2024年預(yù)先發(fā)放業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議草案版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年預(yù)先發(fā)放業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議草案版B版本合同目錄一覽1.獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議概述1.1獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.2獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的目的與原則1.3獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的適用對象2.獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)2.1業(yè)績目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成2.2獎(jiǎng)勵(lì)的種類與金額2.3獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間與方式3.獎(jiǎng)勵(lì)的撤銷與追回3.1獎(jiǎng)勵(lì)撤銷的條件與程序3.2獎(jiǎng)勵(lì)追回的情形與處理4.合同的生效與終止4.1合同的生效條件4.2合同的終止條件與程序5.合同的履行與監(jiān)督5.1雙方的履行義務(wù)5.2合同的監(jiān)督與檢查6.合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序6.2合同解除的條件與程序7.爭議解決與法律適用7.1爭議解決的途徑與程序7.2法律適用與司法管轄8.保密條款8.1保密信息的定義與范圍8.2保密義務(wù)的履行與期限9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的認(rèn)定與處理9.2賠償金額的計(jì)算與支付10.合同的解釋與修改10.1合同的解釋原則10.2合同的修改程序11.附則11.1合同的生效日期11.2合同的附件內(nèi)容12.雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章12.2乙方簽字蓋章13.附件13.1業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式13.2業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放名單14.其他條款14.1合同的副本與復(fù)印件14.2合同的生效所需文件第一部分：合同如下：第一條獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議概述1.1獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的定義與范圍1.2獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的目的與原則本協(xié)議的目的是為激勵(lì)乙方努力工作，提高業(yè)績，實(shí)現(xiàn)甲方公司的長期發(fā)展。甲乙雙方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則，共同遵守本協(xié)議的約定。1.3獎(jiǎng)勵(lì)協(xié)議的適用對象第二條獎(jiǎng)勵(lì)條件與標(biāo)準(zhǔn)2.1業(yè)績目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成甲方應(yīng)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況，制定合理的業(yè)績目標(biāo)。乙方需努力工作，按照甲方的業(yè)績目標(biāo)完成相應(yīng)的業(yè)績指標(biāo)。2.2獎(jiǎng)勵(lì)的種類與金額乙方達(dá)成業(yè)績目標(biāo)后，甲方按照本協(xié)議的約定，給予乙方一定的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)種類包括但不限于獎(jiǎng)金、提成、晉升機(jī)會(huì)等。獎(jiǎng)勵(lì)金額根據(jù)乙方的業(yè)績表現(xiàn)和甲方公司的實(shí)際情況確定。2.3獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放時(shí)間與方式甲方應(yīng)在乙方達(dá)成業(yè)績目標(biāo)后及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)的發(fā)放方式包括但不限于現(xiàn)金、轉(zhuǎn)賬、實(shí)物等形式。第三條獎(jiǎng)勵(lì)的撤銷與追回3.1獎(jiǎng)勵(lì)撤銷的條件與程序（1）乙方提供的業(yè)績數(shù)據(jù)虛假，導(dǎo)致獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果不實(shí)；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響公司利益；（3）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的情形。獎(jiǎng)勵(lì)撤銷程序如下：（1）甲方通知乙方撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的決定；（2）乙方對撤銷獎(jiǎng)勵(lì)的決定如有異議，可在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴；（3）甲方對乙方的申訴進(jìn)行核實(shí)，作出最終決定。3.2獎(jiǎng)勵(lì)追回的情形與處理（1）乙方在獲得獎(jiǎng)勵(lì)后，發(fā)生嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致合同解除；（2）乙方在獲得獎(jiǎng)勵(lì)后，因工作原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；（3）其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)追回獎(jiǎng)勵(lì)的情形。獎(jiǎng)勵(lì)追回的處理方式如下：（1）甲方通知乙方追回獎(jiǎng)勵(lì)的決定；（2）乙方對追回獎(jiǎng)勵(lì)的決定如有異議，可在接到通知后5個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴；（3）甲方對乙方的申訴進(jìn)行核實(shí)，作出最終決定。第四條合同的生效與終止4.1合同的生效條件本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同的終止條件與程序（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；（2）乙方向甲方提出解除本協(xié)議，經(jīng)甲方同意；（3）本協(xié)議約定的業(yè)績目標(biāo)已全部完成或終止；（4）其他法律法規(guī)規(guī)定的終止情形。合同終止前，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)。第五條合同的履行與監(jiān)督5.1雙方的履行義務(wù)甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定履行獎(jiǎng)勵(lì)義務(wù)，乙方應(yīng)努力完成業(yè)績目標(biāo)。5.2合同的監(jiān)督與檢查甲方有權(quán)對乙方的業(yè)績進(jìn)行監(jiān)督與檢查，確保乙方的業(yè)績真實(shí)、準(zhǔn)確。乙方應(yīng)積極配合甲方的監(jiān)督與檢查工作。第六條合同的變更與解除6.1合同變更的條件與程序甲乙雙方如需變更本協(xié)議，應(yīng)書面協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。6.2合同解除的條件與程序甲乙雙方如需解除本協(xié)議，應(yīng)書面協(xié)商一致。合同解除后，甲乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定處理后續(xù)事項(xiàng)。第八條保密條款8.1保密信息的定義與范圍保密信息是指本協(xié)議簽訂過程中以及雙方履行本協(xié)議過程中所獲悉的、尚未公開并具有保密性的所有信息，包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略、客戶信息、合同內(nèi)容等。8.2保密義務(wù)的履行與期限雙方對保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或泄露保密信息。保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至本協(xié)議終止或履行完畢后五年內(nèi)有效。第九條違約責(zé)任與賠償9.1違約行為的認(rèn)定與處理雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定。如一方違約，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。9.2賠償金額的計(jì)算與支付違約方應(yīng)按照對方因違約所遭受的實(shí)際損失計(jì)算賠償金額。賠償金額的支付方式、支付時(shí)間由甲乙雙方協(xié)商確定。第十條合同的解釋與修改10.1合同的解釋原則本協(xié)議的解釋應(yīng)遵循合同的文義，符合法律法規(guī)的規(guī)定，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。10.2合同的修改程序本協(xié)議的修改應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修改協(xié)議。修改協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。第十一條附則11.1合同的生效日期本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同的附件內(nèi)容本協(xié)議附件包括業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式、業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放名單等，附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第十二條雙方簽字蓋章12.1甲方簽字蓋章甲方代表（簽字）：____________甲方蓋章：____________12.2乙方簽字蓋章乙方代表（簽字）：____________乙方蓋章：____________第十三條附件13.1業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式（此處附上業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式）13.2業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放名單（此處附上業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放名單）第十四條其他條款14.1合同的副本與復(fù)印件本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方同意，本協(xié)議的副本和復(fù)印件具有同等法律效力。14.2合同的生效所需文件甲乙雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理本協(xié)議生效所需的相關(guān)手續(xù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)包含詳細(xì)的業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式，包括各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)的權(quán)重、計(jì)算方法等。例如，業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)算公式可以是“獎(jiǎng)勵(lì)金額=基礎(chǔ)獎(jiǎng)金+績效獎(jiǎng)金×績效系數(shù)”，其中績效系數(shù)根據(jù)乙方的業(yè)績完成情況進(jìn)行調(diào)整。附件二：業(yè)績獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放名單詳細(xì)要求和說明：本附件應(yīng)列出符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的乙方名單，包括乙方姓名、部門、職務(wù)等信息。獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放名單應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績情況進(jìn)行更新。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方提供的業(yè)績數(shù)據(jù)虛假，導(dǎo)致獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果不實(shí)；2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響公司利益；3.乙方在獲得獎(jiǎng)勵(lì)后，發(fā)生嚴(yán)重違約行為，導(dǎo)致合同解除；4.乙方在獲得獎(jiǎng)勵(lì)后，因工作原因造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；5.其他甲方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)追究違約責(zé)任的情形。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方違約行為的嚴(yán)重程度，如是否影響到甲方公司的正常運(yùn)營和利益；2.乙方違約行為對甲方公司造成的實(shí)際損失大小；3.乙方是否采取措施減輕損失或防止損失擴(kuò)大；4.乙方是否存在主觀故意或過失。示例說明：如果乙方提供虛假業(yè)績數(shù)據(jù)，導(dǎo)致獎(jiǎng)勵(lì)結(jié)果不實(shí)，甲方可以依據(jù)本合同的保密條款，要求乙方承擔(dān)保密義務(wù)違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償金額需要根據(jù)甲方實(shí)際損失情況進(jìn)行計(jì)算。說明三：法律名詞及解釋：1.合同：本合同是指甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成的書面協(xié)議。2.業(yè)績目標(biāo)：業(yè)績目標(biāo)是指甲方根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況設(shè)定的、乙方需努力達(dá)成的工作指標(biāo)。3.獎(jiǎng)勵(lì)：獎(jiǎng)勵(lì)是指甲方根據(jù)乙方達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的情況，給予乙方的經(jīng)濟(jì)或非經(jīng)濟(jì)形式的回報(bào)。4.保密義務(wù)：保密