師生應急管理制度內(nèi)容

師生應急管理制度內(nèi)容1.1為加強師生應急管理工作，提高應對突發(fā)公共事件的能力，確保師生生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》、《國家突發(fā)公共事件總體應急預案》等相關法律法規(guī)，結(jié)合我校實際情況，制定本制度。1.2本制度所稱突發(fā)公共事件，是指突然發(fā)生，造成或者可能造成師生生命財產(chǎn)安全、校園秩序嚴重混亂，需要立即處理的緊急事件。1.3師生應急管理工作遵循預防為主、預防與處置相結(jié)合的原則，實行統(tǒng)一領導、分級負責、協(xié)同配合、快速反應的工作機制。二、組織架構與職責2.1成立應急管理工作領導小組，由校領導擔任組長，相關部門負責人為成員，負責全校師生應急管理工作。2.2設立應急管理工作辦公室，具體負責日常應急管理工作，協(xié)調(diào)、指導、督促各部門開展應急管理工作。2.3各部門、各單位要明確應急管理工作責任人，建立健全應急管理工作制度，落實應急管理工作措施。2.4各學院、各部門要設立應急管理工作小組，明確應急管理工作責任人，負責本學院、本部門的應急管理工作。三、預防與預警3.1預防工作（1）加強安全教育，提高師生的應急意識和自救互救能力。（2）定期開展應急演練，檢驗應急預案的實戰(zhàn)效果。（3）建立健全隱患排查治理制度，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。（4）加強對重點部位、重點設施的安全檢查，確保校園基礎設施安全。3.2預警工作（1）建立突發(fā)事件預警信息發(fā)布平臺，及時發(fā)布預警信息。（2）建立健全突發(fā)事件信息報告制度，確保信息暢通、準確、及時。（3）根據(jù)突發(fā)事件預警級別，采取相應的防范措施，做好應急準備。四、應急響應與處置4.1突發(fā)事件發(fā)生后，事發(fā)單位應立即啟動應急預案，采取有效措施，組織救援，控制事態(tài)。4.2應急管理工作領導小組根據(jù)事態(tài)發(fā)展，啟動相應級別的應急響應預案，協(xié)調(diào)有關部門和單位開展救援工作。4.3各部門、各單位要服從應急管理工作領導小組的統(tǒng)一指揮，認真履行職責，協(xié)同配合，共同應對突發(fā)事件。4.4應急結(jié)束后，事發(fā)單位應認真總結(jié)經(jīng)驗教訓，提出改進措施，并向應急管理工作領導小組報告。五、后期處置與重建5.1事發(fā)單位應立即組織人員對受損設施進行修復，恢復正常秩序。5.2事發(fā)單位應關注師生心理健康，提供心理咨詢和幫助。5.3事發(fā)單位應認真做好事故調(diào)查和處理工作，依法依規(guī)追究相關責任。5.4事發(fā)單位應根據(jù)突發(fā)事件的特點，加強和改進安全工作，提高應對突發(fā)事件的能力。六、培訓與宣傳6.1定期組織師生進行應急知識培訓，提高師生應對突發(fā)事件的能力。6.2通過各種形式宣傳應急管理工作，提高師生的應急意識。6.3開展應急管理工作先進單位和個人的評選表彰活動，激發(fā)師生參與應急管理工作的積極性。7.1本制度自發(fā)布之日起實施。7.2本制度的解釋權歸應急管理工作領導小組。7.3如有未盡事宜，可根據(jù)實際情況予以補充。八、監(jiān)督與評估8.1應急管理工作領導小組應定期對全校應急管理工作進行監(jiān)督與評估，確保各項應急管理工作措施得到有效落實。8.2各部門、各單位應主動接受應急管理工作領導小組的監(jiān)督與評估，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改。8.3應急管理工作領導小組可根據(jù)實際情況，調(diào)整應急預案和應急措施，以適應突發(fā)事件的變化。九、應急預案的制定與修訂9.1各部門、各單位應根據(jù)實際情況，制定本部門、本單位的應急預案，明確應急管理工作責任人，確保應急預案的可操作性。9.2應急預案應包括突發(fā)事件分類、預警級別、應急響應措施、應急組織架構等內(nèi)容。9.3應急預案制定后，應組織人員進行培訓和演練，確保應急預案的有效性。9.4應急預案應根據(jù)實際情況進行修訂，以適應突發(fā)事件的變化。修訂后的應急預案應經(jīng)應急管理工作領導小組批準后方可實施。十、法律責任10.1違反本制度，有下列行為之一的，依法依規(guī)給予責任人相應的行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（1）未落實應急管理工作措施，導致發(fā)生嚴重突發(fā)事件的；（2）未及時報告突發(fā)事件信息，造成嚴重后果的；（3）未服從應急管理工作領導小組統(tǒng)一指揮，導致突發(fā)事件應對不力的；（4）其他違反本制度規(guī)定的行為。10.2師生應積極參與應急管理工作，遵守應急管理工作規(guī)定，如有違反，依法依規(guī)給予處理。11.1本制度適用于我校師生應急管理工作。11.2我校其他相關規(guī)定與本制度不一致的，以本制度為準。11.3本制度的實施情況，應向上級部門報告。11.4本制度自發(fā)布之日起施行，原有相關規(guī)定與本制度不符的，按本制度執(zhí)行。11.5本制度的修訂和解釋權歸應急管理工作領導小組。11.6本制度涉及的術語和定義，應按相關法律法規(guī)和規(guī)范性文件執(zhí)行。十二、培訓與教育12.1應急管理工作辦公室應定期組織師生進行應急知識培訓，包括但不限于自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生、社會安全等領域的應急知識。12.2培訓內(nèi)容應包括應急預案的熟悉程度、應急操作技能、應急設備的使用、緊急疏散等方面的知識和技能。12.3各部門、各單位應根據(jù)自身特點和實際情況，組織開展有針對性的應急教育活動，提高師生的應急意識。12.4應急管理工作辦公室應定期對師生進行應急演練，檢驗應急預案的實際效果，提高師生的應急反應能力。十三、資源保障13.1應急管理工作辦公室應建立應急資源庫，包括但不限于應急物資、設備、設施、技術等資源。13.2應急資源庫的建立和管理應遵循合理配置、易于獲取、高效利用的原則。13.3應急管理工作辦公室應定期檢查和維護應急資源，確保應急資源處于良好的狀態(tài)。13.4各部門、各單位應根據(jù)應急預案的要求，配備必要的應急設備和物資，確保在突發(fā)事件發(fā)生時能夠迅速投入使用。十四、信息公開與溝通14.1應急管理工作辦公室應建立和完善突發(fā)事件信息公開制度，確保突發(fā)事件信息的及時、準確、全面公開。14.2應急管理工作辦公室應加強與上級部門、周邊單位、社會力量的溝通與協(xié)作，建立良好的應急協(xié)作機制。14.3應急管理工作辦公室應通過多種渠道，如校園網(wǎng)、公告欄、會議、培訓等，加強與師生的信息溝通，提高師生的應急信息獲取能力。十五、持續(xù)改進15.1應急管理工作辦公室應定期對應急管理工作進行總結(jié)和評估，找出存在的問題和不足，提出改進措施。15.2應急管理工作辦公室應根據(jù)突發(fā)事件的變化趨勢，及時調(diào)整應急預案和應急措施，提高應急管理的有效性。15.3各部門、各單位應積極落實應急管理工作辦公室提出的改進措施，不斷提高應急管理工作水平。16.1本制度附件包括應急預案、應急流程圖、應急聯(lián)系人名單等。16.2附件應明確應急管理工作中的具體操作步驟、責任人、聯(lián)系方式等信息。16.3附件的制定和修訂應經(jīng)過應急管理工作領導小組的審批。十七、生效日期17.1本制度自發(fā)