2024年度導(dǎo)購員培訓(xùn)與激勵服務(wù)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度導(dǎo)購員培訓(xùn)與激勵服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.3培訓(xùn)形式2.4培訓(xùn)時間2.5培訓(xùn)地點第三條激勵政策3.1激勵方式3.2激勵條件3.3激勵措施3.4激勵資金來源第四條培訓(xùn)實施與管理4.1培訓(xùn)計劃4.2培訓(xùn)師資4.3培訓(xùn)教材4.4培訓(xùn)考核4.5培訓(xùn)效果評估第五條激勵措施實施與管理5.1激勵措施落實5.2激勵效果評估5.3激勵資金結(jié)算第六條合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.2合同續(xù)簽第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.2乙方違約責(zé)任第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決程序第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.2合同終止條件9.3合同終止后的處理第十條其他約定10.1保密條款10.2法律適用10.3合同份數(shù)10.4合同簽署第十一條合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計劃11.2附件二：激勵政策11.3附件三：培訓(xùn)師資11.4附件四：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.5附件五：激勵資金結(jié)算明細(xì)第十二條合同解釋12.1合同解釋權(quán)12.2合同解釋方式第十三條合同變更與解除13.1合同變更13.2合同解除第十四條合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：激勵政策14.3附件三：培訓(xùn)師資14.4附件四：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：激勵資金結(jié)算明細(xì)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________第二條培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培訓(xùn)目標(biāo)2.1.1提升導(dǎo)購員的專業(yè)知識水平2.1.2增強導(dǎo)購員的服務(wù)意識與技能2.1.3提高導(dǎo)購員的工作效率與業(yè)績2.2培訓(xùn)內(nèi)容2.2.1行業(yè)知識培訓(xùn)2.2.2產(chǎn)品知識培訓(xùn)2.2.3服務(wù)技巧培訓(xùn)2.2.4顧客關(guān)系管理培訓(xùn)2.2.5營銷策略培訓(xùn)2.3培訓(xùn)形式2.3.1線上培訓(xùn)2.3.2線下培訓(xùn)2.3.3案例分析與討論2.3.4實操演練2.4培訓(xùn)時間2.4.12024年第一季度2.4.22024年第二季度2.4.32024年第三季度2.4.42024年第四季度2.5培訓(xùn)地點2.5.1甲方指定培訓(xùn)場所2.5.2乙方指定培訓(xùn)場所第三條激勵政策3.1激勵方式3.1.1績效獎金3.1.2榮譽稱號3.1.3培訓(xùn)機會3.2激勵條件3.2.1完成培訓(xùn)任務(wù)3.2.2達(dá)到業(yè)績目標(biāo)3.2.3獲得顧客好評3.3激勵措施3.3.1績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)3.3.2榮譽稱號評選標(biāo)準(zhǔn)3.3.3培訓(xùn)機會分配方式3.4激勵資金來源3.4.1甲方提供3.4.2乙方提供第四條培訓(xùn)實施與管理4.1培訓(xùn)計劃4.1.1制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃4.1.2安排培訓(xùn)時間與地點4.1.3明確培訓(xùn)師資與教材4.2培訓(xùn)師資4.2.1甲方提供內(nèi)部師資4.2.2乙方提供外部師資4.3培訓(xùn)教材4.3.1甲方提供4.3.2乙方提供4.4培訓(xùn)考核4.4.1制定考核標(biāo)準(zhǔn)4.4.2進(jìn)行考核評估4.4.3發(fā)放考核結(jié)果4.5培訓(xùn)效果評估4.5.1定期收集學(xué)員反饋4.5.2評估培訓(xùn)效果第五條激勵措施實施與管理5.1激勵措施落實5.1.1制定激勵措施實施計劃5.1.2定期評估激勵效果5.2激勵效果評估5.2.1績效獎金發(fā)放情況5.2.2榮譽稱號評選結(jié)果5.2.3培訓(xùn)機會分配情況5.3激勵資金結(jié)算5.3.1按月結(jié)算5.3.2以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付第六條合同期限與續(xù)簽6.1合同期限6.1.1自2024年1月1日起至2024年12月31日止6.2合同續(xù)簽6.2.1雙方可協(xié)商續(xù)簽合同6.2.2續(xù)簽合同期限為一年第七條違約責(zé)任7.1甲方違約責(zé)任7.1.1未按時提供培訓(xùn)場地、師資、教材等，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。7.1.2未按時支付激勵資金，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%。7.2乙方違約責(zé)任7.2.1未按時完成培訓(xùn)任務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的10%。7.2.2未按時支付激勵資金，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為未支付金額的1%。第八條爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。8.2爭議解決程序8.2.1提出爭議方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知。8.2.2收到書面通知的一方應(yīng)在收到通知后的15日內(nèi)回復(fù)。8.2.3如雙方在收到通知后的30日內(nèi)未能達(dá)成和解，爭議應(yīng)提交至有管轄權(quán)的人民法院。第九條合同生效與終止9.1合同生效條件9.1.1雙方代表簽字蓋章。9.1.2甲方支付首期培訓(xùn)費用。9.2合同終止條件9.2.1合同期限屆滿。9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。9.2.3一方違約，另一方提出解除合同。9.3合同終止后的處理9.3.1雙方應(yīng)盡快進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。9.3.2乙方應(yīng)將剩余的培訓(xùn)課程完成或提供相應(yīng)的替代方案。9.3.3合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。第十條其他約定10.1保密條款10.1.1雙方對本合同內(nèi)容以及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。10.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2法律適用10.2.1本合同適用中華人民共和國法律。10.2.2凡因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，均適用中華人民共和國法律。10.3合同份數(shù)10.3.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4合同簽署10.4.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。10.4.2雙方代表簽字蓋章后，本合同即視為正式簽署。第十一條合同附件11.1附件一：培訓(xùn)計劃11.1.1培訓(xùn)時間表11.1.2培訓(xùn)課程大綱11.1.3培訓(xùn)師資名單11.2附件二：激勵政策11.2.1績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)11.2.2榮譽稱號評選標(biāo)準(zhǔn)11.2.3培訓(xùn)機會分配方案11.3附件三：培訓(xùn)師資11.3.1師資簡歷11.3.2師資資質(zhì)證明11.4附件四：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)11.4.1考核項目及權(quán)重11.4.2考核方式及評分標(biāo)準(zhǔn)11.5附件五：激勵資金結(jié)算明細(xì)11.5.1激勵資金結(jié)算表11.5.2激勵資金支付憑證第十二條合同解釋12.1合同解釋權(quán)12.1.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。12.2合同解釋方式12.2.1如對本合同有任何爭議，應(yīng)由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，由甲方作出解釋。第十三條合同變更與解除13.1合同變更13.1.1合同任何一方提出變更請求，應(yīng)書面通知對方。13.1.2雙方應(yīng)在收到通知后的30日內(nèi)就變更內(nèi)容達(dá)成一致意見，并簽署書面變更協(xié)議。13.2合同解除13.2.1雙方協(xié)商一致解除合同。13.2.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。第十四條合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)計劃14.2附件二：激勵政策14.3附件三：培訓(xùn)師資14.4附件四：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)14.5附件五：激勵資金結(jié)算明細(xì)第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1本合同中“第三方”指除甲乙雙方之外的任何個人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)提供方、培訓(xùn)設(shè)施提供方、技術(shù)支持方等。第二條第三方介入的條件與程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式明確第三方介入的具體事項、職責(zé)和權(quán)利。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。第三條第三方職責(zé)與權(quán)利3.1第三方職責(zé)3.1.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及本合同約定。3.1.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.2第三方權(quán)利3.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定獲得相應(yīng)的報酬。3.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的配合和支持。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方因提供的服務(wù)不符合約定或違反法律法規(guī)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的10%，超過部分由甲乙雙方自行承擔(dān)。4.3第三方責(zé)任限額的計算時間自第三方介入之日起至合同終止之日止。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系5.1.1第三方與甲方的關(guān)系為委托代理關(guān)系，甲方為委托方，第三方為受托方。5.1.2第三方應(yīng)按照甲方的指示行事，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2第三方與乙方的關(guān)系統(tǒng)5.2.1第三方與乙方的關(guān)系為服務(wù)提供方與接受方的關(guān)系。5.2.2第三方應(yīng)按照乙方的需求提供服務(wù)，乙方應(yīng)支付相應(yīng)的服務(wù)費用。第六條第三方介入的合同變更6.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況對本合同進(jìn)行必要的變更，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。6.2合同變更需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補充協(xié)議。第七條第三方介入的爭議解決7.1第三方介入引起的爭議，由甲乙雙方及第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至合同簽訂地的人民法院訴訟解決。第八條第三方介入的合同終止8.1.1合同期限屆滿。8.1.2甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。8.1.3第三方違約，甲乙雙方有權(quán)解除合同。8.1.4因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。第九條第三方介入的結(jié)算與清算9.1第三方介入的合同終止后，甲乙雙方及第三方應(yīng)進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。9.2第三方應(yīng)按照約定收取服務(wù)費用，并退還甲乙雙方剩余的服務(wù)費用。9.3清算完成后，第三方應(yīng)將相關(guān)資料和文件移交給甲乙雙方。第十條第三方介入的保密義務(wù)10.1第三方應(yīng)遵守甲乙雙方的保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或甲乙雙方的商業(yè)秘密。10.2第三方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條第三方介入的其他約定11.1第三方介入的具體事項、職責(zé)和權(quán)利，由甲乙雙方在補充協(xié)議中明確約定。11.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)計劃詳細(xì)要求和說明：包括培訓(xùn)時間表、課程大綱、師資名單、培訓(xùn)場地安排等詳細(xì)信息。2.附件二：激勵政策詳細(xì)要求和說明：包括績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、榮譽稱號評選標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)機會分配方案等具體條款。3.附件三：培訓(xùn)師資詳細(xì)要求和說明：包括師資簡歷、資質(zhì)證明、培訓(xùn)背景、教學(xué)經(jīng)驗等。4.附件四：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：包括考核項目及權(quán)重、考核方式及評分標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果反饋等。5.附件五：激勵資金結(jié)算明細(xì)詳細(xì)要求和說明：包括激勵資金結(jié)算表、支付憑證、結(jié)算周期、資金用途等。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括第三方介入的條件、職責(zé)、權(quán)利、責(zé)任限額、保密義務(wù)等。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同變更的原因、內(nèi)容、生效日期、雙方簽字蓋章等。8.附件八：爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括爭議解決方式、程序、地點、費用等。9.附件九：合同終止協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括合同終止的原因、程序、雙方簽字蓋章等。10.附件十：保密協(xié)議詳細(xì)要求和說明：包括保密內(nèi)容、保密期限、保密義務(wù)等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：1.1未按時提供培訓(xùn)場地、師資、教材等。1.2未按時支付激勵資金。1.3違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。乙方違約行為：2.1未按時完成培訓(xùn)任務(wù)。2.2未按時支付激勵資金。2.3違反保密義務(wù)，泄露商業(yè)秘密。第三方違約行為：3.1提供的服務(wù)不符合約定。3.2違反法律法規(guī)。3.3泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：2.1甲方違約，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同金額的10%。2.2甲方違約導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方違約責(zé)任：2.1乙方違約，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同金額的10%。2.2乙方違約導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方違約責(zé)任：2.1第三方違約，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。2.2第三方違約導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說明：示例一：甲方未按時提供培訓(xùn)場地，導(dǎo)致培訓(xùn)活動無法正常進(jìn)行。甲方應(yīng)向乙方支付違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致的額外費用。示例二：乙方未按時支付激勵資金，導(dǎo)致部分導(dǎo)購員未能及時獲得激勵。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償因違約導(dǎo)致的損失。示例三：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳。第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，并承擔(dān)因違約導(dǎo)致的損失。全文完。2024年度導(dǎo)購員培訓(xùn)與激勵服務(wù)合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景：隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，零售行業(yè)競爭日益激烈。為提高甲方銷售業(yè)績，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的導(dǎo)購員隊伍，甲方?jīng)Q定開展2024年度導(dǎo)購員培訓(xùn)與激勵服務(wù)。2.2目的：本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2024年度導(dǎo)購員培訓(xùn)與激勵服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)與激勵服務(wù)的順利實施，提升導(dǎo)購員綜合素質(zhì)，提高甲方銷售業(yè)績。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所涉及的專業(yè)屬于零售行業(yè)，主要包括商品陳列、銷售技巧、客戶服務(wù)、團隊協(xié)作等方面。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）導(dǎo)購員：指甲方公司內(nèi)部從事商品銷售、客戶服務(wù)等相關(guān)工作的員工。（2）培訓(xùn)：指乙方為甲方提供的導(dǎo)購員培訓(xùn)服務(wù)，包括課程設(shè)置、師資安排、教學(xué)實施等。（3）激勵：指乙方為甲方提供的導(dǎo)購員激勵服務(wù)，包括考核、獎勵、晉升等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）有權(quán)要求乙方按照合同約定提供導(dǎo)購員培訓(xùn)與激勵服務(wù)；（2）有權(quán)對乙方的培訓(xùn)與激勵服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估；（3）有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整培訓(xùn)與激勵服務(wù)的具體內(nèi)容；（4）承擔(dān)乙方提供培訓(xùn)與激勵服務(wù)所需的場地、設(shè)備等費用；（5）保障乙方在提供培訓(xùn)與激勵服務(wù)過程中的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）按照合同約定為甲方提供優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)購員培訓(xùn)與激勵服務(wù)；（2）根據(jù)甲方需求制定培訓(xùn)與激勵服務(wù)方案，并報甲方審批；（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)師資的選拔和培訓(xùn)，確保師資水平；（4）對甲方導(dǎo)購員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果實施激勵措施；（5）對培訓(xùn)與激勵服務(wù)過程中的相關(guān)信息進(jìn)行保密。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點：甲方指定地點。5.3合同履行方式：（1）乙方根據(jù)甲方需求，制定培訓(xùn)與激勵服務(wù)方案，經(jīng)甲方審批后實施；（2）乙方定期向甲方匯報培訓(xùn)與激勵服務(wù)進(jìn)展情況；（3）甲方對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查和評估。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同履行期滿；（2）甲方、乙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序：（1）合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商；（2）協(xié)商一致后，雙方簽訂終止合同協(xié)議；（3）終止合同協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費用；（2）合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的培訓(xùn)與激勵服務(wù)事宜；（3）合同終止后，雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同終止后的權(quán)益得到保障。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費用：包括但不限于課程開發(fā)、師資聘請、教材制作、場地租賃等費用；（2）激勵費用：包括但不限于考核費用、獎勵發(fā)放、晉升獎勵等費用；（3）其他相關(guān)費用：包括但不限于差旅費、通訊費、辦公費等。7.2支付方式：（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在乙方提供培訓(xùn)服務(wù)前支付50%的培訓(xùn)費用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付；（2）激勵費用：甲方應(yīng)在乙方完成激勵服務(wù)后30日內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費用：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，在發(fā)生費用后30日內(nèi)支付。7.3支付時間：（1）培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)在乙方提供培訓(xùn)服務(wù)前支付50%的培訓(xùn)費用，剩余50%在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付；（2）激勵費用：甲方應(yīng)在乙方完成激勵服務(wù)后30日內(nèi)支付；（3）其他相關(guān)費用：甲方應(yīng)根據(jù)實際情況，在發(fā)生費用后30日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費用時，應(yīng)將款項匯入乙方指定的賬戶；（2）甲方支付費用后，乙方應(yīng)向甲方提供相應(yīng)的支付憑證；（3）如因甲方原因?qū)е轮Ц堆舆t，甲方應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的違約金。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時支付費用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)支付金額的1%作為違約金；（2）甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與激勵服務(wù)所需場地、設(shè)備等，導(dǎo)致乙方無法正常履行合同義務(wù)的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時提供培訓(xùn)與激勵服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付應(yīng)提供服務(wù)金額的1%作為違約金；（2）乙方提供的培訓(xùn)與激勵服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新提供服務(wù)或退還部分費用。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金；（2）因違約給對方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際情況確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲乙雙方的商業(yè)秘密；（2）培訓(xùn)與激勵服務(wù)過程中的敏感信息；（3）雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限：本合同項下的保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂、恐怖襲擊等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明；（2）在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同。10.4不可抗力實例：（1）地震、洪水等自然災(zāi)害；（2）戰(zhàn)爭、暴亂等社會異常事件；（3）政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓或以其他方式處分其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同項下的權(quán)利和義務(wù)涉及國家秘密或商業(yè)秘密的；（2）合同項下的權(quán)利和義務(wù)涉及他人合法權(quán)益的；（3）法律法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，除非雙方另有約定，甲方保留對導(dǎo)購員培訓(xùn)與激勵服務(wù)內(nèi)容的最終解釋權(quán)；（2）乙方在提供培訓(xùn)與激勵服務(wù)過程中，應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，不得違反甲方利益。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對培訓(xùn)與激勵服務(wù)效果的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于對乙方提供的培訓(xùn)師資、教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)內(nèi)容等進(jìn)行審查；（2）甲方保留對乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評估的權(quán)利，并有權(quán)要求乙方對存在的問題進(jìn)行整改。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：任何對本合同的修改或補充，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。14.2修改和補充效力：本合同的修改或補充作為合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：雙方應(yīng)在本合同履行過程中，相互協(xié)作，共同推進(jìn)培訓(xùn)與激勵服務(wù)的順利進(jìn)行。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)提供必要的資料和條件，支持乙方開展培訓(xùn)與激勵服務(wù)；（2）乙方應(yīng)按照甲方要求，及時提供培訓(xùn)與激勵服務(wù)的相關(guān)資料和反饋。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于導(dǎo)購員培訓(xùn)與激勵服務(wù)的完整協(xié)議，并具有獨立性。16.3增減條款：除本合同另有約定外，任何增減條款均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章后生效。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)與激勵服務(wù)方案2.培訓(xùn)課程大綱3.培訓(xùn)師資名單及簡歷4.激勵考核標(biāo)準(zhǔn)5.激勵方案及獎勵細(xì)則6.場地租賃協(xié)議7.設(shè)備使用協(xié)議8.保密協(xié)議9.費用支付憑證10.爭議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時支付費用；甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)與激勵服務(wù)所需場地、設(shè)備等；乙方未按時提供培訓(xùn)與激勵服務(wù)；乙方提供的培訓(xùn)與激勵服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定；未經(jīng)對方同意，任何一方泄露保密內(nèi)容；未經(jīng)對方同意，任何一方轉(zhuǎn)讓或處分其在本合同項下的權(quán)利和義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為發(fā)生后，另一方應(yīng)及時通知違約方；雙方應(yīng)協(xié)商解決違約行為，如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定或相關(guān)法律規(guī)定處理。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。2.違約金：指合同一方違約時，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜囊欢ń痤~。3.保密協(xié)議：指雙方就保密內(nèi)容達(dá)成的一致協(xié)議，約定保密內(nèi)容、保密期限等。4.獨立性：指合同各條款之間互不依賴，各自具有獨立法律效力的特性。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時提供培訓(xùn)與激勵服務(wù)所需場地、設(shè)備等。解決辦法：甲方應(yīng)提前與乙方協(xié)商，確保場地、設(shè)備等準(zhǔn)備充分，避免影響培訓(xùn)與激勵服務(wù)的正常進(jìn)行。2.問題：乙方提供的培訓(xùn)與激勵服務(wù)質(zhì)量不符合合同約定。解決辦法：甲方應(yīng)及時通知乙方，要求乙方采取措施改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，如乙方未能改善，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.