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健身教練培訓(xùn)師招聘合約合同編號(hào):__________甲方(招聘方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(應(yīng)聘方):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家專業(yè)的健身教練培訓(xùn)機(jī)構(gòu),乙方愿意加入甲方擔(dān)任健身教練培訓(xùn)師,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方健身教練培訓(xùn)師,負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)的健身技能培訓(xùn)及指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置,準(zhǔn)備教學(xué)內(nèi)容,確保教學(xué)質(zhì)量。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)研發(fā)活動(dòng),不斷提升自身教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)。第二條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)2.1乙方的培訓(xùn)時(shí)間為:__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2乙方的培訓(xùn)地點(diǎn)為:__________。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為:人民幣_(tái)_________元/月。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方教學(xué)業(yè)績(jī)和甲方相關(guān)規(guī)定發(fā)放。3.4乙方按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī),享受節(jié)假日、年假等福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后一年內(nèi),不得泄露甲方的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息。4.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度,確保信息安全。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在培訓(xùn)期間因故意或重大過失造成甲方損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第六條合同的變更、解除和終止6.1雙方同意,合同的變更、解除和終止,應(yīng)書面簽署,并經(jīng)雙方確認(rèn)。6.2在合同有效期內(nèi),甲方不得隨意解除合同。如因特殊情況需要解除合同,應(yīng)提前__________天通知乙方,并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3乙方如提前解除合同,應(yīng)提前__________天書面通知甲方,并支付甲方相應(yīng)的違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。甲方(招聘方):__________乙方(應(yīng)聘方):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方培訓(xùn)計(jì)劃和課程設(shè)置5.甲方保密制度6.甲方薪酬福利政策7.教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時(shí)間完成培訓(xùn)任務(wù),或培訓(xùn)質(zhì)量不符合甲方要求的,視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息,視為違約。3.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬,或未提供合同約定的福利待遇,視為違約。4.甲方隨意解除合同,未提前通知乙方或未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,視為違約。5.乙方提前解除合同,未提前通知甲方或未支付違約金,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.健身教練培訓(xùn)師:指具備專業(yè)健身知識(shí)和技能,從事健身教練培訓(xùn)工作的人員。2.培訓(xùn)時(shí)間:指雙方約定的乙方在甲方接受培訓(xùn)的具體時(shí)間。3.薪酬待遇:指乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)得的工資和獎(jiǎng)金等。4.保密協(xié)議:指乙方在培訓(xùn)期間及培訓(xùn)后一年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。5.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在培訓(xùn)期間遇到困難,可與甲方溝通,尋求技術(shù)支持和指導(dǎo)。2.乙方如需提前解除合同,應(yīng)提前書面通知甲方,并支付違約金。3.甲方如需解除合同,應(yīng)提前通知乙方,并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為乙方提供專業(yè)的健身教練培訓(xùn)。2.乙方在甲方指導(dǎo)下,提升自身的健身教練技能。3.
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