《初級經(jīng)濟師》2024年單縣最后沖刺試題含解析

《初級經(jīng)濟師》2024年單縣最后沖刺試題

單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）

1.產(chǎn)品在使用時能成功地滿足顧客需要程度的特性是（）。

A、符合性B、適用性C、滿足性D、合規(guī)性

2.。是形成經(jīng)營機制的決定因素。

A、不斷的資產(chǎn)利益B、強大的經(jīng)濟動力C、長遠的發(fā)展計劃D、較高的人員素質(zhì)

3.企業(yè)把整個市場看作一個大的目標市場，只向市場推出單一標準化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售，這種市場覆蓋策

略是（）。

A、差異營銷B、無差異營銷C、集中營銷D、細分營銷

4.下列計量尺度中，計量結果只能比較大小,不能進行加、減、乘、除等數(shù)學運算的是0。

A、定序尺度B、定類尺度C、定距尺度D、定比尺度

5.《民事訴訟法》規(guī)定的裁定管轄不包括（）。

A、移送管轄B、專屬管轄C、指定管轄D、管轄權轉移

6.庭審調(diào)查一般可以分為（）個階段。

A、1B、2C、3D、4

7.甲銀行與乙銀行簽訂合約，合約規(guī)定:甲銀行交付3萬元給乙銀行,6個月后可以按約定價格賣出300萬份指定的貨幣

市場基金給乙銀行。這種交易是。交易。

A、現(xiàn)貨B、期貨C、期權D、資本

8.公共物品供給的（）,即何種物品應當被公共的而不是私人的提供、提供多少。

A、融資制度B、生產(chǎn)制度C、受益分配制度D、決策制度

9.在全面質(zhì)量管理中，常被用來整理數(shù)據(jù)、描述質(zhì)量特性數(shù)據(jù)分布狀態(tài)的質(zhì)量分析圖是（）。

A、PDCA循環(huán)圖B、樹枝圖C、直方圖D、甘特圖

10.投資者一旦購買，在存續(xù)期不可贖回的投資基金屬于（）基金。

A、固定式B、封閉式C、非固定式D、開放式

11.以加工和操作為對象的專業(yè)化屬于（）。

A、部門專業(yè)化B、產(chǎn)品專業(yè)化C、零部件專業(yè)化I）、工藝專業(yè)化

12.1S09004與IS09001在用途上的主要區(qū)別是IS09004側重于0。

A、質(zhì)量認證或合同擬定B、建立質(zhì)量管理體系C、追求業(yè)績的持續(xù)改進D、提高相關方滿意度

13.社會主義的根本任務是（）。

A、消滅剝削B、實現(xiàn)共同富裕C、消滅兩極分化D、解放和發(fā)展生產(chǎn)力

14.目前各國劃分不同貨幣層次時，主要依據(jù)的是貨幣資產(chǎn)的0。

A、安全性B、可兌換性C、收益性D、流動性

15.下列關于團體對個體從眾行為影響的說法，錯誤的是0。

A、團體凝聚力越大，個體越容易從眾B、團體觀點的一致性越高，個體就越容易從眾C、團體規(guī)模越大，個體

越容易從眾D、團體對個體從眾的影響與團體的大小有關

16.小型企業(yè)人力資源管理部門的設置特點之一是0。

A、往往設置招聘、培訓和開發(fā)、薪酬和福利等多個部門B、人力資源部門通常通過與其他部門合并辦公來處理

人力資源管理事務C、擁有數(shù)量較多的人力資源專家和多面手D、人力資源工作出現(xiàn)錯誤時的危害相對較小

17.用人單位違反《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)的規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動

合同的，應承擔的法律責任是0。

A、由勞動行政部門責令改正B、訂立無固定期限勞動合同,不再支付經(jīng)濟補償金C、按已經(jīng)履行的應訂立無

固定期限合同的期間向勞動者支付賠償金D、自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付2倍的工

資

18.生產(chǎn)過程的準時性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和()的需要生產(chǎn)。

A、預備階段B、平行階段C、生產(chǎn)計劃D、工序

19.商業(yè)銀行發(fā)放的1年以內(nèi)的貸款是()貸款。

A、短期B、中期C、長期D、呆滯

20.如果同期銀行存款利率(名義利率)為6%,而物價上漲率為4%,那么實際利率為()。

A、-2%B、2%C^1.67%D、8%

21.購買性支出具有()的特點。

A、有償性和等價性B、無償性和等價性C、有償性和非等價性D、無償性和非等價性

22.貨幣的本質(zhì)是0。

A、交換手段B、固定充當一般等價物的特殊商品C、剩余價值實現(xiàn)手段D、資本具有剝削功能的中介

23.根據(jù)某開發(fā)項目的有關數(shù)據(jù)(見下表)，可知該項目的靜態(tài)投資回收期為。年。

A、3.2B、3.8C、4.8D、3.4

24.為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力，世界各國一般對本國實行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費稅C、免征所得稅D、出口退稅

25.職位評價主要是為了解決()。

A、外部公平性B、內(nèi)部公平性C、外部競爭性D、激勵性

26.以科研成果、科研產(chǎn)品等為交換對象的交易市場是0。

A、金融市場B、技術市場C、勞動力市場D、信息市場

27.產(chǎn)品最基本的層次是0。

A、核心利益B、有形產(chǎn)品C、附加產(chǎn)品D、實用性

28.房地產(chǎn)市場衰退期的主要特征不包括0。

A、售價上漲B、新房銷售困難C、房屋空置率上升D、舊房交易量大

29.在實際工作中，組織很少對培訓與開發(fā)進行投資收益評估，這是因為對其進行評估0。

A、困難而且成本高B、沒有意義C、得不償失D、方法不成熟

30.下列情形中屬于訴訟時效中斷的事由是0。

A、由于不可抗力導致權利人無法起訴B、權利人死亡，繼承人尚不知道C、權利人的代理人向債務人提出請

求D、被侵害權利人的法定代理人死亡的

31.商店里出售的各種商品，都有價簽。這個價簽表明貨幣是在0。

A、執(zhí)行價值尺度的職能B、充當價格手段C、發(fā)揮支付手段的職能D、作為社會財富的代表

32.()是現(xiàn)代公司制的核心。

A、董事會制度B、股東大會制度C、所有權與經(jīng)營權相分嗡D、法人治理結構

33.關于工作滿意度的影響后果的說法，錯誤的是()。

A、高工作滿意度有助于提高員工績效，但高績效并不會提高員工的工作滿意度B、工作滿意度高的員工更可能

長久地留在組織中C、工作滿意度低的員工更可能發(fā)生缺勤行為D、工作滿意度極低的員工甚至有可能會在工

作中出現(xiàn)暴力行為

34.在會計核算中，對效益惠及幾個會計期間的支出，應作為()處理。

A、收益性支出B、資本性支出C、資產(chǎn)D、企業(yè)經(jīng)營費用

35.各不同類別的數(shù)量的比值是指0。

A、頻數(shù)B、比例C、比率D、百分比

36.()是政府通過設立公共就業(yè)服務機構，為勞動者提供免費的就業(yè)服務，為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援助。

A、職業(yè)指導B、職業(yè)中介服務C、就業(yè)援助D、公共就業(yè)服務

37.《中華人民共和國民事訴訟法》于。第一次修訂、()起施行。

A、2007年10月,2008年4月B、2007年11月,2008年5月C、2007年4月,2008年10月D、2007年5

月,2008年10月

38.根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度，公司的總經(jīng)理對。負責。

A、股東大會B、董事會C、監(jiān)事會D、經(jīng)營管理層

39.價格低廉、消費者要經(jīng)常使用且通常不需要花費很多時間和精力去購買的物品，如牙膏、香煙等屬于消費品中的()。

A、選購品B、普通品C、非尋求品D、便利品

40.下列稅率中,能夠與納稅人的負擔能力相適應、具有自動調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負公平的是0。

A、固定稅率B、累進稅率C、比例稅率D、平均稅率

41.要了解某商場電視機的庫存情況，適宜采用0。

A、直接觀察法B、報告法C、采訪法D、問卷法

42.用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^。年。

A、5B、10C、12D、15

43.行政復議以()為處理對象。

A、民事爭議B、刑事爭議C、行政爭議D、勞動爭議

44.把金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權市場的依據(jù)是0。

A、金融工具的發(fā)行和轉讓流通的不同B、金融交易的地理區(qū)域不同C、交易的金融工具的期限長短I)、

金融交易的交割期限不同

45.團體壓力是團體作用于成員的直接表現(xiàn)形式，在團體壓力下，團體成員常常表現(xiàn)出的行為是0。

A、從眾、順從與服從B、忍耐、順從與服從C、忍耐、從眾與服從D、接受、從眾與順從

46.同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)0。

A、可以完全替代B、有一定的替代性C、完全不能替代D、可以替代

47.奠定人格賴以生成的物質(zhì)基礎的是()。

A、情境B、遺傳C、環(huán)境D、教育

48.對于已經(jīng)保普通房屋保險的某項房地產(chǎn)，由于()而遭受損失可獲得保險公司賠償。

A、戰(zhàn)爭B、地震C、核輻射D、洪水

49.在其他條件不變的情況下,0的上升對勞動力需求產(chǎn)生的替代效應會導致勞動力需求量下降。

A、工資率B、失業(yè)率C、勞動力供給量D、勞動力質(zhì)量

50.中國人民銀行取消對貸款規(guī)模的控制對商業(yè)銀行全面實行資產(chǎn)負債管理始于()年。

A、1983B、1998C、2000D、2003

51.專門進行產(chǎn)品或零部件操作的專業(yè)化形式是0。

A、工藝專業(yè)化形式B、設施專業(yè)化形式C、對象專業(yè)化形式D、人員專業(yè)化形式

52.房地產(chǎn)與一般的無形資產(chǎn)相比,決定價值高低的不同因素是0。

A、權益B、實物C、供求D、消費者偏好

53.在某居住區(qū)規(guī)劃中,建筑基底面積20000平方米，總建筑面積250000平方米，容積率2.5,建筑密度為0。

A、20%B、30%C、40%D、60%

54.下列現(xiàn)象中，屬于職業(yè)倦怠的是()。

A、甲是新手司機，第一天上路非常緊張，當天夜里做夢還在開車B、乙是學生，新學期開學前返校，百般不情

愿C、丙擔任員工關系專員五年，主要工作是做員工離職面談，感覺今生疲憊，再不休息就要病了D、丁是典

型的工作狂，上班時間精神亢奮，下班后雖感疲憊但心情愉悅

55.下列不屬于我國的政策銀行的是0。

A、國家開發(fā)銀行B、中國進出匚銀行C、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行D、中國農(nóng)業(yè)銀行

56.根據(jù)我國公司法，公司分配當年稅后利潤時，應提取凈利潤的。列入法定盈余公積金。公司法定盈余公積金累

計額為注冊資本50%以上的，可以不再提取。

A、5%B、10%C、15%D、25%

57.計算未休年休假工資報酬的日工資收人按照()進行折算。

A、職工本人的月工資除以月工作日天數(shù)B、職工本人的月工資除以月計薪天數(shù)C、職工本人的月基本工資

除以月工作日天數(shù)D、職工本人的月基本工資除以月計薪天數(shù)

58.通常情況下，比例稅率的優(yōu)點是。。

A、稅負公平B、具有自動調(diào)節(jié)功能C、邊際稅率高于平均稅率D、計算簡便

59.多用于改善人際關系的訓練方法是0。

A、案例研討法B、講授法C、角色扮演法D、管理游戲法

60.物業(yè)環(huán)境管理包括()三個組成部分。

A、管理、檢查和完善B、環(huán)境的維護、完善和改造C、清潔衛(wèi)生管理、消毒管理和白蟻防治管理D、清

潔衛(wèi)生管理、綠化管理和蟲害防治管理

61.社會上大量不同類型的勞動力分布在不同的技術、專業(yè)和職業(yè)以及崗位上，即使在同一職業(yè)或崗位上，也沒有兩個是

絕對相同的,這是因為勞動力存在0。

A、不可替代性B、異質(zhì)性C、同質(zhì)性D、可替代性

62.()是產(chǎn)品的生命，是獲得競爭力的源泉。

A、產(chǎn)品設計B、產(chǎn)品質(zhì)量C、產(chǎn)品包裝D、品牌

63.目前我國房地產(chǎn)經(jīng)紀的全國性行業(yè)組織是()。

A、中國房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會B、中國房地產(chǎn)經(jīng)紀人協(xié)會C、中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀入學會D、中國房

地產(chǎn)估價師學會

64.根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查,認為符合起訴條件的，應在。日內(nèi)立案。

A、5B、7C、15D、30

65.產(chǎn)籍管理是工作0。

A、政府內(nèi)部行政B、政府外部工作C、產(chǎn)權人的D、房管部門

66.如果一組數(shù)據(jù)中，最大值為75,最小值為15,這組數(shù)據(jù)分為4組，那么每組的組距是()。

A、15B、25C、60D、75

67.下列關于團隊獎勵計劃的陳述，正確的是0。

A、在績效考核標準的制定上，團隊獎勵計劃比個人獎勵計劃要相對復雜B、團隊獎勵計劃難以使企業(yè)員工產(chǎn)生

較強的叱隊凝聚力C、團隊獎勵計劃下會使那些為企業(yè)做出巨大貢獻的員工產(chǎn)生不公平感D、團隊獎勵計劃不

會導致優(yōu)秀員工的流動

68.同業(yè)拆借市場的主要特征不包括。。

A、同業(yè)性B、市場準入性3長期性D、大額交易

69.一國經(jīng)常賬戶順差，說明實際資源從()凈轉移。

A、國外向國內(nèi)B、國內(nèi)向國外C、國企向外企D、私企向國企

70.用金融工具的票面收益與該金融工具購買時的市價的比率計算得出的是。。

A、平均收益率B、當期收益率C、名義收益率D、實際收益率

71.工作分析的結果在應用過程要遵循()原則。

A、公正B、及時C、動態(tài)D、平等

72.下列屬于銀行會計特定憑證的是()。

A、進賬單B、表外科目借方(貸方)傳票C、特種轉賬借方(貸方)傳票D、貨幣兌換借方(貸方)傳

票

73.用人單位與勞動者就支付拖欠的勞動報酬達成調(diào)解協(xié)議，在協(xié)議約定期限內(nèi)，如用人單位不履行，勞動者可以持調(diào)解

協(xié)議書依法向()申請支付令。

A、勞動爭議仲裁委員會B、人民法院C、用人單位D、勞動行政部門

74.利息率的高低決定著()在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。

A、利潤B、利息C、貸款D、資本

75.商業(yè)銀行現(xiàn)金資產(chǎn)中以現(xiàn)鈔形態(tài)存在的是()。

A、庫存現(xiàn)金B(yǎng)、法定準備金C、超額準備金D、同業(yè)存款

76.某企業(yè)在產(chǎn)品的檢驗階段，無論是對最終產(chǎn)品還是對在制品，都把質(zhì)量信息及時反饋并認真處理，這體現(xiàn)了全面

質(zhì)量管理實施原則中的O。

A、經(jīng)濟原則B、協(xié)作原則C、謹慎原則D、預防原則

77.在國民經(jīng)濟中具有特殊重要地位，其他部門對它依賴程度大，它對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展關聯(lián)度大，該產(chǎn)業(yè)是()。

A>戰(zhàn)咯產(chǎn)業(yè)B、主導產(chǎn)業(yè)C、基礎產(chǎn)業(yè)D、高科技產(chǎn)業(yè)

78.關于工作態(tài)度的說法，錯誤的是()。

A、工作態(tài)度包括認知、情感和行為傾向三個成分B、個體的工作態(tài)度影響個體的工作行為C、工作態(tài)度的

穩(wěn)定性高于價值觀的穩(wěn)定性D、工作滿意度、工作投入度和組織承諾等都是工作態(tài)度指標

79.《巴塞爾協(xié)議》確定了()四個檔次的信用換算系數(shù)，以此再與資產(chǎn)負債表內(nèi)與該項業(yè)務對應的項目的風險權數(shù)相

乘，作為表外項目的風險權數(shù)。

A、0%、10%、50%、100%B、0%、20%、50%、100%C、10%、20%、50%>100%D、20%、50%>

80%、100%

80.開戶單位申請匯兌業(yè)務,匯出銀行辦理匯款時的會計分錄為0。

A、借記”單位活期存款”科目，貸記“匯出匯款”科目B、借記“匯出匯款”科目，貸記“單位活期存款”科目C、借

記“單位活期存款，，科目，貸記“清算資金往來”科目D、借記“聯(lián)行往來”科目，貸記“單位活期存款”科目

81.企業(yè)財務管理是圍繞()的價值管理。

A、資金收支活動B、成本核算活動C、財務流轉活動D、會計核算活動

82.常見的個人獎勵計劃不包括0

A、計件制B、企業(yè)補充福利C、傭金制D、計時制

83.虛擬企業(yè)建立了覆蓋供應商、制造商、分銷商及顧客的信息網(wǎng)絡，這一網(wǎng)絡的觸角幾乎延伸到世界的每個角落，

隨時采集市場數(shù)據(jù)，跟蹤市場需求，以最快的速度將需求信息與設計、生產(chǎn)系統(tǒng)相結合，同時將問題與建議反饋給客

戶。這體現(xiàn)了虛擬企業(yè)()的特征。

A、與上下游企業(yè)建立戰(zhàn)略聯(lián)盟關系B、具有高效的信息管理系統(tǒng)C、注重研究開發(fā)能力的構建D、產(chǎn)品

趨向數(shù)字化

84.房地產(chǎn)的供給彈性系數(shù)在0—1之間時，則房地產(chǎn)供給()。

A、缺乏彈性B、富有彈性C、完全失去彈性D、單位彈性

85.《中國人民銀行法,規(guī)定:貨幣政策的目標是0,并以此促進經(jīng)濟的增長。

A、保持幣值的穩(wěn)定B、實現(xiàn)充分就業(yè)C、保持物價穩(wěn)定D、保持利率穩(wěn)定

86.房地產(chǎn)開發(fā)過程中最為重要的階段是()。

A、銷售過程B、質(zhì)量監(jiān)督過程C、建設過程D、投資決策分析

87.下列各項中，不屬于完全壟斷市場的是0。

A、賣方壟斷B、買方壟斷C、雙邊壟斷D、國家壟斷

88.勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發(fā)爭議的，用人單位與勞動者可以重新蘇商；協(xié)商不成的,

0。

A、適用國家有關規(guī)定B、適用集體合同規(guī)定C、實行同工同酬D、適用企業(yè)規(guī)章制度

89.中高檔商品房的價格和供應量主要由0決定。

A、市場B、政府C、供應商D、消費者

90.如果一個企業(yè)強調(diào)培養(yǎng)獨特的組織文化，那么對它比較合適的招聘來源是()。

A、應屆畢業(yè)生B、競爭對手或其他公司C、退伍庚業(yè)軍人D、老年人

91.一住房結構上件完好，裝修和設備完好，齊全整齊,自來水管道全部拆除，屬()。

A、完好房B、基本完好房C、一般損壞房D、嚴重損壞房

92.通常情況下向企業(yè)提供的重要員工福利項目不包括0。

A、國家法定節(jié)假日和帶薪年假B、社會保險費用C、服務費用D、發(fā)放基本工資

93.國家壟斷資本主義是指()。

A、壟斷資本和國有企業(yè)融合在一起的資本主義B、工業(yè)資本和國家政權融合在一起的資本主義C、壟斷資

本和國家政權融合在一起的資本主義D、銀行資本和國家政權融合在一起的資本主義

94.集中營銷這一市場覆蓋策略的缺陷在于0。

A、分散了企業(yè)資源B、目標市場比較窄小C、營銷費用太高D、目標市場上客戶滿意度低

95.某銀行2009年3月25日向工廠發(fā)放臨時貸款10萬元，貸款期限為3個月，假設利率為9%。,該廠于2009年6月25

日向銀行按期還貸,應計收利息為。元。

A、27000B、2700C、2000D、900

96.目前，世界各國往往把0作為國民收入的來源，也作為國民收入分配的起點。

A、國民生產(chǎn)總值B、國內(nèi)生產(chǎn)總值C、物質(zhì)生產(chǎn)總值D、GNP

97.國家以國有資產(chǎn)所有者身份，通過股息、紅利等形式取得的收入，屬于()。

A、稅收B、國有資產(chǎn)收益C、政府收費D、專項收入

98.下列各項，不可以成為仲裁員的是。。

A、從事農(nóng)村土地承包管理工作滿五年B、在當?shù)赝泡^高，并熟悉農(nóng)村土地承包法律以及國家政策的居民C、

從事人民調(diào)解工作滿三年D、從事法律工作滿五年

99.能夠反映員工在工作中深入的程度,所花費的時間和精力的多少，以及把工作視為整個生活的核心部分的程度的標準

是0。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織忠誠度D、以上都不是

100.員工提案改善建議次數(shù)屬于平衡計分卡中0指標體系。

A、客戶導向型B、內(nèi)部流程指標體系C、財務指標體系D、學習與成長

參考答案

單項選擇題。(每個試題只有一個正確答案，共100題，母題1分)

適用性質(zhì)量是以適合顧客需要的程度作為衡量的依據(jù)，從適用角度定義產(chǎn)品質(zhì)量，認為產(chǎn)品的質(zhì)量就是產(chǎn)品的“適

用性”，即“產(chǎn)品在使用時能成功地滿足顧客需要的程度”。“適用性”質(zhì)量的概念，要求人們從“適用要求”和“滿足程度”兩

個方面去理解質(zhì)量的實質(zhì)。

2、【B】一個企業(yè)必須具有內(nèi)在強大的經(jīng)濟動力,才能充滿生機和活力，不斷發(fā)展，動力越大，活力越大。強大的經(jīng)濟動力

是形成經(jīng)營機制的決定因素。資產(chǎn)和利益是企業(yè)經(jīng)營機制的動力源泉。

3.［B］無差異營銷是一種針對市場共性的、求同存異的營銷戰(zhàn)略。它把整個市場看作一個大的目標市場，認為市場上

所有顧客對于本企業(yè)產(chǎn)品的需求不存在差異，或即便有差異但差異較小可以忽略不計。因此，企業(yè)只向市場推出單一的標

準化產(chǎn)品,并以統(tǒng)一的營銷方式銷售。而且,這些產(chǎn)品和營銷方案，都是針對大多數(shù)顧客的。

4>［A］本題考查定序尺度的適用范圍.定序尺度的計量結果只能比較大小，不能進行加、減、乘、除等數(shù)學運算。

5、【B】本題考查人民法院的民事訴訟管轄?！睹袷略V訟法》規(guī)定的裁定管轄有三種，即移送管轄、指定管轄和管轄權

轉移。

6、［D］庭審調(diào)查一般可以分為4個階段。

7、【C】期權交易是一種協(xié)議，協(xié)議一方擁有一定時期內(nèi)以一定的價格買進或賣出某種資產(chǎn)協(xié)議，協(xié)議的另一方則承擔在

約定期內(nèi)賣出或買進這項資產(chǎn)的義務。【錯因分析】對各種金融交易的具體概念記憶混淆。

8、【D】公共物品供給的決策制度，即何種物品應當被公共的而不是私人的提供、提供多少?！惧e因分析】對于公共物品

的決策制度的相關知識點把握不準確。

9、【C】直方圖又稱為質(zhì)量分析圖，是由很多直方形連起來的，表示質(zhì)量數(shù)據(jù)離散程度的一種圖形，用以整理質(zhì)量數(shù)

據(jù)，找出規(guī)律，通過對它的觀察來分析、判斷工序是否處于受控狀態(tài)，并根據(jù)質(zhì)量特性的分析結果進行適當?shù)卣{(diào)整，

解決其存在問題的一種常用質(zhì)量管理方法。

10、【B】封閉式基金是指投資者一旦購買，在存續(xù)時間不可贖回，從而保持基金規(guī)模穩(wěn)定的投資基金。所以正確答案

為選項Bo

IK［D］工藝專業(yè)化，即專門進行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化。

12、［C］IS09001與IS09004的主要區(qū)別如下圖：

13、［D］本題考查社會主義的根本任務。社會主義的根本任務是解放和發(fā)展生產(chǎn)力?！惧e因分析】對于社會主義的根

本任務記憶不正確。

14、1D】貨幣資產(chǎn)的流動性即各種貨幣資產(chǎn)轉化為通貨或現(xiàn)實購買力的能力,在一定程度上影響著貨幣的職能和作用。

目前，各國通常依據(jù)流動性的不同來劃分不同的貨幣層次,由此產(chǎn)生不同口徑的貨幣供應量。

15>［C］在一個團體中，有許多因素會影響個體的從眾行為，其中最重要的有:團體凝聚力、團體一致性和團體規(guī)模。一

般情況下,凝聚力大的團體促使成員從眾的壓力也大，一致性高的團體對成員從眾的影響力大，團體規(guī)模越大對成員從眾

的影響越大。但是在此也要注意，團體規(guī)模的影響并不是無限的，研究發(fā)現(xiàn)，當團體人數(shù)達到4個人時，團體對個體的影響

最大，超過了這個規(guī)模,影響不再增加，有時候反而減小。團體規(guī)模越大，凝聚力往往可能會越小。因為成員之間的互動變

得更為困難,更不容易維持團體的目標。而且大的團體中容易產(chǎn)生各種小的利益團體,削弱團體的凝聚力。

16、［B］小型企業(yè)的人力資源管理部門的設置特點是:①一般不擁有正式的人力資源管理專家，有的甚至沒有正式的人

力資源管理部門，而是和其他部門（行政部門、辦公室）合并辦公來處理人力資源管理事務;②小型企業(yè)的人力資源管理部

門的工作重心一般更多地放在招聘和培訓員工，以及檔案和薪酬管理等事務。

17>［D］

18、【D】生產(chǎn)過程的準時性是指生產(chǎn)的各階段、各工序都按后續(xù)階段和工序的需要生產(chǎn)。即在需要的時間和地點，生產(chǎn)

所需要數(shù)量和質(zhì)量的零部件;在客戶需要的時間和地點，生產(chǎn)所需要數(shù)量和質(zhì)量的產(chǎn)品和服務。

19、【A】商業(yè)銀行發(fā)放的1年以內(nèi)的貸款屬于短期貸款，所以選項A正確。

20>［B］實際利率:名義利率-物價上漲率=6%-4%=2%。

2K［A］購買性支出和轉移性支出的特點包括:①購買性支出具有有償性，轉移性支出具有無償性;②購買性支出具有等

價性,轉移性支出具有非等價性。

22、1B】貨幣是商品交換發(fā)展到一定階段的自發(fā)產(chǎn)物,是商品內(nèi)在矛盾發(fā)展的必然結果。價值形式的發(fā)展過程，揭示了

貨幣的本質(zhì)是固定地充當一般等價物的商品,體現(xiàn)著商品生產(chǎn)者之間的社會經(jīng)濟關系。

23、

24、【D】本題考查稅制要素中的加成和減免。出口退稅，為世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用，目的在于鼓勵

各國出口貨物開展公平競爭。

25、［B］職位評價是在工作分析的基礎上，系統(tǒng)地對各職位的價值進行評價，確定各職位在企業(yè)內(nèi)部的相對價值及相互

關系的過程，從而使得同一企業(yè)中不同職位所得薪酬和各自的貢獻比值相一致,即解決了薪酬的內(nèi)部公平性問題。

26、【B】技術市場是以科研成果、科研產(chǎn)品等為交換對象的交易市場。選項A,金融市場是資本的供給者與需求者進行

資本融通和有價證券買賣的場所及其相互關系的總和;選項C,勞動力方場是勞動力的供給者與需求者交換勞動力的場

所及其框互關系的總和;選項D,信息市場是專門進行信息交換的場所。

27、【A】核心利益是產(chǎn)品最基本的層次,是滿足顧客需要的核心內(nèi)容，即顧客購買的真正動機。營銷管理者的任務就是

要發(fā)現(xiàn)隱藏在產(chǎn)品背后的真正需要，把顧客所需要的核心利益和服務提供給他們。

28、【A】房地產(chǎn)市場衰退期的主要特征有:①新房銷售困難;②投資者紛紛設法將自己持有的房地產(chǎn)脫手，舊房交易量大;

③倍價以比租金快得多的速度下降;④房屋空置率上升。

29、【A】在實際工作中，組織很少進行投資收益評估，因為對其進行評估是一個困難且昂貴的過程。

30、［C］訴訟時效期間的中斷，是指在訴訟時效期間進行中，因法定事由的發(fā)生，致使已經(jīng)經(jīng)過的訴訟時效期間全部歸于

無效，待中斷事由消除后，訴訟時效期間重新計算。依照《中華人民共和國民法通則》第一百四十條規(guī)定,引起時效期間

中斷的法定事由有:①起訴;②以請求、通知和通告等方式主張權利;③承認或者認諾。選項A、B、D均屬于訴訟時

效中止的事由。

31、價值尺度,是指貨幣充當表現(xiàn)和衡量一切商品價值量大小的尺度。商品價值的貨幣表現(xiàn)就是商品的價格。貨幣

執(zhí)行價值尺度的職能，就是把商品的價值表現(xiàn)為一定的價格。商品價值是價格的基礎，價格是價值的貨幣表現(xiàn)。

32、【D】現(xiàn)代企業(yè)制度對于企業(yè)的經(jīng)營管理是通過股東大會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層這樣一個職責明確、各負其責、

協(xié)調(diào)運轉、有效制衡的法人治理結構來進行的。公司法人治理結構是公司制的核心。

33、［A］高的工作績效會促成高的工作滿意度。高的滿意度會增加員工的組織忠誠度，促使員工對工作更加投入，最

終又導致績效得以提高，從而形成一個良性循環(huán)。

34、【B】本題考查會計確認計量的基本原則。凡支出的效益惠及幾個會計年度（或幾個營業(yè)周期）的，應當作為資本

性支出。支出的效益僅涉及本會計年度（或一個營業(yè)周期）的，應當作為收益性支出。

35、【C】比率是各不同類別的數(shù)量的比值。它可以是一個總體中各不同部分的數(shù)量對比。

36、【D】公共就業(yè)服務是政府通過設立公共就業(yè)服務機構，為勞動者提供免費的就業(yè)服務,為就業(yè)困難人員提供就業(yè)援

助。

37、【A】《中華人民共和國民事訴訟法》于2007年10月28日第一次修訂、2008年4月1日起施行。

38、【B】本題考查現(xiàn)代企業(yè)制度。經(jīng)理層負責公司的日常經(jīng)營活動，依照公司章程和董事會的授權行使經(jīng)營權，接受

監(jiān)督。部門經(jīng)理對總經(jīng)理負責，總經(jīng)理對董事會負責。

39、1D】價格低廉、消費者要經(jīng)常使用且通常不需要花費很多時間和精力去購買的物品，如牙膏、香煙等屬于消費品中

的便利品，生產(chǎn)經(jīng)營此類產(chǎn)品的企業(yè)應盡量拓寬此類產(chǎn)品的分銷渠道，以方便消費者購買?！惧e因分析】對于消費品中的

便利品的相關知識點把握不正確。

40、［B］累進稅率能夠與納稅人的負擔能力相適應、具有自動調(diào)節(jié)功能、可以體現(xiàn)稅負公平?！惧e因分析】對于各種

不同稅率的作用理解不準確。

41、［AJ直接觀察法是指調(diào)查人員到現(xiàn)場對調(diào)查對象進行觀察點數(shù)和計量，以取得原始數(shù)據(jù)的過程。

42、1C】勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均T資,高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布

的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償

的年限最高不超過12年。

43、【C】行政復議只以行政爭議為處理對象，它不解決民事爭議和其他爭議?！惧e因分析】對于行政復議的處理對象掌

握不牢固。

44、【D】本題考查金融市場的分類。根據(jù)金融交易的交割期限不同,把金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權市場。

【錯因分析】對于金融市場的分類依據(jù)記憶不確切。

45、【A】團體壓力是團體作用于成員的直接表現(xiàn)形式，而在這種壓力之下團體成員常常表現(xiàn)出從眾、順從與服從行為。

46、［B］房地產(chǎn)的獨一無二特性，使得難以出現(xiàn)相同房地產(chǎn)的大量供給，從而不同房地產(chǎn)之間不能實現(xiàn)完全替代，房地產(chǎn)

市場也不能實現(xiàn)完全競爭，只能是同一地區(qū)的同類房地產(chǎn)存在一定的替代性。

47.［B］遺傳以間接的方式潛在地影響人格的形成，奠定了人格賴以生成的物質(zhì)基礎。

48.ID］

49、【A】替代效應即工資率變動首先通過直接作用于資本和勞動力的相對投入比例,繼而進一步影響勞動力需求量時的

作用過程及其結果。在其他條件不變的情況下，資本替代勞動的現(xiàn)象是一種工資率上升導致勞動力的相對價格上升，而勞

動力相對價格上升導致雇主用資本替代勞動,結果造成勞動力需求量減少的替代效應。

50、1B】1998年1月1日，中國人民銀行取消對貸款規(guī)模的控制，開始對商業(yè)銀行全面實行資產(chǎn)負債比例管理。

51、【A】企業(yè)的產(chǎn)生和發(fā)展不僅與市場有著密切的聯(lián)系，而且與分工也密不可分?，F(xiàn)代企業(yè)可以說是分工、專業(yè)化與協(xié)

作發(fā)展的產(chǎn)物。工藝專業(yè)化,即專門進行產(chǎn)品或零部件加工和操作的專業(yè)化。

52、房地產(chǎn)與一般的無形資產(chǎn)相比，決定價值高低的不同因素是實物

53、【A】

54、【C】美國著名心理學家馬斯蘭和杰克遜最早用三維度模型對職業(yè)倦怠做了操作定義，他們認為職業(yè)倦怠是一種心

理上的綜合病癥，主要有三方面的表現(xiàn)：情緒衰竭，人格解體以及個人成就感喪失。其中，情感衰竭是這一系列癥狀

的主要方面，它指一種過度的付出感以及情感資源的耗竭感。

55、【D】中國農(nóng)業(yè)銀行屬于國有商業(yè)銀行。

56、【B】公司取得利潤后首先應按規(guī)定上交企業(yè)所得稅，余額為稅后利潤。稅后利潤分配的順序應執(zhí)行《中華人民共

和國公司法》的規(guī)定。公司分配當年稅后利潤時，首先應當按當年稅后利潤（假設年初不存在累計虧損）的10%提取

法定盈余公積金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的50%以上的，可以不再提取。

57、【B】計算未休年休假工資報酬的日工資收入按照職T本人的月工資除以月計薪天數(shù)進行折算。

58、［D］本題考查比例稅率的優(yōu)點。比例稅率的優(yōu)點是計算簡便、征收效率高。

59、【C】此類的培訓與開發(fā)方法，多用于改善人際關系的訓練。人際關系上的感受常因所擔任的職位不同而異,而角色

扮演法可以使受訓人員進入模擬的工作環(huán)境，增進對對方情況與感受的了解，以達到改善人際關系的目的。

60、［D］物業(yè)環(huán)境管理包括物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)物業(yè)共用部位、共用設施設備和場地等的清潔衛(wèi)生、綠化和衛(wèi)生蟲害防治

等管理服務。其組成部分有:①清潔衛(wèi)生管理;②蟲害防治管理;③綠化管理。

61、勞動力的異質(zhì)性是勞動力市場最為重要的特征之一。社會上不僅有大量不同類型的勞動力分布在不同的技術、

專業(yè)和職業(yè)以及崗位上，而且即使在同一職業(yè)或崗位上，甚至在同一工廠中并肩操作著同一種機器的工人中，也沒有兩個

人是絕對相同的。

62、【B】質(zhì)量是產(chǎn)品的生命，是獲得競爭力的源泉。企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量決策，就是要根據(jù)市場需求確定市場認可的質(zhì)量水

平，并在此基礎上建立產(chǎn)品質(zhì)量標準，并通過各種溝通手段將這一質(zhì)量信息準確、及時地傳遞給目標市場。

63、【C】2004年7月12日，民政部批準中國房地產(chǎn)估價師學會更名為中國房地產(chǎn)估價師與房地產(chǎn)經(jīng)紀人學會，全國性的

房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)組織成立。

64、【B】根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，人民法院接到起訴狀后，經(jīng)審查,認為符合起訴條件的，應在7日內(nèi)

立案。

65>［A］

66、【A】本題考查組距的計算。極差=75/5=60,組距=極差/組數(shù)=60/4=15。

0>

67.［C］團隊獎勵計劃的主要缺點是它導致了優(yōu)秀員工的流動，由于在團隊獎勵計劃下較容易產(chǎn)生“搭便車效應”，在

這種情況下就會使那些為企業(yè)做出巨大貢獻的員工產(chǎn)生不公平感，從而離開企業(yè)。

68、【C】同業(yè)拆借市場的主要特征有：同業(yè)性；市場準入性；短期性；大額交易；不提交存款準備金?？芍x項C錯

誤。

69、【B】本題考查國際收支差額分析。經(jīng)常賬戶順差說明實際資源從國內(nèi)向國外凈轉移。

70、【B】本題考查金融工具的收益性特征。當期收益率，指金融工具的票面收益與該金融工具購買時的市價的比率。

71、【C】工作分析的結果之一就是職位說明書，它包括工作描述和工作規(guī)范兩部分。在職位說明書的應用過程中應該遵

循動態(tài)原則，根據(jù)實際情況的變化而不斷對職位說明書進行調(diào)整與修訂,始終保證其時效性。

72、【A】銀行特定憑證是銀行為了業(yè)務經(jīng)營與管理的需要，根據(jù)某項業(yè)務的特殊要求而設計和印制的不同格式的專用

憑證。這些憑證一般由客戶填制，如結算業(yè)務憑證、進賬單等。

73、【B】用人單位應當按照勞動合同約定和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報酬。如果用人單位拖欠或者未足額

支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

74、［A］利息是利潤的一部分，利息率的高低決定著利潤在貨幣所有者和貨幣使用者之間的分配比例。

75、［A］庫存現(xiàn)金是指金融企業(yè)為了應付日常業(yè)務的需要而保留的一定數(shù)量的現(xiàn)鈔和硬幣。

76、【D】預防原則是指在企業(yè)的質(zhì)量管理工作中，認真貫徹預防原則，凡事防患于未然。例如，在產(chǎn)品制造階段采用

SPC和SPCD等科學方法對生產(chǎn)過程遂行控制，盡量把不合格產(chǎn)品消滅在發(fā)生之前；在產(chǎn)品檢驗階段，無論是對最終

產(chǎn)品還是對在制品，都要把質(zhì)量信息及時反饋并認真處理。

77、【B】本題考查產(chǎn)業(yè)結構。在國民經(jīng)濟中具有特殊重要地位，其他部門對它依賴程度大，它對整個國民經(jīng)濟的發(fā)展關

聯(lián)度大的產(chǎn)業(yè)是主導產(chǎn)業(yè)。

78、【C】態(tài)度包含認知