié)議12.爭議解決相關(guān)文件13.合同附件14.其他雙方約定的文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方未按時支付乙方工資。認定：根據(jù)合同第五章工資待遇條款，甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付乙方工資，若未按時支付，視為違約。2.違約行為：乙方未履行保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)合同第九章保密與競業(yè)限制條款，乙方有保密義務(wù)，若泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.法定代表人：公司的法定代表人是指依法代表公司行使職權(quán)的人。2.授權(quán)代表：授權(quán)代表是指公司法定代表人授權(quán)代表公司行使特定職權(quán)的人。3.保密信息：保密信息是指涉及公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他需要保密的信息。4.競業(yè)限制：競業(yè)限制是指合同約定在一定期限內(nèi)，一方不得從事與另一方業(yè)務(wù)相競爭的活動。5.違約責(zé)任：違約責(zé)任是指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時提供乙方工作所需設(shè)備。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供設(shè)備，若甲方拒不提供，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.問題：乙方未達到甲方預(yù)期的工作成果。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方共同分析原因，制定改進措施，如需調(diào)整工作目標，應(yīng)雙方協(xié)商一致。3.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議，若協(xié)商不成，可申請仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于甲方為雇主，乙方為雇員的勞動關(guān)系。2.適用于甲方為項目委托方，乙方為項目執(zhí)行者的合作關(guān)系。3.適用于甲方為投資者，乙方為被投資企業(yè)的股東關(guān)系。4.適用于甲方為服務(wù)提供方，乙方為服務(wù)接受方的服務(wù)合同。5.適用于甲方為采購方，乙方為供應(yīng)商的采購合同。雇傭合同協(xié)議書簡單范文2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱第二條款合同雙方地址第三條款合同雙方法定代表人或授權(quán)代表第二章合同目的與依據(jù)第一條款合同目的第二條款合同依據(jù)第三章雇傭關(guān)系第一條款雇傭崗位第二條款雇傭期限第三條款工作地點第四章工作職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作標準第三條款工作時間第五章工資與福利第一條款工資標準第二條款工資支付方式第三條款福利待遇第六章考核與晉升第一條款考核制度第二條款晉升制度第七章保密與競業(yè)限制第一條款保密條款第二條款競業(yè)限制條款第八章違約責(zé)任第一條款違約行為第二條款違約責(zé)任第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決機構(gòu)第十一章其他約定第一條款合同附件第二條款合同生效第三條款合同變更與解除第十二章合同生效日期第十三章合同份數(shù)第十四章合同簽署合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱1.1雇傭方名稱：_________________________1.2雇傭方地址：_________________________1.3雇傭方法定代表人或授權(quán)代表：_________________________第二條款合同雙方地址2.1雇傭方地址：_________________________2.2被雇傭方地址：_________________________第三條款合同雙方法定代表人或授權(quán)代表3.1雇傭方法定代表人或授權(quán)代表：_________________________3.2被雇傭方法定代表人或授權(quán)代表：_________________________第二章合同目的與依據(jù)第一條款合同目的2.1明確雇傭雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.2規(guī)范雇傭關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。第二條款合同依據(jù)2.1依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。2.2遵循雙方協(xié)商一致的原則。第三章雇傭關(guān)系第一條款雇傭崗位3.1被雇傭方擔(dān)任的崗位：_________________________3.2崗位職責(zé)：_________________________第二條款雇傭期限3.1雇傭期限為：_________________________3.2雇傭期限自：_________________________至：_________________________第三條款工作地點3.1工作地點：_________________________3.2如工作地點變動，需提前：_________________________天通知被雇傭方。第四章工作職責(zé)第一條款工作內(nèi)容4.1被雇傭方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求完成工作任務(wù)。4.2工作內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：_________________________第二條款工作標準4.1被雇傭方應(yīng)達到的工作標準：_________________________4.2工作標準的具體要求：_________________________第三條款工作時間4.1工作時間為：_________________________4.2工作時間計算方式：_________________________第五章工資與福利第一條款工資標準5.1被雇傭方工資標準：_________________________5.2工資支付周期：_________________________第二條款工資支付方式5.1工資支付方式：_________________________5.2工資支付賬戶：_________________________第三條款福利待遇5.1被雇傭方享受的福利待遇：_________________________5.2福利待遇的具體內(nèi)容：_________________________第六章考核與晉升第一條款考核制度6.1考核周期：_________________________6.2考核內(nèi)容：_________________________第二條款晉升制度6.1晉升條件：_________________________6.2晉升程序：_________________________第七章保密與競業(yè)限制第一條款保密條款7.1被雇傭方對雇傭方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。7.2保密期限：_________________________第二條款競業(yè)限制條款7.1競業(yè)限制范圍：_________________________7.2競業(yè)限制期限：_________________________7.3競業(yè)限制補償：_________________________第八章違約責(zé)任第一條款違約行為8.1雇傭方違約行為：8.1.1未按時支付工資；8.1.2未提供勞動保護；8.1.3嚴重違反合同約定。第二條款違約責(zé)任8.2被雇傭方違約行為：8.2.1未履行工作職責(zé)；8.2.2泄露雇傭方商業(yè)秘密；8.2.3違反競業(yè)限制條款。第九章合同解除與終止第一條款合同解除條件9.1雇傭方解除條件：9.1.1被雇傭方嚴重違反合同約定；9.1.2被雇傭方被依法追究刑事責(zé)任。第二條款合同終止條件9.2合同終止條件：9.2.1雇傭期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1爭議解決方式：協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第二條款爭議解決機構(gòu)10.2爭議解決機構(gòu)：_________________________第十一章其他約定第一條款合同附件11.1本合同附件包括但不限于：_________________________第二條款合同變更與解除11.2合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十二章合同生效日期12.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第十三章合同份數(shù)13.1本合同一式兩份，雇傭方和被雇傭方各執(zhí)一份。第十四章合同簽署14.1雇傭方（蓋章）：_________________________14.2被雇傭方（簽字）：_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一附加條款：工作指令與調(diào)整1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，對被雇傭方的工作職責(zé)、工作地點和工作時間進行調(diào)整。1.2調(diào)整前，甲方應(yīng)與被雇傭方進行充分溝通，并給予合理的過渡期。1.3如被雇傭方對調(diào)整有異議，可在收到調(diào)整通知之日起：_________________________日內(nèi)向甲方提出，甲方應(yīng)在：_________________________日內(nèi)給予答復(fù)。第二附加條款：培訓(xùn)與發(fā)展2.1甲方負責(zé)為被雇傭方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)機會，以提高其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.2被雇傭方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，并按甲方要求完成培訓(xùn)任務(wù)。2.3甲方對被雇傭方的培訓(xùn)成果進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計劃。第三附加條款：績效考核與獎勵3.1甲方設(shè)立績效考核制度，對被雇傭方的業(yè)績進行定期考核。3.2根據(jù)考核結(jié)果，甲方對表現(xiàn)優(yōu)秀的被雇傭方給予獎勵，獎勵形式包括但不限于：獎金、晉升、培訓(xùn)機會等。3.3甲方對被雇傭方的績效考核結(jié)果進行保密，未經(jīng)被雇傭方同意不得對外公開。二、當乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明第一附加條款：工作安排與自主權(quán)4.1被雇傭方有權(quán)根據(jù)自身能力和工作經(jīng)驗，對工作安排提出合理建議。4.2甲方應(yīng)尊重被雇傭方的自主權(quán)，對被雇傭方提出的合理建議給予充分考慮。4.3被雇傭方在工作過程中，如遇到無法解決的問題，應(yīng)及時向甲方匯報，甲方應(yīng)在：_________________________日內(nèi)給予答復(fù)。第二附加條款：薪酬調(diào)整與福利待遇5.1被雇傭方在合同期限內(nèi)，如因市場行情、個人業(yè)績等原因，要求調(diào)整薪酬，可