2025年度旅游度假村服務(wù)人員勞務(wù)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度旅游度假村服務(wù)人員勞務(wù)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息1.2合同乙方信息2.服務(wù)崗位及職責(zé)2.1服務(wù)崗位名稱2.2服務(wù)崗位職責(zé)3.工作時間及工作地點3.1工作時間安排3.2工作地點4.工資待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3考勤及請假制度5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.工作紀(jì)律及規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律6.2制度規(guī)定7.考核與晉升7.1考核標(biāo)準(zhǔn)7.2晉升制度8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容8.2發(fā)展規(guī)劃9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)12.其他約定事項12.1保密條款12.2合同附件13.合同生效與修改13.1合同生效日期13.2合同修改程序14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方信息甲方名稱：_________甲方住所：_________甲方法定代表人：_________甲方聯(lián)系方式：_________1.2合同乙方信息乙方姓名：_________乙方身份證號碼：_________乙方住址：_________乙方聯(lián)系方式：_________2.服務(wù)崗位及職責(zé)2.1服務(wù)崗位名稱乙方擔(dān)任的崗位名稱：_________2.2服務(wù)崗位職責(zé)乙方崗位職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)旅游度假村日常服務(wù)工作；（2）協(xié)助管理度假村設(shè)施設(shè)備；（3）維護游客秩序，保障游客安全；（4）執(zhí)行度假村各項規(guī)章制度；（5）完成甲方交辦的其他工作。3.工作時間及工作地點3.1工作時間安排乙方每日工作時間：_________小時，每周工作天數(shù)：_________天。3.2工作地點乙方工作地點：_________，具體工作區(qū)域由甲方指定。4.工資待遇4.1基本工資乙方基本工資：_________元/月。4.2獎金及津貼（1）績效獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月可獲績效獎金_________元；（2）加班費：按國家規(guī)定計算加班費；（3）崗位津貼：根據(jù)乙方崗位性質(zhì)，每月可獲崗位津貼_________元。4.3考勤及請假制度（1）考勤：乙方需按時上下班，不得無故缺勤；（2）請假：乙方需提前_________天向甲方提出書面請假申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可請假。5.社會保險及福利待遇5.1社會保險乙方應(yīng)依法參加社會保險，甲方負(fù)責(zé)為其繳納社會保險費。5.2福利待遇（1）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年假_________天；（2）節(jié)日福利：乙方在法定節(jié)假日享有相應(yīng)的節(jié)日福利；（3）體檢：甲方每年組織乙方進行一次體檢。6.工作紀(jì)律及規(guī)章制度6.1工作紀(jì)律（1）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及甲方制定的各項規(guī)章制度；（2）乙方應(yīng)愛護公共財產(chǎn)，不得損壞或浪費；6.2制度規(guī)定（1）甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓(xùn)和考核；（2）乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，不得擅自離崗或曠工；（3）甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）崗位技能培訓(xùn)：針對乙方所擔(dān)任的崗位，進行專業(yè)技能的培訓(xùn)；（2）服務(wù)意識培訓(xùn)：提高乙方對客戶服務(wù)的認(rèn)識和服務(wù)技巧；（3）企業(yè)文化培訓(xùn)：讓乙方了解和認(rèn)同甲方的企業(yè)文化。8.2發(fā)展規(guī)劃（1）晉升機會：根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，甲方將提供晉升機會；（2）職業(yè)規(guī)劃：甲方將協(xié)助乙方制定個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；（3）繼續(xù)教育：甲方鼓勵乙方參加相關(guān)行業(yè)的繼續(xù)教育，提升自身素質(zhì)。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任（1）支付違約金；（2）賠償乙方因此遭受的損失；（3）解除合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任（1）支付違約金；（2）賠償甲方因此遭受的損失；（3）解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因經(jīng)營需要，經(jīng)乙方同意解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）合同因法定原因被宣告無效。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為_________仲裁委員會。12.其他約定事項12.1保密條款乙方同意對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息進行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。12.2合同附件本合同附件包括但不限于：（1）乙方崗位說明書；（2）甲方規(guī)章制度；（3）乙方培訓(xùn)計劃。13.合同生效與修改13.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同修改程序?qū)Ρ竞贤男薷模杞?jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.合同附件清單（1）乙方崗位說明書；（2）甲方規(guī)章制度；（3）乙方培訓(xùn)計劃；（4）乙方身份證復(fù)印件；（5）其他雙方認(rèn)為必要的文件。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所稱第三方，是指除甲方和乙方之外的，參與本合同履行過程中的中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商、法律顧問、審計機構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）協(xié)助甲方或乙方進行招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（2）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財務(wù)、人力資源等；（3）提供技術(shù)服務(wù)，如設(shè)備維護、系統(tǒng)開發(fā)等；（4）提供其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的審批程序16.1甲方介入甲方如需引入第三方，應(yīng)提前向乙方提出申請，并詳細(xì)說明第三方的角色、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。乙方有權(quán)在_________個工作日內(nèi)對甲方提出的第三方介入申請進行審核和同意。16.2乙方介入乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向甲方提出申請，并詳細(xì)說明第三方的角色、職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用等。甲方有權(quán)在_________個工作日內(nèi)對乙方提出的第三方介入申請進行審核和同意。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定，對因自身原因造成的損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的協(xié)助和配合，以完成其服務(wù)職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額的定義本合同中第三方責(zé)任限額是指第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額的確定（1）第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險；（2）第三方服務(wù)的市場價值；（3）甲方或乙方可承受的風(fēng)險程度。18.3責(zé)任限額的條款本合同中，第三方責(zé)任限額為_________元人民幣。若因第三方原因造成甲方或乙方損失，超出責(zé)任限額部分，由甲方或乙方自行承擔(dān)。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中，應(yīng)明確各自的責(zé)任范圍。第三方僅對其提供的服務(wù)部分承擔(dān)責(zé)任，甲方和乙方對各自的行為承擔(dān)責(zé)任。19.2義務(wù)劃分甲方、乙方和第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，履行各自的義務(wù)。第三方應(yīng)按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方和乙方應(yīng)按照合同約定支付費用和提供必要的協(xié)助。19.3權(quán)利劃分甲方、乙方和第三方在合同履行過程中，享有相應(yīng)的權(quán)利。第三方有權(quán)收取服務(wù)費用，甲方和乙方有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。20.第三方變更與退出20.1第三方變更若第三方需要變更，應(yīng)提前向甲方和乙方提出申請，并經(jīng)雙方同意后方可進行變更。20.2第三方退出若第三方因故退出，應(yīng)提前向甲方和乙方發(fā)出書面通知，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。甲方和乙方應(yīng)根據(jù)合同約定，繼續(xù)履行合同義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方崗位說明書詳細(xì)描述乙方所擔(dān)任崗位的職責(zé)、工作內(nèi)容、任職資格、工作流程等。2.甲方規(guī)章制度列出甲方制定的各項規(guī)章制度，包括考勤、請假、福利、獎懲等。3.乙方培訓(xùn)計劃制定乙方的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。4.乙方身份證復(fù)印件乙方身份證的復(fù)印件，用于證明乙方身份。5.第三方服務(wù)協(xié)議與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，詳細(xì)說明第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。6.乙方工作記錄7.第三方服務(wù)報告第三方提供服務(wù)后的報告，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)效果、存在問題等。8.甲方財務(wù)報表甲方財務(wù)報表的復(fù)印件，用于證明甲方財務(wù)狀況。9.乙方社會保險繳納證明乙方社會保險繳納證明，證明甲方已為乙方繳納社會保險。10.爭議解決文件爭議解決過程中產(chǎn)生的文件，包括協(xié)商記錄、仲裁裁決書等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為乙方未按合同約定時間報到或擅自離崗；乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失；甲方未按時支付乙方工資或福利；甲方未按合同約定提供工作條件；第三方未按合同約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合同約定和相關(guān)法律法規(guī)進行；違約責(zé)任的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約金、賠償損失、解除合同等。3.違約責(zé)任示例說明示例一：若乙方未按合同約定時間報到，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金_________元；示例二：若乙方違反工作紀(jì)律，造成甲方損失_________元，乙方應(yīng)賠償甲方損失；示例三：若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金_________元；示例四：若甲方未按合同約定提供工作條件，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；示例五：若第三方未按合同約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付違約金_________元。全文完。2024年度旅游度假村服務(wù)人員勞務(wù)合同范本1本合同目錄一覽1.合同當(dāng)事人信息1.1服務(wù)人員基本信息1.2旅游度假村基本信息2.服務(wù)人員工作內(nèi)容2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作時間與班次2.3工作區(qū)域與范圍3.服務(wù)人員薪酬待遇3.1薪酬構(gòu)成3.2薪酬支付方式3.3薪酬調(diào)整機制4.社會保險與福利待遇4.1社會保險繳納4.2住房公積金繳納4.3福利待遇5.服務(wù)人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.2培訓(xùn)考核與晉升6.工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.2考核制度6.3違紀(jì)處罰7.病假、事假、產(chǎn)假與年假7.1病假7.2事假7.3產(chǎn)假7.4年假8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止后的手續(xù)9.違約責(zé)任9.1服務(wù)人員違約責(zé)任9.2旅游度假村違約責(zé)任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與解除11.1合同生效條件11.2合同解除條件12.合同附件12.1服務(wù)人員個人簡歷12.2服務(wù)人員體檢報告12.3其他相關(guān)文件13.合同簽訂與生效日期13.1合同簽訂日期13.2合同生效日期14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同當(dāng)事人信息1.1服務(wù)人員基本信息1.1.1姓名1.1.2性別1.1.3身份證號碼1.1.4出生日期1.1.5聯(lián)系電話1.1.6家庭住址1.2旅游度假村基本信息1.2.1名稱1.2.2注冊地址1.2.3法定代表人1.2.4聯(lián)系電話1.2.5電子郵箱第二條服務(wù)人員工作內(nèi)容2.1工作崗位與職責(zé)2.1.1崗位名稱2.1.2工作職責(zé)2.1.3工作標(biāo)準(zhǔn)2.2工作時間與班次2.2.1工作時間2.2.2班次安排2.2.3調(diào)休與加班規(guī)定2.3工作區(qū)域與范圍2.3.1工作區(qū)域2.3.2工作范圍2.3.3工作環(huán)境要求第三條服務(wù)人員薪酬待遇3.1薪酬構(gòu)成3.1.1基本工資3.1.2崗位工資3.1.3績效獎金3.1.4工齡工資3.2薪酬支付方式3.2.1支付時間3.2.2支付方式3.2.3支付賬戶3.3薪酬調(diào)整機制3.3.1調(diào)整時間3.3.2調(diào)整依據(jù)3.3.3調(diào)整程序第四條社會保險與福利待遇4.1社會保險繳納4.1.1繳納項目4.1.2繳納比例4.1.3繳納時間4.2住房公積金繳納4.2.1繳納比例4.2.2繳納時間4.2.3繳納賬戶4.3福利待遇4.3.1年假4.3.2事假4.3.3產(chǎn)假4.3.4喪假第五條服務(wù)人員培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式5.1.1培訓(xùn)內(nèi)容5.1.2培訓(xùn)方式5.1.3培訓(xùn)時間5.2培訓(xùn)考核與晉升5.2.1考核內(nèi)容5.2.2考核方式5.2.3晉升條件第六條工作紀(jì)律與考核6.1工作紀(jì)律6.1.1儀容儀表6.1.2服務(wù)態(tài)度6.1.3工作效率6.2考核制度6.2.1考核周期6.2.2考核標(biāo)準(zhǔn)6.2.3考核結(jié)果運用6.3違紀(jì)處罰6.3.1違紀(jì)行為6.3.2處罰措施6.3.3處罰程序第八條病假、事假、產(chǎn)假與年假8.1病假8.1.1病假申請8.1.2病假證明8.1.3病假工資計算8.2事假8.2.1事假申請8.2.2事假天數(shù)限制8.2.3事假工資計算8.3產(chǎn)假8.3.1產(chǎn)假申請8.3.2產(chǎn)假天數(shù)8.3.3產(chǎn)假工資計算8.4年假8.4.1年假申請8.4.2年假天數(shù)8.4.3年假工資計算第九條合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1服務(wù)人員單方面解除9.1.2旅游度假村單方面解除9.1.3雙方協(xié)商解除9.2合同終止條件9.2.1服務(wù)人員離職9.2.2旅游度假村停業(yè)9.2.3合同到期9.3合同解除與終止后的手續(xù)9.3.1解除或終止通知9.3.2工資結(jié)算9.3.3社會保險轉(zhuǎn)移第十條違約責(zé)任10.1服務(wù)人員違約責(zé)任10.1.1違約行為10.1.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2旅游度假村違約責(zé)任10.2.1違約行為10.2.2違約責(zé)任承擔(dān)第十一條爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1內(nèi)部調(diào)解11.1.2勞動爭議仲裁11.1.3法院訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1調(diào)解機構(gòu)11.2.2仲裁機構(gòu)11.2.3法院第十二條合同生效與解除12.1合同生效條件12.1.1雙方簽字蓋章12.1.2合同內(nèi)容完整12.1.3合同符合法律法規(guī)12.2合同解除條件12.2.1合同解除事由12.2.2合同解除程序第十三條合同附件13.1服務(wù)人員個人簡歷13.2服務(wù)人員體檢報告13.3其他相關(guān)文件第十四條其他約定事項14.1合同解釋14.1.1合同用語含義14.1.2合同解釋原則14.2合同變更14.2.1變更程序14.2.2變更生效條件14.3合同爭議14.3.1爭議解決方式14.3.2爭議解決機構(gòu)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義及介入目的1.1第三方定義1.1.1第三方是指本合同當(dāng)事人之外的獨立個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)、技術(shù)支持服務(wù)提供商、法律顧問等。1.2第三方介入目的1.2.1為確保本合同的履行，提高服務(wù)質(zhì)量，降低風(fēng)險。1.2.2幫助合同當(dāng)事人解決合同履行過程中的爭議和問題。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方的責(zé)任限額由合同當(dāng)事人雙方在合同中約定，并經(jīng)第三方書面確認(rèn)。2.1.2超出責(zé)任限額的損失由合同當(dāng)事人自行承擔(dān)。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得合同當(dāng)事人支付的服務(wù)費用。3.1.2第三方有權(quán)要求合同當(dāng)事人提供必要的工作條件和資料。3.2第三方義務(wù)3.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2.2第三方應(yīng)保守合同當(dāng)事人的商業(yè)秘密。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分4.1.1第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定。4.1.2第三方不得直接與甲方簽訂與本合同內(nèi)容相同的合同。4.2第三方與乙方的劃分4.2.1第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系由合同約定。4.2.2第三方不得直接與乙方簽訂與本合同內(nèi)容相同的合同。4.3第三方與合同當(dāng)事人的責(zé)任劃分4.3.1第三方對合同當(dāng)事人的直接責(zé)任由合同約定。4.3.2合同當(dāng)事人對第三方的直接責(zé)任由合同約定。第五條第三方介入程序5.1第三方介入申請5.1.1當(dāng)合同當(dāng)事人認(rèn)為需要第三方介入時，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垺?.1.2申請內(nèi)容包括介入目的、第三方選擇、費用預(yù)算等。5.2第三方介入同意5.2.1對方應(yīng)在收到申請之日起五個工作日內(nèi)給予書面回復(fù)。5.2.2同意介入的，雙方應(yīng)與第三方簽訂三方協(xié)議。第六條三方協(xié)議內(nèi)容6.1.1介入目的和范圍6.1.2第三方權(quán)利義務(wù)6.1.3費用分擔(dān)和支付方式6.1.4爭議解決方式6.2三方協(xié)議的生效條件6.2.1合同當(dāng)事人和第三方簽字蓋章6.2.2合同當(dāng)事人和第三方共同確認(rèn)協(xié)議內(nèi)容第七條第三方介入后的合同履行7.1第三方介入后，合同當(dāng)事人應(yīng)繼續(xù)履行合同義務(wù)。7.2第三方應(yīng)協(xié)助合同當(dāng)事人履行合同，并確保服務(wù)質(zhì)量。第八條第三方介入的終止8.1第三方介入結(jié)束后，合同當(dāng)事人應(yīng)向?qū)Ψ教峁鎴蟾?。第九條第三方介入的費用9.1第三方介入的費用由合同當(dāng)事人按照約定分擔(dān)。9.2合同當(dāng)事人應(yīng)按照三方協(xié)議約定，及時支付第三方服務(wù)費用。第十條第三方介入的風(fēng)險10.1合同當(dāng)事人應(yīng)充分評估第三方介入的風(fēng)險，并采取措施降低風(fēng)險。10.2第三方介入過程中發(fā)生的一切風(fēng)險由合同當(dāng)事人自行承擔(dān)。第十一條合同變更11.1第三方介入導(dǎo)致合同需要變更的，合同當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商一致，簽訂合同變更協(xié)議。第十二條爭議解決12.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可依法申請仲裁或提起訴訟。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.服務(wù)人員個人簡歷要求：詳細(xì)列出服務(wù)人員的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書等個人信息。說明：用于了解服務(wù)人員的背景和能力，作為合同簽訂的依據(jù)。2.服務(wù)人員體檢報告要求：提供近期的健康體檢報告，證明服務(wù)人員身體健康，適合從事相關(guān)工作。3.薪酬計算表要求：詳細(xì)列出服務(wù)人員的工資構(gòu)成、加班費、獎金等各項薪酬的計算方法和結(jié)果。說明：明確服務(wù)人員的薪酬待遇，保障服務(wù)人員的合法權(quán)益。4.社會保險繳納憑證要求：提供社會保險繳納的相關(guān)憑證，證明合同當(dāng)事人已履行繳納義務(wù)。說明：確保合同當(dāng)事人按照法律法規(guī)要求，為服務(wù)人員繳納社會保險。5.住房公積金繳納憑證要求：提供住房公積金繳納的相關(guān)憑證，證明合同當(dāng)事人已履行繳納義務(wù)。說明：確保合同當(dāng)事人按照法律法規(guī)要求，為服務(wù)人員繳納住房公積金。6.培訓(xùn)記錄要求：記錄服務(wù)人員參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等信息。說明：用于評估服務(wù)人員的培訓(xùn)效果，促進服務(wù)人員能力提升。7.考核記錄要求：記錄服務(wù)人員的績效考核結(jié)果、獎懲情況等信息。說明：用于評估服務(wù)人員的工作表現(xiàn)，為薪酬調(diào)整和晉升提供依據(jù)。8.工作交接記錄要求：記錄服務(wù)人員離職或調(diào)崗時的工作交接情況。說明：確保工作連續(xù)性，保障旅游度假村運營不受影響。9.爭議解決協(xié)議要求：記錄雙方協(xié)商解決爭議的過程和結(jié)果。10.其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過程中可能出現(xiàn)的其他情況，提供相應(yīng)的文件。說明：確保合同履行過程中的各項事宜得到妥善處理。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.服務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：服務(wù)人員擅自離職責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)人員應(yīng)賠償旅游度假村因其離職造成的損失，包括培訓(xùn)費用、招聘費用等。示例：服務(wù)人員在合同期內(nèi)未履行通知義務(wù)，擅自離職，旅游度假村可要求其賠償培訓(xùn)費用5000元。2.旅游度假村違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：旅游度假村未按時支付薪酬責(zé)任認(rèn)定：旅游度假村應(yīng)支付服務(wù)人員應(yīng)得薪酬及違約金。示例：旅游度假村未在規(guī)定時間內(nèi)支付服務(wù)人員薪酬，應(yīng)支付違約金1000元。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方未按時提供服務(wù)質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)賠償合同當(dāng)事人因其違約造成的損失。示例：第三方未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量，旅游度假村可要求其賠償損失10000元。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按照爭議解決協(xié)議履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)爭議解決過程中的費用及違約金。示例：一方未按照爭議解決協(xié)議履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)仲裁費用2000元及違約金1000元。全文完。2024年度旅游度假村服務(wù)人員勞務(wù)合同范本2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)與目的2.合同雙方基本信息3.服務(wù)人員基本信息4.服務(wù)期限與工作內(nèi)容5.工資待遇與支付方式6.工作時間與休息休假7.社會保險與福利待遇8.保密條款9.違約責(zé)任10.爭議解決方式11.合同生效與終止12.合同附件13.合同簽署14.其他約定事項第一部分：合同如下：第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2本合同旨在明確旅游度假村與服務(wù)人員之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障雙方合法權(quán)益。第二條合同雙方基本信息2.1旅游度假村名稱：____________________2.2法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：____________________2.3注冊地址：____________________2.4服務(wù)人員姓名：____________________2.5身份證號碼：____________________2.6家庭住址：____________________第三條服務(wù)人員基本信息3.1服務(wù)人員從事崗位：____________________3.2服務(wù)人員入職日期：____________________3.3服務(wù)人員離職日期：____________________（如有）第四條服務(wù)期限與工作內(nèi)容4.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2.1負(fù)責(zé)旅游度假村的日常接待、咨詢、引導(dǎo)等服務(wù)工作；4.2.2負(fù)責(zé)旅游度假村內(nèi)的清潔、維護、保養(yǎng)等工作；4.2.3完成旅游度假村交辦的其他工作任務(wù)。第五條工資待遇與支付方式5.1服務(wù)人員的月工資為人民幣____元整。5.2工資支付方式：每月____日支付上月工資，如遇節(jié)假日順延至下一個工作日。5.3工資支付形式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第六條工作時間與休息休假6.1服務(wù)人員實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為____小時，每周工作____天。6.2休息休假：6.2.1每周安排____天休息日；6.2.2國家法定節(jié)假日及公休日按照國家規(guī)定執(zhí)行；6.2.3服務(wù)人員累計工作滿一年的，享有帶薪年休假____天。第七條社會保險與福利待遇7.1旅游度假村依法為服務(wù)人員繳納社會保險，包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2.1工作期間提供必要的勞動保護用品；7.2.2按照國家規(guī)定提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；7.2.3根據(jù)旅游度假村實際情況，提供其他福利待遇。第八條保密條款8.1服務(wù)人員對本合同中涉及到的旅游度假村的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2服務(wù)人員離職后，仍需遵守本合同的保密條款，不得泄露或利用旅游度假村的商業(yè)秘密。8.3違反保密義務(wù)的服務(wù)人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條違約責(zé)任9.1若服務(wù)人員違反本合同約定，擅自離職或未履行工作職責(zé)，旅游度假村有權(quán)解除本合同，并要求服務(wù)人員賠償因違約造成的損失。9.2若旅游度假村未按時支付工資或未依法繳納社會保險，服務(wù)人員有權(quán)要求支付違約金，并追究旅游度假村的法律責(zé)任。9.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條爭議解決方式10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條合同生效與終止11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，本合同終止。第十二條合同附件12.1本合同附件包括但不限于：12.1.1服務(wù)人員入職登記表；12.1.2服務(wù)人員培訓(xùn)記錄；12.1.3服務(wù)人員工資支付憑證；12.1.4其他雙方認(rèn)為需要附件的材料。第十三條合同簽署13.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.2雙方代表簽字（或蓋章）后，本合同即正式生效。第十四條其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。14.2本合同如有修改或補充，應(yīng)以書面形式進行，經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.3本合同未盡事宜，應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的概念與定義1.1本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，降低成本，或?qū)崿F(xiàn)其他合同目的。第二條第三方介入的審批與通知2.1甲乙雙方在決定引入第三方介入前，應(yīng)書面通知對方，并取得對方的同意。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)及時將第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限等信息通知對方。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，履行其合同約定的服務(wù)內(nèi)容，確保服務(wù)質(zhì)量。3.2第三方在履行服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方因自身原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。4.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為不超過甲乙雙方因第三方違約所遭受的直接經(jīng)濟損失。4.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)甲乙雙方書面同意。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系僅限于第三方介入?yún)f(xié)議，與甲乙雙方的其他合同關(guān)系無關(guān)。5.2第三方在履行服務(wù)過程中，不得直接與甲乙雙方的員工、客戶或其他第三方發(fā)生直接關(guān)系。5.3第三方在履行服務(wù)過程中，如需與甲乙雙方的員工或其他第三方進行溝通，應(yīng)通過甲乙雙方指定的渠道進行。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，若甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入?yún)f(xié)議，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)雙方同意后進行變更。6.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更不影響本合同其他條款的效力。第七條第三方介入的合同解除7.1若第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入?yún)f(xié)議，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2第三方介入?yún)f(xié)議解除后，第三方應(yīng)立即停止履行服務(wù)，并退還甲乙雙方已支付的服務(wù)費用。第八條第三方介入的爭議解決8.1第三方介入產(chǎn)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商