師徒合同制度

師徒合同制度a.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的師徒關(guān)系，規(guī)范雙方在師徒學(xué)習(xí)過程中的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方在師徒關(guān)系中的合法權(quán)益得到保障。b.合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。c.合同性質(zhì)本合同為非正式的師徒協(xié)議，不具有法律效力，但雙方應(yīng)本著誠(chéng)實(shí)守信的原則履行各自義務(wù)。第二條師徒關(guān)系a.師徒雙方甲方為師傅，乙方為徒弟。甲方具備乙方所學(xué)習(xí)的專業(yè)技能和知識(shí)，愿意傳授給乙方。b.師徒職責(zé)①師傅職責(zé)①.1負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技能和知識(shí)的傳授；①.2指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)踐操作，確保乙方能夠掌握所學(xué)技能；①.3定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，了解乙方學(xué)習(xí)進(jìn)度；①.4對(duì)乙方在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題給予解答和指導(dǎo)。②徒弟職責(zé)②.1服從師傅的指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能和知識(shí)；②.2積極參與實(shí)踐操作，努力提高自身技能水平；②.3定期向師傅匯報(bào)學(xué)習(xí)進(jìn)度和遇到的問題；②.4尊重師傅，遵守師徒關(guān)系中的各項(xiàng)規(guī)定。第三條學(xué)習(xí)內(nèi)容與方式a.學(xué)習(xí)內(nèi)容本合同中師徒雙方約定的學(xué)習(xí)內(nèi)容為______。b.學(xué)習(xí)方式①.1定期進(jìn)行理論講解；①.2指導(dǎo)乙方進(jìn)行實(shí)踐操作；①.3通過案例分析等方式加深乙方對(duì)知識(shí)的理解。②.1認(rèn)真聽講，做好筆記；②.3遇到問題及時(shí)向師傅請(qǐng)教。第四條考核與評(píng)價(jià)a.考核方式本合同中師徒雙方約定的考核方式為______。b.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)①師傅對(duì)乙方的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：①.1理論知識(shí)掌握程度；①.2實(shí)踐操作能力；①.3學(xué)習(xí)態(tài)度和進(jìn)步速度。②乙方對(duì)師傅的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：②.1教學(xué)方法是否得當(dāng)；②.2是否耐心解答問題；②.3是否關(guān)心乙方成長(zhǎng)。第五條保密條款a.保密內(nèi)容本合同中涉及到的師徒雙方的專業(yè)技能、知識(shí)、商業(yè)秘密等均屬于保密內(nèi)容。b.保密義務(wù)①師徒雙方在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)。②師徒雙方不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方，包括但不限于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、合作伙伴等。第六條違約責(zé)任a.違約情形①師傅未按照合同約定履行傳授職責(zé)；②徒弟未按照合同約定履行學(xué)習(xí)職責(zé)；③師徒雙方泄露保密內(nèi)容。b.違約責(zé)任①師傅未履行傳授職責(zé)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；②徒弟未履行學(xué)習(xí)職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；③師徒雙方泄露保密內(nèi)容的，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除a.解除條件①師徒雙方協(xié)商一致，決定解除合同；②師徒一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；③師徒雙方約定的其他解除條件。b.解除程序①師徒雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方；②一方違約，另一方解除合同的，應(yīng)書面通知違約方，并要求其承擔(dān)違約責(zé)任；③師徒雙方約定的其他解除程序。第八條爭(zhēng)議解決a.爭(zhēng)議解決方式①師徒雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議；②協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定a.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；b.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。________________簽訂日期：_____________