特種安全作業(yè)管理制度（4篇）

特種安全作業(yè)管理制度為了確保特種作業(yè)的安全性能得到保障，降低事故發(fā)生的概率，制定了一套具體的要求及措施，形成了安全管理體系。該體系主要涵蓋以下九個方面：1.安全管理責(zé)任：明確特種作業(yè)中安全管理責(zé)任的主體，以及不同層級之間的責(zé)任分配。2.作業(yè)人員管理：包含特種作業(yè)人員的資質(zhì)認證、培訓(xùn)需求、操作規(guī)程等。3.作業(yè)前的準(zhǔn)備工作：涉及作業(yè)前的安全檢查、設(shè)備準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備等環(huán)節(jié)。4.作業(yè)現(xiàn)場的管理：包括作業(yè)現(xiàn)場通道的管理、隱患排查、安全警示標(biāo)志的設(shè)置等。5.特種設(shè)備管理：對特種設(shè)備的檢查、維護保養(yǎng)、使用限制等方面進行規(guī)定。6.作業(yè)操作規(guī)程：明確特種作業(yè)的操作要求、禁止的操作行為、事故應(yīng)急預(yù)案等。7.作業(yè)記錄和報表：記錄作業(yè)過程中的各項數(shù)據(jù)、事故及隱患的報告等。8.安全培訓(xùn)和宣傳：特種作業(yè)人員需定期接受安全培訓(xùn)，以及對安全知識的宣傳工作。9.事故處理和調(diào)查：明確特種作業(yè)事故的處理流程和調(diào)查要求。特種作業(yè)的安全管理制度應(yīng)根據(jù)不同的作業(yè)類型、行業(yè)特點和實際情況進行具體化制定，以確保在特種作業(yè)過程中安全風(fēng)險能夠得到有效控制和管理。執(zhí)行和落實管理制度也是特種作業(yè)安全管理的重要環(huán)節(jié)，這需要各級管理人員的足夠重視和積極推動。特種安全作業(yè)管理制度（二）一、總則特種安全作業(yè)管理制度旨在確保特種作業(yè)人員的安全，預(yù)防及避免特種作業(yè)過程中的事故和傷害，提升特種作業(yè)的管理效率與水平，依據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定。二、適用范圍本制度適用于各企事業(yè)單位特種安全作業(yè)人員，包括但不僅限于高空作業(yè)、電工作業(yè)、起重作業(yè)等特種作業(yè)人員。三、管理責(zé)任1.企事業(yè)單位應(yīng)設(shè)立特種作業(yè)管理委員會，明確特種安全作業(yè)的管理責(zé)任。2.特種作業(yè)管理委員會由企事業(yè)單位相關(guān)部門負責(zé)人、特種作業(yè)負責(zé)人、工會代表等組成。3.特種作業(yè)負責(zé)人需具備專業(yè)知識與技能，負責(zé)特種作業(yè)的組織、安全控制及監(jiān)督管理工作。四、特種安全作業(yè)人員的招聘與培訓(xùn)1.企事業(yè)單位應(yīng)對特種作業(yè)人員進行招聘前的體檢、資格審查與心理評估，確保其符合從事特種作業(yè)的身體及素質(zhì)要求。2.特種作業(yè)人員應(yīng)接受相應(yīng)培訓(xùn)并通過考核后方可上崗。3.崗前培訓(xùn)應(yīng)包括特種作業(yè)操作規(guī)程、安全技術(shù)措施、應(yīng)急處理等內(nèi)容，并進行實操訓(xùn)練。五、特種安全作業(yè)的管理要求1.特種作業(yè)人員應(yīng)定期進行體檢，確保適合從事特種作業(yè)。2.特種作業(yè)人員應(yīng)配備符合安全要求的個人防護裝備，并嚴(yán)格遵守相關(guān)安全操作規(guī)程。3.特種作業(yè)人員應(yīng)熟悉特種設(shè)備使用方法與注意事項，確保設(shè)備正常運行與安全使用。4.特種作業(yè)人員應(yīng)遵守作業(yè)現(xiàn)場的安全管理規(guī)定，禁止酒后作業(yè)、疲勞作業(yè)和無證上崗等行為。5.特種作業(yè)人員應(yīng)參與企事業(yè)單位定期組織的安全培訓(xùn)與教育活動，增強安全意識與應(yīng)對突發(fā)情況的能力。6.特種作業(yè)人員應(yīng)及時報告作業(yè)過程中的安全隱患與事故，并配合企事業(yè)單位的調(diào)查與處理工作。六、特種作業(yè)安全管理的措施1.企事業(yè)單位應(yīng)建立健全國特種作業(yè)安全管理體系，制定相關(guān)管理制度與工作流程。2.特種作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)設(shè)置警示標(biāo)識，禁止非特種作業(yè)人員進入，確保作業(yè)安全。3.特種作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)配備必要的安全設(shè)施與器材，如防護網(wǎng)、安全繩等，確保特種作業(yè)安全進行。4.企事業(yè)單位應(yīng)定期對特種作業(yè)人員進行安全督查與評估，及時發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患。5.特種作業(yè)人員應(yīng)按照企事業(yè)單位要求進行事前準(zhǔn)備與備案，并接受相關(guān)安全技術(shù)指導(dǎo)與操作指南。七、特種作業(yè)事故的應(yīng)急管理1.特種作業(yè)人員在特種作業(yè)過程中遇到突發(fā)事故時，應(yīng)立即停止作業(yè)，采取必要自救與互救措施，確保人身安全。2.特種作業(yè)事故發(fā)生后，特種作業(yè)負責(zé)人應(yīng)立即報告企事業(yè)單位，并啟動事故應(yīng)急預(yù)案。3.企事業(yè)單位應(yīng)立即組織事故處理與調(diào)查，查明事故原因，采取相應(yīng)糾正措施，防止類似事故再次發(fā)生。八、制度的執(zhí)行與監(jiān)督1.企事業(yè)單位應(yīng)建立健全特種作業(yè)管理檔案，記錄特種作業(yè)人員培訓(xùn)、考核、崗前教育等信息。2.企事業(yè)單位應(yīng)定期對特種作業(yè)管理制度進行評估與修訂，確保其適應(yīng)實際需求及法律法規(guī)要求。3.特種作業(yè)管理委員會應(yīng)定期召開會議，總結(jié)特種作業(yè)管理情況，提出改進完善建議。4.違反特種安全作業(yè)管理制度的人員，應(yīng)依據(jù)相關(guān)規(guī)定接受紀(jì)律處分。九、附則本制度自頒布之日起執(zhí)行，企事業(yè)單位可根據(jù)實際情況進行適當(dāng)調(diào)整與補充。違反本制度的行為，將依法給予相應(yīng)行政處罰及法律責(zé)任。此為特種安全作業(yè)管理制度模板，企事業(yè)單位可根據(jù)自身實際情況及特種作業(yè)特點進行具體修改與補充。特種安全作業(yè)管理制度（三）章程第一章總綱第一條鑒于強化特種作業(yè)安全治理，確保工作人員生命和財產(chǎn)安全，特制定本規(guī)章。第二條本規(guī)章適用于本組織及關(guān)聯(lián)的特種作業(yè)人員。第三條特種作業(yè)包括但不限于高空作業(yè)、有毒有害作業(yè)、爆破作業(yè)、臨時用電作業(yè)等。第四條本規(guī)章的目標(biāo)是確保特種作業(yè)的合理性、安全性和效率，預(yù)防事故發(fā)生，降低人員傷亡及財產(chǎn)損失。第二章職責(zé)與義務(wù)第五條本組織負責(zé)組織、指導(dǎo)和監(jiān)督特種作業(yè)，并配備專業(yè)的特種作業(yè)管理人員。第六條特種作業(yè)人員必須持有相關(guān)資格證書，并通過嚴(yán)格培訓(xùn)和考核后方可從事特種作業(yè)。第七條特種作業(yè)人員應(yīng)遵守本組織制定的特種作業(yè)操作規(guī)程，嚴(yán)格按規(guī)程操作，不得私自修改或違反規(guī)程。第八條特種作業(yè)人員在作業(yè)過程中，有權(quán)也有義務(wù)向上級或特種作業(yè)管理人員報告作業(yè)中存在的問題和隱患，及時采取措施解決。第三章特種作業(yè)管理程序第九條特種作業(yè)管理程序涵蓋作業(yè)計劃編制、操作規(guī)程制定、安全措施執(zhí)行、事故處理等環(huán)節(jié)。第十條作業(yè)計劃應(yīng)明確作業(yè)性質(zhì)、范圍、工作地點、人員配置、時間安排等，需經(jīng)相關(guān)負責(zé)人審查和批準(zhǔn)。第十一條每項特種作業(yè)均需制定操作規(guī)程，明確作業(yè)步驟、要求、注意事項等，并向作業(yè)人員進行培訓(xùn)和說明。第十二條特種作業(yè)人員在作業(yè)前，必須檢查并落實必要的安全措施，如穿戴個人防護裝備、檢修工具設(shè)備、設(shè)置安全警示標(biāo)志等。第十三條特種作業(yè)過程中如發(fā)生事故或發(fā)現(xiàn)安全隱患，作業(yè)人員應(yīng)立即停止作業(yè)，向上級匯報，并采取措施確保人員安全。第十四條對作業(yè)中發(fā)生的事故，必須立即開展調(diào)查，查明原因，并采取相應(yīng)措施預(yù)防類似事故再次發(fā)生。第四章處罰與獎勵第十五條違反特種作業(yè)管理制度的作業(yè)人員，將根據(jù)違規(guī)嚴(yán)重程度，接受相應(yīng)處罰，如警告、罰款、停工整頓等。第十六條對積極預(yù)防特種作業(yè)風(fēng)險、嚴(yán)格執(zhí)行管理制度的作業(yè)人員，將給予獎勵，如表彰、獎金等。第五章附則第十七條本規(guī)章自發(fā)布之日起實施，具體事宜由本組織特種作業(yè)管理人員負責(zé)解釋。第十八條本規(guī)章的修訂和補充，須經(jīng)本組織相關(guān)負責(zé)人審批。第十九條對本規(guī)章未涉及的特殊作業(yè)情況，可根據(jù)需要制定相應(yīng)管理規(guī)章。第二十十條本規(guī)章的解釋權(quán)歸本組織特種作業(yè)管理人員所有。本規(guī)章經(jīng)本組織特種作業(yè)管理人員討論并審核通過，自公告之日起執(zhí)行。特此規(guī)章。特種安全作業(yè)管理制度（四）特種安全作業(yè)管理制度第一章總則為了提升特種安全作業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)，確保從事此類作業(yè)人員的人身安全與資產(chǎn)安全，增強作業(yè)過程中的風(fēng)險控制能力，特制定本管理制度。第二章安全責(zé)任特種作業(yè)人員的安全職責(zé)應(yīng)由其雇主明確指出，并保證職責(zé)明晰。雇主需對特種作業(yè)人員的安全能力進行必要的培訓(xùn)和輔導(dǎo)，確保其可以勝任特種作業(yè)。特種作業(yè)人員須主動執(zhí)行安全操作規(guī)程，并對作業(yè)區(qū)內(nèi)潛在的安全隱患及時上報，協(xié)同完成調(diào)查處理。第三章安全培訓(xùn)特種作業(yè)人員需接受包括理論基礎(chǔ)、實用技能培訓(xùn)及實操演練在內(nèi)的全面培訓(xùn)。培訓(xùn)應(yīng)由有資質(zhì)的機構(gòu)或安全管理部門負責(zé)。第四章安全管理措施特種作業(yè)人員在執(zhí)行任務(wù)前，必須熟知相關(guān)操作手冊的內(nèi)容，掌握作業(yè)流程和規(guī)范。應(yīng)隨時攜帶并正確使用個人防護裝備，并定期進行檢修。第五章突發(fā)事件處置發(fā)生突發(fā)事件時，特種作業(yè)人員應(yīng)迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，采取必要措施，并及時向管理層匯報。第六章安全評估與改進特種作業(yè)人員應(yīng)定期開展作業(yè)風(fēng)險評估，并參與到安全隱患的排查和整改工作中。第七章法律法規(guī)遵守特種作業(yè)人員須嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度，未經(jīng)許可不得擅自變更作業(yè)程序。第八章附則本管理制度自發(fā)布之日起生效，由特種作業(yè)管理部門負責(zé)制定