2024財務下半年工作計劃（34篇）

2024財務下半年工作計劃（精選34篇）

2024財務下半年工作計劃篇1

XX年年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動

規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排，使

財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂XX

年的工作計劃。

一、參加財務人員繼續(xù)教育每年財務人員都要參加財政局組織的財

務人員繼續(xù)教育，但是XX年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家

財務部最新發(fā)布公告：XX年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》

《新科目》《新規(guī)范制度》，可以說財務部XX年的工作將一切圍繞這次

改革展開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要

求。首先參加財務人員繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會

新準則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新

準則等，進行帳務處理和財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育

后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)

合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。2、做好本職工作的同時,

處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務制

度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費

發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。

及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存,

嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。4、財務人員必

須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。5、完成領(lǐng)導臨時交

辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全

埋化，強化監(jiān)督度，細化工作，切實體現(xiàn)財務管埋的作用。使得財務運

作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。總之在新的一年

里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力,

充分發(fā)揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度

地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

2024財務下半年工作計劃篇2

下半年伊始，結(jié)合當前形勢，制訂下半年工作計劃：

一、醫(yī)院總業(yè)務量大致恒定（指醫(yī)?？偭亢愣ǎ┑那闆r下，財務贏利

結(jié)構(gòu)顯得成為重要，我院主要是醫(yī)、藥的比例結(jié)構(gòu)，以去年為例，這些

指純業(yè)務比例，藥品收入、醫(yī)療為分別65%與35%,而藥品收入成本占

74%,另加上交藥品收入的5%,共計79%,而醫(yī)療收入成本占10%,且全

年計提超勞務都在這一塊，由此得出現(xiàn)，即37.1萬，如是增醫(yī)療收入

1%,成本僅3.71萬，贏利7.8萬，兩者相差25.6萬，同樣以去年為例,

藥品收入一季度、二季度、三季度、四季度分別為62%、61%.65%、74%,

去年一季度是比較正常的，二季度為非典期，三季度過渡期，四季度追

醫(yī)保數(shù)，因此二、三、四季度均列為不正常，因此說今年醫(yī)、藥比例定

為38:62是可信的，我也希望通過領(lǐng)導能調(diào)節(jié)到這個比例，我希望在比

例結(jié)構(gòu)達到目標時，每月能超計劃數(shù)5%,這樣今年預計超180萬左右，

在最后兩個月適當控制藥品處方，此時，醫(yī)、藥比例將更佳，而今年計

劃數(shù)呈略超狀態(tài)，醫(yī)、藥比例希望達31:69,此時將貢獻利潤100左右,

我將每月結(jié)果報告領(lǐng)導，借領(lǐng)導掌握來實現(xiàn)。

二、收款、掛號進后勤服務中心馬上實施，真正改革到誰的頭上，

各種思想都會涌現(xiàn)，發(fā)牢騷也是難免的，我作為財務組長，應配合領(lǐng)導

作好工作，受點氣，委屈點是正常的，權(quán)當是為改革做點貢獻。

1.進中心人員有顧慮，怕經(jīng)濟上吃虧，財務組配合領(lǐng)導，把改革意

義講透，主要是已有人員編制不動，改革是引入機制，并非侵害他力的

利益。

2.人員進入中心之后，會出現(xiàn)管理上的銜接問題，我們財務組多與

中心工作人員聯(lián)絡，同時充分發(fā)揮管理員曹娟的管理職能，傾聽他們的

意見，配合醫(yī)院領(lǐng)導完成開展的各項工作，在工作過程中，發(fā)現(xiàn)問題，

隨時解決，并按要求每月對托管人員評定優(yōu)劣而打分向中心匯報，財務

組在業(yè)務上多指導，使這一工作平穩(wěn)過渡。

三、去年，我院治療項目電腦化管理，基本鋪開，再院本部、川北

兩大塊都實施，且運行效果不錯，完全達到了物價局提出的明細化要求,

我們采取的是先在院本部開展，在運行中發(fā)現(xiàn)問題，隨時解決，逐步鞏

固、熟練，再在川北實施，逐個展開，穩(wěn)步推進，今年同樣采取這一方

法：預備先后在東苑、廣粵、長春等各點推廣，推進一個，成熟一個，

預計全部實行醫(yī)療項目電腦管理。

四、去年我院制訂了每季、每月計劃醫(yī)保用量，雖然，以后在實施

中偏離較大，應了古俗言人算不如天算，主要是不可抗力的非典事件影

響，在最后一季度中，準備抓回計劃量的，醫(yī)保局又出臺了一個乙類藥

自負10%的政策，干擾了計劃的實施，但通過年初制訂這一計劃，大致

上能做到胸中有數(shù)，而不是無軌電車，開到哪里是哪里的計劃用醫(yī)保量,

一旦醫(yī)保局下達到我院全年醫(yī)保用量，我們財務組將在醫(yī)院領(lǐng)導指導

下，制訂一個較為詳盡的各部門按時間的計劃用量，做到胸中有數(shù)。

2024財務下半年工作計劃篇3

財務下半年工作計劃

今年下半年財務工作的指導思想是：認真落實年初確定的各項工作

目標，以促改革，保增長，降成本，增效益為中心任務，按照動態(tài)管控、

規(guī)范管理、精細化核算和財務隊伍建設(shè)的要求，充分發(fā)揮財務管理的核

心作用。

1、實施動態(tài)的管控，促進企業(yè)良性發(fā)展。

（一）預算執(zhí)行的分析。利用損益系統(tǒng)、財務分析系統(tǒng)對各專業(yè)實際

發(fā)生的成本費用與預算數(shù)據(jù)進行比較，對預算偏離度大、數(shù)據(jù)異常的項

目進行跟蹤分析。通過與兄弟局預算執(zhí)行情況比較分析，尋求成本費用

管控的差距和結(jié)構(gòu)調(diào)整和優(yōu)化的方向。

（二）加強對縣局績效考評體系財務層面的相關(guān)指標進行分析。主要

是盈利能力和資產(chǎn)運營能力的9個指標。

（三）提升管理手段，穩(wěn)步推進信息化建設(shè)和應用。繼續(xù)做好量收系

統(tǒng)建設(shè)和應用工作，深入挖掘量收系統(tǒng)的管理和分析功能，充分利用量

收管理系統(tǒng)加強收入管理、欠費管理、資費管理、業(yè)務稽核和經(jīng)營分析

等方面的工作。做好賬務明細查詢系統(tǒng)發(fā)票信息的查詢工作，加強對各

單位發(fā)票體的管控。

二、以規(guī)范的管理，保持企業(yè)健康發(fā)展。

（一）規(guī)范營銷費用的使用和管理。為使營銷費用政策既能有效的支

撐業(yè)務發(fā)展，同時降低經(jīng)營風險，減少違紀問題的發(fā)生，繼續(xù)加強營銷

費用的使用和管理的規(guī)范性，杜絕二次分配或私設(shè)小金庫。

（二）規(guī)范資金的歸集和支付。加強營收資金源頭管理，從源頭上規(guī)

范營收款上繳時限和上繳方式，確保營收資金及時足額歸集上繳。

繼續(xù)圍繞業(yè)務發(fā)展，優(yōu)化資源配置，加大財務的支撐力度。在成本

安排上，配合專業(yè)化經(jīng)營步伐，將有限的資金向重點業(yè)務和營銷環(huán)節(jié)傾

斜?，以適應業(yè)務發(fā)展和市場競爭的需要。對業(yè)務宣傳費和業(yè)務發(fā)展獎勵

繼續(xù)實行集中歸口管理，統(tǒng)籌安排，集中支付，確保資金使用效益和效

果。

（三）規(guī)范欠費和存貨的管理。按照市局要求，繼續(xù)做好欠費與存貨

的管控工作，動態(tài)把控欠費與存貨的實時變動情況。下一步工作重點主

耍集中在集郵庫存的管控和分銷的欠費上。欠費收入不配置營銷費用，

使用時按欠費額扣減營銷費用。

三、以精細化的核算，推動企業(yè)效益型發(fā)展。

（一）完善二級單位損益核算體系。對二級單位損益核算辦法、年度

預算的下達等方面與各單位進行溝通，上下聯(lián)動，進一步優(yōu)化損益系統(tǒng)

的應用。強化對核算結(jié)果的分析和應用。逐步將損益核算分析制度化、

常規(guī)化，明確各專業(yè)成本控制的重點，引導業(yè)務部門關(guān)注和應用損益核

算成果。

（二）逐步推動全成本損益核算。20_年度縣局各單位將實行全成本

核算，目前函件專業(yè)的電商小包業(yè)務已實行全成本核算，財務將逐步配

合各經(jīng)營單位做好全成本核算的準備工作。

(三)靈活運用政策，為提高職工效益出謀劃策。在遵守政策法規(guī)的

前提下，用好用足現(xiàn)有政策，合理安排成本空間，使職工收益逐年遞增。

(四)加強基礎(chǔ)管理工作，提升管理水平。

(1)在會計基礎(chǔ)工作上，結(jié)合實際情況進一步明確和細化核算內(nèi)容,

規(guī)范收支核算，準確反映經(jīng)營成果；

(2)加強會計檢查，主要是加強對專業(yè)局用戶欠費和營銷費用的檢

查；

(3)提高財務人員的素質(zhì)，加強財務人員自學的意識，增強財務人

員的理論知識和業(yè)務操作技能。強化監(jiān)督機制，一方面強化財務人員的

廉潔自律意識，增強自我約束能力；另一方面加強法制觀念，自覺地學

法、守法、用法。

四、全力以赴做好各專項工作

(一)做好房產(chǎn)系統(tǒng)的管控工作

(1)固定資產(chǎn)系統(tǒng)與nc固定資產(chǎn)原值、當年折舊、累計折舊數(shù)據(jù)核

對；

(2)房產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)監(jiān)控，包括房產(chǎn)系統(tǒng)列入租金收入的金額與nc列

賬核對，房產(chǎn)系統(tǒng)中賬內(nèi)房產(chǎn)價值與固定資產(chǎn)系統(tǒng)房產(chǎn)價值核對，無償

占用和被無償占用房產(chǎn)數(shù)據(jù)維護是否準確、租給銀行和租給速遞的房產(chǎn)

數(shù)據(jù)維護是否準確等

(二)理順郵銀經(jīng)濟關(guān)系，促進和諧發(fā)展。對涉及郵政與銀行關(guān)聯(lián)交

易的結(jié)算數(shù)據(jù)進行清理，重點針對押抄寄庫、線路租費、單冊等具體項

目展開，進一步理順郵銀經(jīng)濟關(guān)系。

2024財務下半年工作計劃篇4

財務部在公司領(lǐng)導的支持和幫助下，在其他部門的有效配合下，以

企業(yè)效益為中心，圍繞部門年度工作目標和重要任務，下面是對20_

下半年的工作計劃：

一、繼續(xù)加強員工的業(yè)務技能培訓，提高員工的綜合素質(zhì)

餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受

得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將

業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎(chǔ)之上，必須抓好培訓工作，如果培

訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此,

下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要

的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導其在工

作中學而用之。同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃，

方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導。

二、進一步加強

強化吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技

巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。

三、加強員工思想教育

利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員

工發(fā)揚團結(jié)互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。

四、繼續(xù)做好節(jié)能降耗工作

1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。

2、降低設(shè)備運行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關(guān)閉等。

3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。

五、突出以人為本的管理理念

保持與員工溝通交流的習慣，以增近彼此的了解，便于工作的開展。

計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為

重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的

暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問

題當成自己的問題去用心解決，為員」:排憂解難。如果解決不了的及時

上報酒店領(lǐng)導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊

重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。

六、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作

每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、

餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本

門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)臉水

準。

七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強

的局面

20_年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的

發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)

展為已任。我堅信在酒店領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，全體員工團結(jié)一心，努力工作,

我們圣達酒店的生意會越來越紅火，圣達的明天也會更加輝！

2024財務下半年工作計劃篇5

20_年初，公司正式進入項目的運營，財務部在做好前期核算的基

礎(chǔ)上積極的配合公司的各部門的運營的工作，從會計的核算和財務的管

理兩方面做好公司的領(lǐng)導層的參謀。隨著公司推出財務資金的計劃管

理，財務部為首的資金統(tǒng)籌工作正式的開展起來；公司內(nèi)部、對成本費

用的核算與控制的要求不斷提升、對各部門經(jīng)濟一業(yè)務發(fā)生的準確反映和

有效管控的要求也越來越高，公司外部、隨著國家宏觀經(jīng)濟政策的緊縮、

國家稅收政策調(diào)整及稅務機關(guān)對房地產(chǎn)企業(yè)的重點檢查、金融機構(gòu)對房

地產(chǎn)行業(yè)的貸款緊縮與重點監(jiān)管，這些都是財務部乍的重中之重，在

上半年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作努力做好。

回顧上半年雖然為公司項目營運做出積極的工作，但也存在一些不

足，表現(xiàn)在部分財務人員的工作能力需要進一步提高，財務部分工蚱還

需要進一步完善。對于下半年，財務部做出以下計劃和部署：

1、推進會計標準化工作，從基礎(chǔ)核算到日常流程進行細則的規(guī)定、

以形成統(tǒng)一標準。

2、加強內(nèi)部財務管理工作，采取與外部單位、內(nèi)部各部門定期核

對賬目及臺帳來確保數(shù)據(jù)無誤，對各部門資金支出進行及時反映和分析

等措施。

3、提高財務人員的核算水平和管理服務意識，加強財務人員的定

期培訓。

4、做好資金統(tǒng)籌計劃，保障項目運營。

2024財務下半年工作計劃篇6

會計工作計劃，在主管會計的引導下，加強對財務制度的深入學習，

成本會計核算的學習，在月度財務檢查中不斷學習，不斷進步。讓我們

起來看看具體內(nèi)容吧!

一、總體工作思路和指導方針

在日常工作已經(jīng)熟練的前提下，加快學習的進度，掌握成本會計核

算、相關(guān)報告的編制工作，財務檢查工作的提升，讓自己更全面發(fā)展。

在今后的工作中，加強執(zhí)行力度，勇于面對挑戰(zhàn)，不找任何借口，確保

工作目標的實現(xiàn)。

二、下半年主要工作目標

對我來說20一年是個鍛煉自己提高自己的好機會，我會主動地適應

工作變化并按領(lǐng)導要求去開展工作。主要做好以下工作：費用報銷、報

告編制和檔案管理等財務基礎(chǔ)工作的完善，成本崗位的學習與實踐，財

務檢查工作的全面提升，隨著公司財務系統(tǒng)發(fā)展趨勢，盡快實現(xiàn)由會計

核算向財務管理型轉(zhuǎn)變，繼而實現(xiàn)財務的價值創(chuàng)造能力，個人能力也實

現(xiàn)質(zhì)的突破。

三、下半年主要工作任務及保障措施

1、費用報銷、報告編制和檔案管理等財務基礎(chǔ)工作的完善。這方

面的工作已經(jīng)做了很長一段時間，對日常財務基礎(chǔ)工作已經(jīng)熟練掌握，

20_年該部分工作主要是提高工作效率，提高完成的質(zhì)量。

2、在主管會計的引導下，加強對財務制度的深入學習，成本會計

核算的學習，在月度財務檢查中不斷學習，不斷進步。

3、財務檢查工作要不斷的提高檢查水平，提高自我專業(yè)知識水平,

不僅僅是檢查財務工作中出現(xiàn)的問題，更重要的是如何解決檢查中發(fā)現(xiàn)

的問題，完善規(guī)章制度，為工作提供更好的指導作用。

4、加強自我管理，拓展視野，提高自身素質(zhì)，只有自身素質(zhì)的提

高，才能全面提升財務管理水平。

5、自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以

在工作中要不斷自我調(diào)適，把控枳極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱

情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。

歲月無聲，步履永恒。工作目標已經(jīng)制定，我將堅定不移的以工作

目標為導向，踏實的將各項工作計劃落到實處，我將以飽滿的工作熱情、

勤懇踏實的工作作風投入到緊張的

_L作中，繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，總結(jié)經(jīng)驗和不足，在工作崗位上，做好本

職工作，為公司更加美好的明天做出自己應有的貢獻。

下半年會計工作計劃的精彩內(nèi)容就先到這里。

2024財務下半年工作計劃篇7

這半年來的工作已經(jīng)結(jié)束了，我認為我還是需要把財務工作做的更

好，用一個最好的狀態(tài)去迎接下半年來的財務工作，我作為一名財務工

作人員，對于公司的各項規(guī)定更加的熟悉，也知道要更加的細心，從日

常的工作當中養(yǎng)成這么一個習慣，有非常多的事情還是需要去積累的，

現(xiàn)在我也在努力用心的去提高自己這方賣的能力，不管是在什么階段，

都應該知道后面的工作應該怎么做，我認為下半年肯定也是需要有一個

規(guī)劃的。

首先我會在公司賬目上面做的更加細心，嚴格的遵守公司的相關(guān)規(guī)

定，對每一筆流水都做好記錄，賬目是公司非常重要的東西，有些事情

還是要有這么一個心態(tài)，現(xiàn)在我也意識到了這一點，其實還是有很多東

西應該落實好的，在這一點上面沒有任何的質(zhì)疑，下半年來的工作我也

一定會好好的去規(guī)劃好，其實有些事情應該準備到位，我知道在下一階

段的工作當中我需要落實好，應該努力保持狀態(tài)，下半年對于公司非常

的關(guān)鍵，我做財務工作應該要有這方面意識，我會讓這樣的狀態(tài)繼續(xù)保

持，我計劃著能夠?qū)W習的到更多的財務知識，因為在工作上面我還是比

較認真的，其實同事們很多都是很優(yōu)秀，這是非常好的學習對象。

應該要有較高的業(yè)務水平，關(guān)于業(yè)務水平上面我認為自己需要進一

步提高，我們公司的各種規(guī)定的都是非常的明確，其實有些事情都是應

該做的更加到位的，在財務_L作上面我的業(yè)務水平不是很到位，入職兩

年多的時間讓我能夠有了一個非常清晰的變化，在工作上面能夠有這樣

的積累是非常不容易的，有了這些變化真的是非常的讓我感覺充實，我

的個人能力還是需要得到進一步提高，周圍有非常多同事值得我去好好

學習，在這下半年來的工作當中必然會出現(xiàn)很多問題，但是我也做好相

關(guān)的準備，有些事情應該嚴瑾一點，做財務工作還是相對有壓力的，對

于每一筆賬目都要有個底，公司的流水都是及時的記錄在冊，對于一名

財務工作人員，要做的遠遠不止是這些，有些事情是要長期去積累的。

在即將到來的下半年，我會把這兩點做好，踏實認真的去做好本職,

再有就是提高業(yè)務水平，周圍很多優(yōu)秀的同事值得我去學習，對自己要

有一個目標，從自己不足的地方開始鍛煉這準是沒錯的，我會用心去做

好財務工作。

2024財務下半年工作計劃篇8

1）認真落實并實施財務部的各項規(guī)章制度，財務下半年工作計劃。

2）認真做好財務的會計核算工作，會計監(jiān)督和財務管理工作及財

務稽核工作。

3）配合計劃發(fā)展部做好工程預算工作及相關(guān)款項的結(jié)算工作。保

證建設(shè)資金及時到位，滿足工程建設(shè)的需要。

4）保持與計劃發(fā)展部和工程部等有關(guān)部門的業(yè)務聯(lián)系。參與各種

合同的簽訂、及時做好工程價款的結(jié)算工作。

5）做好資產(chǎn)運營成本控制等財務工作。

6）做好成本體系的建立和實施工作。

7）做好稅務管埋、稅收籌劃_L作。每月按時申報納稅、同時做好

財產(chǎn)保險的管理工作。

8）配合綜合管理部保證員工工資及各項福利費用按時準確發(fā)放。

9）配合綜合管理部完成固定資產(chǎn)管理工作及其保值、增值工作。

10）完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

11）完成分公司領(lǐng)導交辦的其它工作。

2024財務下半年工作計劃篇9

一、上半年工作完成情況

1、規(guī)范財務成本核算，嚴格控制成本費用

根據(jù)年初召開的《20”年科技館經(jīng)濟工作會議》要求，對本年度全

館經(jīng)費開支進行了分解預算，合理確認各項支出數(shù)額，在財務執(zhí)行過程

中，嚴格控制專項經(jīng)費支出，規(guī)范了財務審批程序，協(xié)助單位領(lǐng)導加強

財務管理。

2、組織人員培訓，提高團隊工作能力

上半年來，本部門組織人員參加了財務稅收培訓、統(tǒng)計培訓、資產(chǎn)

管理培訓、會計人員年檢培訓、普通話培訓、新館展教工程培訓等多種

培訓，提高了部門的整體工作能力，增強了部門工作的協(xié)作性，強化了

各崗位人員的責任感。

3、加強財務管理制度建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)

以清理固定資產(chǎn)及推行公務卡為契機，本部門重新制定了更為完善

的資產(chǎn)管理制度和財務管理制度。把固定資產(chǎn)管理與政府采購、行政審

批相掛鉤，在對固定資產(chǎn)進行清理、處置的基礎(chǔ)上，嚴格控制資產(chǎn)的購

買新置，嚴防資產(chǎn)的重置、浪費。于此同時，積極配合省科協(xié)做好公務

卡的申報工作，做到“人手一卡”，為新的財務管理制度的推行奠定了

基礎(chǔ)。

二、下半年工作計劃

（一）制定崗位職責，完善業(yè)務操作規(guī)程，加強各項制度落實

1、明確考核制度，加強人員培訓。明確財務人員的分工及協(xié)作，

組織財務部各員工對國家有關(guān)法律法規(guī)、會計制度、安全法、財務制度、

管理制度等有關(guān)法律法規(guī)進行系統(tǒng)學習，切實提高部門職工的業(yè)務能

力，切實促進員工按操作規(guī)程辦理業(yè)務。

2、在其他應收款上起到有效的監(jiān)督作用督促借款人盡快結(jié)清所借

款項，以便年終決算工作順利進行。

3、對其他部室的用款加強監(jiān)督核算。對各部室產(chǎn)生的各項費用進

行核算，為科技館節(jié)省每一筆支出，從一角一元做起。

4、在財務管理和支付結(jié)算上，優(yōu)化會計、出納操作的各個環(huán)節(jié)，

使各項操作統(tǒng)一口徑，統(tǒng)一標準，讓會計、出納工作真正步入規(guī)范化的

渠道，防止出現(xiàn)操作方式多樣化。

（二）規(guī)范經(jīng)費使用，做好各項常規(guī)工作，完善財務信息系統(tǒng)化建

設(shè)

1、進一步完善財務信息的收集、保存、上報等工作，方便查詢,

提高效率；完善內(nèi)部報表制度，為決策提供科學依據(jù)。

2、做好會計檔案的清理、保存、移交工作，確保會計檔案的完整

性、真實性及有效性。

3、做好財務基礎(chǔ)性工作，確保全館工作的正常運轉(zhuǎn)，規(guī)范現(xiàn)金管

理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，強

化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性。

4、加大財務基礎(chǔ)工作建設(shè)，從粘貼票據(jù)、裝訂憑證、簽字齊全、

印章保管等工作抓起，認真審核原始票據(jù)，細化財務報賬流程。內(nèi)控與

內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢工作。做到帳目清楚，帳證、帳實、帳

表、帳帳相符，使財務基礎(chǔ)工作規(guī)范化。

2024財務下半年工作計劃篇10

一、財務職能的完善與擴展

由于—公司是由20—年8月份收購過來的，原有的財務核算及管理

體系極不完善，財務部下半年工作計劃。在過去的上半年，財務部在整

個財務職能上進行了積極的完善。

1、建立健全了財務各項會計核算賬簿，對成本費用明細進行合理

有效的分類，使成本費用核算口徑一致。

2、建立和完善各項報銷單據(jù)、為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

3、設(shè)置了資金計劃表格及辦法，為公司規(guī)范化管理、統(tǒng)籌及高效

地運用資金、提高運營績效鋪下了良好的基矗。

公司實行“資金計劃管理”，說明公司決策層對財務管理工作的重

視，為使各部門管理人員充分地認識資金計劃的重耍性，財務親自擬定

了各項具體實施細則，同時在財務部例會上對全體財務人員提出做好基

礎(chǔ)工作的同時要提高管理及服務意識，要求財務人員在思想上要高度重

視資金計劃管理，按月做好資金計劃的匯總與分析工作并及時上報公司

決策層。

4、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本、期間

費用的會計二級、二級明細科目進行梳埋，并對明細科目統(tǒng)一核算口徑,

保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致。

5、對財務報表體系的完善、對公司財務報表的格式及其內(nèi)容進行

再調(diào)整、增加了各項內(nèi)部管理報表和財務分析報告，充分反映公司整體

項目運營績效情況、細致反映公司資金往來及成本費用等具體指標變

動。

其目的，一是要符合財務管理的要求；二是要滿足管理層對項目運

營情況的了解和分析。

6、為了使會計核算工作規(guī)范化，從基礎(chǔ)工作、會計核算、日常管

理三方面落實標準化。從小處著手，對財務檔案進行系統(tǒng)化管理、科學

分類歸檔、專人保管，對會計憑證要求及時裝訂、整潔整齊。

7、財務知識的培訓，通過納稅及稅務事務所的培訓與交流，提高

全體財務人員對新的稅務政策和知識的了解和掌握。

2024財務下半年工作計劃篇11

20xx年在一如既往地做好日常財務核算工作，加強財務管理、推動

規(guī)范管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排，使

財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂20xx

年的工作計劃。

一、參加財務人員繼續(xù)教育

每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續(xù)教育，但是20xx

年11月底，繼續(xù)教育教材全變，由于國家財務部最新發(fā)布公告：20xx

年財務上將有大的變動，實行《新會計準則》《新科目》《新規(guī)范制度》,

可以說財務部20xx年的JL作將一切圍繞這次改革展開_L作，由唯重耍

的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的耍求。首先參加財務人員

繼續(xù)教育，了解新準則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容，要點、和精

髓。全面按新準則的規(guī)范要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和

財務相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學習情況報告。

二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務

工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。

按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，

使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費

用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，匯總表，月初前

報交總經(jīng)理留存，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施

要求財務管理科學化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度,

細化工作，切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健

康化，更能符合公司發(fā)展的步伐?？傊谛碌囊荒昀?，我會借改革契

機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的

職能作用，積極完成全年的各項工作計■劃，以最大限度地報務于公司。

為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。

四、工作目標及希望

望在20xx年做好出納本職工作外，在不影響具他人員的工作前提

下，能接觸月度、季度、年終財務報表、統(tǒng)計報告等。雖然現(xiàn)在的能力

水平可以編制資產(chǎn)負債表、損益表等，但只有理論知識，沒有實踐經(jīng)驗,

因此想多學習一些財務的實際操作技能，希望以后能對公司的工作有所

幫助。

具體抓好五項操作：

一是財務開支操作：對營業(yè)費用實行費用額和費用率控制，嚴珞實

行了以收定支、先提后支、多收多支、少收少支、以率定額，超支自

負的費用計提開支原則，將費用控制在核定比例之內(nèi)。

二是比例操作：即在費用開支方面針對國家有關(guān)政策規(guī)定，對職工

福利費，工會經(jīng)費，養(yǎng)老保險，待業(yè)保險金等按比例準確計提。對招待

費、宣傳費等要在規(guī)定比例之內(nèi)節(jié)約使用。

三是預算操作：對培訓費、會議費、修理費、電子設(shè)備費購置及運

轉(zhuǎn)費實行了預算制，做到了在具體操作中嚴格按照預算控制支出。

四是包干操作：對差旅費、郵電費、水電費、公雜費等我們結(jié)合區(qū)

域?qū)嶋H和市場物價情況合理制定包干使用辦法，無正當理由超出包干限

額的社，其超額部分扣減個人費用。五是成本操作：嚴格加強了其他成

本項目和營業(yè)外支出的管理，堅持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。

2024財務下半年工作計劃篇12

半年來，在本人負責的分廠財務工作中，我本著客觀、嚴謹、細致

的原則，在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核，加強監(jiān)督，嚴

格執(zhí)行財務紀律，按照財務制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進行財務

工作，保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法，確保了會計信息的真實、

合法、準確、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。同時完成了區(qū)

廠內(nèi)部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了

能按質(zhì)按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失，經(jīng)常加班加點進

行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

一、上半年度工作要項

1、在財務部長的領(lǐng)導下，進行具體會計核算，保證賬賬相符、賬

實相符、賬表相符，確保帳務處理正確合理；

2、及時開具貨物銷售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購發(fā)票及時購買各類發(fā)票；

3、相關(guān)財務報表的編制和各統(tǒng)計報表的填寫、報送；

4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作；

5、按時、按質(zhì)、按量完成廠區(qū)和分公司領(lǐng)導臨時交待的任務和應

付突發(fā)事件。

二、主要貢獻

1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財

務人員最平常最繁重的工作，半年來，我們及時為各項內(nèi)外經(jīng)濟活動提

供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本著“認真、仔細、

嚴謹”的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時。1X5月處理會計

憑證805張，并能準確無誤地出具各類內(nèi)外財務報表。

2、加強與上級領(lǐng)導以及同事的交流，虛心接受大家的指導，努力

提高業(yè)務能力。并且充分融入到工作團隊中，配合大家完成各個工蚱任

務，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

三、存在的不足

然而，在一些事物上對細節(jié)處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通,

使」:作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之

處，唯有在以后的工作中調(diào)整自己的理念，徹底轉(zhuǎn)變觀念，從全新的角

度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身

價值得以升華。

1、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算

賬，對事務發(fā)展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題

解決問題，而不能做到防患于未然；另外，對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠

主動，不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性，只能是按照公司或領(lǐng)導的要

求報送數(shù)據(jù)、資料，在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一

邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領(lǐng)導

的要求還相差太遠。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。如：《差旅費報銷制度》基本

以集團制度為依據(jù)，但在實際工作中還存在許多不足之處，實際操作相

對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困

難。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠

細致、深化，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，

對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理

工作做細做深，應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關(guān)信息掌握不到位。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活

動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)

作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息、知識沒有主動與

其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；另外和公司領(lǐng)導的溝

通還存在問題，對領(lǐng)導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌

握，以至于使自己的工作有時很被動。

四、下半年工作計劃

1、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制，加強

財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領(lǐng)導決策提供有

用的決策信息；

2、加強企業(yè)內(nèi)部財務管理，進一步加強財務日常監(jiān)督工作；

3、加強內(nèi)、外部的溝通，搜集有關(guān)信息。對內(nèi)需要財務和各部門

之間經(jīng)常進行溝通，形成一種聯(lián)動效應，對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)

的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、

最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系，及時掌握有關(guān)政策

信息，既依法納稅又合理避稅，為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀；

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高業(yè)務水平，充

分自身挖潛；

最后，在今后的工作中，希望領(lǐng)導能一如既往地大力支持我工作，

我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

2024財務下半年工作計劃篇13

規(guī)范管理扎實工作半年來，我們在局黨委的領(lǐng)導下，緊緊圍繞如何

又好又快地完成今年全市廣播電視工作的目標任務，積極進取、扎實工

作，成效顯著?，F(xiàn)將上半年工作總結(jié)

一、以人為本抓管理，夯實基礎(chǔ)促工作。

1、明確分工，落實工作責任制。

為確保又好又快地完成年度工作目標責任制任務，我們對科室人員

進行了明確分工，落實工作責任制，實施百分考核，以制度凝聚人心，

形成合力，激勵和鞭策科室成員想干事、能干事、干成事、干大事；目

標任務的分解，明確的分工，從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎(chǔ)。

2、堅持學習，不斷提高工作能力。

堅持正常的科室集體學習與個人自學相結(jié)合的方式，組織科室人員

學習政治理論知識和財經(jīng)專業(yè)知識，樹立終身學習的理念，營造【歡

迎您！】濃厚的學工氛圍，努力建設(shè)“在學習中工作、在工作中學習”

的學習型科室。不斷吸收新知識，與時俱進，適應工作需要，提升整體

工作能力。引導科室人員團結(jié)一致、謙虛謹慎、真誠待人，踏實工作、

加強品性修養(yǎng)，做一個高尚而有品位的人，樹立廣電人的良好形象。

二、圍繞目標抓落實，扎實工作出成效。

1、上半年財務收支情況

全系統(tǒng)實現(xiàn)收入2801.59萬元，占年度預算58.03%,比上年噌長

12.15%；其中：局臺收入966.39萬元，占年度預算54.6%,比上年漕長

18.19%；廣電站收入1835.2萬元，占年度調(diào)整預算的60.6%,比去年同

期增加9.26%o

全系統(tǒng)實現(xiàn)支出2366.69萬元，占年度預算的58.67%,比上年同期

增長11.87%；其中:局臺支出947.22萬元，占年度預算55.96%,比上

年同期上升13.88%；廣電站支出1419.47萬元，占年度預算54.6%比

上年同期下降9.64%；

2、以農(nóng)村廣播電視事業(yè)10件實事為抓手，規(guī)范廣電站財務管理。

一是多著并舉規(guī)范財務管理，年初重新修訂了廣播電視站財務管理

規(guī)定，為規(guī)范廣電站財務管理提供了制度保證。通過年終考核、“進組

入戶，，過堂督查逐站點評財務管理中的優(yōu)缺點，有力地促進了廣電站財

務管埋水平上臺階，不少站制訂了增收節(jié)支措施，事業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟效益

并重的理念大大增強。從今年1月份起全面實施廣電站人員醫(yī)療保險，

解決了廣電站人員醫(yī)藥費報支苦樂不均、規(guī)范了支出標準，調(diào)動了人員

工作積極性。

二是組織債務清理、壓縮債務。4月份制定落實了廣電站清理減債

方案、5至6月逐站進行資產(chǎn)核實、往來款項全面清理，基本理清了全

市廣電站的家底，規(guī)范了借款檔案。

三是加強結(jié)報員隊伍建設(shè)，組織結(jié)報員進行了微機應用技能培訓及

相關(guān)業(yè)務知識培訓，提高了結(jié)報員辦公室自動化應用能力，提高了工作

效力。根據(jù)工作需要調(diào)整了大營、安豐等站結(jié)報員。

四是在加強規(guī)劃管理方面配合事業(yè)科對廣電站的網(wǎng)絡規(guī)劃、實施的

預算、決算進行全程跟蹤，做好服務和監(jiān)督，確保網(wǎng)絡建設(shè)與經(jīng)濟效益

的同步。陳堡、戴南、張郭、唐劉等站上半年做到每發(fā)展一個村組，投

入回收率都不低于100%o

3、服務大局規(guī)范管理，局機關(guān)財務管理上臺階

一是合理調(diào)度資金，保證全局事業(yè)發(fā)展需要。根據(jù)年度預算和局事

業(yè)發(fā)展需要，及時調(diào)度資金，保證了廣電站年終考核獎勵兌現(xiàn)、保證了

全局人員省標工資調(diào)整到位、保證了1550工程和城網(wǎng)改造器材采購等

資金供應。

二是做好服務理好財、認真做好廣告、宣傳、網(wǎng)絡等創(chuàng)收部門的收

款結(jié)報工作，保證收入及時入賬；根據(jù)需要及時組織好工程、器材政府

采購的報批工作，保證了事業(yè)需要；

對局固定資產(chǎn)進行了核查登記，對全局往來款進行了清查，完善了

固定資產(chǎn)臺賬，為下一步全面資產(chǎn)清查開好了頭。修訂完善了《經(jīng)費支

出和報銷審批程序》和《基建、裝修、網(wǎng)絡工程、設(shè)備器材的管埋規(guī)定》,

規(guī)范了支出標準和審批制度，提高了資金使用效益。

三是全面實施電算化，提高工作效力。今年對局機關(guān)、經(jīng)營科兩套

賬全部實現(xiàn)了會計電算化，規(guī)范了管理，提高了工作效力，有線電視器

材供應的核算工作前進了一大步。

四是積極整理會計檔案，規(guī)范會計檔案管理。我們克服人手少、時

間緊、任務重的困難，組織全科室人員對1992年以來的會計檔案進行

整理歸檔，經(jīng)過一個月的努力，完成了冊會計檔案歸檔工作。

三、下半年工作打算。

1、以資產(chǎn)清查為抓手，核清家底。根據(jù)市政府的部署，在10月底

前對局機關(guān)、廣電站的資產(chǎn)進行全面清查，逐一登記，確保賬賬相符、

賬實相符，核清全系統(tǒng)資產(chǎn)家底。

2、實施廣電站人員養(yǎng)老保險。在調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定

養(yǎng)老保險方案，確保年內(nèi)實施，解決老有所養(yǎng)問題。

3、科學分類穩(wěn)妥處理局與廣電站往來款。對有線電視聯(lián)網(wǎng)費、廣

電站借局往來、廣電站呆滯賬款進行分類處理。

4、對廣電站進行半年經(jīng)濟效益分析，促財務管理與經(jīng)濟效益與事

業(yè)發(fā)展的統(tǒng)一。

5、完成市局交辦的其他中心工作。

廣播電視局財務審計科

2024財務下半年工作計劃篇14

在主管會計的引導下，加強對財務制度的深入學習，成本會計核算

的學習，在月度財務檢查中不斷學習，不斷進步。讓我們一起來看看具

體內(nèi)容吧！

一、總體工作思路和指導方針

在日常工作已經(jīng)熟練的前提下，加快學習的進度，掌握成本會計核

算、相關(guān)報告的編制工作，財務檢查工作的提升，讓自己更全面發(fā)展。

在今后的‘工作中，加強執(zhí)行力度，勇于面對挑戰(zhàn)，不找任何借口，確

保工作目標的實現(xiàn)。

二、下半年主要工作目標

對我來說20xx年是個鍛煉自己提高自己的好機會，我會主動地適

應工作變化并按領(lǐng)導要求去開展工作。主要做好以下工作：費用報銷、

報告編制和檔案管理等財務基礎(chǔ)工作的完善，成本崗位的學習與實踐，

財務檢查工作的全面提升，隨著公司財務系統(tǒng)發(fā)展趨勢，盡快實現(xiàn)由會

計核算向財務管理型轉(zhuǎn)變，繼而實現(xiàn)財務的價值創(chuàng)造能力，個人能力也

實現(xiàn)質(zhì)的突破。

三、下半年主要工作任務及保障措施

1、費用報銷、報告編制和檔案管理等財務基礎(chǔ)工作的完善。這方

面的工作已經(jīng)做了很長一段時間，對日常財務基礎(chǔ)工作已經(jīng)熟練掌握，

20xx年該部分工作主要是提高工作效率，提高完成的質(zhì)量。

2、在主管會計的引導下，加強對財務制度的深入學習，成本會計

核算的學習，在月度財務檢查中不斷學習，不斷進步。

3、財務檢查工作要不斷的提高檢查水平，提高自我專業(yè)知識水平,

不僅僅是檢查財務工作中出現(xiàn)的問題，更重要的是如何解決檢查中發(fā)現(xiàn)

的問題，完善規(guī)章制度，為工作提供更好的指導作用。

4、加強自我管理，拓展視野，提高自身素質(zhì)，只有自身素質(zhì)的提

高，才能全面提升財務管埋水平。

5、自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以

在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱

情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。

歲月無聲，步履永恒。工作目標已經(jīng)制定，我將堅定不移的以工作

目標為導向，踏實的將各項工作計劃落到實處，我將以飽滿的工作熱情、

勤懇踏實的工作作風投入到緊張的

工作中，繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，總結(jié)經(jīng)驗和不足，在工作崗位上，做好本

職工作，為公司更加美好的明天做出自己應有的貢獻。

2024財務下半年工作計劃篇15

時光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進入20xx年7月份，回顧上半年，財務部全

體人員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根

據(jù)上半年工作完成情況，現(xiàn)對20xx年度下半年的工作作出如下計劃：

一、增強財務監(jiān)督職能。

在工作中，嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)

定，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險。在報銷方面，加強內(nèi)

部監(jiān)督，嚴格遵照相關(guān)財務管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一津予

以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

二、科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現(xiàn)

金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結(jié)

合實際，重點加強對房地產(chǎn)項目投資的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政

策變化帶來的資金風險。

2、加強與各開戶行的合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡；通

過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面，

除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支

取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營

部門進行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資

金籌措力度，提高項目融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要

克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新；一方面要與銀行方面保持積極溝通,

爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付

到期本金及利息，維護公司信用，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

三、加強會計核算工作。

目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的，已

基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理

模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯

記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎(chǔ)工作建設(shè)，

從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原

始票據(jù)，細化賬務處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢，

做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務基礎(chǔ)工作更加規(guī)

范化。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總

結(jié)經(jīng)驗及教訓，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面、細致、及時

地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財

務籌劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導層決策

提供可靠依據(jù)。

四、加強與銀行、稅務等有關(guān)部門的合作，積極研究稅收政策，合

法避稅增加效益。

在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究，加

強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至

局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新開展。

五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。

財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠

隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面，

全體財務人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還

存在人員業(yè)務素質(zhì)明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決

策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此，全面深入的學習

財務知識，開拓視野，改進工作方法，增強財務管理意識等對財務全體

人員十分必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、

中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一

步完善財務人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和

進取意識的復合型財會人才。

六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，積極參與公司的

各項政策、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作。

最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控

制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的目標任務

而努力。

2024財務下半年工作計劃篇16

光飛逝，轉(zhuǎn)瞬間已進入20—年7月份，回顧上半年，財務部全體人

員對待工作兢兢業(yè)業(yè)，較為圓滿的完成了公司賦予的各項任務。根據(jù)上

半年工作完成情況，現(xiàn)對20_年度下半年的工作作出如下計劃：

一、增強財務監(jiān)督職能。

在工作中，嚴格按照國家相關(guān)會計法規(guī)及公司財務管理制度的規(guī)

定，對違法違規(guī)的活動進行制止，預防財務風險。在報銷方面，加強內(nèi)

部監(jiān)督，嚴格遵照相關(guān)財務管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予

以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮最大的作用。

二、科學合理安排調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。

1、加強并規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算，按照財務制度，辦理現(xiàn)

金收付和銀行結(jié)算業(yè)務，強化資金使用的計劃性、效率性和安全性，結(jié)

合實際，重點加強對房地產(chǎn)項目投費的分析與管理，盡可能地規(guī)避因政

策變化帶來的資金風險。

2、加強與各開戶行的'合作，搭建安全、快捷的資金結(jié)算網(wǎng)絡;通

過內(nèi)部管理控制，合理籌措、統(tǒng)籌安排運用資金。庫存現(xiàn)金管理方面，

除滿足集團公司日常開支外，要繼續(xù)和各開戶行協(xié)調(diào)，解決大額現(xiàn)金支

取難的問題，保障各個項目在下半年秋收季節(jié)的大量現(xiàn)金需求。

3、加強對公司資金需求及回籠情況的分析，積極與公司生產(chǎn)經(jīng)營

部門進行信息交流，掌握公司生產(chǎn)經(jīng)營過程中存在的資金缺口，加大資

金籌措力度，提高項目融資貸款能力。為此，下半年的工作中一方面要

克服困難，做好老貸款的還舊續(xù)新;一方面要與銀行方面保持積極溝通,

爭取更多條件優(yōu)惠的貸款，降低融資費用。個人貸款方面，要及時支付

到期本金及利息，維護公司信用，為進一步融資創(chuàng)造良好的平臺。

三、加強會計核算工作。

目前財務部會計核算是在初步實現(xiàn)會計電算化的基礎(chǔ)上進行的，已

基本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理

模式，較好的解決了手工核算中的計賬不規(guī)范和大量重復勞動產(chǎn)生的錯

記、漏計、錯算、重復等錯誤。下一步將繼續(xù)加大財務基礎(chǔ)工作建設(shè)，

從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報表出具等工作抓起，認真審核原

始票據(jù)，細化賬務處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審結(jié)合，每月進行自查、自檢，

做到賬目清楚，賬證、賬實、賬表、賬賬相符，使財務基礎(chǔ)工作更加規(guī)

范化。為做好以上工作，要求全體財務人員在工作中認真學習，不斷總

結(jié)經(jīng)驗及教訓，把財務核算工作做得更精細化，能夠全面、細致、及時

地為公司及相關(guān)部門提供翔實信息，并要從單一的會計核算向前端的財

務籌劃、過程中的財務監(jiān)督、事后的財務分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導層決策

提供可靠依據(jù)。

四、加強與銀行、稅務等有關(guān)部門的合作，積極研究稅收政策，合

法避稅增加效益。

在下半年的工作中，全體財務人員應加強稅收政策法規(guī)的研究，加

強與稅務部門對各項工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特別關(guān)注的是省直地稅上至

局長下至專管員全部履新，稅務方面的交流與溝通要重新開展。

五、組織全體人員積極參加各種形式的在崗培訓。

財務部既是一個職能管理部門、同時更是一個信息部門，要求能夠

隨時為公司的決策提供準確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面，

全體財務人員兢兢業(yè)業(yè)，基本滿足公司需求，但對比公司快速發(fā)展，還

存在人員業(yè)務素質(zhì)明顯偏低、財務管理意識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決

策不力、綜合協(xié)調(diào)能力亟待提高等一系列問題。因此，全面深入的學習

財務知識，開拓視野，改進工作方法，增強財務管理意識等對財務全體

人員十分必要。綜上，下半年將通過每周部門工作例會、平時專題探討、

中財訊會計人員培訓等內(nèi)外結(jié)合的方式對財務人員進行在崗培訓。進一

步完善財務人員知識結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)一專多能、德才兼?zhèn)?、富有?chuàng)新精神和

進取意識的復合型財會人才。

六、加強與公司其他部門之間的溝通，資源共享，積極參與公司的

各項政策、經(jīng)營方案的制定，做好參謀工作。

下半年，為完成集團公司本年度目標任務，財務部的工作任重而道

遠。為此，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：

1、做好下半年集團公司及四個子公司營業(yè)稅、所得稅的納稅申報

及匯算清繳工作，合理降低各項稅務風險。

2、加強公司投標保證金管理，建立投標保證金統(tǒng)計檔案，對每一

筆投標保證金的收取、支付、退回都詳細登記，做到有案可查，變混亂

為清晰、變被動為主動。

3、領(lǐng)導帶頭、全員參與，堅信”辦法總比困難多”，通過各種途徑

加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團公司成本核算，做好第四季度稅務稽

查的準備工作。這是財務部下半年的工作重點也是難點。

4、在上半年的對賬工作基礎(chǔ)上，將繼續(xù)分施工項目、分負責人、

按照日期分別統(tǒng)計公司開具的每一張發(fā)票及甲方支付的每一筆款項，遵

循”先內(nèi)部、后甲方”的對賬原則，分別與項目經(jīng)理、建設(shè)單位核對工

程款往來賬項，重點關(guān)注甲方代扣代繳、甲供材及實物抵扣工程款等問

題，爭取每對一次賬都有結(jié)果形成并存檔，切實維護公司及項目經(jīng)理的

經(jīng)濟利益。

最后，我部門全體人員將緊緊跟隨公司的發(fā)展步伐，堅持過程化控

制、準確性核算的工作方法和態(tài)度，為公司全面完成下半年的目標任務

而努力。

2024財務下半年工作計劃篇17

一、總體工作思路和指導方針

在日常工作已經(jīng)熟練的前提下，加快學習的進度，掌握成本會計核

算、相關(guān)報告的編制工作，財務檢查工作的提升，讓自己更全面發(fā)展。

在今后的工作中，加強執(zhí)行力度，勇于面對挑戰(zhàn)，不找任何借口，確保

工作目標的實現(xiàn)。

二、下半年主要工作目標

對我來說20xx年是個鍛煉自己提高自己的好機會，我會主動地適

應工作變化并按領(lǐng)導要求去開展工作。主要做好以下工作：費用報銷、

報告編制和檔案管理等財務基礎(chǔ)工作的完善，成本崗位的學習與實踐，

財務檢查工作的全面提升，隨著公司財務系統(tǒng)發(fā)展趨勢，盡快實現(xiàn)由會

計核算向財務管理型轉(zhuǎn)變，繼而實現(xiàn)財務的價值創(chuàng)造能力，個人能力也

實現(xiàn)質(zhì)的突破。

三、下半年主要工作任務及保障措施

1、費用報銷、報告編制和檔案管理等財務基礎(chǔ)工作的完善。這方

面的工作已經(jīng)做了很長一段時間，對日常財務基礎(chǔ)工作已經(jīng)熟練掌握，

20xx年該部分工作主要是提高工作效率，提高完成的質(zhì)量。

2、在主管會計的引導下，加強對財務制度的深入學習，成本會計

核算的學習，在月度財務檢查中不斷學習，不斷進步。

3、財務檢查工作要不斷的提高檢查水平，提高自我專業(yè)知識水平,

不僅僅是檢查財務工作中出現(xiàn)的問題，更重要的是如何解決檢查中發(fā)現(xiàn)

的問題，完善規(guī)章制度，為工作提供更好的指導作用。

4、加強自我管理，拓展視野，提高自身素質(zhì)，只有自身素質(zhì)的提

高，才能全面提升財務管理水平。

5、自我解壓，調(diào)整心態(tài)，創(chuàng)新求變。心態(tài)決定工作的好壞，所以

在工作中要不斷自我調(diào)適，把控積極樂觀情緒的方向，時刻以飽滿的熱

情迎接每天的工作和挑戰(zhàn)。

歲月無聲，步履永恒。工作目標已經(jīng)制定，我將堅定不移的以工作

目標為導向，踏實的將各項工作計劃落到實處，我將以飽滿的工作熱情、

勤懇踏實的工作作風投入到緊張的

工作中，繼續(xù)團結(jié)協(xié)作，總結(jié)經(jīng)驗和不足，在工作崗位上，做好本

職工作，為公司更加美好的明天做出自己應有的貢獻。

下半年會計工作計劃的精彩內(nèi)容就先到這里。

2024財務下半年工作計劃篇18

20_年下半年工作目標：立足基礎(chǔ)工作，深化工作細節(jié);提高人員

素質(zhì)，追求工作質(zhì)量。

一、財務基礎(chǔ)工作

（一）、制定財務制度及相關(guān)流程執(zhí)行標準。

1、從公司實際出發(fā)依據(jù)《企業(yè)會計準則》制定公司財務制度。

2、制定各項財務工作的執(zhí)行流程及規(guī)范標準。

3、尋求創(chuàng)新和突破，細化和改善財務管理工作中各環(huán)節(jié)的監(jiān)督、

管理職能。

4、完善內(nèi)部控制，不斷查找財務工作中存在的漏洞，對發(fā)現(xiàn)的問

題及時上報總經(jīng)埋，并對應完善相關(guān)制度。

（二）、擬定財務人員配置及崗位職責

1、根據(jù)公司發(fā)展需要，擬定財務部崗位及崗位人員配置，制定崗

位職責、工作標準、考核制度。

2、按照規(guī)范、精細、科學的標準，提升會計人員綜合素質(zhì)和強調(diào)

工作的主動性，以提升財務部整體工作水平。

3、以培訓帶動基礎(chǔ)工作的落實

20_年下半年，有目的、有步驟的對全體財務人員進行基礎(chǔ)工作的

培訓，預計在7、8月份在網(wǎng)上進行了會計人員的后續(xù)教育培訓，主要

選取會計基礎(chǔ)工作方面的內(nèi)容加以學習，使會計人員認識到會計基礎(chǔ)工

作的重要性，能夠更好地開展會計工作。

（三）、會計核算管理

1、進一步規(guī)范會計科目

按照公司業(yè)務的具體需求，依據(jù)《企業(yè)會計準則》科學合理地對會

計科目進行歸類，規(guī)范會計科目的使用方法，從而使會計科目更具有科

學性、一致性。

2、理順現(xiàn)金收支、貨款結(jié)算流程

為保證現(xiàn)金收支的安全性、合理性，避免在支付現(xiàn)金環(huán)節(jié)出現(xiàn)漏洞,

規(guī)定經(jīng)

辦人員必須填寫現(xiàn)金、費用支付單據(jù)，寫明支付原由，并必須經(jīng)總

經(jīng)理簽字，方可支付，使現(xiàn)金按標準管理，做到有據(jù)可查，避免收付風

險。

貨款結(jié)算方面，對商場結(jié)算單據(jù)進行細致審核，對其取的各項費用

做到嚴格審核，不錯交一筆費用。

3、加強財務指標分析力度

①按時完成月度、季度、年度的財務分析報表，上報數(shù)字做到零差

錯。

②20_年重點針對銷售額、費用額、利潤額三項指標著重進行分析。

③對品牌促銷推廣活動的投入、產(chǎn)出及其實施效果進行分析，重點

關(guān)注影響各項指標的相關(guān)因素，提出促銷推廣中存在的問題。

④通過高質(zhì)量的財務分析為企業(yè)未來經(jīng)營發(fā)展和戰(zhàn)略決策提供重

要依據(jù)。

4、落實會計檔案管理制度

至20_年我公司成立已3年，所涉及的會計檔案累積增多，必須制

定執(zhí)行會計檔案管理制度，將會計檔案分別歸類，按序存放，嚴格履行

會計檔案的立卷、歸檔、保管、查閱和銷毀等管理制度，并注意防火、

防潮、防盜等；

二、財務管理工作

（一）、強化財務監(jiān)管職能

1、加強對存貨的監(jiān)管

存貨是企業(yè)正常經(jīng)營的基本保證，尤其是對于我公司來說庫存商品

占有較大的份額，存在品種繁多，銷售狀況參差不齊的狀況，為保證庫

存商品的準確性，財務部每月對各品牌的庫存盤點結(jié)果進行抽查，對有

問題商品，及時發(fā)現(xiàn)，及時督促相關(guān)部門予以整改，并對產(chǎn)生問題的部

門進行考核，通過考核與監(jiān)督，降低問題商品的數(shù)量，努力提高存貨周

轉(zhuǎn)率，減少存貨損失。

2、挖潛創(chuàng)新、開源節(jié)流，加強對銷售、費用的監(jiān)管

①在挖潛增效方面，積極地將好的建議、意見上報總經(jīng)理；

②對經(jīng)營中存在的不合埋費用支出及時做出統(tǒng)計，并上報總經(jīng)埋，

力爭費用支出的合理性；

③監(jiān)督終端店銷售情況，查找銷售中存在的漏洞，避免收入損失風

險。

3、加強對人員調(diào)動和工作交接的監(jiān)督

針對各崗位工作的特殊性，相關(guān)人員如果變動，必須履行嚴格的工

作交接手續(xù)，列清移交事項，交清貨品、錢、物，并由主管領(lǐng)導監(jiān)交，

避免貨品、錢、物損失風險。

（二）加強安全管理，杜絕安全隱患

安全是企業(yè)正常經(jīng)營的前提和重要保障，安全工作應常抓不懈，作

為資金的管理部門，進一步建立健全安全管理體系，使安全管理完全納

入制度化、規(guī)范化的管理之中；

1、增強全員的安全防范意識;宣貫公司各項安全管理制度，積極參

加公司舉辦的各類安全知識講座，熟練掌握安全器具，進行安全隱患排

查，杜絕隱患發(fā)生；

2、保證資金、系統(tǒng)、有價票據(jù)、印鑒、發(fā)票等安全；

3、每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關(guān)等進行檢查，消除各類安全隱患。

2024財務下半年工作計劃篇19

集團公司財務部召開半年工作會議，總結(jié)上半年工作部署下半年工

作。會議要求公司各級財務人員：

一要尋找差距，拾遺補漏，自查自糾，認真整改，不出問題；

二要加強財務基礎(chǔ)工作，加強溝通，及時清理往來款項，做好財務

檔案整理工作；

三要及時反饋，不重不漏；

四要加強紀律，認真填寫《工作考核手冊》，記好日志；

五是在堅持財務制度的前提下，加強服務，保證財務工作高效有序,

為單位經(jīng)營決策當好參謀。

2024財務下半年工作計劃篇20

回顧上半年雖然為公司營運做出積極的工作，但也存在一些不足，

表現(xiàn)在財務人員的工作能力需要進一步提高，財務人員結(jié)構(gòu)還要進一步

調(diào)整，財務部分工作還需要進一步完善。下半年我們將一如既往的做好

日常財務核算工作，加強財務管理，推動規(guī)范管理和加強財務知識學習

教育。使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好的發(fā)揮作用，特

擬定20_下半年公司財務計劃：

一、日常核算

1、根據(jù)制度與準則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務核算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。按照財務制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀

行結(jié)算業(yè)務，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提

供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制各種

會計財務報表，嚴格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作。

二、管理工作

1、更換用友軟件

2、辦理代理記賬許可證

3、辦理會計公司和售后公司的注冊工作

4、各部門、模擬分公司的單獨核算工作

5、部門內(nèi)部考核工作

6、崗位增員工作

總之，在20_年下半年里，我們將繼續(xù)加大財務管理力度，不斷提

高財務人員業(yè)務操作能力，充分發(fā)揮財務的職能作用，完成各項計劃內(nèi)

容。

2024財務下半年工作計劃篇21

鑒于工作中存在的問題，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進

行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理，搞好公司財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn)，財務治理

參與到企業(yè)治理的方方面面，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審

計、稅務部門的財務檢查。

二、不斷學習

提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識隨著各項財務、稅務的新

規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓。尤其增

值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等，財務部應多加培訓，進行學習、討

論，爭取使企業(yè)利海最大化。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金

收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用，增強獨立解決問題的能力。

二、迎接國稅稽查的檢查

7、8月份，國稅稽查將按計劃對公司20xx年財務工作進行審計，

針對敏感問題我部門先進行自查自改，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口

徑，提升會計信息報告精細度，保證審計工作的順利進行。

四、完成20xx年預算初稿編制工作

根據(jù)集團歷年要求，在10、11月份會進行下一年度的預算初稿編

制工作，根據(jù)公司的運行方式，結(jié)合生產(chǎn)實際，通過對公司的各項費用

認真調(diào)研和測算做好初稿的編制工作。

最后，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合，希望在

今后的工作中，大家互相支持，互相幫助，發(fā)揚兄弟人的精神，為完成

下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻！

2024財務下半年工作計劃篇22

一、日常的賬表核算及財務管理工作

財務部按時核算了公司的所有業(yè)務，包括資金收支、費用支付、工

資發(fā)放、資產(chǎn)管理等。日常辦理業(yè)務時做到了準確高效，及時核對應收

應付款及其他應收應付款等往來科目，對應收、應付款項等進行了及時

的財務處理，使公司客戶、供應商等往來賬目更加清晰準確，保證賬務

報表數(shù)字的可靠性。

努力追求管理創(chuàng)新，為管理層提供及時準確的決策數(shù)據(jù)。財務部依

照公司領(lǐng)導要求，積極完善各項財務制度并付諸實施。對經(jīng)營中出現(xiàn)的

經(jīng)營風險及財務風險，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息°對

公司經(jīng)營部門發(fā)生的各種經(jīng)營問題都能夠?qū)彆r度勢的解決，為經(jīng)營部門

的創(chuàng)收提供了良好的輔助作用。

二、進行日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計，努力控制公司成本和費

用支出。

作為非盈利部門，合理控制成本和費用，有效地發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督

職能是我們20一年工作重點。為了完善公司的管理機制，財務部20-

年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款、費用報銷、

審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則、把些不合理的借款和

費用報銷拒之門外、合理控制了公司費用支出，節(jié)約成本。

20一年對公司內(nèi)部所有運作，包括產(chǎn)品從輸入到輸出的非正常用

料、非正常費用等異常狀況進行了日常監(jiān)督管理和有效的內(nèi)部審計。定

期編寫了內(nèi)審報告資料，針對公司日常工作中出現(xiàn)問題產(chǎn)生的原因做出

分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和erp系統(tǒng)異

?？己私y(tǒng)計表，處理跟蹤超期等異常情況;