企業(yè)文化S管理實(shí)施辦法

企業(yè)文化S管理實(shí)施辦法合同編號：__________鑒于甲方為提升企業(yè)內(nèi)部文化管理水平，實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，甲方擬聘請乙方作為其企業(yè)文化S管理實(shí)施的服務(wù)提供商，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供企業(yè)文化S管理實(shí)施服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方的企業(yè)文化理念、經(jīng)營理念及發(fā)展需求，為甲方提供企業(yè)文化S管理實(shí)施方案，并協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)施。1.2乙方應(yīng)向甲方提供包括但不限于企業(yè)文化理念梳理、企業(yè)文化體系建設(shè)、企業(yè)文化推廣、企業(yè)文化培訓(xùn)、企業(yè)文化活動(dòng)組織等在內(nèi)的全方位企業(yè)文化S管理服務(wù)。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方根據(jù)甲方提供的企業(yè)文化需求，制定詳細(xì)的服務(wù)方案和費(fèi)用預(yù)算，甲方確認(rèn)后，乙方按照確認(rèn)的預(yù)算提供服務(wù)。3.2乙方應(yīng)保證服務(wù)質(zhì)量和效果，如因乙方原因?qū)е路?wù)未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求予以補(bǔ)救。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.甲方企業(yè)文化理念相關(guān)文件4.乙方服務(wù)方案及費(fèi)用預(yù)算5.乙方企業(yè)文化S管理實(shí)施方案6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.乙方服務(wù)成果驗(yàn)收報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間、質(zhì)量完成服務(wù)，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。3.甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，視為違約。4.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)文化S管理實(shí)施方案：指乙方根據(jù)甲方企業(yè)文化需求制定的，包括企業(yè)文化理念梳理、體系建設(shè)、推廣、培訓(xùn)、活動(dòng)組織等方面的服務(wù)方案。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方服務(wù)進(jìn)度滯后：與乙方溝通，了解原因，要求乙方加大力度，確保按期完成服務(wù)。2.乙方服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：要求乙方進(jìn)行補(bǔ)救，如仍不滿足要求，可按約定扣除違約金。3.甲方支付費(fèi)用不及時(shí)：提醒甲方履行合同約定，按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。4.合同履行過程中出現(xiàn)爭議：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為提升企業(yè)內(nèi)部文化管理水平，擬聘請乙方作為其企業(yè)文化S管理實(shí)施的服務(wù)提供商。2.乙方根據(jù)甲方企業(yè)文化需求，為甲方提供企業(yè)文化S管理實(shí)施方案，并協(xié)助甲方進(jìn)行實(shí)施。3.甲方與乙方簽訂合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，確保合同順利履