二零二五年幼兒園教師有固定期限的合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年幼兒園教師有固定期限的合同本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本情況1.2合同的簽訂日期1.3合同的生效日期2.合同期限2.1合同的有效期限2.2合同的起始日期和結(jié)束日期3.教師的基本職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)3.2班級(jí)管理職責(zé)3.3家長(zhǎng)溝通職責(zé)4.教師的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排4.2工作地點(diǎn)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼5.3工資發(fā)放方式6.工資調(diào)整和考核6.1工資調(diào)整條件6.2工資調(diào)整方式6.3考核制度7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)形式7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.保險(xiǎn)福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)8.2住房公積金8.3其他福利待遇9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任9.2幼兒園違約責(zé)任9.3違約金的計(jì)算和支付10.合同解除與終止10.1合同解除的條件10.2合同終止的條件10.3合同解除和終止的程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1違約金的計(jì)算方法12.2通知方式12.3合同附件13.合同生效條件14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方的基本情況幼兒園名稱：_________________________幼兒園地址：_________________________教師姓名：_________________________教師身份證號(hào)碼：_____________________1.2合同的簽訂日期：____年__月__日1.3合同的生效日期：____年__月__日2.合同期限2.1合同的有效期限：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)__個(gè)月。2.2合同的起始日期和結(jié)束日期：起始日期：____年__月__日結(jié)束日期：____年__月__日3.教師的基本職責(zé)3.1教學(xué)工作職責(zé)：執(zhí)行幼兒園的教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行課程教學(xué)。負(fù)責(zé)學(xué)生的日常學(xué)習(xí)管理和輔導(dǎo)。定期進(jìn)行教學(xué)反思和課程評(píng)估。3.2班級(jí)管理職責(zé)：維護(hù)班級(jí)秩序，確保學(xué)生的安全。與家長(zhǎng)保持良好溝通，及時(shí)反饋學(xué)生情況。參與班級(jí)活動(dòng)策劃和組織。3.3家長(zhǎng)溝通職責(zé)：定期與家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，了解學(xué)生在家情況。組織家長(zhǎng)會(huì)，解答家長(zhǎng)疑問。定期向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)生表現(xiàn)。4.教師的工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1工作時(shí)間安排：工作日：周一至周五，每天工作時(shí)間為__小時(shí)。工作日工作時(shí)間：__點(diǎn)至__點(diǎn)。周末及法定節(jié)假日休息。4.2工作地點(diǎn)：_________________________5.工資待遇5.1基本工資：月基本工資：人民幣_(tái)___元。5.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：教學(xué)獎(jiǎng)金：根據(jù)年度教學(xué)評(píng)估結(jié)果，最高可達(dá)人民幣_(tái)___元。交通補(bǔ)貼：每月人民幣_(tái)___元。5.3工資發(fā)放方式：每月固定日期發(fā)放工資，具體日期為____日。6.工資調(diào)整和考核6.1工資調(diào)整條件：每年度根據(jù)幼兒園的財(cái)務(wù)狀況和教師的工作表現(xiàn)進(jìn)行工資調(diào)整。6.2工資調(diào)整方式：根據(jù)幼兒園的薪酬制度，按照一定的比例進(jìn)行調(diào)整。6.3考核制度：定期進(jìn)行工作考核，考核內(nèi)容包括教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、家長(zhǎng)滿意度等。7.教師培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容：教學(xué)方法與技巧培訓(xùn)。學(xué)生心理健康教育。家長(zhǎng)溝通技巧。7.2培訓(xùn)形式：內(nèi)部培訓(xùn)課程。外部專家講座。7.3培訓(xùn)費(fèi)用：培訓(xùn)費(fèi)用由幼兒園承擔(dān)。8.保險(xiǎn)福利8.1社會(huì)保險(xiǎn)：幼兒園為教師購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.2住房公積金：幼兒園為教師繳納住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3其他福利待遇：國(guó)家法定節(jié)假日放假。帶薪年假：根據(jù)教師服務(wù)年限，每年享有__天帶薪年假?；榧?、產(chǎn)假、喪假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。9.違約責(zé)任9.1教師違約責(zé)任：若教師單方面解除合同，需提前__個(gè)月書面通知幼兒園，并支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。若教師違反合同條款，給幼兒園造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2幼兒園違約責(zé)任：若幼兒園未按合同約定支付工資或福利，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。若幼兒園提前解除合同，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。9.3違約金的計(jì)算和支付：違約金的計(jì)算方式為：違約金=月工資×違約月數(shù)。10.合同解除與終止10.1合同解除的條件：雙方協(xié)商一致，可以解除合同。因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。教師因健康原因無法繼續(xù)履行職責(zé)。幼兒園因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。10.2合同終止的條件：合同期限屆滿，合同自然終止。因一方違約導(dǎo)致合同無法履行，另一方有權(quán)解除合同。10.3合同解除和終止的程序：雙方應(yīng)書面通知對(duì)方，說明解除或終止合同的原因。合同解除或終止后，雙方應(yīng)進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為雙方所在地的縣級(jí)人民法院。12.其他約定12.1違約金的計(jì)算方法：違約金的計(jì)算方法按照本合同第九條的規(guī)定執(zhí)行。12.2通知方式：通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過掛號(hào)信、快遞或直接送達(dá)對(duì)方。12.3合同附件：教師個(gè)人簡(jiǎn)歷工作考核記錄工資支付明細(xì)13.合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.合同簽署及生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人、企業(yè)、機(jī)構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、咨詢服務(wù)提供商、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方的介入方式第三方介入可以是作為中介、顧問、擔(dān)保人或執(zhí)行其他與本合同相關(guān)的職能。15.3第三方的選擇與授權(quán)甲乙雙方有權(quán)根據(jù)本合同的需要選擇合適的第三方，并授權(quán)其介入合同執(zhí)行的相關(guān)事務(wù)。第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.第三方的責(zé)任16.1責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額應(yīng)根據(jù)第三方的職能、介入范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度確定。第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于甲乙雙方因第三方行為遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。16.2責(zé)任承擔(dān)第三方在履行本合同過程中發(fā)生的任何違約行為，應(yīng)由第三方自行承擔(dān)責(zé)任。若第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲乙雙方有權(quán)向第三方追償。16.3第三方的權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。第三方有權(quán)獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料，以便履行其職責(zé)。17.第三方與其他各方的劃分說明17.1與甲方的劃分第三方與甲方之間的溝通、協(xié)商和責(zé)任劃分應(yīng)通過書面協(xié)議明確。甲方有權(quán)要求第三方提供其履行職責(zé)的證明和報(bào)告。17.2與乙方的劃分第三方與乙方之間的溝通、協(xié)商和責(zé)任劃分應(yīng)通過書面協(xié)議明確。乙方有權(quán)要求第三方提供其履行職責(zé)的證明和報(bào)告。17.3與合同其他相關(guān)方的劃分第三方與其他合同相關(guān)方的責(zé)任劃分應(yīng)根據(jù)各自合同條款和法律法規(guī)執(zhí)行。若第三方行為涉及其他合同相關(guān)方，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方的退出機(jī)制18.1第三方退出條件當(dāng)?shù)谌铰男型戤吰浜贤s定的職責(zé)或因合同終止、解除等原因需要退出時(shí)，應(yīng)提前向甲乙雙方發(fā)出書面通知。18.2第三方退出程序甲乙雙方應(yīng)配合第三方完成退出程序，包括但不限于合同解除、財(cái)務(wù)結(jié)算等。19.第三方介入的保密條款19.1保密義務(wù)第三方在介入本合同過程中獲得的任何保密信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得泄露給任何第三方。19.2保密期限第三方的保密義務(wù)應(yīng)自合同簽訂之日起至合同終止后的__年內(nèi)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交至有管轄權(quán)的人民法院或仲裁機(jī)構(gòu)解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第三方介入爭(zhēng)議的解決機(jī)構(gòu)由甲乙雙方和第三方共同協(xié)商確定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包括教師的教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能和資格證書等。附件說明：用于評(píng)估教師是否符合合同要求，作為合同附件之一。2.工作考核記錄詳細(xì)要求：記錄教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理和家長(zhǎng)滿意度等。附件說明：用于評(píng)估教師年度工作表現(xiàn)，作為合同附件之一。3.工資支付明細(xì)詳細(xì)要求：記錄教師的工資發(fā)放時(shí)間、金額和計(jì)算方法。附件說明：用于證明工資發(fā)放的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，作為合同附件之一。4.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)，以及甲乙雙方與第三方之間的責(zé)任劃分。附件說明：用于規(guī)范第三方介入行為，確保合同執(zhí)行的順利進(jìn)行。5.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。附件說明：用于解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議，確保雙方的合法權(quán)益。6.其他相關(guān)文件詳細(xì)要求：根據(jù)合同執(zhí)行過程中可能產(chǎn)生的其他相關(guān)文件，如會(huì)議紀(jì)要、報(bào)告等。附件說明：用于補(bǔ)充和證明合同執(zhí)行過程中的具體事項(xiàng)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為違約行為：未按時(shí)履行教學(xué)工作職責(zé)，影響教學(xué)質(zhì)量。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未履行職責(zé)的程度和影響，扣除相應(yīng)工資或獎(jiǎng)金。示例說明：教師未按時(shí)完成備課工作，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)金50%。2.幼兒園違約行為違約行為：未按時(shí)支付教師工資或福利。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)未支付工資或福利的金額和影響，支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。示例說明：幼兒園未按時(shí)支付教師工資，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。3.第三方違約行為違約行為：未能履行合同約定的職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約的程度和影響，扣除相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用或賠償損失。示例說明：第三方未能提供合格的服務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，扣除50%的服務(wù)費(fèi)用。4.其他違約行為違約行為：違反合同約定的其他條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違約行為的性質(zhì)和影響，確定相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：教師違反保密條款，泄露幼兒園機(jī)密信息，賠償相應(yīng)損失。全文完。二零二四年幼兒園教師有固定期限的合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及目的1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和政策1.2合同訂立的目的和原則2.合同雙方基本信息2.1甲方（幼兒園）名稱、地址、法定代表人等2.2乙方（教師）姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等3.合同期限3.1合同起始日期3.2合同終止日期3.3合同續(xù)簽條件及程序4.工作崗位及職責(zé)4.1乙方工作崗位4.2乙方工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息時(shí)間規(guī)定5.3休假制度及請(qǐng)假程序6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3工資支付方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例7.2福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)7.3福利待遇享受條件8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容8.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及組織實(shí)施8.3教師職業(yè)發(fā)展路徑9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法9.3考核結(jié)果的應(yīng)用10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同的解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議13.3合同變更與補(bǔ)充14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》及相關(guān)法律法規(guī)和政策制定。1.2本合同訂立目的為明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)幼兒園教育事業(yè)發(fā)展。2.合同雙方基本信息2.1甲方（幼兒園）名稱：幼兒園2.1.1地址：市區(qū)路號(hào)2.1.2法定代表人：X2.2乙方（教師）姓名：X2.2.1身份證號(hào)碼：X2.2.2聯(lián)系方式：電話：X，郵箱：3.合同期限3.1合同起始日期：2024年X月X日3.2合同終止日期：2025年X月X日3.3合同續(xù)簽條件：在合同到期前，雙方均同意續(xù)簽且無違約行為的情況下，可續(xù)簽一年。4.工作崗位及職責(zé)4.1乙方工作崗位：班教師4.2乙方工作職責(zé)：4.2.1負(fù)責(zé)本班幼兒的教育、教學(xué)、生活管理等工作；4.2.2參與幼兒園教育教學(xué)計(jì)劃的制定、實(shí)施及評(píng)價(jià)；4.2.3積極參加教研活動(dòng)，提高教育教學(xué)水平；4.2.4遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)幼兒園聲譽(yù)。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排：每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。5.2休息時(shí)間規(guī)定：每周休息兩天，休息日由甲方安排。5.3休假制度及請(qǐng)假程序：5.3.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇；5.3.2請(qǐng)假程序：乙方需提前X天向甲方提出書面請(qǐng)假申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。6.工資待遇6.1基本工資：根據(jù)乙方工作崗位及幼兒園薪酬制度確定，具體數(shù)額為每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金及津貼：6.2.1崗位津貼：根據(jù)乙方工作崗位及幼兒園薪酬制度確定；6.2.2教學(xué)成果獎(jiǎng)：根據(jù)乙方教育教學(xué)成果及幼兒園獎(jiǎng)勵(lì)制度確定；6.3工資支付方式及時(shí)間：每月工資于次月X日前支付。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例：7.1.1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)；7.1.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例按照國(guó)家及地方政策執(zhí)行，甲方負(fù)責(zé)繳納。7.2福利待遇項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：7.2.1員工體檢：每年為乙方提供一次免費(fèi)體檢；7.2.2生日禮品：乙方生日時(shí)，甲方提供價(jià)值人民幣元的禮品；7.3福利待遇享受條件：7.3.1乙方需符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定；7.3.2乙方需遵守幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度。8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃及內(nèi)容：8.1.1乙方需參加幼兒園組織的各類培訓(xùn)，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)等；8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)方法、幼兒心理學(xué)、課程開發(fā)、教學(xué)評(píng)價(jià)等。8.2培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)及組織實(shí)施：8.2.1培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)由甲方承擔(dān)；8.2.2甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。8.3教師職業(yè)發(fā)展路徑：8.3.1甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括初級(jí)教師、中級(jí)教師、高級(jí)教師等不同階段的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)；8.3.2乙方可根據(jù)自身情況和幼兒園需求，選擇合適的職業(yè)發(fā)展路徑。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核制度：9.1.1甲方建立健全教師考核制度，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核；9.1.2考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、班級(jí)管理、團(tuán)隊(duì)合作等方面。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與方法：9.2.1評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)國(guó)家教育部門的規(guī)定和幼兒園實(shí)際情況制定；9.2.2評(píng)價(jià)方法包括自我評(píng)價(jià)、同事評(píng)價(jià)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)等。9.3考核結(jié)果的應(yīng)用：9.3.1考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、職務(wù)晉升、培訓(xùn)計(jì)劃等的重要依據(jù)；9.3.2甲方根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.1.1甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，應(yīng)支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%；10.1.2甲方未按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任：10.2.1乙方未履行合同約定的義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；10.2.2乙方違反保密協(xié)議，泄露幼兒園商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，可向乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1乙方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；11.2.2人民法院。11.3爭(zhēng)議解決程序：11.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后X日內(nèi)向爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)；11.3.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)應(yīng)在收到申請(qǐng)后X日內(nèi)受理并啟動(dòng)爭(zhēng)議解決程序。12.合同的解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；12.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正；12.1.3甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要，提前X日通知乙方解除合同。12.2合同終止條件：12.2.1合同期限屆滿；12.2.2乙方達(dá)到法定退休年齡；12.2.3甲方因經(jīng)營(yíng)不善或政策調(diào)整等原因，決定終止幼兒園運(yùn)營(yíng)。12.3解除與終止程序：12.3.1雙方應(yīng)書面通知對(duì)方合同解除或終止；12.3.2乙方在合同解除或終止后，應(yīng)妥善處理剩余工作。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽字蓋章；13.1.2合同經(jīng)甲方報(bào)教育行政部門備案后生效。13.2合同附件及補(bǔ)充協(xié)議：13.2.1本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、培訓(xùn)記錄、考核結(jié)果等；13.2.2任何補(bǔ)充協(xié)議均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。13.3合同變更與補(bǔ)充：13.3.1合同的變更與補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署；13.3.2合同變更與補(bǔ)充自簽署之日起生效。14.合同簽署14.1雙方簽字蓋章：14.1.1甲方代表簽字：________________14.1.2乙方簽字：________________14.2合同生效日期：合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義及范圍15.1本合同所述“第三方”是指除甲乙雙方以外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢顧問等。15.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判與簽訂；15.2.2提供技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)；15.2.3參與合同的執(zhí)行與監(jiān)督；15.2.4解決合同執(zhí)行中的爭(zhēng)議。16.第三方介入的程序及責(zé)任16.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.2第三方在介入過程中的責(zé)任如下：16.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益；16.2.2按照協(xié)議約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量；16.2.3對(duì)其在介入過程中知悉的甲乙雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；16.2.4因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任的限額17.1第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，但不得低于法律法規(guī)規(guī)定的最低責(zé)任限額。17.2.1第三方因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的；17.2.2第三方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲乙雙方商業(yè)秘密泄露的；17.2.3第三方提供的技術(shù)服務(wù)或咨詢服務(wù)不符合約定的。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系為合作關(guān)系，而非勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。18.2第三方不得直接與幼兒園或其他幼兒家長(zhǎng)發(fā)生聯(lián)系，所有與幼兒相關(guān)的活動(dòng)均需通過甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)和安排。18.3第三方在介入過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲乙雙方根據(jù)合作協(xié)議約定承擔(dān)。19.第三方介入的監(jiān)督與管理19.1甲乙雙方共同對(duì)第三方介入的過程進(jìn)行監(jiān)督與管理。19.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)第三方存在違約行為，有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。19.3乙方有權(quán)對(duì)第三方的行為進(jìn)行監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)第三方違反協(xié)議約定，有權(quán)要求甲方采取措施。20.第三方介入的終止20.1如第三方在介入過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為或違反法律法規(guī)，甲乙雙方有權(quán)終止其介入。20.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)協(xié)議約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、保密協(xié)議的解除等。21.第三方介入的爭(zhēng)議解決21.1第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可按合作協(xié)議中約定的爭(zhēng)議解決方式解決，包括仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：包括個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。2.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方參加的各類培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果等。說明：用于評(píng)估乙方培訓(xùn)效果，為乙方職業(yè)發(fā)展提供依據(jù)。3.考核結(jié)果要求：記錄乙方每年的考核結(jié)果，包括考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果等。說明：用于評(píng)價(jià)乙方的工作表現(xiàn)，為工資調(diào)整、職務(wù)晉升提供依據(jù)。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的證明材料。說明：用于證明乙方已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。5.獎(jiǎng)懲記錄要求：記錄乙方的獎(jiǎng)懲情況，包括獎(jiǎng)勵(lì)原因、獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容、懲罰原因、懲罰措施等。6.保密協(xié)議要求：簽訂保密協(xié)議，約定雙方保密義務(wù)和違約責(zé)任。說明：用于保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密，防止信息泄露。7.第三方合作協(xié)議要求：與第三方簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。說明：用于規(guī)范第三方介入過程，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：支付違約金，違約金為應(yīng)支付工資的%。示例：甲方應(yīng)在每月X日前支付乙方工資，如未按時(shí)支付，應(yīng)支付違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未履行合同約定的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未按時(shí)完成教學(xué)工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償損失。示例：第三方泄露了甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，賠償甲方損失。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，經(jīng)書面通知后乙方仍不改正。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。二零二四年幼兒園教師有固定期限的合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂依據(jù)及適用范圍2.合同雙方基本信息3.合同期限4.工作內(nèi)容與職責(zé)5.工作時(shí)間與休息休假6.工資待遇7.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金8.考核與評(píng)價(jià)9.教師培訓(xùn)與發(fā)展10.違約責(zé)任11.爭(zhēng)議解決12.合同的變更與解除13.合同生效與終止14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.1合同簽訂依據(jù)及適用范圍1.2合同雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。2.1合同雙方基本信息2.2甲方（幼兒園名稱）：全稱、地址、法定代表人等基本信息。2.3乙方（教師姓名）：姓名、身份證號(hào)碼、住址等基本信息。3.1合同期限3.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為三年。4.1工作內(nèi)容與職責(zé)4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成教育教學(xué)任務(wù)。4.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，維護(hù)幼兒園的聲譽(yù)，維護(hù)幼兒的合法權(quán)益。5.1工作時(shí)間與休息休假5.2乙方的工作時(shí)間為每周五天，每天工作時(shí)間不少于8小時(shí)。5.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和年休假等權(quán)益。6.1工資待遇6.2乙方月工資為人民幣元，包括基本工資、崗位工資和績(jī)效工資等。6.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。7.1社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金7.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.3甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金，并按約定的比例繳納。8.1考核與評(píng)價(jià)8.2甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、師德表現(xiàn)、工作態(tài)度等。8.3考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。9.1教師培訓(xùn)與發(fā)展9.2甲方將提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提升教育教學(xué)能力。9.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。10.1違約責(zé)任10.2任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.3乙方如有嚴(yán)重違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。11.1爭(zhēng)議解決11.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有約束力。12.1合同的變更與解除12.2任何一方提出變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3有下列情形之一的，本合同可以解除：12.3.1乙方因個(gè)人原因提出解除合同；12.3.2甲方因幼兒園經(jīng)營(yíng)需要或乙方嚴(yán)重違紀(jì)而解除合同；12.3.3乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他原因不能繼續(xù)履行合同；12.3.4法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。13.1合同生效與終止13.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期滿或雙方協(xié)商一致解除后終止。14.1其他約定事項(xiàng)14.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定義與范圍15.1.1本合同所指的第三方，是指在本合同履行過程中，因特定目的或需求，由甲乙雙方共同認(rèn)可或由一方邀請(qǐng)，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方的介入范圍包括但不限于：中介服務(wù)、技術(shù)咨詢、專業(yè)評(píng)估、法律顧問、教育培訓(xùn)、物資供應(yīng)等。16.1第三方的選擇與引入16.1.1第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，或由一方根據(jù)實(shí)際情況提出，經(jīng)另一方同意后引入。16.1.2引入第三方前，甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方的資質(zhì)、信譽(yù)和服務(wù)能力。17.2第三方的責(zé)任與義務(wù)17.2.1第三方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保其提供的服務(wù)符合要求。17.2.3第三方在履行職責(zé)過程中，如