實(shí)習(xí)生勞動(dòng)合同書簡單版

?甲方（用人單位）：________________法定代表人：__________________地址：________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)習(xí)生）：________________性別：________________身份證號碼：________________現(xiàn)住址：________________聯(lián)系電話：________________為明確實(shí)習(xí)學(xué)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國家法律、法規(guī)以及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同。一、實(shí)習(xí)期限及工作安排1.實(shí)習(xí)期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方在________部門，從事________工作。3.實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。二、實(shí)習(xí)津貼依照按勞取酬的原則，甲方每月以人民幣_________元的標(biāo)準(zhǔn)支付乙方實(shí)習(xí)津貼，實(shí)習(xí)津貼可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、技能水平和出勤情況進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的工作時(shí)間，并按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資。四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定1.實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反規(guī)定，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。2.因?qū)嵙?xí)學(xué)生造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。五、保密義務(wù)乙方在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)甲方事先書面同意，乙方不得在實(shí)習(xí)結(jié)束后將甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息用于任何目的。六、知識產(chǎn)權(quán)1.實(shí)習(xí)期間，乙方在甲方指導(dǎo)下完成的技術(shù)成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方在實(shí)習(xí)期間開發(fā)的軟件、專利技術(shù)或其他知識產(chǎn)權(quán)，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行申報(bào)和保護(hù)。七、轉(zhuǎn)正錄用1.實(shí)習(xí)期滿，若甲方有意留用乙方，甲方將根據(jù)乙方的綜合表現(xiàn)和工作能力，決定是否錄用為正式員工。2.若甲方?jīng)Q定錄用乙方為正式員工，應(yīng)在實(shí)習(xí)期滿前[X]天內(nèi)通知乙方，并與其簽訂正式的勞動(dòng)合同。八、協(xié)議解除1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方如有違法行為、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的，或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，甲方可以解除本合同。3.實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，解除本合同。九、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_______________________年_______