2024年藥店專業(yè)技術(shù)工種用工協(xié)議版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年藥店專業(yè)技術(shù)工種用工協(xié)議版本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3藥店1.4專業(yè)技術(shù)工種第二條：合同期限2.1起始日期2.2終止日期第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作職責(zé)第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表4.2加班規(guī)定第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3津貼5.4社會(huì)保障第六條：專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)費(fèi)用第七條：保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件8.2終止條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律途徑第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約10.2乙方違約第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義11.2不可抗力的后果第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)12.2福利待遇12.3勞動(dòng)保護(hù)第十三條：合同的變更和解除13.1變更條件13.2解除條件第十四條：附件14.1附件一：工作時(shí)間表14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指X藥店，營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：，地址：，聯(lián)系人：。1.2乙方（雇員）：指與甲方簽訂本合同的員工，身份證號(hào)碼：，地址：，聯(lián)系電話：。1.3藥店：指甲方經(jīng)營(yíng)管理的藥品銷售場(chǎng)所。1.4專業(yè)技術(shù)工種：指乙方在藥店中從事的藥學(xué)專業(yè)工作。第二條：合同期限2.1起始日期：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.2終止日期：本合同期限為____年，自起始日期起計(jì)算。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在本藥店擔(dān)任藥劑師職位。3.2乙方的工作職責(zé)：乙方需按照甲方的要求，負(fù)責(zé)藥店的藥品配制、銷售、儲(chǔ)存等工作，遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及藥店規(guī)章制度。第四條：工作時(shí)間4.1工作時(shí)間表：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：周一至周五：上午8:0012:00，下午14:0018:00周六：上午8:0012:00，下午14:0016:00周日休息4.2加班規(guī)定：乙方如需加班，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，甲方應(yīng)盡量合理安排乙方的工作時(shí)間。乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。第五條：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和藥店業(yè)績(jī)，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。5.3津貼：乙方享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)津貼。5.4社會(huì)保障：甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第六條：專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：甲方應(yīng)提供乙方相關(guān)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，包括藥品知識(shí)、藥品法規(guī)、藥店管理等內(nèi)容。6.2培訓(xùn)時(shí)間：甲方應(yīng)確保乙方每年參加不少于小時(shí)的培訓(xùn)。6.3培訓(xùn)費(fèi)用：甲方承擔(dān)乙方培訓(xùn)所需的費(fèi)用。第八條：勞動(dòng)合同的解除和終止8.1解除條件：1)乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方；2)甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或違反甲方規(guī)章制度，可以立即解除勞動(dòng)合同；3)乙方因疾病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定，確已喪失勞動(dòng)能力的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。8.2終止條件：1)本合同約定的合同期限屆滿；2)乙方達(dá)到法定退休年齡；3)乙方死亡或者被宣告失蹤；4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：1)如因乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同或達(dá)到法定退休年齡等原因終止合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；2)如因甲方解除勞動(dòng)合同等原因終止合同的，甲方應(yīng)按照乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，不滿一年的按比例計(jì)算；3)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。第九條：爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，任何一方都可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4法律途徑：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條：違約責(zé)任10.1甲方違約：甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者解除、終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約：乙方未按照本合同的約定提供勞動(dòng)或者違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條：不可抗力11.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。11.2不可抗力的后果：由于不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。第十二條：其他約定12.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，保障乙方的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。12.2福利待遇：乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等福利待遇。12.3勞動(dòng)保護(hù)：甲方應(yīng)遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。第十三條：合同的變更和解除13.1變更條件：本合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.2解除條件：本合同的解除應(yīng)按照第八條的約定執(zhí)行。第十四條：附件14.1附件一：工作時(shí)間表14.2附件二：工資待遇明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議內(nèi)容14.4附件四：專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：工作時(shí)間表詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作時(shí)間，包括日常工作時(shí)間、加班時(shí)間、休息日及節(jié)假日安排。附件說(shuō)明：工作時(shí)間表應(yīng)確保乙方的每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)44小時(shí)，符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定。附件二：工資待遇明細(xì)詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)工資組成部分。附件說(shuō)明：工資待遇明細(xì)應(yīng)明確乙方的工資支付時(shí)間、支付方式，以及任何可能的工資調(diào)整機(jī)制。附件三：保密協(xié)議內(nèi)容詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出雙方在保密方面的權(quán)利義務(wù)，包括保密信息范圍、保密期限、違約責(zé)任等。附件說(shuō)明：保密協(xié)議內(nèi)容應(yīng)確保乙方在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等保密信息的保密義務(wù)。附件四：專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：本附件應(yīng)詳細(xì)列出甲方為乙方提供的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)費(fèi)用。附件說(shuō)明：專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)確保乙方能夠得到必要的職業(yè)技能提升，以滿足工作需要。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，或違反甲方規(guī)章制度的，甲方可以要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：乙方無(wú)故遲到、早退，未經(jīng)甲方同意私自離職等行為，均屬于違約行為。2.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或者解除、終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說(shuō)明：甲方未按時(shí)支付乙方工資，或者未提供合同約定的工作條件，都屬于違約行為。3.如因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。示例說(shuō)明：自然災(zāi)害如地震、洪水等導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作，甲方不視為違約。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。應(yīng)用解釋：不可抗力用于解釋在合同履行過(guò)程中，由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行的情況。2.專業(yè)技術(shù)工種：指乙方在藥店中從事的藥學(xué)專業(yè)工作。應(yīng)用解釋：專業(yè)技術(shù)工種用于指明乙方的崗位性質(zhì)和工作內(nèi)容，確保乙方具備相應(yīng)的專業(yè)技能。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指因合同解除或終止，甲方根據(jù)乙方的工作年限支付給乙方的補(bǔ)償。應(yīng)用解釋：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償用于