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學(xué)校食堂廚師聘用合同范本(2025年)合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方學(xué)校食堂廚師一職,達成如下協(xié)議:第一條合同期限1.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方學(xué)校食堂擔(dān)任廚師,負責(zé)食堂的烹飪工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間為____小時,具體工作時間按照甲方的實際工作需要調(diào)整。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為人民幣____元(人民幣大寫:____元整),每月__日支付工資。4.2乙方的工作績效考核合格后,可享受甲方規(guī)定的獎金及其他福利待遇。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、員工體檢、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。第六條勞動保護和勞動條件6.1甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定,為乙方提供必要的勞動防護用品。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并支付甲方一定的違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。8.2任何一方對仲裁裁決不服的,可以在收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件3.甲方食堂相關(guān)規(guī)章制度4.甲方社會保險參保證明5.乙方工作績效考核標準6.乙方簽名確認的工資條7.甲方提供的勞動防護用品清單二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間提供身份證明、職業(yè)資格證書。2.乙方未按約定完成工作任務(wù),或工作績效考核不合格。3.甲方未按時支付工資、獎金及其他福利待遇。4.甲方未依法為乙方參加社會保險。5.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境。6.任何一方提前解除合同,未按約定支付違約金。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法:調(diào)整勞動關(guān)系的法律規(guī)范總稱。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法強制實行的社會福利制度。4.勞動爭議:勞動關(guān)系雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議。5.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合約定時,應(yīng)當(dāng)支付給對方一定數(shù)額的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未提供身份證明、職業(yè)資格證書:乙方應(yīng)在合同簽訂前提供相關(guān)證件,否則甲方有權(quán)解除合同。2.乙方工作績效考核不合格:甲方應(yīng)提供詳細的考核標準,乙方有權(quán)申訴考核結(jié)果。3.甲方未按時支付工資、獎金及其他福利待遇:甲方應(yīng)及時支付乙方工資及福利待遇,否則乙方有權(quán)要求支付違約金。4.甲方未依法為乙方參加社會保險:甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。5.甲方未提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動條件和環(huán)境:甲方應(yīng)立即改善勞動條件,保障乙方人身安全和健康。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為學(xué)校食堂招聘廚師。2.乙方具備廚師職業(yè)資格,尋求工作崗位。3.雙方就工

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