鋼筋工班組勞務(wù)合同范本2025年_第1頁
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文檔簡介

鋼筋工班組勞務(wù)合同范本2025年通用合同編號:__________一、勞務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的要求,提供專業(yè)的鋼筋工班組勞務(wù)服務(wù),主要包括:(1)按照甲方提供的工程圖紙和施工方案,進行鋼筋加工、綁扎、焊接等工作;(2)遵守施工現(xiàn)場的安全操作規(guī)程,確保施工安全;(3)按時完成甲方指定的工作任務(wù),保證工程質(zhì)量符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供相應(yīng)的勞務(wù)人數(shù),并根據(jù)工程進度和甲方需求進行調(diào)整。二、勞務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,合同期限為____年,自____年____月____日至____年____月____日。2.2合同期滿后,如甲方仍需乙方提供勞務(wù)服務(wù),雙方可簽訂補充協(xié)議,延長合同期限。三、勞務(wù)報酬3.1乙方勞務(wù)報酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的付款方式及時支付乙方勞務(wù)報酬。3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定,為勞務(wù)人員繳納社會保險費用。四、付款方式4.1甲方按照完成工程量的70%支付乙方勞務(wù)報酬。4.2甲方在支付勞務(wù)報酬時,扣除乙方應(yīng)繳納的社會保險費用。4.3乙方提供完整的稅務(wù)發(fā)票后,甲方支付剩余的30%勞務(wù)報酬。五、勞務(wù)人員管理5.1乙方應(yīng)保證勞務(wù)人員的素質(zhì),不得使用無資質(zhì)、無身份證件的人員。5.2乙方負責(zé)勞務(wù)人員的培訓(xùn)、安全教育和管理工作,確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。5.3乙方應(yīng)按照甲方要求,提供勞務(wù)人員的身份證明和從業(yè)資格證書。六、違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報酬的,應(yīng)支付違約金,違約金為未支付勞務(wù)報酬的10%。6.2乙方未按照本合同約定提供勞務(wù)服務(wù),或違反國家法律法規(guī)的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為合同總額的10%。七、爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(簽字/蓋章):乙方(簽字/蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方勞務(wù)人員身份證明和從業(yè)資格證書2.乙方提供的稅務(wù)發(fā)票3.工程圖紙和施工方案4.施工現(xiàn)場安全操作規(guī)程5.勞務(wù)報酬支付證明二、違約行為及認定:1.甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬,認定標(biāo)準(zhǔn)為未支付勞務(wù)報酬的10%。2.乙方未按照約定提供勞務(wù)服務(wù)或違反國家法律法規(guī),認定標(biāo)準(zhǔn)為合同總額的10%。三、法律名詞及解釋:1.勞務(wù)報酬:乙方為甲方提供勞務(wù)服務(wù)所獲得的報酬。2.違約金:違約方應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟補償。3.社會保險費用:乙方為勞務(wù)人員繳納的各類社會保險費用。4.工程量:甲方按照完成的工作量。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.勞務(wù)人員素質(zhì)問題:乙方應(yīng)加強勞務(wù)人員的培訓(xùn)和管理,確保施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)。2.付款方式問題:甲方應(yīng)按照約定及時支付乙方勞務(wù)報酬,并扣除乙方應(yīng)繳納的社會保險費用。3.爭議解決問題:雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的可以向有管轄權(quán)的人民

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