2024年銷售崗位勞動合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年銷售崗位勞動合作合同版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3銷售崗位1.4勞動合同2.合同期限2.1起始日期2.2終止日期2.3試用期3.工作內(nèi)容3.1銷售任務3.2崗位職責3.3培訓4.勞動報酬4.1基本工資4.2銷售提成4.3獎金4.4社會保險4.5福利待遇5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假5.3加班6.勞動保護與勞動條件6.1勞動保護6.2勞動條件7.合同的變更、解除和終止7.1變更7.2解除7.3終止8.違約責任8.1甲方違約8.2乙方違約9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁9.4訴訟10.合同的生效、修改和解除10.1生效10.2修改10.3解除11.其他約定11.1保密協(xié)議11.2知識產(chǎn)權(quán)11.3信息安全12.合同的份數(shù)和保管12.1份數(shù)12.2保管13.法律適用與爭議解決13.1法律適用13.2爭議解決14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義第二條合同期限2.1起始日期：本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2終止日期：本勞動合同約定的合同期限屆滿之日。2.3試用期：乙方自簽訂勞動合同之日起，享有試用期，試用期最長不得超過六個月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作能力、業(yè)務水平進行考察。第三條工作內(nèi)容3.1銷售任務：乙方在合同期限內(nèi)，應按照甲方的銷售計劃和目標，完成銷售任務。具體銷售指標、產(chǎn)品范圍等事項，雙方另有約定的，從其約定。3.2崗位職責：乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，履行銷售崗位的崗位職責，包括但不限于客戶開發(fā)、維護、洽談、合同簽訂、貨款回收等。3.3培訓：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務需要，安排乙方參加培訓。乙方應積極配合，提高自身業(yè)務水平。第四條勞動報酬4.1基本工資：乙方在合同期限內(nèi)的基本工資為每月人民幣【】元。4.2銷售提成：乙方完成銷售任務的，甲方按照約定支付銷售提成。具體提成比例、計算方式等事項，雙方另有約定的，從其約定。4.3獎金：乙方根據(jù)甲方的獎勵政策，有權(quán)獲得相應的獎金。4.4社會保險：甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。4.5福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。具體待遇，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第五條工作時間與休息休假5.1工作時間：乙方每周工作五天，每天工作八小時。具體工作時間，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.2休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。具體休假安排，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。5.3加班：乙方因工作需要，按照甲方的要求加班的，甲方應支付加班費。具體加班費計算方式，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條勞動保護與勞動條件6.1勞動保護：甲方應按照國家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國家標準的勞動保護設(shè)施和用品。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方違反本合同的規(guī)定，造成乙方損失的，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。8.2乙方違約：乙方違反本合同的規(guī)定，給甲方造成損失的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。9.3仲裁：調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟：對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條合同的生效、修改和解除10.1生效：本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2修改：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以對勞動合同的內(nèi)容進行修改。修改后的合同文本，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.3解除：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除勞動合同。解除勞動合同的，雙方應當辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)算工資、社會保險等。第十一條其他約定11.1保密協(xié)議：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息承擔保密義務。11.2知識產(chǎn)權(quán)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，對其在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，按照甲方的規(guī)定處理。11.3信息安全：乙方應妥善保管甲方的資料、信息，防止泄露、損毀或者遺失。第十二條合同的份數(shù)和保管12.1份數(shù)：本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2保管：雙方應當妥善保管合同文本，不得隨意涂改、損毀。第十三條法律適用與爭議解決13.1法律適用：本勞動合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決：雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，按照第八條、第九條的規(guī)定解決。第十四條雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章：甲方（蓋章）：代表（簽名）：日期：14.2乙方簽字蓋章：乙方（簽名）：日期：第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：勞動合同附件2：甲方規(guī)章制度附件3：乙方個人簡歷附件4：銷售任務書附件5：培訓計劃附件6：保密協(xié)議附件7：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議附件8：信息安全協(xié)議附件9：社會保險繳納證明附件10：福利待遇說明附件11：加班記錄表附件12：工資條附件13：勞動爭議調(diào)解協(xié)議附件14：勞動爭議仲裁裁決書附件詳細要求和說明：附件1：勞動合同要求：明確雙方的權(quán)利和義務，約定合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項。附件2：甲方規(guī)章制度要求：包括工作時間、休息休假、加班、工資待遇等方面的具體規(guī)定。附件3：乙方個人簡歷要求：乙方應提供真實的個人簡歷，包括姓名、年齡、學歷、工作經(jīng)歷等。附件4：銷售任務書要求：明確乙方在合同期限內(nèi)應完成的銷售任務和指標。附件5：培訓計劃要求：甲方應制定培訓計劃，乙方應積極配合并參加培訓。附件6：保密協(xié)議要求：乙方承擔保密義務，保護甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。附件7：知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議要求：規(guī)定乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后對其在甲方工作期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)的處理方式。附件8：信息安全協(xié)議要求：乙方妥善保管甲方的資料、信息，防止泄露、損毀或者遺失。附件9：社會保險繳納證明要求：甲方應提供社會保險繳納證明，以證明已為乙方繳納社會保險。附件10：福利待遇說明要求：明確乙方享有的國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。附件11：加班記錄表要求：記錄乙方的加班情況，包括加班時間、加班原因等。附件12：工資條要求：明確乙方的工資組成，包括基本工資、銷售提成、獎金等。附件13：勞動爭議調(diào)解協(xié)議要求：明確雙方在勞動爭議調(diào)解過程中達成的協(xié)議內(nèi)容。附件14：勞動爭議仲裁裁決書要求：明確勞動爭議仲裁委員會對爭議作出的裁決結(jié)果。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、提成等。2.甲方未按照約定提供培訓、福利等。4.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。5.乙方違反保密協(xié)議、知識產(chǎn)權(quán)協(xié)議、信息安全協(xié)議等。違約責任認定標準：1.根據(jù)合同條款約定，違約方應承擔相應的違約責任。2.違約方應賠償對方因此遭受的損失。3.違約方的賠償金額應根據(jù)實際情況確定，包括但不限于經(jīng)濟損失、名譽損害等。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并賠償因此造成的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方依法簽訂的，明確雙方權(quán)利和義務，約定合同期限、工作內(nèi)容、勞動報酬等事項的書面協(xié)議。2.銷售崗位：指乙方在甲方從事的銷售業(yè)務相關(guān)崗位，包括但不限于銷售代表、銷售經(jīng)理等。3.試用期：指乙方自簽訂勞動合同之日起，享有試用期，試用期最長不得超過六個月。4.社會保險：指國家法律法規(guī)規(guī)定的，由用人單位為勞動者繳納的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、