二小考勤暫行規(guī)定模版（2篇）

二小考勤暫行規(guī)定模版尊敬的家長(zhǎng)：為切實(shí)維護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)秩序和紀(jì)律，依據(jù)學(xué)校教育部門(mén)的相關(guān)規(guī)定，我校特制定以下二小考勤暫行規(guī)定，請(qǐng)您予以仔細(xì)閱讀并嚴(yán)格遵守：一、關(guān)于準(zhǔn)時(shí)上學(xué)1.學(xué)生須于每日早晨7:30前抵達(dá)校園，確保課程準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。2.學(xué)生不得遲到，如有遲到情況，將按規(guī)扣除相應(yīng)考勤分?jǐn)?shù)。3.如因特殊原因無(wú)法按時(shí)到校，請(qǐng)務(wù)必提前通知班主任，以便及時(shí)調(diào)整教學(xué)安排。二、關(guān)于曠課與遲到的處理1.學(xué)生每缺課一次，將扣除____個(gè)考勤分?jǐn)?shù)。2.學(xué)生每遲到一次，將扣除____個(gè)考勤分?jǐn)?shù)。3.若學(xué)生曠課或遲到次數(shù)累積至一定標(biāo)準(zhǔn)，將受到通報(bào)批評(píng)并接受相應(yīng)紀(jì)律處分。三、請(qǐng)假制度1.學(xué)生請(qǐng)假需提前填寫(xiě)請(qǐng)假條，并由家長(zhǎng)簽字確認(rèn)后提交至班主任處。2.若需長(zhǎng)期請(qǐng)假（超過(guò)三天），請(qǐng)?zhí)崆跋驅(qū)W校行政部門(mén)提交申請(qǐng)，并附帶相關(guān)證明材料。3.學(xué)生請(qǐng)假次數(shù)若超過(guò)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。四、早退制度1.學(xué)生如需提前離開(kāi)校園，須向班主任提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并注明合理理由及家長(zhǎng)簽字同意。2.學(xué)生經(jīng)請(qǐng)假批準(zhǔn)后，須在離校登記處憑請(qǐng)假條簽退，并經(jīng)班主任批準(zhǔn)后方可離校。3.學(xué)生未經(jīng)允許擅自離校，將視為曠課處理。五、請(qǐng)假條管理1.請(qǐng)假條須由家長(zhǎng)填寫(xiě)，注明請(qǐng)假期間及原因。2.請(qǐng)假條須及時(shí)提交至班主任處，并經(jīng)班主任批準(zhǔn)后方可生效。3.請(qǐng)假條將存檔備查，作為學(xué)生請(qǐng)假情況的記錄。六、考勤分?jǐn)?shù)與獎(jiǎng)懲1.學(xué)生的考勤分?jǐn)?shù)將作為評(píng)定其日常表現(xiàn)、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。2.學(xué)生在一學(xué)期內(nèi)考勤全勤，將獲得相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.學(xué)生若考勤分?jǐn)?shù)低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，將視為紀(jì)律不良，將受到相應(yīng)懲罰。七、補(bǔ)課制度1.學(xué)生因病請(qǐng)假導(dǎo)致學(xué)習(xí)時(shí)間不足，須按照學(xué)校規(guī)定的補(bǔ)課制度進(jìn)行補(bǔ)課。2.學(xué)生須按照補(bǔ)課安排參加補(bǔ)課，并憑請(qǐng)假條進(jìn)行簽到、簽退。感謝您對(duì)我校學(xué)生考勤管理工作的支持與配合，希望我們共同為孩子們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。如有任何疑問(wèn)或建議，請(qǐng)隨時(shí)與班主任或?qū)W校行政部門(mén)聯(lián)系。祝愿學(xué)生們健康成長(zhǎng)，學(xué)業(yè)有成！敬上二小學(xué)校二小考勤暫行規(guī)定模版（二）一、考勤基本準(zhǔn)則1.考勤旨在統(tǒng)計(jì)與管理全體二小教職員工的工作時(shí)間，以確保正常工作運(yùn)行并提供相應(yīng)保障。二、考勤涵蓋范圍與對(duì)象1.考勤適用范圍：涵蓋所有在職的二小教職員工。2.考勤涉及對(duì)象：包括教師、行政人員等所有在校園內(nèi)工作的員工。三、考勤實(shí)施方式1.采用電子考勤系統(tǒng)進(jìn)行考勤管理，員工需使用個(gè)人考勤卡進(jìn)行刷卡簽到和簽退。四、考勤時(shí)間設(shè)定1.上班時(shí)間：早晨7:30至11:30，下午1:30至5:30。2.中午休息時(shí)段：11:30至1:30。五、考勤規(guī)則1.遲到定義：若在規(guī)定上班時(shí)間后到達(dá)工作崗位，視為遲到。遲到超過(guò)____分鐘的，將按比例扣減待遇。當(dāng)月累計(jì)遲到3次及以上，將被視為不良行為記錄。2.早退定義：在規(guī)定下班時(shí)間前提前離開(kāi)工作崗位，視為早退。早退超過(guò)____分鐘的，按比例扣減待遇。當(dāng)月累計(jì)早退3次及以上，將被視為不良行為記錄。3.請(qǐng)假規(guī)定：教職員工請(qǐng)假需提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)，并獲得批準(zhǔn)。請(qǐng)假不得超過(guò)____個(gè)工作日，且請(qǐng)假期間工資按實(shí)際天數(shù)扣除。4.缺勤處理：未經(jīng)請(qǐng)假或未獲批準(zhǔn)擅自離崗，視為缺勤。每次未經(jīng)請(qǐng)假或批準(zhǔn)的離崗，將按缺勤時(shí)間扣除工資。累計(jì)缺勤3次及以上，將被視為不良行為記錄。六、考勤記錄管理1.考勤記錄將按月度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并作為評(píng)估員工工作表現(xiàn)的重要參考。2.員工可查閱電子考勤系統(tǒng)內(nèi)的個(gè)人考勤記錄，如發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人或人力資源部門(mén)報(bào)告。3.教職員工應(yīng)妥善保管個(gè)人考勤卡，禁止私自交換、遺失或替代他人打卡。七、獎(jiǎng)懲措施1.對(duì)于嚴(yán)格遵守考勤規(guī)定、無(wú)遲到、早退、缺勤行為的員工，將給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。2.違反考勤規(guī)定的行為將導(dǎo)致相應(yīng)工資扣除，相關(guān)記錄將作為考核評(píng)價(jià)的依據(jù)，可能影響崗位晉升和職務(wù)聘任。3.對(duì)于嚴(yán)重違反考勤規(guī)定的行為，學(xué)校將依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。八、其他條款1.本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，對(duì)以往的規(guī)定和協(xié)議將繼續(xù)依法執(zhí)行。2.本規(guī)定的解釋權(quán)歸二小所有。如有疑問(wèn)或需要改進(jìn)之處，請(qǐng)及