家電配送司機(jī)聘用協(xié)議書

家電配送司機(jī)聘用協(xié)議書合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（司機(jī)）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為家電配送企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方家電配送司機(jī)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書，以便共同遵守。一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方家電配送司機(jī)，負(fù)責(zé)按照甲方的要求進(jìn)行家電產(chǎn)品的配送工作。2.乙方應(yīng)保證配送過程中的安全，確保產(chǎn)品完好無損。3.乙方應(yīng)遵守交通規(guī)則，確保行車安全。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，準(zhǔn)時(shí)完成配送任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，特殊情況需要加班的，應(yīng)提前通知乙方。2.乙方享有國家法定的休息休假權(quán)利，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定保障乙方的休息休假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資和配送提成組成。2.基本工資為每月__________元，按月發(fā)放。3.配送提成按照乙方的配送金額的__________%計(jì)算，每月結(jié)算。4.乙方的工作績效將作為發(fā)放提成的依據(jù)。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)承擔(dān)本人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括頭盔、反光背心、安全帶等。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，確保工作安全。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方提前解除本協(xié)議的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。4.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動(dòng)終止。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方未按照約定完成配送任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的提成。八、爭議解決1.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.如本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（司機(jī)）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.乙方銀行賬戶信息5.甲方家電配送路線圖6.甲方家電配送產(chǎn)品清單7.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放記錄8.乙方工作績效記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定完成配送任務(wù)，視為違約。2.乙方未按時(shí)到崗，視為違約。3.乙方損壞甲方產(chǎn)品，視為違約。4.乙方違反交通規(guī)則，導(dǎo)致安全事故，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有用人權(quán)利和義務(wù)的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。5.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.配送過程中產(chǎn)品損壞：乙方應(yīng)負(fù)責(zé)賠償，甲方應(yīng)提供損壞產(chǎn)品的相關(guān)證據(jù)。2.乙方未按時(shí)到崗：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，如需解雇，應(yīng)按照法律規(guī)定辦理。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：乙方有權(quán)向社保部門投訴，要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、所有應(yīng)用場景：1.家電配送公司聘請司機(jī)配送產(chǎn)品。2.司機(jī)按照約定時(shí)間