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文檔簡介
押運(yùn)員勞動合同2025年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________
身份證號碼:__________
住址:__________
聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則,就乙方擔(dān)任押運(yùn)員一職,甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第二條合同期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假
3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日____天。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和工作安排調(diào)整,乙方應(yīng)服從甲方調(diào)度。
3.2乙方依法享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬
4.1乙方月工資為人民幣____元(含基本工資、崗位工資、績效工資等),每月__日準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資。
4.2乙方享受_________________福利待遇。
4.3乙方在合同期內(nèi),如因違反甲方規(guī)定或失職造成損失,甲方有權(quán)從乙方工資中扣除相應(yīng)賠償金。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇
5.1甲方依法為乙方參加社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
5.2乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等休假待遇。
5.3甲方為乙方提供_________________等勞動保護(hù)措施。第六條保密條款
6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。
6.2乙方違反保密條款的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償因此給甲方造成的損失。第七條解除和終止合同
7.1雙方提前解除或終止合同的,應(yīng)書面通知對方,并辦理相關(guān)手續(xù)。
7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等,甲方有權(quán)解除合同。
7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭議解決
8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他
9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________
乙方(勞動者):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________
簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
3.押運(yùn)員工作服及安全裝備清單
4.押運(yùn)任務(wù)單
5.押運(yùn)路線圖
6.押運(yùn)物品清單
7.保密協(xié)議
8.押運(yùn)員工作規(guī)章制度
9.社會保險(xiǎn)參保證明
10.甲方授權(quán)代表授權(quán)書三、法律名詞及解釋:
1.用人單位:指依法成立,具有用人權(quán)利能力和義務(wù)能力的組織。
2.勞動者:指具有勞動權(quán)利能力和勞動能力的自然人。
3.押運(yùn)員:指專門從事押運(yùn)工作,負(fù)責(zé)保護(hù)貨物、現(xiàn)金等貴重物品安全的職業(yè)人員。
4.社會保險(xiǎn):指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會保障制度。
5.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者履行不符合約定的行為。五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為物流公司,需要乙方擔(dān)任押運(yùn)員,確保貨物安全運(yùn)輸。
2.甲方為金融機(jī)構(gòu),需要乙方擔(dān)任押運(yùn)員,
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