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?一、考核目的為了加強(qiáng)工程項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)管理,保障施工人員的生命財(cái)產(chǎn)安全,根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,特制定本考核指標(biāo)。二、考核對(duì)象工程項(xiàng)目部全體成員。三、考核指標(biāo)(一)安全生產(chǎn)目標(biāo)1.杜絕重大人身傷亡事故;2.杜絕重大火災(zāi)事故;3.杜絕重大設(shè)備事故;4.重傷事故率控制在[X]%以下;5.輕傷事故率控制在[X]%以下;6.安全生產(chǎn)費(fèi)用的投入不低于合同總額的[X]%。(二)安全管理體系1.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,明確各級(jí)管理人員和操作人員的安全生產(chǎn)職責(zé);2.制定完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行;3.配備專(兼)職的安全生產(chǎn)管理人員,并保持人員的相對(duì)穩(wěn)定;4.定期組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識(shí)和操作技能;5.每月至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。(三)安全技術(shù)措施1.針對(duì)工程項(xiàng)目的特點(diǎn),編制有針對(duì)性的施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)施工方案,并經(jīng)審批后實(shí)施;2.嚴(yán)格按照安全技術(shù)措施進(jìn)行施工,確保安全防護(hù)設(shè)施的設(shè)置和使用符合規(guī)范要求;3.對(duì)施工過(guò)程中的危險(xiǎn)源進(jìn)行分析和評(píng)估,制定相應(yīng)的控制措施;4.采用先進(jìn)的施工技術(shù)和設(shè)備,提高安全生產(chǎn)水平;5.加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電、起重機(jī)械、高處作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)的管理,確保作業(yè)安全。(四)勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康1.為作業(yè)人員提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品,并監(jiān)督其正確佩戴和使用;2.定期對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查,建立健全職業(yè)健康檔案;3.采取有效的防暑降溫、防寒保暖措施,改善作業(yè)人員的工作環(huán)境;4.加強(qiáng)對(duì)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所的監(jiān)測(cè)和治理,保障作業(yè)人員的身體健康;5.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為作業(yè)人員繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。(五)應(yīng)急救援與事故處理1.制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練;2.配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備,并保持其完好狀態(tài);3.發(fā)生事故后,應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,采取有效措施進(jìn)行救援和處理,并及時(shí)報(bào)告相關(guān)部門;4.按照"四不放過(guò)"原則(事故原因未查清不放過(guò)、事故責(zé)任人未受到處理不放過(guò)、事故責(zé)任人和廣大群眾沒(méi)有受到教育不放過(guò)、事故沒(méi)有制訂切實(shí)可行的整改措施不放過(guò)),對(duì)事故進(jìn)行調(diào)查處理,吸取教訓(xùn),防止類似事故再次發(fā)生。四、考核辦法1.公司每月對(duì)工程項(xiàng)目部進(jìn)行一次考核,考核內(nèi)容包括現(xiàn)場(chǎng)檢查、資料查閱、人員詢問(wèn)等;2.考核采用評(píng)分制,總分為100分,各考核指標(biāo)的分值權(quán)重根據(jù)其重要性確定;3.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí),具體標(biāo)準(zhǔn)如下:-優(yōu)秀:得分在90分以上;-良好:得分在80-89分;-合格:得分在60-79分;-不合格:得分在60分以下。4.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的工程項(xiàng)目部,給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)考核結(jié)果為不合格的工程項(xiàng)目部,給予批評(píng)和處罰,并責(zé)令其限期整改。五、附則1.本考核指標(biāo)自發(fā)布之日起施行,如有修訂,另行通知。2.本考核指標(biāo)最終解釋權(quán)歸公司所有。
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