2024年第七人民醫(yī)院進修人員管理協(xié)議書規(guī)范版3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年第七人民醫(yī)院進修人員管理協(xié)議書規(guī)范版本合同目錄一覽1.協(xié)議雙方基本信息1.1進修人員基本信息1.2醫(yī)院基本信息2.進修目的和內容2.1進修目的2.2進修內容3.進修時間安排3.1進修期限3.2進修時間安排4.進修人員職責4.1工作職責4.2行為規(guī)范5.醫(yī)院提供支持5.1生活保障5.2醫(yī)療保障5.3教學資源6.進修人員待遇6.1工資待遇6.2社會保險6.3其他福利7.進修考核與評價7.1考核方式7.2評價標準8.保密條款8.1保密內容8.2保密責任9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件12.1附件一：進修人員名單12.2附件二：進修計劃12.3附件三：考核評價標準13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期14.2生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議雙方基本信息1.1進修人員基本信息1.1.1進修人員姓名1.1.2進修人員性別1.1.3進修人員年齡1.1.4進修人員身份證號碼1.1.5進修人員原單位1.1.6進修人員原專業(yè)1.2醫(yī)院基本信息1.2.1醫(yī)院名稱1.2.2醫(yī)院地址1.2.3醫(yī)院聯(lián)系電話1.2.4醫(yī)院電子郵箱2.進修目的和內容2.1進修目的2.1.1提高進修人員專業(yè)技能2.1.2促進醫(yī)學知識更新2.1.3培養(yǎng)進修人員臨床思維2.2進修內容2.2.1專業(yè)課程學習2.2.2臨床實踐操作2.2.3科研能力提升3.進修時間安排3.1進修期限3.1.1進修總期限為一年3.1.2進修期間不得擅自提前或延期3.2進修時間安排3.2.1進修期間每周工作時間為五天，每天工作八小時3.2.2進修人員應按照醫(yī)院安排參加各類學術活動4.進修人員職責4.1工作職責4.1.1遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度4.1.2積極參與科室日常工作4.1.3完成科室分配的任務4.2行為規(guī)范4.2.1尊重患者，關愛生命4.2.2嚴謹求實，精益求精4.2.3保守醫(yī)療秘密，維護醫(yī)院聲譽5.醫(yī)院提供支持5.1生活保障5.1.1提供進修人員住宿5.1.2提供進修人員用餐5.2醫(yī)療保障5.2.1為進修人員提供醫(yī)療服務5.2.2為進修人員購買意外傷害保險5.3教學資源5.3.1提供進修人員所需的圖書、資料5.3.2安排進修人員參加各類學術講座6.進修人員待遇6.1工資待遇6.1.1進修人員工資按照醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行6.1.2工資發(fā)放周期為每月一次6.2社會保險6.2.1進修人員應按照國家相關規(guī)定繳納社會保險6.2.2醫(yī)院負責繳納社會保險費用6.3其他福利6.3.1提供進修人員節(jié)假日慰問6.3.2提供進修人員年度體檢8.保密條款8.1保密內容8.1.1醫(yī)院內部技術資料、病歷信息、患者隱私等8.1.2醫(yī)院經(jīng)營狀況、發(fā)展戰(zhàn)略等商業(yè)秘密8.2保密責任8.2.1進修人員應嚴格遵守保密協(xié)議，未經(jīng)允許不得泄露上述保密內容8.2.2進修人員離職后，仍需承擔保密義務，不得利用在進修期間獲得的保密信息9.違約責任9.1違約情形9.1.1進修人員違反保密條款，泄露醫(yī)院保密信息9.1.2進修人員違反工作職責，影響醫(yī)院正常工作秩序9.2違約責任9.2.1進修人員違反保密條款，造成損失的，應承擔相應的賠償責任9.2.2進修人員違反工作職責，造成醫(yī)院損失的，應承擔相應的違約責任10.爭議解決10.1爭議解決方式10.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議10.1.2協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟10.2爭議解決機構10.2.1本協(xié)議爭議解決機構為合同簽訂地人民法院11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后生效11.1.2合同生效前，雙方應完成所有必要的手續(xù)11.2合同終止條件11.2.1進修期限屆滿11.2.2雙方協(xié)商一致解除合同11.2.3發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行12.合同附件12.1附件一：進修人員名單12.1.1進修人員姓名12.1.2進修人員聯(lián)系方式12.2附件二：進修計劃12.2.1進修課程安排12.2.2臨床實踐安排12.3附件三：考核評價標準12.3.1考核評價項目12.3.2考核評價方法12.3.3考核評價結果應用13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.1.1進修人員應遵守醫(yī)院疫情防控相關規(guī)定13.2其他約定事項二13.2.1進修人員應積極參與醫(yī)院組織的各項活動14.合同簽訂與生效日期14.1簽訂日期14.1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效14.2生效日期14.2.1本協(xié)議自2024年1月1日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在本協(xié)議履行過程中，經(jīng)甲乙雙方同意，參與協(xié)議相關事務的獨立第三方，包括但不限于中介機構、咨詢服務機構、技術支持機構等。15.2第三方介入情形15.2.1當甲乙雙方在協(xié)議履行過程中需要第三方提供專業(yè)服務或協(xié)助時，可引入第三方介入。15.2.2第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。15.3第三方責任15.3.1第三方應按照合作協(xié)議的約定，履行其職責，并對因自身原因造成的損失承擔相應責任。15.4第三方權利15.4.1第三方有權根據(jù)合作協(xié)議的約定，收取相應的服務費用。15.4.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以確保其職責的履行。15.5第三方與其他各方的關系15.5.1第三方與甲乙雙方的關系是基于合作協(xié)議的獨立合同關系。15.5.2第三方不參與甲乙雙方之間的合同爭議解決。15.5.3第三方不承擔甲乙雙方因協(xié)議履行產(chǎn)生的直接或間接責任。16.甲乙雙方額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應確保第三方具備相應的資質和條件，以符合本協(xié)議的要求。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方在協(xié)議履行過程中的行為，確保其符合合作協(xié)議的約定。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應向第三方提供必要的培訓和指導，以確保其能夠勝任相關工作。16.2.2乙方應配合第三方進行工作，并提供必要的信息和協(xié)助。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方因自身原因造成甲乙雙方損失的，其責任限額由合作協(xié)議約定。17.1.2若合作協(xié)議未約定責任限額，則第三方責任限額為第三方收取服務費用的三倍。17.2責任限額的調整17.2.1在協(xié)議履行過程中，若甲乙雙方認為有必要調整第三方責任限額，可書面協(xié)商一致后修改合作協(xié)議。18.第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂18.1第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂18.1.1第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂。18.1.2第三方介入?yún)f(xié)議的內容應包括但不限于服務內容、費用、責任限額、保密條款等。18.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效18.2.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方與第三方簽字蓋章之日起生效。18.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的生效不影響本協(xié)議的效力。19.第三方介入?yún)f(xié)議的變更與解除19.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更19.1.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，并書面修改協(xié)議內容。19.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除19.2.1第三方介入?yún)f(xié)議的解除需滿足合作協(xié)議的約定或法律法規(guī)的規(guī)定。19.2.2第三方介入?yún)f(xié)議的解除不影響本協(xié)議的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：進修人員名單詳細要求：包含進修人員姓名、性別、年齡、身份證號碼、原單位、原專業(yè)等信息。附件說明：本名單為進修人員的基本信息，用于記錄和管理進修人員。2.附件二：進修計劃詳細要求：包含進修課程安排、臨床實踐安排、學術活動安排等。附件說明：本計劃為進修人員進修期間的詳細安排，旨在確保進修效果。3.附件三：考核評價標準詳細要求：包含考核評價項目、評價方法、評價結果應用等。附件說明：本標準為進修人員考核評價的依據(jù)，旨在客觀評價進修人員的學習成果。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包含服務內容、費用、責任限額、保密條款等。附件說明：本協(xié)議為甲乙雙方與第三方之間的合作協(xié)議，明確第三方介入的相關事宜。5.附件五：進修人員保密承諾書詳細要求：進修人員簽名確認，承諾遵守保密條款。附件說明：本承諾書為進修人員對保密內容的承諾，確保醫(yī)療秘密和商業(yè)秘密的安全。6.附件六：進修人員離職證明詳細要求：進修人員離職原因、離職時間等信息。附件說明：本證明用于記錄進修人員的離職情況，便于后續(xù)管理。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：進修人員泄露醫(yī)院保密信息責任認定標準：根據(jù)保密協(xié)議的約定，進修人員需承擔相應的賠償責任。示例說明：進修人員違反保密協(xié)議，泄露患者隱私信息，造成醫(yī)院名譽損失，需承擔賠償責任。2.違約行為：進修人員違反工作職責，影響醫(yī)院正常工作秩序責任認定標準：根據(jù)協(xié)議約定，進修人員需承擔相應的違約責任。示例說明：進修人員擅自離崗，導致科室工作受到影響，需承擔違約責任。3.違約行為：甲方未按協(xié)議提供進修人員所需生活保障責任認定標準：甲方需按照協(xié)議約定，提供進修人員所需生活保障。示例說明：甲方未提供進修人員住宿，導致進修人員生活不便，甲方需承擔相應責任。4.違約行為：乙方未按協(xié)議提供進修人員所需教學資源責任認定標準：乙方需按照協(xié)議約定，提供進修人員所需教學資源。示例說明：乙方未提供進修人員所需的圖書、資料，影響進修效果，乙方需承擔相應責任。5.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行職責責任認定標準：第三方需按照合作協(xié)議的約定，履行其職責。示例說明：第三方未按照協(xié)議提供所需服務，導致甲乙雙方損失，第三方需承擔相應責任。全文完。2024年第七人民醫(yī)院進修人員管理協(xié)議書規(guī)范版1合同目錄第一章協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二章協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的2.2協(xié)議原則第三章進修人員選拔與選拔標準3.1選拔條件3.2選拔程序3.3選拔標準第四章進修人員職責與權利4.1職責4.2權利第五章進修人員培訓與考核5.1培訓內容5.2培訓方式5.3考核標準5.4考核程序第六章進修期間待遇與保障6.1工資待遇6.2住宿保障6.3醫(yī)療保險6.4休假制度第七章進修期間管理與監(jiān)督7.1管理機構7.2監(jiān)督機制7.3違規(guī)處理第八章協(xié)議期限與續(xù)簽8.1協(xié)議期限8.2續(xù)簽條件8.3續(xù)簽程序第九章合同解除與終止9.1解除條件9.2解除程序9.3終止條件9.4終止程序第十章違約責任與賠償10.1違約情形10.2賠償標準10.3賠償程序第十一章爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構11.3爭議解決程序第十二章其他約定事項12.1保密條款12.2通知與送達12.3不可抗力12.4協(xié)議附件第十三章協(xié)議生效與修改13.1生效條件13.2修改程序13.3附件效力第十四章協(xié)議簽署與見證14.1簽署時間14.2簽署地點14.3見證人信息合同編號_________第一章協(xié)議雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：第七人民醫(yī)院甲方地址：[甲方詳細地址]甲方負責人：[甲方負責人姓名]甲方聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]1.2乙方基本信息乙方名稱：[進修人員姓名]乙方地址：[進修人員詳細地址]乙方聯(lián)系電話：[進修人員聯(lián)系電話]第二章協(xié)議目的與原則2.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確第七人民醫(yī)院與進修人員之間的進修關系，規(guī)范進修人員的進修管理，提高醫(yī)療技術水平，促進醫(yī)院發(fā)展。2.2協(xié)議原則（1）公平、公正、公開原則；（2）互利共贏、共同發(fā)展的原則；（3）尊重進修人員個人意愿和醫(yī)院管理要求的原則。第三章進修人員選拔與選拔標準3.1選拔條件（1）具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格；（4）符合進修專業(yè)要求。3.2選拔程序（1）公布進修崗位及要求；（2）報名及資格審查；（3）面試及專業(yè)考核；（4）綜合評定及錄取。3.3選拔標準（1）學歷、職稱；（2）工作經(jīng)歷；（3）臨床技能及科研能力；（4）面試表現(xiàn)。第四章進修人員職責與權利4.1職責（1）遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度；（2）完成進修任務，提高自身業(yè)務水平；（3）參與醫(yī)院臨床及科研工作；（4）服從醫(yī)院工作安排。4.2權利（1）獲得進修期間的工資待遇；（2）享有醫(yī)院提供的住宿保障；（3）參加醫(yī)院組織的各類培訓和活動；（4）享有合法權益的維護。第五章進修人員培訓與考核5.1培訓內容（1）臨床技能培訓；（2）專業(yè)知識培訓；（3）科研方法培訓；（4）醫(yī)院文化及管理制度培訓。5.2培訓方式（1）集中授課；（2）臨床帶教；（3）案例分析；（4）學術交流。5.3考核標準（1）理論知識考核；（2）臨床技能考核；（3）科研能力考核；（4）綜合評價。5.4考核程序（1）制定考核計劃；（2）組織實施考核；（3）評定考核結果；（4）反饋考核意見。第六章進修期間待遇與保障6.1工資待遇進修人員進修期間享受醫(yī)院規(guī)定的進修人員工資待遇。6.2住宿保障醫(yī)院為進修人員提供住宿保障，具體住宿條件由醫(yī)院根據(jù)實際情況安排。6.3醫(yī)療保險進修人員進修期間參加醫(yī)院統(tǒng)一辦理的醫(yī)療保險。6.4休假制度進修人員享有國家法定節(jié)假日及醫(yī)院規(guī)定的休假制度。第七章進修期間管理與監(jiān)督7.1管理機構醫(yī)院成立進修人員管理小組，負責進修人員的日常管理工作。7.2監(jiān)督機制（1）定期對進修人員進行考核，了解進修情況；（2）設立舉報電話，接受進修人員及社會監(jiān)督；（3）對違反規(guī)定的行為進行嚴肅處理。7.3違規(guī)處理進修人員如有違反醫(yī)院規(guī)章制度的行為，將按照相關規(guī)定進行處理，包括但不限于警告、停職、解除進修協(xié)議等。第八章協(xié)議期限與續(xù)簽8.1協(xié)議期限本協(xié)議有效期為一年，自雙方簽字之日起生效。8.2續(xù)簽條件（1）進修人員表現(xiàn)良好，達到醫(yī)院要求；（2）醫(yī)院同意續(xù)簽進修協(xié)議。8.3續(xù)簽程序（1）進修人員提出續(xù)簽申請；（2）醫(yī)院進行評估；（3）雙方協(xié)商一致后，簽訂續(xù)簽協(xié)議。第九章合同解除與終止9.1解除條件（1）進修人員違反本協(xié)議規(guī)定，經(jīng)警告無效；（2）進修人員因個人原因無法繼續(xù)進修；（3）醫(yī)院因特殊原因需解除協(xié)議。9.2解除程序（1）提出解除協(xié)議的一方應提前一個月書面通知對方；（2）雙方協(xié)商解除協(xié)議；（3）簽訂解除協(xié)議書。9.3終止條件（1）協(xié)議期滿；（2）雙方同意終止協(xié)議；（3）協(xié)議規(guī)定的其他終止條件。9.4終止程序（1）協(xié)議期滿自動終止；（2）雙方協(xié)商一致后，簽訂終止協(xié)議書。第十章違約責任與賠償10.1違約情形（1）進修人員未按時完成進修任務；（2）進修人員違反醫(yī)院規(guī)章制度；（3）醫(yī)院未按時支付進修人員工資待遇。10.2賠償標準（1）進修人員未按時完成進修任務，按協(xié)議規(guī)定賠償；（2）進修人員違反醫(yī)院規(guī)章制度，按醫(yī)院規(guī)定賠償；（3）醫(yī)院未按時支付進修人員工資待遇，按國家相關法律法規(guī)賠償。10.3賠償程序（1）提出賠償要求；（2）雙方協(xié)商確定賠償金額；（3）簽訂賠償協(xié)議。第十一章爭議解決11.1爭議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交仲裁委員會仲裁；（3）依法向人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構（1）協(xié)商解決；（2）[仲裁委員會名稱]；（3）[人民法院名稱]。11.3爭議解決程序（1）提出爭議；（2）協(xié)商或仲裁；（3）作出裁決或判決。第十二章其他約定事項12.1保密條款雙方對本協(xié)議內容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。12.2通知與送達（1）書面通知；（2）送達地址為雙方在協(xié)議中指定的地址；（3）送達方式為郵寄或直接交付。12.3不可抗力因不可抗力導致協(xié)議無法履行時，雙方互不承擔責任。12.4協(xié)議附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十三章協(xié)議生效與修改13.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2修改程序（1）任何一方提出修改建議；（2）雙方協(xié)商一致；（3）簽訂修改協(xié)議。第十四章協(xié)議簽署與見證14.1簽署時間[簽署日期]14.2簽署地點[簽署地點]14.3見證人信息（此處留空，如需見證人簽字，請?zhí)顚懀┘追剑ㄉw章）：第七人民醫(yī)院乙方（簽字）：[進修人員姓名]見證人（簽字）：[見證人姓名]日期：[日期]多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.進修計劃與安排說明：甲方應制定詳細的進修計劃，包括進修內容、時間安排、考核標準等，并在進修開始前向進修人員明確告知。2.進修期間考核說明：甲方應設立進修期間考核制度，定期對進修人員進行考核，考核結果作為進修期滿后是否給予結業(yè)證書的依據(jù)。3.進修人員工作安排說明：甲方應安排進修人員參與臨床工作，并在帶教醫(yī)師的指導下進行實踐操作，確保進修人員能夠學到實際技能。4.進修人員培訓經(jīng)費說明：甲方應承擔進修人員的培訓經(jīng)費，包括但不限于教材、設備、培訓費等。5.進修期間意外傷害處理說明：甲方應購買進修人員意外傷害保險，并在進修期間發(fā)生意外傷害時，按照保險條款進行處理。6.進修期滿結業(yè)證書說明：進修期滿后，甲方應組織考核，對考核合格的進修人員頒發(fā)結業(yè)證書。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方進修期間自主權說明：乙方在進修期間，有權根據(jù)自身需求調整進修內容，甲方應予以支持。2.乙方進修期間成果轉化說明：乙方在進修期間取得的研究成果或技術突破，應優(yōu)先在醫(yī)院內推廣應用。3.乙方進修期間個人發(fā)展說明：甲方應關注乙方在進修期間的個人發(fā)展，并提供必要的職業(yè)規(guī)劃指導。4.乙方進修期間權益保障說明：甲方應保障乙方在進修期間的合法權益，如工資待遇、福利待遇等。5.乙方進修期間生活保障說明：甲方應關心乙方在進修期間的生活，提供必要的生活保障，如住宿、交通等。6.乙方進修期滿后就業(yè)保障說明：乙方進修期滿后，甲方應協(xié)助乙方在醫(yī)院內部或相關醫(yī)療機構就業(yè)。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.中介機構職責說明：中介機構負責為甲方和乙方提供對接服務，協(xié)助雙方簽訂進修協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議執(zhí)行。2.中介機構費用說明：中介機構的服務費用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.中介機構保密義務說明：中介機構在協(xié)議執(zhí)行過程中，對雙方信息負有保密義務，不得泄露給任何第三方。4.中介機構協(xié)調責任說明：中介機構應協(xié)調甲方和乙方之間的溝通，確保雙方權益得到保障。5.中介機構糾紛處理說明：如甲方和乙方在協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生糾紛，中介機構應積極協(xié)調，協(xié)助雙方解決。6.中介機構違約責任說明：中介機構如違反協(xié)議約定，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、解除協(xié)議等。附件及其他補充說明一、附件列表：1.進修人員名單及基本信息2.進修計劃及考核標準3.進修人員培訓大綱4.進修人員意外傷害保險合同5.中介機構服務協(xié)議6.甲方和乙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.違約行為：進修人員未按時完成進修任務；進修人員違反醫(yī)院規(guī)章制度；甲方未按時支付進修人員工資待遇；中介機構未履行保密義務；甲方或乙方未履行協(xié)議約定的其他義務。2.違約行為的認定：根據(jù)協(xié)議條款和相關法律法規(guī)，由雙方協(xié)商或仲裁機構認定；違約行為的認定需有事實依據(jù)和證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指雙方當事人自愿將爭議提交仲裁機構進行裁決的一種爭議解決方式。3.法院訴訟：指雙方當事人將爭議提交人民法院進行審理和判決的一種爭議解決方式。4.違約責任：指當事人因違反合同約定而應承擔的法律責任。5.保密義務：指當事人對協(xié)議內容負有保密的義務，不得泄露給任何第三方。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：進修人員對進修內容不滿意。解決辦法：及時溝通，調整進修計劃，確保進修內容符合進修人員的需求。2.問題：進修人員因個人原因無法繼續(xù)進修。解決辦法：協(xié)商解除協(xié)議，并按照協(xié)議約定進行賠償。3.問題：甲方未按時支付進修人員工資待遇。解決辦法：按照協(xié)議約定，甲方應立即支付工資，并承擔違約責任。4.問題：中介機構未能履行保密義務。解決辦法：解除中介機構的服務協(xié)議，并要求其承擔相應的違約責任。五、所有應用場景：1.醫(yī)院與進修人員之間的進修關系管理；2.醫(yī)院與其他醫(yī)療機構之間的進修人員交流合作；3.醫(yī)院與第三方中介機構之間的進修人員對接服務；4.醫(yī)院對進修人員的考核與評價；5.醫(yī)院對進修人員的管理與監(jiān)督。全文完。2024年第七人民醫(yī)院進修人員管理協(xié)議書規(guī)范版2合同編號_________一、合同主體1.甲方：第七人民醫(yī)院2.乙方：進修人員二、合同前言2.1背景和目的為加強第七人民醫(yī)院進修人員的管理，提高進修人員的業(yè)務水平，促進醫(yī)院醫(yī)療技術水平的提升，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成本進修人員管理協(xié)議。2.2合同依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《醫(yī)療機構管理條例》及《醫(yī)療機構進修人員管理規(guī)定》等相關法律法規(guī)，特制定本協(xié)議。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中所稱“專業(yè)”指乙方在醫(yī)院進修期間所從事的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等相關專業(yè)。3.2關鍵詞解釋1.進修人員：指乙方在醫(yī)院進修期間，接受甲方提供的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等專業(yè)技術培訓的人員。2.進修期間：指乙方在醫(yī)院進行專業(yè)技術培訓的時間段。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務1.提供乙方進修期間所需的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等專業(yè)技術培訓。2.對乙方進行日常管理，確保乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度。3.對乙方進行考核，考核結果作為乙方進修期間表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.1.1提供進修期間的住宿、餐飲等基本生活條件。4.1.2為乙方提供進修期間所需的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等專業(yè)技術培訓。4.1.3對乙方進行日常管理，確保乙方遵守醫(yī)院規(guī)章制度。4.1.4對乙方進行考核，考核結果作為乙方進修期間表現(xiàn)的重要依據(jù)。4.2乙方的權利和義務1.積極參加甲方提供的專業(yè)技術培訓，努力提高自身業(yè)務水平。2.遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從甲方管理。3.完成進修期間的工作任務，確保醫(yī)療、護理、醫(yī)技等工作的順利進行。4.2.1積極參加甲方提供的專業(yè)技術培訓，努力提高自身業(yè)務水平。4.2.2遵守醫(yī)院規(guī)章制度，服從甲方管理。4.2.3完成進修期間的工作任務，確保醫(yī)療、護理、醫(yī)技等工作的順利進行。五、履行條款5.1合同履行時間本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點第七人民醫(yī)院。5.3合同履行方式乙方在進修期間，按照甲方的要求，參加各項專業(yè)技術培訓，完成進修任務。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.乙方完成進修任務，經(jīng)考核合格后，本協(xié)議自行終止。2.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。6.3終止程序1.乙方完成進修任務，經(jīng)考核合格后，由甲方出具《進修人員考核合格證明》，雙方辦理終止手續(xù)。2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應當提前____天書面通知對方。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，甲方應向乙方支付剩余的進修費用。2.乙方應將所學的專業(yè)技術應用于實際工作中，為甲方創(chuàng)造價值。3.本協(xié)議終止后，雙方互不承擔任何責任。七、費用與支付7.1費用構成1.進修費用：包括但不限于培訓費、住宿費、餐飲費等。2.考核費用：包括但不限于考核費、證書費等。3.其他費用：因進修期間產(chǎn)生的其他合理費用。7.2支付方式1.乙方應在合同簽訂之日起____個工作日內，向甲方支付全部進修費用。2.甲方收到乙方支付的費用后，應及時向乙方開具正規(guī)發(fā)票。7.3支付時間1.乙方應在合同簽訂后____個工作日內支付進修費用。2.甲方應在收到乙方支付的費用后____個工作日內開具發(fā)票。7.4支付條款1.乙方應按照甲方提供的支付方式支付進修費用。2.甲方應在收到乙方支付的費用后，按照約定的時間開具發(fā)票。八、違約責任8.1甲方違約1.若甲方未能按照協(xié)議約定提供進修培訓，應向乙方支付相當于進修費用____%的違約金。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息，應承擔相應的法律責任。8.2乙方違約1.若乙方未能按照協(xié)議約定完成進修任務，應向甲方支付相當于進修費用____%的違約金。2.若乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式1.違約金的計算方式：違約金=進修費用×違約比例。2.違約金支付方式：違約金應一次性支付給非違約方。九、保密條款9.1保密內容1.甲方提供的進修培訓資料、技術信息、商業(yè)秘密等。2.乙方在醫(yī)院進修期間所接觸到的患者隱私、醫(yī)療信息等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起至進修任務完成之日起____年。9.3保密履行方式1.雙方應嚴格遵守保密條款，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。2.乙方在進修期間及進修結束后，不得泄露或使用甲方的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如政策調整、戰(zhàn)爭、動亂等。3.社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務1.不可抗力事件發(fā)生時，雙方應立即通知對方。2.雙方應采取一切可能的措施，減輕不可抗力事件的影響。10.4不可抗力實例1.自然災害：如地震、洪水、臺風等。2.政府行為：如政策調整、戰(zhàn)爭、動亂等。3.社會異常事件：如罷工、恐怖襲擊等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調解、仲裁或訴訟1.若協(xié)商不成，雙方可向第三方調解機構申請調解。2.若調解不成，雙方可向有管轄權的人民法院提起訴訟或向仲裁機構申請仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定1.本協(xié)議未經(jīng)對方同意，不得轉讓。2.甲方有權在符合法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)定的前提下，將本協(xié)議的部分或全部權利義務轉讓給第三方。12.2不得轉讓的情形1.乙方在進修期間，不得將本協(xié)議轉讓給任何第三方。2.甲方在進修期間，不得將本協(xié)議轉讓給與乙方存在利益沖突的第三方。十三、權利的保留13.1權力保留1.甲方保留對進修人員管理制度的修改權，乙方需遵守最新的管理制度。2.甲方保留對進修人員培訓計劃的調整權，乙方需按照調整后的計劃執(zhí)行。13.2特殊權力保留1.甲方保留對進修人員考核結果的最終解釋權。2.甲方保留對進修人員違規(guī)行為的處理權。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序1.合同的修改和補充應經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。2.修改和補充的內容作為合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補充效力1.修改和補充內容自雙方簽字之日起生效。2.修改和補充內容與本合同有沖突的，以修改和補充內容為準。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項1.雙方應相互提供必要的信息和數(shù)據(jù)，確保進修任務的順利進行。2.雙方應相互配合，共同解決進修過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應通過定期會議、書面溝通等方式保持溝通。2.雙方應按照約定的時間和方式提供相關資料和協(xié)助。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨立性本協(xié)議構成雙方之間關于進修人員管理的完整協(xié)議，任何增減、修改或補充均應以書面形式作出，并作為本協(xié)議的組成部分。16.3增減條款任何一方不得未經(jīng)對方同意，擅自增減本協(xié)議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.進修人員管理制度2.進修培訓計劃3.考核標準及結果4.保密協(xié)議5.支付憑證6.不可抗力事件證明7.爭議解決協(xié)議8.合同修改和補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方違約：未按協(xié)議約定提供進修培訓，認定違約。違反保密條款，泄露乙方個人信息，認定違約。2.乙方違約：未按協(xié)議約定完成進修任務，認定違約。違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密，認定違約。3.違約行為的認定：甲方或乙方未能履行合同約定的義務，經(jīng)對方提出，并在合理期限內未能糾正，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.保密條款：指雙方在協(xié)議中約定的保密義務，包括保密內容、保密期限和保密履行方式等。3.違約責任：指一方違反合同約定，應當承擔的法律責任，包括支付違約金、賠償損失等。4.合同主體：指在合同中承擔權利和義務的當事人，如甲方、乙方等。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，通過