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20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME銷售業(yè)務(wù)員雇用勞動(dòng)合同合同目錄第一章合同的訂立與生效第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同生效條件第三條款合同簽訂時(shí)間第四條款合同簽訂地點(diǎn)第五條款合同簽訂主體第六條款合同簽訂方式第二章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同續(xù)簽程序第四條款合同終止條件第五條款合同解除程序第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)第三條款工作目標(biāo)第四條款工作地點(diǎn)第五條款工作時(shí)間第四章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式第三條款薪酬調(diào)整條件第四條款福利待遇第五條款社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五章工作條件與設(shè)施第一條款工作場所第二條款辦公設(shè)施第三條款工作環(huán)境第四條款安全生產(chǎn)第五條款假期安排第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第四條款發(fā)展機(jī)會(huì)第五條款職業(yè)規(guī)劃第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理程序第五條款違約爭議解決第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密期限第三條款保密義務(wù)第四條款違反保密責(zé)任第五條款保密信息的使用第九章解除合同第一條款解除合同情形第二條款解除合同程序第三條款解除合同通知第四條款解除合同補(bǔ)償?shù)谖鍡l款解除合同爭議解決第十章勞動(dòng)爭議處理第一條款爭議處理方式第二條款爭議處理機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費(fèi)用第五條款爭議解決結(jié)果第十一章其他約定第一條款法律適用第二條款爭議解決第三條款合同附件第四條款合同修改第五條款合同份數(shù)第十二章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工資支付第二條款合同解除后的福利待遇第三條款合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第四條款合同解除后的工作交接第五條款合同解除后的爭議解決第十三章合同解除后的爭議處理第一條款爭議處理方式第二條款爭議處理機(jī)構(gòu)第三條款爭議解決期限第四條款爭議解決費(fèi)用第五條款爭議解決結(jié)果第十四章合同的解除與終止第一條款合同解除條件第二條款合同終止條件第三條款合同解除程序第四條款合同終止程序第五條款合同解除與終止后的處理合同編號(hào)_________第一章合同的訂立與生效第一條款合同訂立依據(jù)第二條款合同生效條件第三條款合同簽訂時(shí)間第四條款合同簽訂地點(diǎn)第五條款合同簽訂主體第六條款合同簽訂方式第二章合同期限與續(xù)簽第一條款合同期限第二條款合同續(xù)簽條件第三條款合同續(xù)簽程序第四條款合同終止條件第五條款合同解除程序第三章工作內(nèi)容與職責(zé)第一條款工作內(nèi)容第二條款工作職責(zé)第三條款工作目標(biāo)第四條款工作地點(diǎn)第五條款工作時(shí)間第四章薪酬與福利第一條款薪酬結(jié)構(gòu)第二條款薪酬支付方式第三條款薪酬調(diào)整條件第四條款福利待遇第五條款社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第五章工作條件與設(shè)施第一條款工作場所第二條款辦公設(shè)施第三條款工作環(huán)境第四條款安全生產(chǎn)第五條款假期安排第六章培訓(xùn)與發(fā)展第一條款培訓(xùn)內(nèi)容第二條款培訓(xùn)方式第三條款培訓(xùn)費(fèi)用第四條款發(fā)展機(jī)會(huì)第五條款職業(yè)規(guī)劃第七章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第三條款違約賠償?shù)谒臈l款違約處理程序第五條款違約爭議解決第八章保密條款第一條款保密內(nèi)容1.1本合同項(xiàng)下,雙方均需對(duì)在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。1.2保密信息包括但不限于:產(chǎn)品信息、市場信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、客戶名單、合作伙伴信息等。1.3保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止或雙方另有約定為止。第二條款保密義務(wù)2.1雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露或使用。2.2在履行合同過程中,雙方應(yīng)采取合理的保密措施,確保保密信息的安全。第三條款保密信息的使用3.1雙方在履行合同過程中,僅限于合同目的使用保密信息。3.2未經(jīng)對(duì)方同意,不得將保密信息用于與合同目的無關(guān)的其他目的。第四條款違反保密責(zé)任4.1如一方違反保密義務(wù),導(dǎo)致對(duì)方遭受經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2違反保密義務(wù)的行為,無論是否給對(duì)方造成損失,均構(gòu)成違約。第五條款保密信息的披露5.1在法律、法規(guī)要求或法院、仲裁機(jī)構(gòu)依法要求披露保密信息時(shí),一方應(yīng)提前通知對(duì)方。第九章解除合同第一條款解除合同情形9.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí),任何一方均有權(quán)解除合同。9.2在不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方可協(xié)商解除合同。第二條款解除合同程序2.1一方提出解除合同,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說明解除合同的理由。2.2雙方應(yīng)就解除合同達(dá)成一致意見,并簽訂解除合同協(xié)議。第三條款解除合同通知3.1解除合同通知應(yīng)以書面形式發(fā)送,自發(fā)送之日起生效。3.2通知應(yīng)明確告知解除合同的時(shí)間、原因及后果。第四條款解除合同補(bǔ)償4.1因一方違約導(dǎo)致合同解除的,違約方應(yīng)向守約方支付違約金。4.2雙方協(xié)商一致解除合同的,應(yīng)根據(jù)合同履行情況,合理分擔(dān)損失。第五條款解除合同爭議解決5.1解除合同發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。5.2協(xié)商不成的,可依法向人民法院起訴或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。第十章勞動(dòng)爭議處理第一條款爭議處理方式1.1勞動(dòng)爭議應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。1.2雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商和調(diào)解方式解決爭議。第二條款爭議處理機(jī)構(gòu)2.1協(xié)商和調(diào)解可在雙方自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行。2.2仲裁或訴訟應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)提起。第三條款爭議解決期限3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計(jì)算,一般不超過六十日。3.2如有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)延長解決期限。第四條款爭議解決費(fèi)用4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非法律另有規(guī)定。4.2協(xié)商和調(diào)解的費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)。第五條款爭議解決結(jié)果5.1爭議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式確定,并作為合同附件。5.2爭議解決結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。第十一章其他約定第一條款法律適用1.1本合同適用中華人民共和國法律。1.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,適用中華人民共和國法律解決。第二條款爭議解決2.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)將爭議提交有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。第三條款合同附件3.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。3.2本合同附件包括但不限于:崗位說明書、薪酬表、培訓(xùn)計(jì)劃等。第四條款合同修改4.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可進(jìn)行修改。4.2修改后的合同作為本合同的補(bǔ)充部分,與本合同具有同等法律效力。第五條款合同份數(shù)5.1本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。第十二章合同解除后的處理第一條款合同解除后的工資支付1.1合同解除后,應(yīng)支付解除合同前已發(fā)生的工資。1.2解除合同后的工資支付,按照雙方約定的支付方式執(zhí)行。第二條款合同解除后的福利待遇2.1合同解除后,應(yīng)支付解除合同前已發(fā)生的福利待遇。2.2解除合同后的福利待遇,按照雙方約定的支付方式執(zhí)行。第三條款合同解除后的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金3.1合同解除后,雙方應(yīng)依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù)。3.2社會(huì)保險(xiǎn)和公積金的轉(zhuǎn)移手續(xù),按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條款合同解除后的工作交接4.1合同解除后,雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行工作交接。4.2工作交接應(yīng)確保工作連續(xù)性和保密性。第五條款合同解除后的爭議解決5.1合同解除后,如發(fā)生爭議,應(yīng)按照第十章“勞動(dòng)爭議處理”的規(guī)定解決。第十三章合同解除后的爭議處理第一條款爭議處理方式1.1合同解除后的爭議,應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。1.2雙方應(yīng)優(yōu)先選擇協(xié)商和調(diào)解方式解決爭議。第二條款爭議處理機(jī)構(gòu)2.1協(xié)商和調(diào)解可在雙方自愿的基礎(chǔ)上進(jìn)行。2.2仲裁或訴訟應(yīng)依法向有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)提起。第三條款爭議解決期限3.1爭議解決期限自爭議發(fā)生之日起計(jì)算,一般不超過六十日。3.2如有特殊情況,經(jīng)雙方協(xié)商可適當(dāng)延長解決期限。第四條款爭議解決費(fèi)用4.1爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān),除非法律另有規(guī)定。4.2協(xié)商和調(diào)解的費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)。第五條款爭議解決結(jié)果5.1爭議解決結(jié)果應(yīng)以書面形式確定,并作為合同附件。5.2爭議解決結(jié)果對(duì)雙方具有約束力。第十四章合同的解除與終止第一條款合同解除條件1.1出現(xiàn)合同約定的解除條件時(shí),任何一方均有權(quán)解除合同。1.2在不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí),雙方可協(xié)商解除合同。第二條款合同終止條件2.1合同期限屆滿,合同自然終止。2.2出現(xiàn)合同約定的終止條件時(shí),合同終止。第三條款合同解除程序3.1一方提出解除合同,應(yīng)提前書面通知對(duì)方,并說明解除合同的理由。3.2雙方應(yīng)就解除合同達(dá)成一致意見,并簽訂解除合同協(xié)議。第四條款合同終止程序4.1合同期限屆滿或終止條件成就時(shí),合同自然終止。4.2雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行合同終止手續(xù)。第五條款合同解除與終止后的處理5.1合同解除或終止后,雙方應(yīng)按照合同約定處理相關(guān)事宜。5.2合同解除或終止后,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決遺留問題。甲方(簽字):乙方(簽字):日期:____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:甲方市場策略優(yōu)先權(quán)說明:在合同履行期間,甲方擁有對(duì)銷售策略和市場的最終決策權(quán)。乙方在制定銷售計(jì)劃時(shí),必須優(yōu)先考慮甲方的市場策略,并確保銷售目標(biāo)與甲方整體市場戰(zhàn)略保持一致。附加條款二:甲方產(chǎn)品更新通知義務(wù)說明:甲方在產(chǎn)品更新或調(diào)整時(shí),應(yīng)及時(shí)通知乙方。乙方有責(zé)任根據(jù)甲方提供的產(chǎn)品信息調(diào)整銷售策略,確保銷售過程中不出現(xiàn)誤導(dǎo)消費(fèi)者的情況。附加條款三:甲方培訓(xùn)與指導(dǎo)說明:甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧、市場分析等。甲方應(yīng)提供必要的學(xué)習(xí)材料和培訓(xùn)機(jī)會(huì),確保乙方能夠勝任工作。附加條款四:甲方銷售目標(biāo)調(diào)整權(quán)說明:在合同履行期間,若市場環(huán)境發(fā)生變化,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整銷售目標(biāo)。乙方應(yīng)積極配合,調(diào)整銷售計(jì)劃以符合甲方的最新要求。附加條款五:甲方銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)說明:甲方有權(quán)制定銷售業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn),并以此作為評(píng)價(jià)乙方工作表現(xiàn)和薪酬調(diào)整的依據(jù)??己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確、公正,并提前通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:乙方銷售區(qū)域自主權(quán)說明:在合同履行期間,乙方有權(quán)選擇銷售區(qū)域,并負(fù)責(zé)該區(qū)域的銷售策略和團(tuán)隊(duì)管理。甲方應(yīng)尊重乙方的選擇,并提供必要的支持和資源。附加條款二:乙方產(chǎn)品銷售建議權(quán)說明:乙方有權(quán)向甲方提出產(chǎn)品改進(jìn)、價(jià)格調(diào)整、營銷策略等方面的建議。甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議,并在必要時(shí)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。附加條款三:乙方銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)權(quán)說明:乙方有權(quán)組建和培訓(xùn)銷售團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)具備完成銷售目標(biāo)的能力。甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和資源支持,協(xié)助乙方建設(shè)高效的銷售團(tuán)隊(duì)。附加條款四:乙方銷售業(yè)績提成比例說明:乙方銷售業(yè)績提成比例應(yīng)根據(jù)市場情況和銷售難度進(jìn)行合理設(shè)定。在合同履行期間,如市場環(huán)境發(fā)生變化,甲方應(yīng)與乙方協(xié)商調(diào)整提成比例。附加條款五:乙方銷售決策自主權(quán)說明:乙方在銷售過程中,有權(quán)根據(jù)市場情況和客戶需求做出銷售決策。甲方應(yīng)尊重乙方的決策,并在必要時(shí)提供指導(dǎo)和支持。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:中介費(fèi)用支付說明:若合同中有第三方中介參與,甲方或乙方應(yīng)根據(jù)中介提供的服務(wù)內(nèi)容和質(zhì)量支付相應(yīng)費(fèi)用。費(fèi)用支付標(biāo)準(zhǔn)和支付方式應(yīng)在合同中明確約定。附加條款二:中介責(zé)任劃分說明:中介在合同履行過程中的責(zé)任劃分應(yīng)明確。若中介違反合同約定,導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失,中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附加條款三:中介信息保密義務(wù)說明:中介在合同履行過程中,應(yīng)遵守信息保密原則,不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和客戶信息。附加條款四:中介服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督說明:甲方或乙方有權(quán)對(duì)中介的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。若中介服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo),甲方或乙方有權(quán)要求中介改進(jìn)或終止合作。附加條款五:中介爭議解決說明:若中介與甲方或乙方發(fā)生爭議,應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可依法向人民法院起訴或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表:1.崗位說明書2.薪酬表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.中介服務(wù)協(xié)議(如有)5.保密協(xié)議6.爭議解決協(xié)議7.合同附件(如有)8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:未按時(shí)支付工資或福利待遇。未按合同約定提供培訓(xùn)或指導(dǎo)。未遵守保密條款,泄露商業(yè)秘密。未按合同約定完成銷售目標(biāo)。未按合同約定進(jìn)行工作交接。2.違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定需依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。一方提出違約行為,另一方應(yīng)提供證據(jù)證明。爭議解決機(jī)構(gòu)根據(jù)證據(jù)和法律規(guī)定,判斷是否構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋:1.保密信息:指在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.不可抗力:指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。3.勞動(dòng)爭議:指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議。4.仲裁:指雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議,將爭議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。5.訴訟:指雙方將爭議提交人民法院進(jìn)行審理和裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:銷售目標(biāo)調(diào)整困難。解決辦法:建立靈活的銷售目標(biāo)調(diào)整機(jī)制,確保雙方在市場變化時(shí)能夠快速響應(yīng)。2.問題:信息保密難度大。解決辦法:加強(qiáng)內(nèi)部管理,制定嚴(yán)格的保密制度和措施,對(duì)違反保密義務(wù)的行為進(jìn)行處罰。3.問題:培訓(xùn)效果不佳。解決辦法:定期評(píng)估培訓(xùn)效果,根據(jù)員工反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法,確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.問題:合同解除后遺留問題處理復(fù)雜。解決辦法:在合同中明確合同解除后的處理流程和責(zé)任劃分,減少后續(xù)爭議。五、所有應(yīng)用場景:1.銷售業(yè)務(wù)員與公司之間的勞動(dòng)合同。2.第三方中介參與的銷售業(yè)務(wù)合作。3.銷售團(tuán)隊(duì)與公司之間的內(nèi)部合同管理。4.跨區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)調(diào)與合作。5.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的合作。銷售業(yè)務(wù)員雇用勞動(dòng)合同2合同目錄第一章合同概述第一條合同名稱第二條合同性質(zhì)第三條合同簽訂目的第四條合同期限第五條合同生效條件第六條合同解除條件第七條合同變更條件第二章雇傭關(guān)系第一條雇傭主體第二條雇傭崗位第三條工作地點(diǎn)第四條工作時(shí)間第五條工作內(nèi)容第六條工作職責(zé)第七條工作考核第三章工資待遇第一條基本工資第二條獎(jiǎng)金及津貼第三條工資支付方式第四條工資調(diào)整第五條工資保密第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第一條社會(huì)保險(xiǎn)第二條福利待遇第三條休假制度第四條喪葬補(bǔ)助第五條生育保險(xiǎn)第五章職業(yè)培訓(xùn)第一條培訓(xùn)內(nèi)容第二條培訓(xùn)方式第三條培訓(xùn)時(shí)間第四條培訓(xùn)費(fèi)用第五條培訓(xùn)考核第六章勞動(dòng)保護(hù)第一條勞動(dòng)安全第二條工作環(huán)境第三條職業(yè)病防治第四條事故報(bào)告及處理第五條休息與休假第七章競業(yè)限制第一條競業(yè)限制范圍第二條競業(yè)限制期限第三條競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)谒臈l違反競業(yè)限制的處理第八章違約責(zé)任第一條違約情形第二條違約責(zé)任第三條違約賠償?shù)谒臈l違約解除合同第九章合同解除第一條合同解除條件第二條合同解除程序第三條合同解除通知第四條合同解除效力第十章爭議解決第一條爭議解決方式第二條爭議解決機(jī)構(gòu)第三條爭議解決期限第四條爭議解決費(fèi)用第十一章合同附件第一條附件一:崗位說明書第二條附件二:工作考核標(biāo)準(zhǔn)第三條附件三:社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)第四條附件四:其他附件第十二章合同生效及終止第一條合同生效第二條合同終止第三條合同解除后的處理第四條合同終止后的處理第十三章合同其他第一條合同保密第二條合同解釋第三條合同份數(shù)第四條合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同概述第一條合同名稱銷售業(yè)務(wù)員雇用勞動(dòng)合同第二條合同性質(zhì)本合同為勞動(dòng)合同,是建立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。第三條合同簽訂目的為規(guī)范銷售業(yè)務(wù)員的勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。第四條合同期限本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第五條合同生效條件本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第六條合同解除條件1.勞動(dòng)者符合法定退休年齡或完全喪失勞動(dòng)能力;2.勞動(dòng)者死亡或被人民法院宣告死亡或失蹤;3.用人單位因經(jīng)營不善等原因無法繼續(xù)經(jīng)營;4.雙方協(xié)商一致,且不違反法律、法規(guī)的規(guī)定。第七條合同變更條件1.因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位;2.因國家政策調(diào)整,影響合同履行,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更合同內(nèi)容。第二章雇傭關(guān)系第一條雇傭主體甲方(用人單位):_________________乙方(勞動(dòng)者):_________________第二條雇傭崗位乙方擔(dān)任甲方公司的銷售業(yè)務(wù)員崗位。第三條工作地點(diǎn)甲方公司所在地。第四條工作時(shí)間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,每日工作8小時(shí),每周工作40小時(shí)。第五條工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣和銷售;2.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和拓展;3.完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)。第六條工作職責(zé)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度;2.積極完成工作任務(wù),提高工作效率;3.維護(hù)公司形象,保守公司商業(yè)秘密。第七條工作考核1.甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核;2.考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整和晉升的依據(jù)。第三章工資待遇第一條基本工資乙方的基本工資為每月____元。第二條獎(jiǎng)金及津貼1.乙方完成銷售任務(wù)的,可獲得相應(yīng)的銷售獎(jiǎng)金;2.乙方可享受國家規(guī)定的各類津貼。第三條工資支付方式甲方按月支付乙方工資,每月____日前支付上月工資。第四條工資調(diào)整1.甲方根據(jù)市場行情和公司經(jīng)營狀況,不定期調(diào)整乙方工資;2.工資調(diào)整方案由甲方制定,并提前通知乙方。第五條工資保密1.乙方應(yīng)遵守公司工資保密制度;2.未經(jīng)甲方同意,乙方不得泄露他人工資信息。第四章社會(huì)保險(xiǎn)和福利第一條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2.乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn),并繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的部分。第二條福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的各類福利待遇;2.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況,為乙方提供其他福利。第三條休假制度1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假等;2.甲方根據(jù)公司實(shí)際情況,為乙方提供其他休假。第四條喪葬補(bǔ)助1.乙方死亡后,甲方將依法支付喪葬補(bǔ)助;2.喪葬補(bǔ)助的具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五條生育保險(xiǎn)1.乙方享有國家規(guī)定的生育保險(xiǎn)待遇;2.生育保險(xiǎn)的具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家規(guī)定執(zhí)行。第五章職業(yè)培訓(xùn)第一條培訓(xùn)內(nèi)容1.乙方所需的專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn);2.乙方應(yīng)參加的各類培訓(xùn)。第二條培訓(xùn)方式1.甲方組織內(nèi)部培訓(xùn);2.甲方安排乙方參加外部培訓(xùn)。第三條培訓(xùn)時(shí)間1.乙方在合同期內(nèi)應(yīng)參加的培訓(xùn)時(shí)間;2.甲方安排的培訓(xùn)時(shí)間。第四條培訓(xùn)費(fèi)用1.乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用;2.甲方承擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。第五條培訓(xùn)考核1.乙方參加培訓(xùn)后的考核;2.考核結(jié)果作為乙方晉升和工資調(diào)整的依據(jù)。第六章勞動(dòng)保護(hù)第一條勞動(dòng)安全1.甲方應(yīng)確保工作場所的安全;2.乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。第二條工作環(huán)境1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件;2.乙方應(yīng)愛護(hù)工作場所,保持工作環(huán)境整潔。第三條職業(yè)病防治1.甲方應(yīng)采取有效措施預(yù)防和控制職業(yè)病;2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)病防治規(guī)定。第四條事故報(bào)告及處理1.乙方應(yīng)立即報(bào)告工作場所發(fā)生的事故;2.甲方應(yīng)依法處理事故,保障乙方權(quán)益。第五條休息與休假1.乙方享有國家規(guī)定的休息和休假權(quán)利;2.甲方應(yīng)保障乙方休息和休假。第七章競業(yè)限制第一條競業(yè)限制范圍1.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后的一定期限內(nèi),不得在同行業(yè)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù);2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。第二條競業(yè)限制期限1.乙方在合同期限內(nèi)及解除合同后的一定期限內(nèi),不得在同行業(yè)從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù);2.競業(yè)限制期限為____年。第三條競業(yè)限制補(bǔ)償1.甲方應(yīng)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償;2.競業(yè)限制補(bǔ)償?shù)木唧w標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第四條違反競業(yè)限制的處理1.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)向甲方支付違約金;2.違約金的具體標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。第五條違約責(zé)任1.乙方違反競業(yè)限制義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;2.甲方有權(quán)依法追究乙方違約責(zé)任。第八章違約責(zé)任第一條違約情形1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé);2.乙方違反公司規(guī)章制度;3.乙方泄露公司商業(yè)秘密;4.甲方未按合同約定支付工資或福利;5.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)條件。第二條違約責(zé)任1.乙方違反第一條第1項(xiàng)至第3項(xiàng)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任;2.乙方違反第一條第4項(xiàng)的,甲方有權(quán)要求乙方支付賠償金;3.甲方違反第一條第5項(xiàng)的,乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第三條違約賠償1.違約賠償?shù)木唧w數(shù)額由雙方協(xié)商確定;2.若協(xié)商不成,可提交仲裁或訴訟解決。第四條違約解除合同1.甲方有權(quán)在乙方違約的情況下解除合同;2.乙方有權(quán)在甲方違約的情況下解除合同。第九章合同解除第一條合同解除條件1.乙方因個(gè)人原因提出解除合同;2.甲方因法定原因提出解除合同;3.雙方協(xié)商一致解除合同。第二條合同解除程序1.雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方解除合同;2.解除合同后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第三條合同解除通知1.甲方解除合同的通知應(yīng)送達(dá)乙方;2.乙方解除合同的通知應(yīng)送達(dá)甲方。第四條合同解除效力1.合同解除后,雙方的權(quán)利義務(wù)終止;2.雙方應(yīng)按照法律規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十章爭議解決第一條爭議解決方式1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議;2.協(xié)商不成的,可提交仲裁或訴訟解決。第二條爭議解決機(jī)構(gòu)1.爭議解決機(jī)構(gòu)為____仲裁委員會(huì);2.爭議解決機(jī)構(gòu)的具體地址:________________。第三條爭議解決期限1.雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起____天內(nèi)提交爭議解決機(jī)構(gòu);2.爭議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭議材料之日起____天內(nèi)作出裁決。第四條爭議解決費(fèi)用1.爭議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān);2.若雙方協(xié)商一致,可由雙方共同承擔(dān)。第十一章合同附件第一條附件一:崗位說明書第二條附件二:工作考核標(biāo)準(zhǔn)第三條附件三:社會(huì)保險(xiǎn)和福利明細(xì)第四條附件四:其他附件第十二章合同生效及終止第一條合同生效1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效;2.本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。第二條合同終止1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同;2.合同解除后,雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三章合同其他第一條合同保密1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù);2.未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。第二條合同解釋1.本合同內(nèi)容如有歧義,以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn);2.若協(xié)商不成,可提交仲裁或訴訟解決。第三條合同份數(shù)1.本合同一式____份,雙方各執(zhí)____份。第四條合同簽署日期1.本合同于____年____月____日簽署。第十四章合同簽字甲方(用人單位):_________________乙方(勞動(dòng)者):_________________甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________甲方(蓋章):_________________乙方(蓋章):_________________日期:____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:市場拓展責(zé)任1.乙方在合同期限內(nèi),負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的市場拓展工作。2.乙方應(yīng)積極開發(fā)新客戶,擴(kuò)大市場份額,提高甲方產(chǎn)品在市場上的知名度。3.甲方將提供必要的市場拓展支持,包括市場調(diào)研、廣告宣傳等。附加條款二:銷售目標(biāo)考核1.甲方將根據(jù)市場情況和公司戰(zhàn)略,設(shè)定乙方每年的銷售目標(biāo)。2.乙方應(yīng)確保完成年度銷售目標(biāo),否則甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行績效考核和獎(jiǎng)金調(diào)整。附加條款三:銷售區(qū)域保護(hù)1.甲方將在乙方負(fù)責(zé)的銷售區(qū)域內(nèi),對(duì)乙方進(jìn)行市場保護(hù),防止同行業(yè)競爭。2.乙方在銷售區(qū)域內(nèi),不得與同行業(yè)競爭者進(jìn)行不正當(dāng)競爭。附加條款四:銷售業(yè)績提成1.乙方根據(jù)實(shí)際銷售業(yè)績,可獲得相應(yīng)的提成。2.提成比例及計(jì)算方式由甲方制定,并提前通知乙方。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:工作環(huán)境選擇權(quán)1.乙方有權(quán)選擇合適的工作地點(diǎn),甲方應(yīng)盡量滿足乙方要求。2.甲方應(yīng)提供符合乙方工作需求的工作環(huán)境,包括辦公設(shè)施、交通工具等。附加條款二:工作時(shí)間調(diào)整權(quán)1.乙方有權(quán)根據(jù)自身情況,與甲方協(xié)商調(diào)整工作時(shí)間。2.甲方應(yīng)尊重乙方的工作時(shí)間調(diào)整請(qǐng)求,在不影響工作質(zhì)量的前提下予以批準(zhǔn)。附加條款三:培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)1.甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),幫助乙方提升個(gè)人能力。2.乙方應(yīng)積極參與公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng),提升自身業(yè)務(wù)水平。附加條款四:薪資調(diào)整權(quán)1.乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人工作表現(xiàn)和公司薪酬政策,向甲方提出薪資調(diào)整申請(qǐng)。2.甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后,及時(shí)進(jìn)行評(píng)估,并給予合理答復(fù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說明附加條款一:中介費(fèi)用承擔(dān)1.

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