年外教合同修訂

?甲方（用人單位）：____________________法定代表人：____________________地址：____________________聯(lián)系方式：____________________乙方（外國(guó)文教專(zhuān)家）：____________________性別：______國(guó)籍：______護(hù)照號(hào)碼：____________________現(xiàn)住址：____________________聯(lián)系方式：____________________為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，甲乙雙方就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任______外教一事，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：##一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中前______個(gè)月為試用期。##二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任__________工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________。##三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)______小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)的工時(shí)制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方可依法延長(zhǎng)工作時(shí)間，但應(yīng)按法律規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。2.甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，保證乙方享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、探親假、產(chǎn)假等帶薪假期。##四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期間的月工資為人民幣_(tái)_____元整（稅前）。試用期滿(mǎn)后，乙方的月工資為人民幣_(tái)_____元整（稅前）。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日。3.甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。##五、福利待遇1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查和職業(yè)培訓(xùn)。2.乙方在合同期內(nèi)患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在合同期內(nèi)因公負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在合同期內(nèi)死亡的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。##六、服務(wù)期1.甲乙雙方可在勞動(dòng)合同中約定服務(wù)期。服務(wù)期的約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。2.如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方為乙方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。##七、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方披露或使用。2.如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。3.雙方可在勞動(dòng)合同中約定競(jìng)業(yè)限制條款。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由雙方協(xié)商確定。競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。4.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。##八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責(zé)任的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿(mǎn)的；-雙方約定的終止條件出現(xiàn)的；-甲方破產(chǎn)、解散或者被依法撤銷(xiāo)的；-乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的；-法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿(mǎn)前，甲方應(yīng)提前______日將終止或續(xù)訂本合同的意向以書(shū)面形式通知乙方。雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂本合同。##九、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定的條件解除本合同，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反本合同約定的條件解除本合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。##十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。##十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月___