醫(yī)院臨時(shí)護(hù)士聘用合同樣本

醫(yī)院臨時(shí)護(hù)士聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（聘用護(hù)士）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，甲方同意乙方以臨時(shí)護(hù)士的身份在甲方醫(yī)院工作，為確保雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，至__________年__________月__________日止。2.若乙方工作表現(xiàn)良好，甲乙雙方可協(xié)商延長(zhǎng)合同期限。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方在甲方醫(yī)院擔(dān)任臨時(shí)護(hù)士，負(fù)責(zé)協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行臨床護(hù)理工作，保證病人安全和醫(yī)療質(zhì)量。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程和醫(yī)療護(hù)理規(guī)范，服從甲方工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高護(hù)理專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方臨時(shí)護(hù)士的月工資為人民幣_(tái)_________元（稅前），甲方按月支付工資。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方依法享受節(jié)假日待遇，甲方按國家規(guī)定支付相應(yīng)的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等福利待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害或患職業(yè)病，甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)補(bǔ)償。五、保密條款1.乙方對(duì)在甲方醫(yī)院工作中獲得的病人隱私、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方不得將在甲方醫(yī)院掌握的任何資料和信息用于與甲方無關(guān)的目的，不得泄露給第三方。六、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方。a)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律；b)連續(xù)曠工超過__________天；c)因病或傷不能從事護(hù)理工作；d)因個(gè)人原因提出辭職。a)未按照約定提供勞動(dòng)條件；b)未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；c)未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)；d)違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用護(hù)士）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方醫(yī)院規(guī)章制度6.甲方醫(yī)院護(hù)理工作規(guī)范7.甲方醫(yī)院業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件，如未提供工作場(chǎng)所、設(shè)備、培訓(xùn)等。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，如延遲支付、少支付工資等。3.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律工作，如遲到、早退、曠工等。5.乙方泄露病人隱私、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)護(hù)士：指在醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事護(hù)理工作，但未與醫(yī)療機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期雇傭關(guān)系的護(hù)士。2.勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，通過立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。4.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同條款的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作場(chǎng)所和設(shè)備不足：甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際需求提供充足的工作場(chǎng)所和設(shè)備，確保乙方正常工作。2.工資支付問題：甲方應(yīng)按照約定及時(shí)足額支付乙方工資，如有疑問，乙方可向甲方財(cái)務(wù)部門咨詢。3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，如有疑問，乙方可向甲方人力資源部門咨詢。4.工作紀(jì)律問題：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如遇到問題，可與甲方管理人員溝通解決。5.保密問題：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，如遇到問題，可與甲方管理人員溝通解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨時(shí)增加護(hù)