2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)協(xié)議2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)協(xié)議合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________3.其他相關(guān)方：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景為提高企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力，提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，甲方?jīng)Q定開展2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)。為確保培訓(xùn)效果，甲方與乙方達(dá)成共識(shí)，簽訂本協(xié)議。2.2目的本協(xié)議旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方在2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)中的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行，達(dá)到預(yù)期效果。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)本協(xié)議中涉及的專業(yè)術(shù)語(yǔ)如下：（1）領(lǐng)導(dǎo)力：指領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)團(tuán)隊(duì)、組織或個(gè)人進(jìn)行有效管理和指導(dǎo)的能力。（2）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的一系列旨在提高員工領(lǐng)導(dǎo)力的教育、培訓(xùn)活動(dòng)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）甲方：指本協(xié)議中提供培訓(xùn)的一方。（2）乙方：指本協(xié)議中接受培訓(xùn)的一方。（3）相關(guān)方：指除甲方、乙方外，參與本協(xié)議的其他組織或個(gè)人。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，安排培訓(xùn)課程。（2）有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。（3）有權(quán)對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的違紀(jì)行為進(jìn)行處理。（4）負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地、設(shè)施、師資等資源。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）有權(quán)參加甲方提供的領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)。（2）有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。（3）遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方安排。（4）按照甲方要求，完成培訓(xùn)任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：_________________________5.3合同履行方式（1）甲方負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程，乙方負(fù)責(zé)參加培訓(xùn)。（2）培訓(xùn)課程分為線上和線下兩種形式，具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）培訓(xùn)課程結(jié)束后，本協(xié)議自動(dòng)終止。（2）如遇不可抗力因素，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本協(xié)議。6.3終止程序（1）一方提出終止本協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。（2）雙方協(xié)商一致終止本協(xié)議的，應(yīng)簽署終止協(xié)議書。6.4終止后果（2）本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定，妥善處理培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成（1）培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)材料費(fèi)用等。（2）其他費(fèi)用：如差旅費(fèi)用、住宿費(fèi)用、餐飲費(fèi)用等，根據(jù)實(shí)際情況另行計(jì)算。7.2支付方式（1）甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后進(jìn)行支付。7.3支付時(shí)間（1）培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付50%作為預(yù)付款。（2）剩余50%的培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后30日內(nèi)支付完畢。7.4支付條款（1）甲方應(yīng)在支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，提供有效的支付憑證，包括但不限于銀行轉(zhuǎn)賬憑證、發(fā)票等。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，向甲方提供相應(yīng)的服務(wù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約（1）若甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并賠償由此造成的損失。（2）若甲方因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)中斷，甲方應(yīng)賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.2乙方違約（1）若乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求乙方支付違約金。（2）若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式（1）賠償金額根據(jù)實(shí)際損失和雙方協(xié)商確定。（2）賠償方式可包括但不限于現(xiàn)金支付、支付違約金、提供替代服務(wù)等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本協(xié)議中涉及的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)課程內(nèi)容、教學(xué)方法、培訓(xùn)資料等。（2）甲方與乙方之間的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。9.2保密期限本協(xié)議中的保密期限自協(xié)議簽訂之日起至培訓(xùn)結(jié)束后兩年。9.3保密履行方式（1）雙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將保密內(nèi)容泄露給第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議中的不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件。（3）其他無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。（2）不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)協(xié)商解決由此產(chǎn)生的糾紛。10.4不可抗力實(shí)例（1）地震導(dǎo)致培訓(xùn)場(chǎng)地?fù)p壞，無(wú)法進(jìn)行培訓(xùn)。（2）政府行為導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)被禁止。（3）戰(zhàn)爭(zhēng)導(dǎo)致培訓(xùn)講師無(wú)法到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解若協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。11.3仲裁或訴訟若調(diào)解不成，雙方可選擇仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本協(xié)議未經(jīng)對(duì)方同意，不得轉(zhuǎn)讓或抵押。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）涉及國(guó)家安全、商業(yè)秘密等特殊內(nèi)容的培訓(xùn)協(xié)議。（2）雙方在協(xié)議中約定的不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留（1）本協(xié)議中未明確規(guī)定的權(quán)利，仍歸甲方所有。（2）乙方在培訓(xùn)過(guò)程中所獲得的任何知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。13.2特殊權(quán)力保留（1）甲方保留對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的最終解釋權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方在培訓(xùn)過(guò)程中的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序（1）對(duì)本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容與本協(xié)議具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力本協(xié)議的修改和補(bǔ)充自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)（1）雙方應(yīng)相互協(xié)作，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行。（2）乙方應(yīng)積極配合甲方完成培訓(xùn)相關(guān)工作。15.2協(xié)作與配合方式（1）雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，及時(shí)溝通，共同解決問(wèn)題。（2）雙方應(yīng)提供必要的協(xié)助，共同完成培訓(xùn)任務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.甲方提供的培訓(xùn)課程大綱2.乙方提供的參訓(xùn)人員名單及背景資料3.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同4.培訓(xùn)講師合同5.培訓(xùn)材料清單6.保密協(xié)議7.費(fèi)用支付憑證8.爭(zhēng)議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：認(rèn)定違約，乙方有權(quán)要求退還已支付的費(fèi)用并賠償損失。未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定違約，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)，并要求支付違約金。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)暫停或終止培訓(xùn)服務(wù)，并要求支付違約金。違反保密協(xié)議：認(rèn)定違約，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.爭(zhēng)議解決：指雙方在協(xié)議履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，可通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。3.敗訴：指在訴訟過(guò)程中，原告或上訴人未能證明其主張，法院判決駁回其訴訟請(qǐng)求。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：培訓(xùn)場(chǎng)地不符合要求。解決辦法：及時(shí)與場(chǎng)地提供方溝通，協(xié)商解決方案，如更換場(chǎng)地或?qū)ΜF(xiàn)有場(chǎng)地進(jìn)行改造。2.問(wèn)題：培訓(xùn)講師不符合預(yù)期。解決辦法：與講師溝通，了解原因，如講師無(wú)法勝任，可更換講師或調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。3.問(wèn)題：參訓(xùn)人員無(wú)法按時(shí)參加培訓(xùn)。解決辦法：與參訓(xùn)人員溝通，了解原因，如因特殊情況無(wú)法參加，可提供補(bǔ)訓(xùn)或調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間。4.問(wèn)題：培訓(xùn)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：及時(shí)與財(cái)務(wù)部門溝通，確保培訓(xùn)費(fèi)用按時(shí)支付，如出現(xiàn)支付困難，可協(xié)商延期支付。5.問(wèn)題：保密內(nèi)容泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，對(duì)涉密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)，對(duì)泄密行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體：第三方名稱：_________________________第三方地址：_________________________第三方聯(lián)系人：_______________________第三方聯(lián)系電話：_____________________2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合同約定，提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)。第三方應(yīng)保證培訓(xùn)講師具備相應(yīng)資質(zhì)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。第三方有權(quán)要求甲方按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和培訓(xùn)行業(yè)規(guī)范。第三方應(yīng)保護(hù)甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表。乙方有權(quán)對(duì)培訓(xùn)講師和培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議。乙方有權(quán)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。2.乙方利益條款：乙方有權(quán)獲得培訓(xùn)結(jié)束后的一份培訓(xùn)報(bào)告，包括參訓(xùn)人員的反饋和建議。乙方有權(quán)在培訓(xùn)期間使用甲方提供的培訓(xùn)設(shè)施。3.甲方的違約及限制條款：若甲方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的費(fèi)用，并支付違約金。若甲方未提供詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和時(shí)間表，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改進(jìn)。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方可根據(jù)培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。甲方可要求乙方提供參訓(xùn)人員的背景資料，以便更好地設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。2.甲方的利益條款：甲方可獲得培訓(xùn)結(jié)束后的一份培訓(xùn)報(bào)告，包括參訓(xùn)人員的反饋和建議。甲方可優(yōu)先考慮與乙方在未來(lái)的培訓(xùn)合作中提供便利。3.乙方的違約及限制條款：若乙方未能按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)服務(wù)。若乙方在培訓(xùn)過(guò)程中違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2025年度企業(yè)員工領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)協(xié)議2本合同目錄一覽第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.2培訓(xùn)意義第二條培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.2培訓(xùn)范圍第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)形式第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.2培訓(xùn)地點(diǎn)第五條培訓(xùn)師資與課程安排5.1培訓(xùn)師資5.2課程安排第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式第七條培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋7.1評(píng)估方式7.2反饋渠道第八條培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1培訓(xùn)資料8.2培訓(xùn)設(shè)備第九條培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.2培訓(xùn)要求第十條合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.2爭(zhēng)議解決第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.2合同終止第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.2保密義務(wù)第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.2附件第一部分：合同如下：第一條培訓(xùn)目的與意義1.1培訓(xùn)目標(biāo)1.1.1提升員工領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。1.1.2培養(yǎng)員工的戰(zhàn)略思維和決策能力。1.1.3提高員工在職場(chǎng)中的溝通與表達(dá)能力。1.2培訓(xùn)意義1.2.1促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人才梯隊(duì)建設(shè)。1.2.2提升企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。1.2.3增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)的歸屬感和忠誠(chéng)度。第二條培訓(xùn)對(duì)象及范圍2.1培訓(xùn)對(duì)象2.1.1企業(yè)中層管理人員。2.1.2具備一定管理潛力的基層管理人員。2.2培訓(xùn)范圍2.2.1領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)理論。2.2.2團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)。2.2.3溝通與談判技巧。2.2.4決策與執(zhí)行力。第三條培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.1.1領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)理論：領(lǐng)導(dǎo)力定義、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、激勵(lì)理論等。3.1.2團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)：團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)沖突管理、團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等。3.1.3溝通與談判技巧：有效溝通、談判策略、說(shuō)服技巧等。3.1.4決策與執(zhí)行力：決策制定、執(zhí)行力提升、目標(biāo)管理等。3.2培訓(xùn)形式3.2.1理論講解：邀請(qǐng)行業(yè)專家進(jìn)行授課。3.2.2案例分析：結(jié)合實(shí)際案例，進(jìn)行深入剖析。3.2.3小組討論：分組進(jìn)行討論，分享經(jīng)驗(yàn)與心得。3.2.4角色扮演：模擬實(shí)際場(chǎng)景，提高實(shí)踐能力。第四條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)4.1培訓(xùn)時(shí)間4.1.12025年1月至12月，每月一個(gè)周末（如遇節(jié)假日順延）。4.1.2每期培訓(xùn)時(shí)間為2天。4.2培訓(xùn)地點(diǎn)4.2.1企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)室。4.2.2如需外出培訓(xùn)，另行安排。第五條培訓(xùn)師資與課程安排5.1培訓(xùn)師資5.1.1邀請(qǐng)具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的業(yè)內(nèi)專家。5.1.2培訓(xùn)講師需具備相關(guān)專業(yè)資格證書。5.2課程安排5.2.1每期培訓(xùn)課程安排如下：5.2.1.1第一天：領(lǐng)導(dǎo)力基礎(chǔ)理論、團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)。5.2.1.2第二天：溝通與談判技巧、決策與執(zhí)行力。第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.1.1培訓(xùn)費(fèi)用為人民幣元/人。6.1.2培訓(xùn)費(fèi)用包含課程資料、講師費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)等。6.2支付方式6.2.1培訓(xùn)費(fèi)用于開課前一個(gè)月內(nèi)支付。6.2.2支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付。第七條培訓(xùn)效果評(píng)估與反饋7.1評(píng)估方式7.1.1培訓(xùn)結(jié)束后，進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解培訓(xùn)效果。7.1.2通過(guò)實(shí)際工作表現(xiàn)，觀察學(xué)員在培訓(xùn)后的變化。7.2反饋渠道7.2.1學(xué)員可通過(guò)培訓(xùn)課程群、企業(yè)內(nèi)部郵箱等渠道，向培訓(xùn)負(fù)責(zé)人提出反饋意見。7.2.2企業(yè)內(nèi)部定期組織培訓(xùn)效果評(píng)估會(huì)議，收集學(xué)員反饋，持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容與形式。第八條培訓(xùn)資料與設(shè)備8.1培訓(xùn)資料8.1.1提供培訓(xùn)教材、講義、案例分析等紙質(zhì)材料。8.1.2提供電子版培訓(xùn)資料，包括PPT、視頻等。8.2培訓(xùn)設(shè)備8.2.1確保培訓(xùn)室配備投影儀、音響、白板等基本教學(xué)設(shè)備。8.2.2提供培訓(xùn)所需的筆記本電腦、投影設(shè)備等。第九條培訓(xùn)紀(jì)律與要求9.1培訓(xùn)紀(jì)律9.1.1學(xué)員需按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無(wú)故缺席。9.1.2培訓(xùn)期間保持手機(jī)靜音，不得進(jìn)行與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的通話或活動(dòng)。9.1.3課堂內(nèi)保持安靜，尊重講師和其他學(xué)員。9.2培訓(xùn)要求9.2.1學(xué)員需認(rèn)真聽講，積極參與討論和活動(dòng)。9.2.2學(xué)員需按照培訓(xùn)要求完成課后作業(yè)和項(xiàng)目。第十條合同變更與解除10.1合同變更10.1.1任何一方提出合同變更，需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。10.1.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的一部分。10.2合同解除10.2.1如一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同，互不承擔(dān)責(zé)任。第十一條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決11.1違約責(zé)任11.1.1如一方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的%。11.1.2如一方未履行培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向另一方支付違約金，違約金為實(shí)際損失金額的%。11.2爭(zhēng)議解決11.2.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。11.2.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條合同生效與終止12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.1.2培訓(xùn)費(fèi)用支付完畢后，合同正式生效。12.2合同終止12.2.1合同履行完畢或提前解除后，合同終止。12.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。第十三條保密條款13.1保密內(nèi)容13.1.1本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。13.1.2雙方在培訓(xùn)過(guò)程中獲得的其他非公開信息。13.2保密義務(wù)13.2.1雙方對(duì)本合同中的保密內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。13.2.2保密義務(wù)在本合同終止后仍然有效。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2附件14.2.1本合同附件包括：培訓(xùn)日程安排、培訓(xùn)師資介紹、培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)等。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1定義1.1.1第三方指在合同履行過(guò)程中，由甲乙雙方邀請(qǐng)或指定的，與合同直接相關(guān)的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.2第三方包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、講師、中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的1.2.1提升培訓(xùn)質(zhì)量與效果。1.2.2保障合同履行的順利進(jìn)行。1.2.3為雙方提供專業(yè)支持與資源。第二條甲乙雙方與第三方的關(guān)系2.1甲乙雙方與第三方之間不構(gòu)成直接合同關(guān)系，但第三方需遵守本合同的相關(guān)規(guī)定。2.2第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)接受甲乙雙方的管理與監(jiān)督。第三條第三方介入的流程與程序3.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的資質(zhì)、職責(zé)和權(quán)利。3.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)責(zé)。3.3第三方介入過(guò)程中，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方在合同履行過(guò)程中，因自身原因造成合同無(wú)法履行或違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2第三方責(zé)任限額為本合同總金額的%，具體數(shù)額由甲乙雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。4.3第三方責(zé)任限額不適用于因不可抗力、甲乙雙方同意或法律規(guī)定等原因?qū)е碌倪`約情況。第五條第三方權(quán)利5.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。5.2第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容、方式等進(jìn)行合理調(diào)整。5.3第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。第六條第三方義務(wù)6.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高質(zhì)量的培訓(xùn)服務(wù)。6.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。6.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和客戶信息。第七條第三方變更與退出7.1第三方如需變更，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲乙雙方，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2第三方如需退出合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲乙雙方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.3第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定新的第三方或自行履行合同。第八條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明8.1第三方與其他各方的關(guān)系：8.1.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：第三方為甲乙雙方提供培訓(xùn)服務(wù)，甲乙雙方支付服務(wù)費(fèi)用。8.1.2第三方與學(xué)員的關(guān)系：第三方對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)，學(xué)員接受培訓(xùn)。8.1.3第三方與國(guó)家法律法規(guī)的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。第九條第三方介入后的合同履行9.1第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。9.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同協(xié)商，確保合同順利履行。第十條第三方介入后的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入后，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十一條第三方介入后的合同終止11.1第