2025年人才招聘與獵頭協(xié)議

2025年人才招聘與獵頭協(xié)議合同/協(xié)議編號(hào)：____________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）為（甲方名稱），乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）為（乙方名稱）。鑒于甲方在人才招聘方面存在一定困難，為提高招聘效率，降低招聘成本，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在人才招聘與獵頭服務(wù)方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)、費(fèi)用支付等事項(xiàng)，確保雙方在合作過程中權(quán)益得到保障，實(shí)現(xiàn)互利共贏。

二、簽訂背景

甲方在（招聘崗位或行業(yè)）領(lǐng)域擁有豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，但招聘過程中遇到人才緊缺、招聘周期長(zhǎng)等問題。乙方作為專業(yè)的獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備豐富的人才資源及招聘經(jīng)驗(yàn)，雙方希望通過本合同建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，共同解決甲方人才招聘難題。

三、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方需求，提供符合崗位要求的候選人名單。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行初步篩選，確保候選人具備基本素質(zhì)。

3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)候選人進(jìn)行面試、考察等后續(xù)招聘流程。

4.乙方協(xié)助甲方完成候選人的背景調(diào)查、入職手續(xù)等事宜。

四、權(quán)利義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供候選人名單。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的候選人進(jìn)行面試、考察等流程。

3.乙方應(yīng)保證提供的候選人信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

4.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成候選人推薦。

五、費(fèi)用支付

1.甲方按照乙方提供的候選人名單，支付乙方相應(yīng)的獵頭服務(wù)費(fèi)用。

2.乙方在完成候選人推薦后，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方費(fèi)用。

3.若因甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法完成候選人推薦，甲方應(yīng)向乙方支付違約金。

六、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.本保密條款在合同有效期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)有效。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提出的招聘需求，包括但不限于崗位描述、任職資格、薪資待遇等，制定詳細(xì)的獵頭服務(wù)方案。

2.乙方負(fù)責(zé)通過獵頭服務(wù)渠道，尋找并篩選符合甲方要求的候選人。

3.乙方需定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度，包括已接觸的候選人數(shù)量、篩選結(jié)果等。

4.乙方應(yīng)協(xié)助甲方與候選人進(jìn)行初步溝通，確保候選人對(duì)甲方崗位有充分的了解。

二、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

1.乙方推薦的候選人應(yīng)具備崗位所需的技能、經(jīng)驗(yàn)和教育背景。

2.乙方應(yīng)確保候選人的簡(jiǎn)歷真實(shí)、準(zhǔn)確，且候選人信息未經(jīng)任何虛假陳述。

3.乙方需對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查，包括但不限于工作經(jīng)歷、教育背景、業(yè)績(jī)等。

4.乙方應(yīng)保證候選人推薦的質(zhì)量，確保推薦人數(shù)與實(shí)際到崗人數(shù)的比例符合約定標(biāo)準(zhǔn)。

三、價(jià)格支付

1.甲方同意支付乙方獵頭服務(wù)費(fèi)用，具體費(fèi)用根據(jù)乙方提供的服務(wù)內(nèi)容和候選人質(zhì)量等因素確定。

2.甲方在乙方成功推薦并錄用候選人的情況下，按照約定的費(fèi)用比例支付服務(wù)費(fèi)用。

3.若乙方未能按照約定時(shí)間推薦合格候選人，甲方有權(quán)要求乙方退還部分費(fèi)用。

4.乙方因自身原因?qū)е录追皆馐軗p失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

四、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容、雙方業(yè)務(wù)信息以及合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.保密義務(wù)在合同有效期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)有效，雙方均不得向任何第三方泄露。

3.違反保密義務(wù)的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。

五、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)和損失程度確定。

3.違約方還應(yīng)賠償守約方因此遭受的直接損失和間接損失。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.爭(zhēng)議解決過程中，雙方應(yīng)保持合同的繼續(xù)履行，除非法院另有判決。

七、合同解除

1.雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。

2.在以下情況下，甲方有權(quán)單方面解除本合同：

a.乙方未能在約定時(shí)間內(nèi)提供合格候選人；

b.乙方提供虛假信息或誤導(dǎo)甲方；

c.乙方違反保密義務(wù)；

d.乙方有其他嚴(yán)重違約行為。

3.在以下情況下，乙方有權(quán)單方面解除本合同：

a.甲方未按時(shí)支付費(fèi)用；

b.甲方違反保密義務(wù)；

c.甲方有其他嚴(yán)重違約行為。

八、合同生效與終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為（具體期限），期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)期。

3.本合同在以下情況下終止：

a.合同期限屆滿；

b.雙方協(xié)商一致解除合同；

c.合同因法定原因被宣布無(wú)效或被撤銷。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)提供獵頭服務(wù)。

b.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試、考察等篩選流程。

c.甲方有權(quán)要求乙方對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查，確保候選人信息的真實(shí)性。

d.甲方有權(quán)在乙方未能履行合同義務(wù)時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.義務(wù)：

a.甲方應(yīng)按照約定支付乙方獵頭服務(wù)費(fèi)用。

b.甲方應(yīng)配合乙方完成候選人的面試、考察等工作。

c.甲方應(yīng)如實(shí)提供招聘崗位的詳細(xì)信息，包括但不限于崗位職責(zé)、任職資格、薪資待遇等。

d.甲方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露乙方提供的候選人信息。

e.甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方費(fèi)用，不得無(wú)故拖延或拒絕支付。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

a.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付獵頭服務(wù)費(fèi)用。

b.乙方有權(quán)要求甲方提供準(zhǔn)確的招聘崗位信息，以便乙方開展獵頭服務(wù)。

c.乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的候選人信息進(jìn)行核實(shí)，確保候選人信息的真實(shí)性。

d.乙方有權(quán)要求甲方配合完成候選人的面試、考察等工作。

2.義務(wù)：

a.乙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)提供獵頭服務(wù)。

b.乙方應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方的要求，并對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查。

c.乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告招聘進(jìn)度，包括已接觸的候選人數(shù)量、篩選結(jié)果等。

d.乙方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方提供的商業(yè)秘密和候選人信息。

e.乙方應(yīng)按照甲方的要求，對(duì)候選人的面試、考察等工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和安排。

三、合作方式

1.甲方與乙方應(yīng)建立有效的溝通機(jī)制，確保雙方在招聘過程中的信息暢通。

2.甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)與乙方溝通，乙方應(yīng)指定聯(lián)系人，以便雙方及時(shí)解決問題。

3.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論招聘進(jìn)度、候選人情況等事宜。

4.乙方在推薦候選人時(shí)，應(yīng)充分了解甲方的招聘需求，確保候選人符合崗位要求。

5.乙方在完成候選人的面試、考察等工作后，應(yīng)及時(shí)向甲方反饋結(jié)果。

6.雙方在合作過程中，應(yīng)相互尊重、誠(chéng)信合作，共同維護(hù)良好的合作關(guān)系。

四、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)按照約定支付乙方費(fèi)用，不得無(wú)故拖延或拒絕支付。

2.乙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)確保推薦的候選人符合甲方的要求，并對(duì)候選人的背景進(jìn)行調(diào)查。

3.甲方在收到乙方推薦的候選人后，應(yīng)在約定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試、考察等工作。

4.雙方在合同執(zhí)行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方存在違約行為，應(yīng)及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。

5.雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)保持良好的溝通，及時(shí)解決合作過程中出現(xiàn)的問題。

6.雙方在合同執(zhí)行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事任何違法活動(dòng)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為（具體期限）年。

2.本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

3.如一方在合同期滿前三十日提出終止合同意向，另一方應(yīng)在收到通知后十五日內(nèi)給予答復(fù)，如雙方未能達(dá)成一致，合同自然終止。

二、合同的變更

1.雙方同意，在合同有效期內(nèi)，如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同進(jìn)行變更。

2.任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并由雙方簽字（或蓋章）后生效。

3.未經(jīng)雙方書面同意的任何變更，均不具有法律效力。

三、合同的終止條件

1.合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，合同終止。

2.發(fā)生以下情況之一，任何一方有權(quán)單方面終止合同：

a.一方嚴(yán)重違反本合同約定，經(jīng)另一方書面通知后十五日內(nèi)未予糾正；

b.一方喪失履行合同能力或被依法宣告破產(chǎn)；

c.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。

四、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

五、法律適用和管轄法院

1.本合同受中華人民共和國(guó)法律管轄。

2.本合同簽訂地為（具體地點(diǎn)），如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方同意提交合同簽訂地人民法院管轄。

六、合同效力

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.如本合同任何條款因任何原因被判定無(wú)效，不影響其他條款的有效性。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

法律名詞及解釋：

法律名詞及解釋：

1.獵頭服務(wù)：指專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)或個(gè)人，根據(jù)客戶需求，通過專業(yè)渠道和方法，為客戶尋找、推薦合適的人才的服務(wù)。

2.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對(duì)對(duì)方提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、個(gè)人隱私等信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。

3.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

4.爭(zhēng)議解決：指合同雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭(zhēng)議。

5.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。

6.法律適用：指合同爭(zhēng)議應(yīng)適用的法律。

7.管轄法院：指對(duì)合同爭(zhēng)議有管轄權(quán)的人民法院。

8.合同解除：指合同雙方在合同履行過程中，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止合同的行為。

9.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的書面協(xié)議。

10.法律約束力：指合同對(duì)合同雙方具有法律上的強(qiáng)制力，雙方必須按照合同約定履行義務(wù)。

11.補(bǔ)充協(xié)議：指對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的書面協(xié)議，與原合同具有同等法律效力。

12.法律效力：指合同或協(xié)議在法律上具有約束力，雙方必須遵守。

13.法定原因：指法律規(guī)定的，可以導(dǎo)致合同無(wú)效或解除的原因。

14.訴訟：指當(dāng)事人因合同糾紛向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院依法作出判決。

15.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，仲裁機(jī)構(gòu)的裁決具有法律效力。

相關(guān)問題、注意事項(xiàng)及解決辦法：

1.**候選人質(zhì)量不達(dá)標(biāo)**

-**問題**：乙方推薦的候選人不符合甲方的要求，導(dǎo)致甲方招聘成本增加，影響招聘效果。

-**解決辦法**：

-甲方應(yīng)與乙方保持密切溝通，及時(shí)反饋候選人的篩選標(biāo)準(zhǔn)。

-乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)候選人的背景調(diào)查和面試，確保推薦人選符合甲方要求。

-建立候選人評(píng)估體系，定期對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估。

2.**費(fèi)用支付爭(zhēng)議**

-**問題**：甲方對(duì)乙方收取的費(fèi)用有異議，認(rèn)為費(fèi)用過高或未按約定支付。

-**解決辦法**：

-合同中應(yīng)明確費(fèi)用計(jì)算方式和支付條件，避免爭(zhēng)議。

-甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后及時(shí)支付費(fèi)用。

-如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過協(xié)商或仲裁解決。

3.**保密信息泄露**

-**問題**：合同雙方中的一方泄露了對(duì)方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。

-**解決辦法**：

-加強(qiáng)保密意識(shí)，合同中明確保密條款和違約責(zé)任。

-定期對(duì)雙方員工進(jìn)行保密培訓(xùn)。

-如發(fā)生泄露，立即采取措施制止并調(diào)查，追究責(zé)任。

4.**合同解除困難**

-**問題**：在合同履行過程中，一方想要解除合同，但對(duì)方不同意。

-**解決辦法**：

-合同中應(yīng)明確合同解除的條件和程序。

-如一方違約，另一方有權(quán)根據(jù)合同約定解除合同。

-如雙方均無(wú)違約行為，應(yīng)通過協(xié)商解決。

5.**爭(zhēng)議解決時(shí)效**

-**問題**：合同雙方對(duì)爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制有誤解，導(dǎo)致爭(zhēng)議久拖不決。

-**解決辦法**：

-合同中明確爭(zhēng)議解決的時(shí)間限制，如協(xié)商期限、仲裁期限等。

-雙方應(yīng)遵守合同約定的爭(zhēng)議解決時(shí)限，及時(shí)解決爭(zhēng)議。

6.**合同變更管理**

-**問題**：合同變更過程中，雙方對(duì)變更內(nèi)容理解不一致，導(dǎo)致變更后合同執(zhí)行出現(xiàn)問題。

-**解決辦法**：

-所有變更應(yīng)以書面形式記錄，并由雙方簽字確認(rèn)。

-變更后，應(yīng)及時(shí)更新合同文本，確保雙方對(duì)合同內(nèi)容有統(tǒng)一理解。

7.**合同執(zhí)行監(jiān)督**

-**問題**：合同執(zhí)行過程中，雙方對(duì)對(duì)方的履行情況進(jìn)行監(jiān)督困難。

-**解決辦法**：

-建立定期報(bào)告制度，雙方定期匯報(bào)合同執(zhí)行情況。

-設(shè)立監(jiān)督委員會(huì)或指定專人負(fù)責(zé)監(jiān)督合同執(zhí)行情況。

本合同/協(xié)議適用場(chǎng)景：

1.企業(yè)人才招聘需求：適用于各類企業(yè)，尤其是那些在特定行業(yè)或領(lǐng)域需要高端人才，且內(nèi)部招聘渠道有限的企業(yè)。

2.獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)合作：適用于獵頭服務(wù)機(jī)構(gòu)與客戶企業(yè)之間的合作，旨在通過專業(yè)獵頭服務(wù)，為企業(yè)快速找到合適的人才。

3.高級(jí)職位招聘：適用于企業(yè)招聘高級(jí)管理職位、技術(shù)專家或關(guān)鍵崗位人才，需要專業(yè)的獵頭服務(wù)來(lái)確保招聘質(zhì)量。

4.特定行業(yè)招聘需求：適用于特定行業(yè)，如金融、醫(yī)療、法律等，這些行業(yè)通常對(duì)人才的專業(yè)性和經(jīng)驗(yàn)要求較高。

5.快速招聘需求：適用于企業(yè)因業(yè)務(wù)擴(kuò)張、項(xiàng)目啟動(dòng)或其他緊急情況，需要快速招聘特定人才的情況。

6.商業(yè)機(jī)密保護(hù)：適用于合同雙方均需保護(hù)各自商業(yè)機(jī)密，確保在合作過程中不泄露敏感信息。

7.合同變更與解除：適用于合同執(zhí)行過程中，因各種原因需要變更或解除合同的情況。

8.爭(zhēng)議解決：適用于合同雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，需要通過法律途徑或仲裁解決的情況。

9.法規(guī)遵守：適用于合同雙方均需遵守相關(guān)法律法規(guī)，確保合同內(nèi)容合法有效。

10.國(guó)際合作：適用于跨國(guó)企業(yè)或涉及國(guó)際業(yè)務(wù)的企業(yè)，需要與國(guó)際獵頭機(jī)構(gòu)或海外人才進(jìn)行合作的場(chǎng)景。

11.人力資源外包：適用于企業(yè)將部分人力資源管理工作外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)，如獵頭服務(wù)，以提高效率和專業(yè)性。

12.企業(yè)重組或轉(zhuǎn)型：適用于企業(yè)在重組、轉(zhuǎn)型或并購(gòu)過程中，需要大量招聘新人才或調(diào)整現(xiàn)有人員結(jié)構(gòu)的情況。

所需附件列表：

1.**獵頭服務(wù)方案**：詳細(xì)說明乙方為甲方提供的獵頭服務(wù)的具體方案，包括服務(wù)內(nèi)容、流程、時(shí)間表等。

2.**崗位描述**：甲方提供的具體招聘崗位的詳細(xì)描述，包括崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境、薪資待遇等。

3.**候選人信息清單**：乙方推薦的候選人的基本信息列表，包括姓名、聯(lián)系方式、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)等。

4.**候選人簡(jiǎn)歷**：乙方推薦的候選人的詳細(xì)簡(jiǎn)歷，包括工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、教育背景、技能證書等。

5.**面試評(píng)估報(bào)告**：乙方對(duì)候選人的面試評(píng)估報(bào)告，包括面試結(jié)果、候選人表現(xiàn)評(píng)價(jià)等。

6.**背景調(diào)查報(bào)告**：乙方對(duì)候選人進(jìn)行的背景調(diào)查報(bào)告，包括工作經(jīng)歷核實(shí)、教育背景核實(shí)等。

7.**費(fèi)用支付憑證**：甲方支付乙方費(fèi)用的憑證，如發(fā)票、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。

8.**保密協(xié)議**：合同雙方簽訂的保密協(xié)議，以明確雙方在合作過程中的保密義務(wù)。

9.**合同變更協(xié)議**：在合同執(zhí)行過程中，雙方簽訂的任何變更合同的書面協(xié)議。

10.**爭(zhēng)議解決文件**：在合同執(zhí)行過程中，雙方就爭(zhēng)議解決達(dá)成的任何書面文件，包括調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決等。

11.**補(bǔ)充協(xié)議**：對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充或修改的任何補(bǔ)充協(xié)議。

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