2025年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與派遣協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與派遣協(xié)議本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.2培訓(xùn)目標(biāo)4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開始時(shí)間4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1甲方培訓(xùn)地點(diǎn)5.2乙方培訓(xùn)地點(diǎn)6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2支付方式7.培訓(xùn)師資與教材7.1培訓(xùn)師資7.2培訓(xùn)教材8.培訓(xùn)參與人員8.1甲方參與人員8.2乙方參與人員9.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.2應(yīng)用措施11.派遣崗位與職責(zé)11.1派遣崗位11.2職責(zé)12.派遣時(shí)間與期限12.1派遣開始時(shí)間12.2派遣結(jié)束時(shí)間13.派遣費(fèi)用與支付方式13.1派遣費(fèi)用總額13.2支付方式14.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任14.2爭(zhēng)議解決第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.3本合同中，“培訓(xùn)”指甲方為乙方提供的專業(yè)知識(shí)和技能提升的培訓(xùn)活動(dòng)。1.1.4本合同中，“派遣”指甲方根據(jù)乙方需求，將特定人員派遣至乙方工作。1.1.5本合同中，“培訓(xùn)課程”指甲方為乙方提供的具體培訓(xùn)項(xiàng)目。1.1.6本合同中，“培訓(xùn)目標(biāo)”指甲方通過培訓(xùn)期望達(dá)到的具體效果。1.2解釋1.2.1本合同中的所有術(shù)語，除非另有定義，均應(yīng)按照其通常含義解釋。2.雙方基本信息2.1甲方信息2.1.1公司名稱：________公司2.1.2注冊(cè)地址：________2.1.3法定代表人：________2.1.4聯(lián)系方式：________2.2乙方信息2.2.1公司名稱：________公司2.2.2注冊(cè)地址：________2.2.3法定代表人：________2.2.4聯(lián)系方式：________3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)課程3.1.1培訓(xùn)課程名稱：________3.1.2培訓(xùn)課程內(nèi)容：________3.1.3培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)：________3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.2.1提升乙方員工的專業(yè)技能3.2.2增強(qiáng)乙方員工的工作效率3.2.3促進(jìn)乙方業(yè)務(wù)發(fā)展4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)開始時(shí)間：____年____月____日4.2培訓(xùn)結(jié)束時(shí)間：____年____月____日5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1甲方培訓(xùn)地點(diǎn)：________5.2乙方培訓(xùn)地點(diǎn)：________6.培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用總額：________元6.2支付方式6.2.1乙方應(yīng)于____年____月____日前支付甲方培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%；6.2.2剩余的____%培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)支付。7.培訓(xùn)師資與教材7.1培訓(xùn)師資7.1.1甲方將為乙方提供具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)講師。7.1.2培訓(xùn)講師名單及資質(zhì)證明見附件一。7.2培訓(xùn)教材7.2.1甲方將為乙方提供培訓(xùn)所需的教材。7.2.2教材清單及數(shù)量見附件二。8.培訓(xùn)參與人員8.1甲方參與人員8.1.1甲方將指派________名員工參與本次培訓(xùn)。8.1.2甲方參與人員名單及職責(zé)見附件三。8.2乙方參與人員8.2.1乙方將指派________名員工參與本次培訓(xùn)。8.2.2乙方參與人員名單及職責(zé)見附件四。9.培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將組織考核，考核形式包括筆試、實(shí)操和答辯。9.1.2乙方參與人員需按照甲方要求參加考核。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.2.1考核成績(jī)將根據(jù)理論知識(shí)、實(shí)操技能和綜合表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。9.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。10.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用10.1成果轉(zhuǎn)化10.1.1乙方參與人員應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際工作中。10.1.2甲方將提供必要的支持和指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成成果轉(zhuǎn)化。10.2應(yīng)用措施10.2.1乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化情況。10.2.2甲方將對(duì)乙方成果轉(zhuǎn)化情況進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。11.派遣崗位與職責(zé)11.1派遣崗位11.1.1甲方將派遣________名員工至乙方工作。11.1.2派遣崗位及職責(zé)描述見附件五。11.2職責(zé)11.2.1派遣員工應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，完成分配的工作任務(wù)。11.2.2派遣員工應(yīng)服從乙方的管理，不得擅自離職。12.派遣時(shí)間與期限12.1派遣開始時(shí)間：____年____月____日12.2派遣結(jié)束時(shí)間：____年____月____日13.派遣費(fèi)用與支付方式13.1派遣費(fèi)用總額：________元13.2支付方式13.2.1乙方應(yīng)于____年____月____日前支付甲方派遣費(fèi)用總額的____%；13.2.2剩余的____%派遣費(fèi)用應(yīng)在派遣員工到位后____個(gè)工作日內(nèi)支付。14.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決14.1違約責(zé)任14.1.1如一方違反本合同約定，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金金額為________元。14.1.2違約方還應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。14.2爭(zhēng)議解決14.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。14.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義1.1.1本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.1.2第三方介入是指甲乙雙方根據(jù)本合同約定，同意第三方參與合同履行的活動(dòng)。1.2介入目的1.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保證合同條款的執(zhí)行、提供專業(yè)服務(wù)或解決合同履行中的爭(zhēng)議。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任限額2.1.1第三方在合同履行過程中，因其過錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.1.2第三方的賠償責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額見附件六。3.第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)3.1.1.1提供專業(yè)服務(wù)，如培訓(xùn)、咨詢、評(píng)估等；3.1.1.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；3.1.1.3按照合同約定，執(zhí)行甲乙雙方委托的任務(wù)。3.2第三方權(quán)利3.2.1.1要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；3.2.1.2根據(jù)合同約定，收取服務(wù)費(fèi)用；3.2.1.3在合同履行過程中，享有獨(dú)立的判斷權(quán)和決策權(quán)。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1責(zé)任劃分4.1.1第三方在合同履行過程中，其責(zé)任僅限于其職責(zé)范圍內(nèi)，甲乙雙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.1.2甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)因自身原因?qū)е碌膿p失。4.2權(quán)利劃分4.2.1第三方的權(quán)利僅限于合同約定的范圍內(nèi)，甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利不承擔(dān)連帶責(zé)任。4.2.2甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的權(quán)利，不得干涉第三方的正常工作。5.第三方介入的流程5.1第三方介入申請(qǐng)5.1.2第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行審查，并決定是否接受介入。5.2第三方介入?yún)f(xié)議5.2.1甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。5.2.2第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。5.3第三方介入監(jiān)督5.3.1甲乙雙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行職責(zé)。5.3.2如第三方未能履行職責(zé)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.第三方介入的終止6.1第三方介入的終止條件6.1.1第三方完成合同約定的任務(wù)；6.1.2甲乙雙方協(xié)商一致，同意終止第三方介入；6.1.3合同履行完畢或提前解除。6.2第三方介入的終止程序6.2.1第三方介入終止時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽署終止協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)講師名單及資質(zhì)證明詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)講師的姓名、職位、資質(zhì)證書編號(hào)、培訓(xùn)經(jīng)歷等信息。附件說明：此附件用于證明甲方提供的培訓(xùn)講師具備相應(yīng)的專業(yè)能力和資質(zhì)。2.附件二：培訓(xùn)教材清單及數(shù)量詳細(xì)要求：列出所有培訓(xùn)教材的名稱、作者、出版社、版本、數(shù)量等信息。附件說明：此附件用于明確培訓(xùn)過程中使用的教材內(nèi)容和數(shù)量。3.附件三：甲方參與人員名單及職責(zé)詳細(xì)要求：列出所有甲方參與培訓(xùn)人員的姓名、職位、職責(zé)等信息。附件說明：此附件用于明確甲方參與培訓(xùn)人員的身份和職責(zé)。4.附件四：乙方參與人員名單及職責(zé)詳細(xì)要求：列出所有乙方參與培訓(xùn)人員的姓名、職位、職責(zé)等信息。附件說明：此附件用于明確乙方參與培訓(xùn)人員的身份和職責(zé)。5.附件五：派遣崗位及職責(zé)描述詳細(xì)要求：列出所有派遣崗位的名稱、職責(zé)、任職要求等信息。附件說明：此附件用于明確甲方派遣至乙方的崗位設(shè)置和職責(zé)。6.附件六：第三方責(zé)任限額詳細(xì)要求：明確第三方在合同履行過程中可能承擔(dān)的賠償責(zé)任限額。附件說明：此附件用于界定第三方在合同履行過程中可能承擔(dān)的最大賠償責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方違約行為1.1.1未按時(shí)提供培訓(xùn)課程；1.1.2提供的培訓(xùn)講師不符合資質(zhì)要求；1.1.3未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.1.4派遣的員工未達(dá)到約定標(biāo)準(zhǔn)。1.2乙方違約行為1.2.1未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；1.2.2未按時(shí)支付派遣費(fèi)用；1.2.3派遣的員工未遵守乙方的規(guī)章制度；1.2.4未按時(shí)完成培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約責(zé)任認(rèn)定2.1.1甲方違約：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，違約金金額為培訓(xùn)費(fèi)用總額的____%。2.1.2乙方違約：乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為派遣費(fèi)用總額的____%。2.2直接經(jīng)濟(jì)損失認(rèn)定2.2.1甲方違約：甲方應(yīng)賠償乙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.2.2乙方違約：乙方應(yīng)賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.示例說明3.1甲方違約示例示例：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)課程，導(dǎo)致乙方員工無法按時(shí)參加培訓(xùn)，甲方應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2乙方違約示例示例：乙方未按時(shí)支付派遣費(fèi)用，甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并賠償甲方因違約行為造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與派遣協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位2.2派遣單位2.3雙方代表3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.3培訓(xùn)課程設(shè)置4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)班次安排4.3培訓(xùn)地點(diǎn)5.派遣人員資質(zhì)要求5.1基本條件5.2技能要求5.3資格證明6.派遣人員數(shù)量與安排6.1派遣人數(shù)6.2派遣時(shí)間6.3派遣方式7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.2費(fèi)用構(gòu)成7.3支付方式與時(shí)間8.派遣人員管理8.1派遣人員職責(zé)8.2工作績(jī)效考核8.3離職手續(xù)9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.3侵權(quán)責(zé)任10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任10.2派遣單位違約責(zé)任10.3違約金的計(jì)算與支付11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同解除條件13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中，“培訓(xùn)單位”指提供內(nèi)部培訓(xùn)服務(wù)的單位。1.1.2本合同中，“派遣單位”指負(fù)責(zé)派遣人員參與培訓(xùn)的單位。1.1.3本合同中，“雙方代表”指代表培訓(xùn)單位和派遣單位簽署本合同的授權(quán)代表。1.2解釋1.2.1本合同中的術(shù)語和定義如無特殊說明，應(yīng)按照其通常含義解釋。1.2.2雙方對(duì)本合同中術(shù)語的解釋如有爭(zhēng)議，應(yīng)以書面形式協(xié)商解決。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)單位2.1.1單位名稱：[培訓(xùn)單位全稱]2.1.2單位地址：[培訓(xùn)單位地址]2.1.3聯(lián)系人：[培訓(xùn)單位聯(lián)系人姓名]2.1.4聯(lián)系電話：[培訓(xùn)單位聯(lián)系電話]2.2派遣單位2.2.1單位名稱：[派遣單位全稱]2.2.2單位地址：[派遣單位地址]2.2.3聯(lián)系人：[派遣單位聯(lián)系人姓名]2.2.4聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]2.3雙方代表2.3.1培訓(xùn)單位代表：[代表姓名]，職務(wù)：[代表職務(wù)]2.3.2派遣單位代表：[代表姓名]，職務(wù)：[代表職務(wù)]3.培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.1.1提高員工專業(yè)技能3.1.2增強(qiáng)員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.1.3提升員工綜合素質(zhì)3.2培訓(xùn)內(nèi)容3.2.1[具體培訓(xùn)課程名稱1]3.2.2[具體培訓(xùn)課程名稱2]3.2.3[具體培訓(xùn)課程名稱3]3.3培訓(xùn)課程設(shè)置3.3.1課程時(shí)長(zhǎng)：[課程時(shí)長(zhǎng)]3.3.2課程安排：[課程具體安排]4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.1.1起始時(shí)間：[具體日期]4.1.2結(jié)束時(shí)間：[具體日期]4.2培訓(xùn)班次安排4.2.1第一班次：[具體日期至日期]4.2.2第二班次：[具體日期至日期]4.3培訓(xùn)地點(diǎn)4.3.1[具體培訓(xùn)地點(diǎn)1]4.3.2[具體培訓(xùn)地點(diǎn)2]5.派遣人員資質(zhì)要求5.1基本條件5.1.1年齡：[年齡范圍]5.1.2學(xué)歷：[學(xué)歷要求]5.2技能要求5.2.1[具體技能要求1]5.2.2[具體技能要求2]5.3資格證明5.3.1[具體資格證明1]5.3.2[具體資格證明2]6.派遣人員數(shù)量與安排6.1派遣人數(shù)6.1.1總?cè)藬?shù)：[總?cè)藬?shù)]6.2派遣時(shí)間6.2.1派遣時(shí)間：[具體日期]6.3派遣方式6.3.1派遣單位負(fù)責(zé)將人員名單及資料提交培訓(xùn)單位。6.3.2培訓(xùn)單位對(duì)派遣人員進(jìn)行審核，確認(rèn)無誤后安排培訓(xùn)。7.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式7.1培訓(xùn)費(fèi)用總額7.1.1總費(fèi)用：[總費(fèi)用]7.2費(fèi)用構(gòu)成7.2.1培訓(xùn)課程費(fèi)用7.2.2場(chǎng)地費(fèi)用7.2.3其他相關(guān)費(fèi)用7.3支付方式與時(shí)間7.3.1派遣單位應(yīng)在收到培訓(xùn)費(fèi)用清單后[支付期限]內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用。7.3.2支付方式：[具體支付方式]8.派遣人員管理8.1派遣人員職責(zé)8.1.1派遣人員應(yīng)遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，服從培訓(xùn)單位的管理。8.1.2派遣人員應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃參加培訓(xùn)課程，完成學(xué)習(xí)任務(wù)。8.2工作績(jī)效考核8.2.1培訓(xùn)單位將對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于出勤率、學(xué)習(xí)態(tài)度、學(xué)習(xí)成果等。8.2.2考核結(jié)果將作為派遣人員繼續(xù)參與培訓(xùn)和派遣工作的依據(jù)。8.3離職手續(xù)8.3.1派遣人員如需離職，應(yīng)提前[提前通知期限]向培訓(xùn)單位提出書面申請(qǐng)。8.3.2離職前，派遣人員應(yīng)完成培訓(xùn)單位的離職手續(xù)，包括但不限于歸還培訓(xùn)資料、設(shè)備等。9.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1保密義務(wù)9.1.1派遣人員在本合同有效期內(nèi)及合同終止后[保密期限]，對(duì)培訓(xùn)單位提供的保密信息負(fù)有保密義務(wù)。9.1.2派遣人員不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何形式使用培訓(xùn)單位的保密信息。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸培訓(xùn)單位所有。9.2.2派遣人員不得未經(jīng)授權(quán)使用培訓(xùn)單位的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3侵權(quán)責(zé)任9.3.1如因派遣人員泄露或使用保密信息或知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)導(dǎo)致培訓(xùn)單位遭受損失，派遣人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1培訓(xùn)單位違約責(zé)任10.1.1培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)或派遣人員，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.1.2培訓(xùn)單位未按合同約定提供培訓(xùn)資料或設(shè)備，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2派遣單位違約責(zé)任10.2.1派遣單位未按合同約定派遣人員或派遣人員不符合資質(zhì)要求，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2派遣單位未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。10.3違約金的計(jì)算與支付10.3.1違約金按合同總金額的[百分比]計(jì)算。10.3.2違約金應(yīng)在違約行為發(fā)生后[支付期限]內(nèi)支付。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為[具體機(jī)構(gòu)名稱]。11.3爭(zhēng)議解決程序11.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提交爭(zhēng)議材料。11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到爭(zhēng)議材料后[處理期限]內(nèi)進(jìn)行調(diào)解或仲裁。12.合同生效與終止12.1合同生效條件12.1.1雙方代表簽字蓋章后，本合同自簽字之日起生效。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的培訓(xùn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除條件12.3.1一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。12.3.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。13.其他約定事項(xiàng)13.1雙方權(quán)利義務(wù)13.1.1培訓(xùn)單位有責(zé)任確保培訓(xùn)質(zhì)量。13.1.2派遣單位有責(zé)任確保派遣人員的資質(zhì)符合要求。13.2不可抗力13.2.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方均有權(quán)暫?；蚪獬贤?，并免除相應(yīng)的責(zé)任。13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于人員名單、培訓(xùn)計(jì)劃、費(fèi)用清單等。14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期14.1.1本合同于[具體日期]簽署。14.2生效日期14.2.1本合同自簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義15.1.1本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入指在合同履行過程中，甲乙雙方同意引入第三方參與合同項(xiàng)下的特定活動(dòng)或服務(wù)。16.第三方介入的同意16.1甲乙雙方同意，在合同履行過程中，若需要第三方介入，應(yīng)事先書面通知對(duì)方并獲得對(duì)方的同意。16.2第三方介入的同意需包括第三方的名稱、介入的目的、介入的范圍以及介入的方式。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的介入性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容以及甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議確定。17.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)明確寫入甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議中，并在本合同中予以引用。17.3第三方的責(zé)任限額不應(yīng)影響甲乙雙方根據(jù)本合同所承擔(dān)的基本義務(wù)和責(zé)任。18.第三方責(zé)任劃分18.1第三方的責(zé)任應(yīng)限于其提供的服務(wù)范圍，且第三方僅對(duì)其自身提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。18.2第三方的行為或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其責(zé)任范圍，并在必要時(shí)提供必要的指導(dǎo)和監(jiān)督。19.第三方權(quán)利19.1第三方有權(quán)根據(jù)其與甲乙雙方之間的協(xié)議獲得報(bào)酬。19.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持，以確保其服務(wù)能夠順利進(jìn)行。20.第三方義務(wù)20.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和協(xié)議條款提供專業(yè)、高質(zhì)量的服務(wù)。20.2第三方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其服務(wù)的合法性。20.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。21.第三方介入的合同變更21.1第三方介入可能導(dǎo)致合同內(nèi)容的變更，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議或合同變更協(xié)議。21.2補(bǔ)充協(xié)議或合同變更協(xié)議應(yīng)作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。22.第三方介入的風(fēng)險(xiǎn)管理22.1甲乙雙方應(yīng)共同評(píng)估第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。22.2甲乙雙方應(yīng)確保第三方了解其服務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)，并在必要時(shí)提供相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)保障。23.第三方介入的終止23.1第三方介入的終止應(yīng)按照甲乙雙方與第三方之間的協(xié)議進(jìn)行。24.第三方介入的爭(zhēng)議解決24.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議應(yīng)通過協(xié)商解決。24.2如協(xié)商不成，爭(zhēng)議應(yīng)按照本合同中關(guān)于爭(zhēng)議解決的條款處理。25.第三方介入的保密義務(wù)25.1第三方應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。25.2第三方的保密義務(wù)應(yīng)與其與甲乙雙方之間的協(xié)議相符。26.第三方介入的適用法律26.1第三方介入的相關(guān)事宜應(yīng)適用合同簽訂地法律。26.2第三方介入的爭(zhēng)議解決應(yīng)適用合同簽訂地法院管轄。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.人員名單要求：詳細(xì)列出參與培訓(xùn)的派遣人員名單，包括姓名、職位、聯(lián)系方式等。說明：人員名單是確定培訓(xùn)對(duì)象和責(zé)任分配的重要依據(jù)。2.培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程安排、時(shí)間表、地點(diǎn)等信息。說明：培訓(xùn)計(jì)劃是確保培訓(xùn)順利進(jìn)行的關(guān)鍵文檔。3.費(fèi)用清單要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)費(fèi)用構(gòu)成，包括課程費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、其他相關(guān)費(fèi)用等。說明：費(fèi)用清單是雙方確認(rèn)和支付培訓(xùn)費(fèi)用的依據(jù)。4.派遣人員資質(zhì)證明要求：提供派遣人員的學(xué)歷證明、技能證書等相關(guān)資質(zhì)證明。說明：資質(zhì)證明是確認(rèn)派遣人員符合培訓(xùn)要求的依據(jù)。5.保密協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。說明：保密協(xié)議是保護(hù)雙方商業(yè)秘密的重要法律文件。6.第三方介入?yún)f(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的介入?yún)f(xié)議，明確第三方介入的范圍和責(zé)任。說明：介入?yún)f(xié)議是第三方參與合同履行的重要法律文件。7.補(bǔ)充協(xié)議或合同變更協(xié)議要求：因第三方介入導(dǎo)致的合同變更或補(bǔ)充協(xié)議。說明：補(bǔ)充協(xié)議或合同變更協(xié)議是確保合同內(nèi)容適應(yīng)第三方介入的重要文件。8.風(fēng)險(xiǎn)管理措施要求：針對(duì)第三方介入可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)，制定的風(fēng)險(xiǎn)管理措施。說明：風(fēng)險(xiǎn)管理措施是降低風(fēng)險(xiǎn)、保障合同履行的關(guān)鍵。9.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的爭(zhēng)議解決協(xié)議。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決第三方介入過程中爭(zhēng)議的重要法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲乙雙方未按合同約定提供或接收服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例：培訓(xùn)單位未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，派遣單位有權(quán)要求賠償。2.第三方未按協(xié)議提供或完成服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方損失。示例：第三方提供的服務(wù)不符合質(zhì)量要求，甲乙雙方有權(quán)要求退款。3.甲乙雙方未按合同約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例：派遣單位未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)單位有權(quán)要求支付。4.甲乙雙方泄露商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例：甲乙雙方中的任何一方泄露對(duì)方商業(yè)秘密，對(duì)方有權(quán)要求賠償。5.第三方違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，甲乙雙方有權(quán)要求賠償。6.甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金或賠償損失。示例：因甲乙雙方違約導(dǎo)致合同無法履行，雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)與派遣協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語定義1.2上下文解釋2.合同雙方2.1培訓(xùn)方信息2.2派遣方信息3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)科目3.2培訓(xùn)目標(biāo)3.3培訓(xùn)時(shí)間安排4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2支付方式4.3付款期限5.派遣流程與責(zé)任5.1派遣流程5.2派遣責(zé)任5.3派遣方義務(wù)6.培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)管理職責(zé)6.2監(jiān)督與評(píng)估6.3培訓(xùn)效果反饋7.培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1資料提供7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.培訓(xùn)效果考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果運(yùn)用9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款9.2競(jìng)業(yè)禁止條款10.違約責(zé)任10.1違約行為定義10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約賠償計(jì)算11.合同解除與終止11.1解除條件11.2終止條件11.3解除與終止程序12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用13.合同生效與修改13.1合同生效條件13.2合同修改程序13.3合同附件14.其他約定14.1通知方式14.2合同份數(shù)14.3合同語言第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1術(shù)語定義（1）本合同中，“培訓(xùn)”是指由培訓(xùn)方提供的知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)等傳授活動(dòng)。（2）本合同中，“派遣”是指派遣方根據(jù)本合同約定，將人員派往培訓(xùn)方進(jìn)行培訓(xùn)。（3）本合同中，“培訓(xùn)費(fèi)用”是指培訓(xùn)過程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用，包括但不限于講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、資料費(fèi)等。1.2上下文解釋（1）本合同中“雙方”指本合同簽訂的培訓(xùn)方和派遣方。（2）本合同中“人員”指派遣方派往培訓(xùn)方進(jìn)行培訓(xùn)的員工。2.合同雙方2.1培訓(xùn)方信息（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）聯(lián)系人：_______（4）聯(lián)系電話：_______2.2派遣方信息（1）名稱：_______（2）地址：_______（3）聯(lián)系人：_______（4）聯(lián)系電話：_______3.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)3.1培訓(xùn)科目（1）培訓(xùn)科目一：_______（2）培訓(xùn)科目二：_______3.2培訓(xùn)目標(biāo)（1）提升員工的專業(yè)技能（2）增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力3.3培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)科目一：_______（2）培訓(xùn)科目二：_______4.培訓(xùn)費(fèi)用與支付4.1費(fèi)用構(gòu)成（1）講師費(fèi)：_______（2）場(chǎng)地費(fèi)：_______（3）資料費(fèi)：_______4.2支付方式（1）銀行轉(zhuǎn)賬（2）支票支付4.3付款期限（1）培訓(xùn)前_______個(gè)工作日內(nèi)支付50%預(yù)付款（2）培訓(xùn)結(jié)束后_______個(gè)工作日內(nèi)支付剩余款項(xiàng)5.派遣流程與責(zé)任5.1派遣流程（1）派遣方根據(jù)培訓(xùn)需求向培訓(xùn)方提出派遣申請(qǐng)。（2）培訓(xùn)方審核派遣申請(qǐng)，確認(rèn)派遣人員資格。（3）雙方簽訂派遣協(xié)議，明確派遣人員信息。（4）派遣人員參加培訓(xùn)。5.2派遣責(zé)任（1）派遣方負(fù)責(zé)向培訓(xùn)方提供符合要求的人員。（2）培訓(xùn)方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備等。5.3派遣方義務(wù)（1）確保派遣人員按時(shí)參加培訓(xùn)。（2）對(duì)派遣人員的行為進(jìn)行監(jiān)督管理。6.培訓(xùn)管理與監(jiān)督6.1培訓(xùn)管理職責(zé)（1）培訓(xùn)方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施和管理。（2）派遣方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和監(jiān)督。6.2監(jiān)督與評(píng)估（1）培訓(xùn)方對(duì)培訓(xùn)過程進(jìn)行監(jiān)督，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（2）派遣方對(duì)派遣人員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)估。6.3培訓(xùn)效果反饋（1）培訓(xùn)結(jié)束后，派遣方向培訓(xùn)方反饋培訓(xùn)效果。（2）培訓(xùn)方根據(jù)反饋意見，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。8.培訓(xùn)效果考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式（1）培訓(xùn)方將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)定考核題目，包括筆試、實(shí)操、小組討論等形式。（2）派遣方將負(fù)責(zé)組織考核，確?？己说墓院陀行浴?.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)（1）考核成績(jī)將分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級(jí)。（2）考核評(píng)價(jià)將綜合考慮學(xué)員的學(xué)習(xí)態(tài)度、知識(shí)掌握程度、實(shí)際操作能力等因素。8.3考核結(jié)果運(yùn)用（1）考核結(jié)果將作為派遣人員晉升、調(diào)崗的重要依據(jù)。（2）不合格的學(xué)員將有機(jī)會(huì)參加補(bǔ)考，直至合格。9.保密與競(jìng)業(yè)禁止9.1保密條款（1）雙方對(duì)本合同內(nèi)容、培訓(xùn)資料及相關(guān)商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。9.2競(jìng)業(yè)禁止條款（1）培訓(xùn)方在合同有效期內(nèi)，不得與派遣方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系。（2）派遣方在合同有效期內(nèi)，不得將培訓(xùn)內(nèi)容或相關(guān)技術(shù)泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。10.違約責(zé)任10.1違約行為定義（1）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的。（2）未按約定提供培訓(xùn)人員的。（3）未經(jīng)對(duì)方同意泄露商業(yè)秘密的。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。（2）違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和造成的損失確定。10.3違約賠償計(jì)算（1）違約金計(jì)算公式：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×違約天數(shù)×違約金比例。（2）違約金比例根據(jù)違約行為的性質(zhì)和嚴(yán)重程度確定。11.合同解除與終止11.1解除條件（1）雙方協(xié)商一致。（2）出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。11.2終止條件（1）培訓(xùn)方或派遣方違反保密條款，泄露商業(yè)秘密。（2）培訓(xùn)方或派遣方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)對(duì)方書面通知后仍不改正。11.3解除與終止程序（1）一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）對(duì)方在接到通知后_______個(gè)工作日內(nèi)未提出異議，合同解除或終止生效。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式（1）雙方友好協(xié)商解決。（2）協(xié)商不成，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決程序（1）仲裁委員會(huì)根據(jù)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。（2）仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。12.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用（1）仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。（2）雙方另有約定的，從其約定。13.合同生效與修改13.1合同生效條件（1）雙方簽署并加蓋公章。（2）合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。13.2合同修改程序（1）任何一方提出修改合同，應(yīng)書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的附件。13.3合同附件（1）培訓(xùn)計(jì)劃（2）培訓(xùn)人員名單（3）考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定14.1通知方式（1）通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可通過郵寄、傳真、電子郵件等方式發(fā)送。（2）通知送達(dá)對(duì)方地址或電子郵箱即視為送達(dá)。14.2合同份數(shù)本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。14.3合同語言本合同采用_______文書寫，以_______文為準(zhǔn)。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入條件（1）甲乙雙方協(xié)商一致，同意引入第三方參與本合同的履行。（2）第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和條件。15.3第三方介入程序（1）甲乙雙方共同與第三方協(xié)商，明確第三方在本合同中的角色、職責(zé)和權(quán)利。（2）甲乙雙方與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。（3）甲乙雙方將第三方協(xié)議作為本合同附件。16.甲乙雙方額外條款（1）甲乙雙方應(yīng)確保第三方在本合同中的行為符合法律、法規(guī)和本合同約定。（2）甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任，除非第三方存在故意或重大過失。16.2第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)遵守本合同約定，履行其職責(zé)。（2）第三方因