2024年職工停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年職工停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方地址1.3.合同雙方法定代表人1.4.合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1.合同背景2.2.合同目的3.停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)3.1.醫(yī)療保險(xiǎn)種類3.2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.3.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇3.4.醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷流程4.停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)4.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類4.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)5.合同期限5.1.合同起始時(shí)間5.2.合同終止時(shí)間6.合同履行及變更6.1.合同履行方式6.2.合同變更條件6.3.合同變更程序7.違約責(zé)任7.1.違約情形7.2.違約責(zé)任承擔(dān)8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式8.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序10.合同終止10.1.合同終止條件10.2.合同終止程序11.合同附件11.1.附件一：醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)文件11.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)文件12.合同生效12.1.合同生效條件12.2.合同生效時(shí)間13.合同解除或終止后的處理13.1.合同解除或終止后的待遇結(jié)算13.2.合同解除或終止后的資料歸檔14.其他約定14.1.其他約定事項(xiàng)14.2.其他約定解釋第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱1.2.合同雙方地址1.3.合同雙方法定代表人1.4.合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1.合同背景2.2.合同目的3.停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)3.1.醫(yī)療保險(xiǎn)種類3.2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)3.3.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇3.4.醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷流程4.停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)4.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類4.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)4.3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇4.4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)5.合同期限5.1.合同起始時(shí)間5.2.合同終止時(shí)間6.合同履行及變更6.1.合同履行方式6.2.合同變更條件6.3.合同變更程序7.違約責(zé)任7.1.違約情形7.2.違約責(zé)任承擔(dān)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.合同雙方名稱甲公司乙員工1.2.合同雙方地址甲公司地址：省市區(qū)路號(hào)乙員工地址：省市區(qū)路號(hào)1.3.合同雙方法定代表人甲公司法定代表人：乙員工法定代表人：1.4.合同雙方聯(lián)系方式甲公司聯(lián)系電話：0215678乙員工聯(lián)系電話：13856782.合同背景及目的2.1.合同背景鑒于甲公司根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，為保障員工在停薪留職期間的合法權(quán)益，特制定本合同。2.2.合同目的本合同旨在明確甲公司、乙員工在停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系，確保雙方權(quán)益得到保障。3.停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)3.1.醫(yī)療保險(xiǎn)種類乙員工在停薪留職期間，繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.2.醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乙員工應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。3.3.醫(yī)療保險(xiǎn)待遇乙員工在停薪留職期間，享受與在職員工同等的基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。3.4.醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷流程乙員工發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，按照國(guó)家及地方醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定進(jìn)行報(bào)銷。4.停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)4.1.社會(huì)保險(xiǎn)種類乙員工在停薪留職期間，繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。4.2.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)乙員工應(yīng)按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定，繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙員工在停薪留職期間，享受與在職員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.4.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)乙員工在停薪留職期間，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系可按國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移接續(xù)。8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式8.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序10.合同終止10.1.合同終止條件10.2.合同終止程序11.合同附件11.1.附件一：醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)文件11.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)文件12.合同生效12.1.合同生效條件12.2.合同生效時(shí)間13.合同解除或終止后的處理13.1.合同解除或終止后的待遇結(jié)算13.2.合同解除或終止后的資料歸檔14.其他約定14.1.其他約定事項(xiàng)14.2.其他約定解釋8.爭(zhēng)議解決8.1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無9.合同解除9.1.合同解除條件9.2.合同解除程序9.1.合同解除條件（1）甲公司因經(jīng)營(yíng)困難，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除合同；（2）乙員工因個(gè)人原因提出解除合同，并書面通知甲公司；（3）甲公司違反本合同約定，經(jīng)乙員工書面催告后，甲公司未在合理期限內(nèi)糾正；（4）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。9.2.合同解除程序（1）提出解除合同的一方應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方；（2）雙方應(yīng)就解除合同的后續(xù)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致；（3）協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同終止10.1.合同終止條件10.2.合同終止程序10.1.合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。10.2.合同終止程序（1）合同期限屆滿時(shí)，合同自然終止；（2）雙方協(xié)商一致終止合同時(shí)，應(yīng)簽訂終止合同協(xié)議；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形發(fā)生時(shí)，合同終止。11.合同附件11.1.附件一：醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)文件11.2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)文件12.合同生效12.1.合同生效條件12.2.合同生效時(shí)間12.1.合同生效條件（1）雙方簽字蓋章；（2）合同內(nèi)容符合法律法規(guī)規(guī)定；（3）合同簽訂地為中華人民共和國(guó)境內(nèi)。12.2.合同生效時(shí)間自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同解除或終止后的處理13.1.合同解除或終止后的待遇結(jié)算（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙員工在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇進(jìn)行結(jié)算；（2）結(jié)算后的剩余待遇，應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的方式支付。13.2.合同解除或終止后的資料歸檔（1）合同解除或終止后，雙方應(yīng)將合同文本及相關(guān)資料妥善歸檔；（2）歸檔的資料應(yīng)包括但不限于：合同文本、雙方簽字蓋章的文件、結(jié)算憑證等。14.其他約定14.1.其他約定事項(xiàng)（1）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議；（2）本合同未盡事宜，應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)；（3）本合同一式兩份，甲公司、乙員工各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2.其他約定解釋本合同條款如有歧義，應(yīng)以有利于保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1.第三方的定義本合同中所指的第三方，是指除甲公司、乙員工以外的，為履行本合同提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的任何個(gè)人、法人或其他組織。1.2.第三方介入的范圍（1）醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的咨詢、辦理、結(jié)算等服務(wù)；（2）合同履行過程中的技術(shù)支持、法律咨詢等服務(wù)；（3）合同履行過程中的其他輔助性工作。2.第三方介入的申請(qǐng)與批準(zhǔn)2.1.第三方介入的申請(qǐng)甲公司或乙員工如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明介入的原因、目的、第三方的基本信息等。2.2.第三方介入的批準(zhǔn)對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。如同意第三方介入，雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。3.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利3.1.第三方的職責(zé)（1）協(xié)助甲公司、乙員工辦理醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)事宜；（2）提供專業(yè)咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)；（3）協(xié)助解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題；（4）遵守國(guó)家法律法規(guī)，保守商業(yè)秘密。3.2.第三方的權(quán)利第三方有權(quán)：（1）要求甲公司、乙員工提供必要的資料和信息；（2）根據(jù)本合同約定，收取合理的費(fèi)用；（3）在合同履行過程中，對(duì)甲公司、乙員工的行為進(jìn)行監(jiān)督。4.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)4.1.第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)、交通費(fèi)等。4.2.費(fèi)用承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲公司、乙員工根據(jù)具體情況協(xié)商分擔(dān)。5.第三方的責(zé)任限額5.1.責(zé)任限額的定義本合同中所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因過錯(cuò)導(dǎo)致甲公司、乙員工遭受損失時(shí)，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。5.2.責(zé)任限額的確定責(zé)任限額由甲公司、乙員工與第三方在簽訂書面協(xié)議時(shí)約定。5.3.責(zé)任限額的適用第三方在履行職責(zé)過程中，如因過錯(cuò)導(dǎo)致甲公司、乙員工遭受損失，應(yīng)按照責(zé)任限額進(jìn)行賠償。6.第三方與其他各方的劃分說明6.1.職責(zé)劃分第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)明確區(qū)分其與甲公司、乙員工之間的職責(zé)界限，避免產(chǎn)生糾紛。6.2.權(quán)利義務(wù)劃分第三方在履行職責(zé)過程中，其權(quán)利義務(wù)應(yīng)與甲公司、乙員工在合同中的權(quán)利義務(wù)相一致。6.3.溝通與協(xié)調(diào)第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)與甲公司、乙員工保持密切溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題。7.第三方介入的合同變更7.1.合同變更的申請(qǐng)甲公司、乙員工如需對(duì)第三方介入的合同進(jìn)行變更，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng)，并說明變更原因、變更內(nèi)容等。7.2.合同變更的批準(zhǔn)對(duì)方收到申請(qǐng)后，應(yīng)在七個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。如同意變更，雙方應(yīng)與第三方重新簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。8.第三方介入的合同解除8.1.合同解除的條件（1）合同履行完畢；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除合同的情形。8.2.合同解除的程序合同解除時(shí)，甲公司、乙員工應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂解除合同協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)文件要求：包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)政策文件、保險(xiǎn)合同、繳費(fèi)憑證、報(bào)銷單據(jù)等。說明：附件一用于證明乙員工在停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和繳費(fèi)情況。2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)文件要求：包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的政策文件、保險(xiǎn)合同、繳費(fèi)憑證、轉(zhuǎn)移接續(xù)證明等。說明：附件二用于證明乙員工在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)待遇和繳費(fèi)情況，以及社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移接續(xù)。3.附件三：合同簽訂證明要求：包括但不限于合同簽訂日期、雙方簽字蓋章等。說明：附件三用于證明合同的有效性和簽訂時(shí)間。4.附件四：變更協(xié)議要求：包括但不限于變更事項(xiàng)、變更日期、雙方簽字蓋章等。說明：附件四用于證明合同變更的有效性和變更內(nèi)容。5.附件五：爭(zhēng)議解決文件要求：包括但不限于爭(zhēng)議解決協(xié)議、調(diào)解協(xié)議、仲裁裁決書、法院判決書等。說明：附件五用于證明爭(zhēng)議解決的合法性和結(jié)果。6.附件六：合同解除協(xié)議要求：包括但不限于解除原因、解除日期、雙方簽字蓋章等。說明：附件六用于證明合同解除的有效性和解除原因。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲公司未按時(shí)繳納乙員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲公司應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納乙員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如未按時(shí)繳納，應(yīng)按照社會(huì)保險(xiǎn)政策規(guī)定支付滯納金。示例說明：甲公司應(yīng)在每月的15日前繳納乙員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納，應(yīng)支付滯納金。2.違約行為：乙員工未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙員工應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，如未按時(shí)繳納，應(yīng)按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策規(guī)定支付滯納金。示例說明：乙員工應(yīng)在每月的10日前繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納，應(yīng)支付滯納金。3.違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)在合同約定的范圍內(nèi)履行職責(zé)，如未履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例說明：第三方應(yīng)在合同約定的期限內(nèi)完成乙員工的醫(yī)療保險(xiǎn)辦理，如未按時(shí)完成，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：甲公司未按照合同約定支付乙員工的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲公司應(yīng)按照合同約定支付乙員工的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如未支付或未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：甲公司應(yīng)在乙員工發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后三十日內(nèi)支付醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，如未按時(shí)支付，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.違約行為：乙員工未按照合同約定履行停薪留職期間的義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙員工應(yīng)按照合同約定履行停薪留職期間的義務(wù)，如未履行或履行不到位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：乙員工應(yīng)按時(shí)參加醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)培訓(xùn)和活動(dòng)，如未按時(shí)參加，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年職工停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同依據(jù)1.4合同有效期1.5合同雙方第二章乙方（職工）信息2.1基本信息登記2.2職工身份證明2.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)信息第三章甲方（單位）信息3.1基本信息登記3.2單位性質(zhì)3.3單位社會(huì)保險(xiǎn)信息第四章停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)4.1醫(yī)療保險(xiǎn)政策4.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)4.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇4.4醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷流程4.5醫(yī)療保險(xiǎn)待遇終止第五章停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)政策5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇5.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇終止5.5社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)第六章甲方責(zé)任與義務(wù)6.1費(fèi)用繳納6.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付6.4信息管理6.5合同履行監(jiān)督第七章乙方責(zé)任與義務(wù)7.1費(fèi)用繳納7.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受7.4信息變更通知7.5合同履行監(jiān)督第八章合同變更與解除8.1合同變更8.2合同解除8.3合同解除條件8.4合同解除程序第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式9.4違約責(zé)任糾紛解決第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決程序10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序11.4合同終止后事宜處理第十二章合同附件12.1附件一：醫(yī)療保險(xiǎn)待遇明細(xì)表12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)待遇明細(xì)表12.3附件三：合同履行情況記錄第十三章合同簽署13.1合同簽署時(shí)間13.2合同簽署地點(diǎn)13.3合同簽署人13.4合同簽署見證人第十四章其他14.1合同解釋14.2合同附件效力14.3合同修改14.4合同附件變更合同編號(hào)2024A第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為《2024年職工停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)合同》。1.2合同目的本合同旨在明確職工在停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇，保障職工合法權(quán)益。1.3合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.4合同有效期本合同自雙方簽訂之日起生效，至職工恢復(fù)工作或合同約定的其他終止條件成就時(shí)終止。1.5合同雙方甲方（單位名稱）：乙方（職工姓名）：第二章乙方（職工）信息2.1基本信息登記乙方基本信息如下：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________出生日期：__________入職日期：__________崗位：__________2.2職工身份證明乙方需提供有效身份證件，以證明其身份。2.3乙方社會(huì)保險(xiǎn)信息乙方已參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類：__________繳費(fèi)基數(shù)：__________繳費(fèi)比例：__________第三章甲方（單位）信息3.1基本信息登記甲方基本信息如下：?jiǎn)挝幻Q：__________單位性質(zhì)：__________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：__________法定代表人：__________3.2單位性質(zhì)甲方為__________性質(zhì)單位。3.3單位社會(huì)保險(xiǎn)信息甲方已參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類：__________繳費(fèi)基數(shù)：__________繳費(fèi)比例：__________第四章停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)4.1醫(yī)療保險(xiǎn)政策乙方在停薪留職期間，按照國(guó)家及地方醫(yī)療保險(xiǎn)政策享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。4.2醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)由甲方按照規(guī)定比例繳納，乙方不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。4.3醫(yī)療保險(xiǎn)待遇乙方在停薪留職期間，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策執(zhí)行。4.4醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷流程乙方發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后，按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策進(jìn)行報(bào)銷。4.5醫(yī)療保險(xiǎn)待遇終止乙方恢復(fù)工作或合同約定的其他終止條件成就時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)待遇終止。第五章停薪留職期間社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)政策乙方在停薪留職期間，按照國(guó)家及地方社會(huì)保險(xiǎn)政策享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.2社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)由甲方按照規(guī)定比例繳納，乙方不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇乙方在停薪留職期間，享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，具體待遇按照社會(huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。5.4社會(huì)保險(xiǎn)待遇終止乙方恢復(fù)工作或合同約定的其他終止條件成就時(shí)，社會(huì)保險(xiǎn)待遇終止。5.5社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)乙方在停薪留職期間，社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系保持不變，恢復(fù)工作后可按照規(guī)定進(jìn)行轉(zhuǎn)移接續(xù)。第六章甲方責(zé)任與義務(wù)6.1費(fèi)用繳納甲方按照規(guī)定比例繳納乙方在停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。6.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇支付甲方負(fù)責(zé)按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策支付乙方在停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。6.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇支付甲方負(fù)責(zé)按照社會(huì)保險(xiǎn)政策支付乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。6.4信息管理甲方負(fù)責(zé)及時(shí)更新乙方在停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)信息。6.5合同履行監(jiān)督甲方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各項(xiàng)條款得到履行。第七章乙方責(zé)任與義務(wù)7.1費(fèi)用繳納乙方在停薪留職期間不繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2醫(yī)療保險(xiǎn)待遇享受乙方在停薪留職期間，按照醫(yī)療保險(xiǎn)政策享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。7.3社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受乙方在停薪留職期間，按照社會(huì)保險(xiǎn)政策享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。7.4信息變更通知乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方其個(gè)人信息及社會(huì)保險(xiǎn)信息的變化。7.5合同履行監(jiān)督乙方對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同各項(xiàng)條款得到履行。第八章合同變更與解除8.1合同變更任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2合同解除（1）一方違反合同約定，經(jīng)催告后仍未改正；（2）發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同解除條件（1）提前三十日書面通知對(duì)方；（2）解除原因明確；（3）履行合同終止手續(xù)。8.4合同解除程序（1）提出解除合同的一方書面通知對(duì)方；（2）雙方就解除合同的后果進(jìn)行協(xié)商；（3）簽訂解除合同協(xié)議；（4）辦理合同終止手續(xù)。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任甲方未按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。9.2乙方違約責(zé)任乙方未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)向甲方支付相應(yīng)的違約金。9.3違約責(zé)任承擔(dān)方式違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于賠償損失、支付違約金、解除合同等。9.4違約責(zé)任糾紛解決違約責(zé)任糾紛解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。第十章合同爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式本合同爭(zhēng)議解決方式為協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)協(xié)商、調(diào)解由雙方自行決定；仲裁由雙方共同選擇的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行；訴訟由合同簽訂地人民法院管轄。10.3爭(zhēng)議解決程序爭(zhēng)議解決程序按照所選爭(zhēng)議解決方式的具體規(guī)定執(zhí)行。10.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，但雙方另有約定的除外。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件（1）合同約定的終止條件成就；（2）合同解除；（3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。11.3合同終止程序（1）書面通知對(duì)方；（2）辦理合同終止手續(xù)；（3）清償合同終止后的義務(wù)。11.4合同終止后事宜處理合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同約定處理剩余事宜。第十二章合同附件12.1附件一：醫(yī)療保險(xiǎn)待遇明細(xì)表12.2附件二：社會(huì)保險(xiǎn)待遇明細(xì)表12.3附件三：合同履行情況記錄第十三章合同簽署13.1合同簽署時(shí)間本合同簽署時(shí)間為____年____月____日。13.2合同簽署地點(diǎn)本合同簽署地點(diǎn)為____。13.3合同簽署人甲方（單位名稱）代表：__________乙方（職工姓名）：__________13.4合同簽署見證人見證人：__________第十四章其他14.1合同解釋本合同條款如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。14.2合同附件效力合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同修改本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行修改，修改內(nèi)容以書面形式為準(zhǔn)。14.4合同附件變更合同附件的變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。甲方（單位名稱）：乙方（職工姓名）：甲方（單位名稱）代表簽字：乙方（職工姓名）簽字：年月日年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件一：甲方主導(dǎo)條款1.1甲方責(zé)任甲方作為主導(dǎo)方，負(fù)責(zé)與乙方協(xié)商確定停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并確保乙方在停薪留職期間享受相應(yīng)的待遇。1.2甲方?jīng)Q策權(quán)甲方有權(quán)決定停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例、待遇標(biāo)準(zhǔn)等事項(xiàng)。1.3甲方信息提供甲方應(yīng)向乙方提供完整、準(zhǔn)確的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)政策信息，包括繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、待遇享受條件等。1.4甲方協(xié)助辦理甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。1.5甲方監(jiān)督責(zé)任甲方對(duì)乙方在停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇享受情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益不受侵害。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件二：乙方主導(dǎo)條款2.1乙方選擇權(quán)乙方有權(quán)在甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)方案中選擇最適合自己的方案。2.2乙方信息變更乙方在停薪留職期間如有個(gè)人信息或社會(huì)保險(xiǎn)信息變更，應(yīng)及時(shí)通知甲方，甲方應(yīng)予以更新。2.3乙方待遇查詢乙方有權(quán)隨時(shí)查詢停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況。2.4乙方待遇調(diào)整乙方在停薪留職期間如遇特殊情況，有權(quán)向甲方提出待遇調(diào)整申請(qǐng)，甲方應(yīng)予以考慮。2.5乙方權(quán)益保障乙方在停薪留職期間的合法權(quán)益，由甲方予以保障。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：附件三：第三方中介條款3.1中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)中介機(jī)構(gòu)應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照和相關(guān)資質(zhì)，具備處理醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的能力。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方協(xié)商確定停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)在合同中明確約定。3.4中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，對(duì)甲方和乙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。3.5中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成甲方、乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.6中介機(jī)構(gòu)變更如需更換中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。3.7中介機(jī)構(gòu)終止中介機(jī)構(gòu)在合同履行過程中，如出現(xiàn)違反合同約定或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)終止與中介機(jī)構(gòu)的合作關(guān)系。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：醫(yī)療保險(xiǎn)待遇明細(xì)表2.附件二：社會(huì)保險(xiǎn)待遇明細(xì)表3.附件三：合同履行情況記錄4.附件四：甲方主導(dǎo)條款5.附件五：乙方主導(dǎo)條款6.附件六：第三方中介條款二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。雙方未按照合同約定履行變更或解除合同程序。2.違約行為認(rèn)定：甲方未按時(shí)繳納費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍未繳納，視為違約。乙方未按時(shí)繳納費(fèi)用，經(jīng)甲方催告后仍未繳納，視為違約。中介機(jī)構(gòu)未履行職責(zé)，經(jīng)甲方或乙方提出，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)，視為違約。雙方未按照合同約定履行變更或解除合同程序，經(jīng)對(duì)方提出，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.社會(huì)保險(xiǎn)法：規(guī)定社會(huì)保險(xiǎn)制度的基本原則、社會(huì)保險(xiǎn)的種類、繳費(fèi)方式、待遇標(biāo)準(zhǔn)、管理運(yùn)營(yíng)等事項(xiàng)的法律。2.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止以及勞動(dòng)者的權(quán)益保障等事項(xiàng)的法律。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁：指由仲裁機(jī)構(gòu)根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。5.訴訟：指當(dāng)事人因民事權(quán)益爭(zhēng)議，向人民法院提起訴訟，請(qǐng)求法院作出裁判的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在停薪留職期間因個(gè)人原因無法繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方說明情況，雙方協(xié)商確定解決方案，如分期繳納或減免部分費(fèi)用。2.問題：甲方未按時(shí)繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)催告甲方，甲方應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)繳納，否則乙方有權(quán)解除合同。3.問題：中介機(jī)構(gòu)未履行合同約定的職責(zé)。解決辦法：雙方應(yīng)及時(shí)溝通，要求中介機(jī)構(gòu)履行職責(zé)，如無法履行，可更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.職工因個(gè)人原因申請(qǐng)停薪留職。2.單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排職工停薪留職。3.職工在停薪留職期間享受醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。4.雙方在合同履行過程中出現(xiàn)爭(zhēng)議，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟解決。全文完。2024年職工停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方全稱]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方全稱]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[其他相關(guān)方名稱]地址：[相關(guān)方地址]聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，為保障職工在停薪留職期間的合法權(quán)益，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的本合同旨在明確職工在停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)事宜，確保職工在停薪留職期間享有相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.停薪留職：指職工在特定條件下，暫停工資發(fā)放，保留其勞動(dòng)關(guān)系的一種特殊狀態(tài)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指為保障職工在患病或受傷時(shí)獲得醫(yī)療救治，由單位和個(gè)人共同繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指為保障職工在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得基本生活和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)保險(xiǎn)制度。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指本合同中提供醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)的一方。2.乙方：指本合同中享受醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)待遇的一方。3.合同期限：指本合同生效起至終止止的時(shí)間段。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方有義務(wù)在本合同約定的期限內(nèi)，為乙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利在本合同約定的期限內(nèi)，享受甲方提供的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。2.乙方有義務(wù)按照國(guó)家規(guī)定，如實(shí)申報(bào)個(gè)人基本情況，配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至職工恢復(fù)工作或合同終止時(shí)止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲乙雙方約定的地址。5.3合同履行方式1.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定，享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.乙方恢復(fù)工作或合同約定的其他終止條件。6.3終止程序1.合同期限屆滿或終止條件成就時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方恢復(fù)工作或合同約定的其他終止條件成就時(shí)，甲乙雙方應(yīng)在本合同約定的期限內(nèi)辦理合同終止手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的結(jié)算。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，繼續(xù)享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇和社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。[此處省略合同主體簽字部分]七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用：按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定的比例，由甲方承擔(dān)乙方停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)等，由甲方按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定的比例承擔(dān)乙方停薪留職期間的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)按照本合同約定的支付方式，及時(shí)足額支付乙方停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.支付方式包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等，具體方式由雙方協(xié)商確定。7.3支付時(shí)間1.甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前，將乙方停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。2.如遇國(guó)家法定節(jié)假日或特殊情況，支付時(shí)間可相應(yīng)順延。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付的費(fèi)用符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，不得拖欠或克扣乙方應(yīng)得的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方有權(quán)要求甲方提供支付憑證，甲方應(yīng)在收到乙方要求后及時(shí)提供。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按照本合同約定支付醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并按日支付相應(yīng)的滯納金。2.若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未如實(shí)申報(bào)個(gè)人基本情況，導(dǎo)致甲方支付錯(cuò)誤，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.若乙方違反保密條款，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約方應(yīng)按照本合同約定，向守約方支付違約金。2.賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同內(nèi)容、雙方約定的商業(yè)秘密及乙方個(gè)人信息等。2.甲方和乙方在履行本合同過程中知悉的任何一方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。9.2保密期限本合同約定的保密期限為自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所指不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.戰(zhàn)爭(zhēng)：戰(zhàn)爭(zhēng)、軍事沖突等。3.政府行為：政策變動(dòng)、法律修改等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取一切可能的措施減輕損失。2.因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行時(shí)，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.自然災(zāi)害：如地震、洪水等。2.政府行為：如政策調(diào)整、法律修改等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.雙方可向[具體調(diào)解機(jī)構(gòu)名稱]申請(qǐng)調(diào)解。2.如調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)全部或部分轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及國(guó)家秘密、商業(yè)秘密等不宜轉(zhuǎn)讓的情形。2.本合同約定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留在符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定的情況下，調(diào)整乙方停薪留職期間醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的權(quán)利。2.乙方保留在符合國(guó)家法律法規(guī)和本合同約定的情況下，要求甲方按照約定支付醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在乙方違反本合同約定時(shí)，采取相應(yīng)措施維護(hù)自身權(quán)益的權(quán)利。2.乙方保留在甲方違反本合同約定時(shí)，要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充協(xié)議自簽訂之日起生效，對(duì)甲乙雙方具有約束力。2.修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同內(nèi)容不一致的，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)按照本合同約定，相互提供必要的協(xié)助和配合。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理停薪留職期間的醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過書面或口頭方式，及時(shí)溝通協(xié)商，解決合同履行過程中的問題。2.甲方應(yīng)在收到乙方請(qǐng)求后，盡快給予回復(fù)和處理。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有關(guān)于本合同事項(xiàng)的口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款1.本合同任何條款的增減，均需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.任何未經(jīng)雙方書面同意的增減條款，均不具有法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策文件4.社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)政策文件5.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）6.相關(guān)支付憑證7.爭(zhēng)議解決過程中的文件和記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a.未按照合同約定支付醫(yī)療保險(xiǎn)及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。b.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供支付憑證。c.違反保密條款，泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密。乙方違約：a.未如實(shí)申報(bào)個(gè)人基本情況，導(dǎo)致甲方支付錯(cuò)誤。b.違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)支付憑證、相關(guān)記錄及乙方提供的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。乙方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)乙方申報(bào)的個(gè)人情況及甲方提供的證據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.停薪留職：指職工在特定條件下，暫停工資發(fā)放，保留其勞動(dòng)關(guān)系的一種特殊狀態(tài)。2.醫(yī)療保險(xiǎn)：指為保障職工在患病或受傷時(shí)獲得醫(yī)療救治，由單位和個(gè)人共同繳納的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。