醫(yī)院下半年工作計劃范文

?醫(yī)院下半年工作方案范文一、總體工作目的1.確保醫(yī)療平安，降低醫(yī)療過失事故發(fā)生率。2.進步醫(yī)療質(zhì)量，提升患者滿意度。3.加強學(xué)科建立，培養(yǎng)高素質(zhì)醫(yī)療人才。4.深化醫(yī)改，優(yōu)化醫(yī)療效勞體系。二、詳細(xì)工作措施1.加強醫(yī)療質(zhì)量管理〔1〕嚴(yán)格落實醫(yī)療核心制度，強化醫(yī)療平安意識?！?〕加強病歷質(zhì)量管理，進步病歷書寫標(biāo)準(zhǔn)性和完好性。〔3〕加強處方點評，標(biāo)準(zhǔn)藥品使用，確?；颊哂盟幤桨??！?〕開展醫(yī)療質(zhì)量提升工程，進步醫(yī)療技術(shù)程度。2.提升患者效勞程度〔1〕優(yōu)化診療流程，縮短患者等待時間。〔2〕加強醫(yī)患溝通，進步患者滿意度?！?〕開展優(yōu)質(zhì)護理效勞，進步患者生活質(zhì)量。〔4〕加強信息化建立，方便患者就診。3.加強學(xué)科建立〔1〕制定學(xué)科開展規(guī)劃，明確學(xué)科開展方向?！?〕加強人才引進和培養(yǎng)，進步學(xué)科隊伍整體素質(zhì)?！?〕開展學(xué)術(shù)交流，促進學(xué)科開展?！?〕加強科研工作，提升學(xué)科影響力。4.深化醫(yī)改〔1〕推進分級診療制度，優(yōu)化醫(yī)療資配置?！?〕加強醫(yī)療結(jié)合體建立，提升基層醫(yī)療效勞才能?！?〕開展醫(yī)療扶貧工作，助力安康扶貧。〔4〕推進醫(yī)保支付方式改革，減輕患者負(fù)擔(dān)。三、工作進度安排1.7-8月：開展醫(yī)療質(zhì)量提升工程，加強醫(yī)療平安管理。2.9-10月：推進患者效勞程度提升，加強信息化建立。3.11-12月：加強學(xué)科建立，深化醫(yī)改工作。四、工作要求1.各部門要高度重視，認(rèn)真組織施行，確保工作方案落實到位。2.加強內(nèi)部溝通，形成工作合力，共同推進醫(yī)院開展。3.建立健全考核機制，對工作進度和成效進展定期評估。4.廣泛開展宣傳，進步醫(yī)務(wù)人員和患者的知曉度和參與度。一、補充點1.加強疫情防控〔1〕持續(xù)做好疫情監(jiān)測和報告工作，確保疫情信息準(zhǔn)確、及時。〔2〕加強疫情防控培訓(xùn)和演練，進步應(yīng)對突發(fā)疫情的才能。〔3〕完善疫情防控設(shè)施，確保醫(yī)療物資充足。2.提升醫(yī)療設(shè)備程度〔1〕根據(jù)臨床需求，及時更新和補充醫(yī)療設(shè)備?！?〕加強醫(yī)療設(shè)備維護，確保設(shè)備正常運行?！?〕開展醫(yī)療設(shè)備操作培訓(xùn)，進步醫(yī)務(wù)人員操作技能。3.優(yōu)化人力資配置〔1〕合理調(diào)整人員構(gòu)造，進步人力資利用效率?！?〕加強人才培養(yǎng)和鼓勵機制，激發(fā)醫(yī)務(wù)人員工作積極性。〔3〕建立人才儲藏機制，為醫(yī)院長遠(yuǎn)開展提供人才支持。二、重點1.確保醫(yī)療平安〔1〕強化醫(yī)療平安意識，加強醫(yī)療過失事故防范?！?〕嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度，進步醫(yī)療質(zhì)量管理程度。2.進步患者滿意度〔1〕優(yōu)化效勞流程，提升患者就診體驗。〔2〕加強醫(yī)患溝通，增進患者信任。3.加強學(xué)科建立〔1〕明確學(xué)科開展方向，提升學(xué)科整體實力。〔2〕加強人才引進和培養(yǎng)，打造高素質(zhì)學(xué)科隊伍。4.深化醫(yī)改〔1〕推進分級診療，優(yōu)化醫(yī)療資配置?！?〕加強醫(yī)療結(jié)合體建立，提升基層醫(yī)療效勞才能。三、考前須知1.加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工各部門要明確工作職責(zé)，確保工作方案順利施行。同時，要加強對工作的指導(dǎo)和監(jiān)視，確保各項工作按方案推進。2.強化協(xié)調(diào)配合，形成工作合力各部門之間要加強溝通協(xié)調(diào)，形成工作合力，共同推進醫(yī)院開展。遇到問題時，要及時協(xié)商解決，確保工作順利進展。3.加強宣傳引導(dǎo)，進步工作知曉度4.建立健全考核機制，確保工作成效建立健全考核機制，對工作進度和成效進展定期評估。對完成情況進展通報，對工作不力的部門和個人進展問責(zé)，確保工作方案落實到位。1.確保醫(yī)療平安，進步患者滿意度，加強