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教育機構教職工管理規(guī)章合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(教職工):__________性別:__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方教育機構工作期間的相關事項達成如下協(xié)議:第一條聘用關系1.1甲方聘用乙方在教育機構擔任__________職位,乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方的聘用期限為__________年,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。1.3乙方在聘用期間應遵守國家的法律法規(guī),遵循甲方的規(guī)章制度,認真履行崗位職責。第二條工作內容2.1乙方應當按照甲方的要求,履行教育教學、科研、管理等職責,努力提高教育教學質量。2.3乙方應積極參與甲方的各項培訓、研討活動,不斷提高自身的教育教學能力和綜合素質。第三條工資福利3.1甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方按時足額支付工資。3.2甲方應依法為乙方繳納社會保險費,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.3甲方應提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施。3.4甲方應按照國家和地方的有關規(guī)定,為乙方提供休假、培訓、晉升等福利待遇。第四條勞動紀律4.1乙方應遵守甲方的考勤制度,按時上下班,不遲到、不早退。4.2乙方應遵守甲方的請假制度,如有特殊情況需要請假,應提前向甲方提出申請。4.3乙方在教育教學活動中,應遵守教育紀律,不得擅自離崗、曠工。4.4乙方應妥善保管甲方的財物,不得挪用、損壞或丟失。第五條合同的解除和終止5.1在合同期內,如甲乙雙方同意解除或終止合同,應提前__________天書面通知對方。5.2乙方如違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或嚴重失職,甲方有權立即解除合同。5.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同,應提前__________天書面通知乙方,并支付相應的經(jīng)濟補償。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(教職工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方薪酬福利方案6.甲方社會保險繳納證明7.乙方工作表現(xiàn)評價表8.合同解除或終止證明9.爭議解決機構出具的調解書或裁決書二、違約行為及認定:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗、曠工的,視為違約。2.乙方未按甲方要求履行教育教學、科研、管理等職責的,視為違約。3.乙方違反教育行業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范,造成惡劣影響的,視為違約。4.甲方未按約定時間支付工資、繳納社會保險的,視為違約。5.甲方未提供乙方符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施的,視為違約。6.甲方未按約定提供休假、培訓、晉升等福利待遇的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.聘用關系:指甲方聘用乙方在教育機構擔任特定職位,乙方同意接受甲方的聘用所形成的法律關系。2.勞動合同:指甲方與乙方建立的明確雙方權利義務的書面協(xié)議。3.工資:指甲方按照國家和地方規(guī)定以及合同約定支付給乙方的勞動報酬。4.社會保險:指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或擅自離崗、曠工:甲方應及時與乙方溝通,了解原因,如乙方無正當理由,可依法解除合同。2.乙方未按甲方要求履行崗位職責:甲方應進行工作指導,如乙方仍不改正,可依法解除合同。3.乙方違反職業(yè)道德規(guī)范:甲方應進行紀律處分,如乙方造成惡劣影響,可依法解除合同。4.甲方未按約定時間支付工資、繳納社會保險:甲方應立即糾正,補發(fā)工資,補繳社會保險。5.甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境和必要的勞動保護措施:甲方應立即整改,保障乙方合法權益。6.甲方未按約定提供休假、培訓、晉升等福利待遇:甲方應補發(fā)相應福利,確保乙方享有合法權益。五、所有應用場景:1.甲方為新設立的學校招聘教職工。2.甲方為現(xiàn)有學校更新教職工合同。3.甲方與乙方協(xié)商解決合同履行過程中

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