2025年度環(huán)?？萍脊炯媛毱赣脝T工服務協議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度環(huán)?？萍脊炯媛毱赣脝T工服務協議合同編號_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，聯系人：[甲方聯系人]，聯系電話：[甲方聯系電話]。2.乙方：[乙方名稱]，住所地：[乙方地址]，聯系人：[乙方聯系人]，聯系電話：[乙方聯系電話]。3.其他相關方：[其他相關方名稱]，住所地：[其他相關方地址]，聯系人：[其他相關方聯系人]，聯系電話：[其他相關方聯系電話]。二、合同前言2.1背景和目的鑒于甲方在2025年度需要兼職聘用一定數量的員工，以滿足公司業(yè)務發(fā)展需求，乙方同意為甲方提供兼職聘用員工服務。為明確雙方的權利義務，經雙方友好協商，特訂立本服務協議。2.2合同依據本服務協議依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，以及雙方協商一致的原則制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于（1）“兼職聘用員工”指乙方根據甲方需求，按照本協議約定，向甲方提供一定工作時間的專業(yè)服務的人員。（2）“服務期限”指乙方為甲方提供兼職聘用員工服務的期限。（3）“工作內容”指乙方為甲方提供的兼職聘用員工應完成的工作任務。3.2關鍵詞解釋（1）“環(huán)?？萍脊尽敝笍氖颅h(huán)?？萍佳邪l(fā)、生產、銷售、技術服務等業(yè)務的公司。（2）“兼職聘用”指甲方根據業(yè)務需求，聘請乙方人員在一定時間內提供專業(yè)服務。四、權利與義務4.1甲方的權利和義務（1）甲方有權要求乙方按照本協議約定，向其提供符合條件的兼職聘用員工。（2）甲方有權對乙方提供的兼職聘用員工的工作進行監(jiān)督管理。（3）甲方應按照本協議約定，向乙方支付兼職聘用員工的服務費用。4.2乙方的權利和義務（1）乙方有權要求甲方按照本協議約定，支付兼職聘用員工的服務費用。（2）乙方應按照甲方要求，提供符合條件的兼職聘用員工。（3）乙方應對提供的兼職聘用員工進行培訓和管理，確保其具備完成工作任務的能力。五、履行條款5.1合同履行時間本服務協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地點本服務協議履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式乙方應按照甲方要求，向甲方提供符合條件的兼職聘用員工，并對其工作進行監(jiān)督管理。六、合同的生效和終止6.1生效條件本服務協議經雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件（1）本服務協議約定的服務期限屆滿。（2）雙方協商一致解除本服務協議。（3）一方違約，另一方有權解除本服務協議。6.3終止程序（1）一方要求解除本服務協議，應提前三十日書面通知對方。（2）雙方協商一致解除本服務協議的，應簽訂解除協議。6.4終止后果（1）本服務協議終止后，雙方應按照約定履行各自義務。（2）本服務協議終止后，甲方應向乙方支付已發(fā)生的兼職聘用員工服務費用。（3）本服務協議終止后，雙方應妥善處理相關事宜，包括但不限于員工交接、資料移交等。七、費用與支付7.1費用構成（1）兼職聘用員工的服務費用，包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。（2）乙方為兼職聘用員工提供的培訓、管理、考核等相關費用。（3）因履行本服務協議而產生的其他合理費用。7.2支付方式（1）兼職聘用員工的服務費用，甲方應在每月月底前支付乙方。（2）乙方為兼職聘用員工提供的培訓、管理、考核等相關費用，甲方應在乙方提交相應費用清單后一個月內支付。7.3支付時間（1）兼職聘用員工的服務費用，甲方應在每月月底前支付乙方。（2）乙方為兼職聘用員工提供的培訓、管理、考核等相關費用，甲方應在乙方提交相應費用清單后一個月內支付。7.4支付條款（1）甲方支付的費用應通過銀行轉賬方式進行。（2）甲方支付的費用應準確無誤，如因甲方原因導致支付錯誤，甲方應承擔相應責任。八、違約責任8.1甲方違約（1）甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的1%。（2）甲方未按約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。8.2乙方違約（1）乙方未按約定提供符合要求的兼職聘用員工的，應向甲方支付違約金，違約金為甲方已支付服務費用的1%。（2）乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。8.3賠償金額和方式（1）違約金和賠償金額的支付方式與費用支付方式相同。（2）甲方和乙方應協商確定具體的賠償金額，如協商不成，可向人民法院提起訴訟。九、保密條款9.1保密內容（1）雙方在本服務協議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密。（2）雙方在本服務協議履行過程中知悉的兼職聘用員工的個人信息。9.2保密期限本服務協議終止后，雙方仍應承擔保密義務，保密期限為自本服務協議簽訂之日起至保密內容公開之日起五年。9.3保密履行方式（1）雙方應采取必要措施，確保保密內容的保密性。（2）未經對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密內容。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災害、政府行為、社會異常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、臺風等自然災害。（2）政府政策、法律、法規(guī)的變更。（3）戰(zhàn)爭、動亂、罷工等社會異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時的責任和義務（1）發(fā)生不可抗力事件的一方應及時通知對方，并提供相關證明材料。（2）不可抗力事件發(fā)生，導致本服務協議無法履行的，雙方互不承擔責任。10.4不可抗力實例（1）地震導致乙方辦公地點無法正常工作。（2）政府政策變更導致甲方業(yè)務無法正常開展。十一、爭議解決11.1協商解決雙方在履行本服務協議過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。11.2調解、仲裁或訴訟協商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起訴訟，或提交仲裁委員會仲裁。十二、合同的轉讓12.1轉讓規(guī)定未經對方同意，任何一方不得轉讓或以其他方式處分本服務協議項下的權利和義務。12.2不得轉讓的情形（1）涉及國家秘密、商業(yè)秘密的內容。（2）涉及兼職聘用員工的個人隱私。（3）法律法規(guī)禁止轉讓的其他情形。十三、權利的保留13.1權力保留（1）甲方保留對兼職聘用員工工作成果的所有權。（2）乙方保留對其提供服務的知識產權。13.2特殊權力保留（1）雙方在履行本服務協議過程中，未經對方同意，不得將其權利轉讓給第三方。（2）本服務協議的任何修改或補充，未經雙方書面同意，不影響雙方特殊權力的保留。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序對本服務協議的修改和補充，應經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。14.2修改和補充效力補充協議與本服務協議具有同等法律效力。十五、協助與配合15.1相互協作事項雙方應相互協作，共同完成本服務協議約定的各項任務。15.2協作與配合方式（1）甲方應提供必要的條件和支持，確保乙方能夠順利履行職責。（2）乙方應積極配合甲方，按時完成工作任務。十六、其他條款16.1法律適用本服務協議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本服務協議構成雙方之間的完整協議，取代了之前所有口頭或書面協議。16.3增減條款未經雙方書面同意，任何一方不得增加、刪除或修改本服務協議的條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方提供的兼職聘用員工簡歷及資格證明。2.乙方為兼職聘用員工提供的培訓材料及考核結果。3.甲方支付費用的銀行轉賬憑證。4.不可抗力事件的相關證明材料。5.雙方協商一致簽訂的補充協議。6.其他雙方認為需要作為附件的材料。二、違約行為及認定：1.甲方違約行為及認定：未按約定支付費用：甲方應在每月月底前支付費用，如未支付，視為違約。未按約定提供工作條件：甲方未提供必要的工作條件，影響乙方履行職責，視為違約。2.乙方違約行為及認定：未按約定提供符合要求的兼職聘用員工：乙方未提供符合要求的員工，視為違約。違反保密條款：未經甲方同意泄露商業(yè)秘密或兼職聘用員工個人信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、政府行為、社會異常事件等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。3.勞動合同：指勞動者與用人單位建立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。4.賠償責任：指一方違約，造成對方損失，應承擔相應的賠償責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：兼職聘用員工的工作表現不符合預期。解決辦法：甲方應與乙方溝通，要求乙方提供符合要求的員工，并對員工進行培訓。2.問題：甲方未按時支付費用。解決辦法：甲方應按約定支付費用，如因特殊情況無法按時支付，應及時通知乙方并說明原因。3.問題：乙方未按約定提供符合要求的兼職聘用員工。解決辦法：甲方有權要求乙方更換員工，并要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：發(fā)生不可抗力事件，影響合同履行。解決辦法：雙方應協商解決，如無法協商一致，可向人民法院提起訴訟。多方為主導的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎上。重新詳細規(guī)劃第三方的責權利等相關條款1.第三方名稱及信息：明確第三方的全稱、地址、聯系人及聯系電話。2.第三方責任：第三方應確保提供的服務符合合同要求，并對提供的服務質量負責。第三方應遵守合同約定，不得擅自變更服務內容或標準。3.第三方權利：第三方有權要求甲方按照合同約定支付費用。第三方有權要求甲方提供必要的配合和支持，確保服務順利實施。4.第三方義務：第三方應按照合同約定提供服務，并保證服務質量。第三方應配合甲方對服務進行監(jiān)督和檢查。二、以乙方的權益為主導，以乙方的責權利為優(yōu)先，增加乙方的權利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權利條款：乙方有權要求甲方按照合同約定支付費用，包括但不限于工資、社會保險、住房公積金等。乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保乙方能夠順利履行職責。2.乙方利益條款：乙方有權獲得與工作成果相應的報酬。乙方有權獲得與工作表現相關的獎勵。3.甲方的違約及限制條款：甲方未按約定支付費用的，應向乙方支付違約金，違約金為應付未付款的1%。甲方未按約定提供工作條件的，應承擔相應的賠償責任。甲方不得將乙方提供的個人信息用于其他目的。三、以甲方的權益為主導，以甲方的責權利為優(yōu)先，增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權利條款：甲方可對乙方提供的服務進行監(jiān)督和檢查，確保服務質量符合要求。甲方可要求乙方按照合同約定提供符合要求的服務。2.甲方的利益條款：甲方可獲得乙方提供的服務，并享受乙方提供的專業(yè)知識和技能。甲方可獲得乙方提供的服務成果，并享有相應的權益。3.乙方的違約及限制條款：乙方未按約定提供符合要求的服務，應向甲方支付違約金，違約金為甲方已支付服務費用的1%。乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。乙方不得將甲方提供的商業(yè)秘密用于其他目的。全文完。2025年度環(huán)?？萍脊炯媛毱赣脝T工服務協議1合同目錄一、協議概述1.1協議名稱1.2協議目的1.3協議適用范圍1.4協議有效期1.5協議簽訂雙方1.6協議簽訂時間1.7協議簽訂地點1.8協議份數二、聘用員工基本信息2.1員工姓名2.2員工性別2.3員工年齡2.4員工身份證號碼2.5員工聯系方式2.6員工住址三、聘用崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作內容3.4工作地點3.5工作時間3.6工作量四、薪資待遇4.1薪資構成4.2薪資支付方式4.3薪資支付時間4.4薪資調整4.5獎金及補貼五、工作條件及設施5.1辦公場所5.2辦公設備5.3辦公用品5.4工作環(huán)境5.5工作安全六、保密條款6.1保密范圍6.2保密期限6.3保密義務6.4違約責任七、知識產權7.1知識產權歸屬7.2知識產權使用7.3知識產權保護7.4違約責任八、離職及終止8.1離職條件8.2離職手續(xù)8.3離職補償8.4終止條件8.5終止手續(xù)8.6終止補償九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構9.3爭議解決程序9.4爭議解決費用十、其他約定10.1協議變更10.2協議解除10.3協議通知10.4協議附件10.5協議解釋十一、協議生效11.1協議生效條件11.2協議生效時間11.3協議生效地點十一、協議解除12.1協議解除條件12.2協議解除程序12.3協議解除通知12.4協議解除費用十二、協議終止12.1協議終止條件12.2協議終止程序12.3協議終止通知12.4協議終止費用十三、協議附件13.1附件一：聘用員工基本信息表13.2附件二：崗位職責說明書13.3附件三：薪資待遇明細表13.4附件四：保密協議十三、協議解釋13.1協議解釋權13.2協議解釋原則13.3協議解釋方式十三、協議附件13.1附件一：聘用員工基本信息表13.2附件二：崗位職責說明書13.3附件三：薪資待遇明細表13.4附件四：保密協議合同編號2025年度環(huán)保科技公司兼職聘用員工服務協議一、協議概述1.1協議名稱本協議名稱為《2025年度環(huán)保科技公司兼職聘用員工服務協議》。1.2協議目的本協議旨在明確雙方在2025年度環(huán)?？萍脊炯媛毱赣脝T工服務過程中的權利、義務和責任，確保雙方合作的順利進行。1.3協議適用范圍本協議適用于2025年度環(huán)?？萍脊舅屑媛毱赣脝T工。1.4協議有效期本協議自雙方簽字之日起生效，至2025年12月31日止。1.5協議簽訂雙方甲方：環(huán)?？萍脊疽曳剑杭媛毱赣脝T工1.6協議簽訂時間2025年1月1日1.7協議簽訂地點環(huán)?？萍脊究偛?.8協議份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。二、聘用員工基本信息2.1員工姓名（此處填寫員工姓名）2.2員工性別（此處填寫員工性別）2.3員工年齡（此處填寫員工年齡）2.4員工身份證號碼（此處填寫員工身份證號碼）2.5員工聯系方式（此處填寫員工聯系方式）2.6員工住址（此處填寫員工住址）三、聘用崗位及職責3.1崗位名稱（此處填寫崗位名稱）3.2崗位職責（此處填寫崗位職責）3.3工作內容（此處填寫工作內容）3.4工作地點（此處填寫工作地點）3.5工作時間（此處填寫工作時間）3.6工作量（此處填寫工作量）四、薪資待遇4.1薪資構成（此處填寫薪資構成）4.2薪資支付方式（此處填寫薪資支付方式）4.3薪資支付時間（此處填寫薪資支付時間）4.4薪資調整（此處填寫薪資調整）4.5獎金及補貼（此處填寫獎金及補貼）五、工作條件及設施5.1辦公場所（此處填寫辦公場所）5.2辦公設備（此處填寫辦公設備）5.3辦公用品（此處填寫辦公用品）5.4工作環(huán)境（此處填寫工作環(huán)境）5.5工作安全（此處填寫工作安全）六、保密條款6.1保密范圍（此處填寫保密范圍）6.2保密期限（此處填寫保密期限）6.3保密義務（此處填寫保密義務）6.4違約責任（此處填寫違約責任）七、知識產權7.1知識產權歸屬（此處填寫知識產權歸屬）7.2知識產權使用（此處填寫知識產權使用）7.3知識產權保護（此處填寫知識產權保護）7.4違約責任（此處填寫違約責任）八、離職及終止8.1離職條件8.1.1乙方因個人原因提出離職，需提前30天向甲方書面提出離職申請。8.1.2甲方因乙方工作表現不符合要求或違反公司規(guī)章制度，有權解除本協議。8.2離職手續(xù)8.2.1乙方離職前需完成所有工作任務，并結清所有費用。8.2.2乙方離職時需將工作交接給甲方指定的接替人員。8.3離職補償8.3.1乙方正常離職，甲方根據工作期限給予相應的經濟補償。8.4終止條件8.4.1乙方因故不能繼續(xù)履行本協議，甲方有權終止本協議。8.5終止手續(xù)8.5.1甲方終止本協議時，需提前30天書面通知乙方。8.5.2乙方收到終止通知后，需按照規(guī)定完成工作交接。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方應友好協商解決爭議，協商不成時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機構（此處填寫爭議解決機構）9.3爭議解決程序（此處填寫爭議解決程序）9.4爭議解決費用雙方協商解決爭議產生的費用由責任方承擔。十、其他約定10.1協議變更任何協議變更需經雙方書面同意，并簽訂補充協議。10.2協議解除任何一方不得單方面解除本協議，除非符合本協議約定的解除條件。10.3協議通知所有通知應以書面形式進行，并送達至對方指定的地址。10.4協議附件本協議附件與本協議具有同等法律效力。10.5協議解釋本協議的解釋權歸甲方所有。十一、協議生效11.1協議生效條件本協議經雙方簽字蓋章后生效。11.2協議生效時間（此處填寫協議生效時間）11.3協議生效地點（此處填寫協議生效地點）十二、協議解除12.1協議解除條件（此處填寫協議解除條件）12.2協議解除程序（此處填寫協議解除程序）12.3協議解除通知（此處填寫協議解除通知）12.4協議解除費用（此處填寫協議解除費用）十三、協議終止13.1協議終止條件（此處填寫協議終止條件）13.2協議終止程序（此處填寫協議終止程序）13.3協議終止通知（此處填寫協議終止通知）13.4協議終止費用（此處填寫協議終止費用）十四、協議附件14.1附件一：聘用員工基本信息表14.2附件二：崗位職責說明書14.3附件三：薪資待遇明細表14.4附件四：保密協議甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導時的，附件條款及說明一、甲方為主導時的附加條款及說明1.1工作安排權甲方有權根據公司業(yè)務需求和工作計劃，對乙方的工作任務進行調整和分配。1.2工作監(jiān)督權甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督，確保乙方按照公司規(guī)定和協議要求完成工作任務。1.3績效考核權甲方有權對乙方的工作績效進行考核，并根據考核結果對乙方進行獎懲。1.4信息保密權甲方有權要求乙方遵守公司保密制度，對涉及公司商業(yè)秘密的信息進行保密。1.5培訓權甲方有權根據工作需要，對乙方進行必要的專業(yè)培訓和技能提升。1.6工作變更權在乙方工作期間，如因公司業(yè)務調整，甲方有權對乙方的工作崗位或職責進行調整。二、乙方為主導時的附加條款及說明2.1自由選擇權乙方有權根據自身情況和興趣，選擇參與公司的哪些項目或任務。2.2工作時間自主權乙方有權在協議規(guī)定的工作時間內，自主安排工作時間和休息時間。2.3工作方式自主權乙方有權在完成工作任務的前提下，采用合適的工作方式和方法。2.4離職預告權乙方在離職前，有權提前向甲方提出離職申請，并按照協議規(guī)定的時間完成工作交接。2.5工作成果歸屬權乙方在完成工作任務后，對產生的成果享有相應的權益。三、有第三方中介時的附加條款及說明3.1中介服務費若乙方通過第三方中介機構找到工作，甲方應向中介機構支付相應的服務費用。3.2中介機構責任中介機構應對其推薦乙方的資質和真實性負責，如因中介機構推薦失誤導致協議無法履行，中介機構應承擔相應的責任。3.3中介機構保密中介機構在提供服務過程中，應遵守保密原則，不得泄露乙方的個人信息和商業(yè)秘密。3.4中介機構變更若中介機構在協議履行期間發(fā)生變更，乙方和甲方應協商一致，簽訂新的協議或協議補充。3.5中介機構違約責任若中介機構違反本協議約定，導致乙方或甲方權益受損，中介機構應承擔違約責任。3.6中介機構解約在協議履行期間，若中介機構或甲方提出解約，應提前30天書面通知對方，并協商解決相關事宜。3.7中介機構費用結算中介機構費用結算應按照雙方約定的時間和方式執(zhí)行，確保費用結算的準確性和及時性。附件及其他補充說明一、附件列表：1.附件一：聘用員工基本信息表2.附件二：崗位職責說明書3.附件三：薪資待遇明細表4.附件四：保密協議5.附件五：工作安排及任務分配表6.附件六：績效考核標準7.附件七：培訓計劃及記錄8.附件八：離職及終止協議9.附件九：爭議解決流程10.附件十：中介機構服務協議（如有）二、違約行為及認定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務或工作質量不符合要求。違約認定：根據崗位職責說明書和績效考核標準進行評估。2.違約行為：甲方未按時支付乙方薪資。違約認定：根據協議規(guī)定的薪資支付時間和方式，未在規(guī)定時間內支付。3.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。違約認定：根據保密協議，乙方未經授權泄露或使用公司商業(yè)秘密。4.違約行為：甲方未提供必要的工作條件或設施。違約認定：根據工作條件及設施條款，甲方未提供符合規(guī)定的辦公場所、設備等。5.違約行為：中介機構未履行服務協議約定的責任。違約認定：根據中介機構服務協議，中介機構未履行其推薦乙方及保密等責任。三、法律名詞及解釋：1.知識產權：指權利人依法對其所創(chuàng)作的文學、藝術和科學作品等享有的專有權利。2.保密協議：指雙方約定在一定期限內對特定信息保密的協議。3.爭議解決：指雙方在發(fā)生爭議時，通過協商、調解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。4.績效考核：指對員工工作表現進行評估，以確定其工作成果和貢獻的過程。5.離職補償：指員工離職時，根據其工作年限和公司規(guī)定，給予的經濟補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，工作質量不達標。解決辦法：加強溝通，明確工作要求和標準，提供必要的培訓和指導。2.問題：甲方無法按時支付乙方薪資。解決辦法：建立嚴格的財務管理制度，確保薪資按時支付。3.問題：中介機構推薦的人員不符合要求。解決辦法：與中介機構協商，明確推薦人員的標準，加強篩選。4.問題：雙方在協議履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協商、調解或仲裁等方式解決爭議。五、所有應用場景：1.環(huán)保科技公司招聘兼職聘用員工時適用。2.乙方作為兼職聘用員工在環(huán)保科技公司工作期間適用。3.甲方與乙方在協議履行過程中發(fā)生任何糾紛時適用。4.甲方與第三方中介機構合作時適用。全文完。2025年度環(huán)?？萍脊炯媛毱赣脝T工服務協議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.服務內容與職責3.1服務內容3.2職責4.服務期限與工作地點4.1服務期限4.2工作地點5.服務時間與工作時間5.1服務時間5.2工作時間6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.2福利待遇7.服務考核與評價7.1考核標準7.2評價機制8.保密與知識產權8.1保密義務8.2知識產權歸屬9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.2聘用方違約責任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.法律適用與管轄12.1法律適用12.2管轄法院13.其他約定13.1其他條款13.2附加條款14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.2合同修改程序第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“環(huán)?？萍脊尽敝讣追?，即注冊地為的環(huán)?？萍加邢薰?。1.1.2“被聘用方”指乙方，即愿意為甲方提供兼職服務的個人。1.1.3“服務”指乙方按照本協議約定，在甲方指導下，完成甲方指定的環(huán)?？萍枷嚓P工作。1.1.4“服務期限”指本協議約定的乙方提供服務的起始日期至終止日期。1.1.5“工作地點”指甲方指定的乙方提供服務的工作場所。1.2解釋1.2.1本協議中涉及的技術術語、專業(yè)詞匯等，按照國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準進行解釋。1.2.2本協議中對相關術語的任何解釋，均以本協議的具體約定為準。2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.1.1公司名稱：環(huán)?？萍加邢薰?.1.2注冊地址：省市區(qū)路號2.1.3聯系人：2.1.4聯系電話：138xxxx56782.2被聘用方基本信息2.2.1姓名：2.2.2身份證號碼：056782.2.3聯系電話：139xxxx56783.服務內容與職責3.1服務內容3.1.1乙方應在甲方指導下，參與環(huán)?？萍柬椖康恼{研、分析、實施等工作。3.1.3乙方應按時完成甲方交辦的其他相關工作。3.2職責3.2.1乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標準以及甲方內部管理規(guī)定。3.2.2乙方應保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方技術信息和商業(yè)信息。3.2.3乙方應按時、按質完成甲方交辦的工作任務。4.服務期限與工作地點4.1服務期限4.1.1本協議服務期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。4.1.2雙方同意，如需延長服務期限，應提前一個月書面通知對方。4.2工作地點4.2.1乙方應在甲方指定的工作地點提供服務。4.2.2如因工作需要，乙方需前往其他地點開展工作，甲方應提前通知并安排相應費用。5.服務時間與工作時間5.1服務時間5.1.1乙方每周提供2個工作日，共計8個工作小時。5.1.2具體服務時間由雙方協商確定，并形成書面記錄。5.2工作時間5.2.1乙方工作時間為9:00至17:00，中午休息1小時。5.2.2如因工作需要，乙方需加班，應提前與甲方協商，并按照國家規(guī)定支付加班費。6.薪酬與福利6.1薪酬結構6.1.1乙方每月薪酬為人民幣5000元。6.1.2薪酬支付方式為每月支付一次，具體日期由雙方協商確定。6.2福利待遇6.2.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日及休息日。6.2.2乙方享有每月一次的免費體檢。6.2.3乙方享有公司提供的其他福利待遇。8.保密與知識產權8.1保密義務8.1.1乙方在履行本協議過程中，對甲方提供的技術信息、商業(yè)秘密、客戶信息等負有保密義務。8.1.2乙方不得以任何形式泄露、復制、傳播或使用甲方的保密信息，除非得到甲方書面同意。8.2知識產權歸屬8.2.1乙方在履行本協議過程中所創(chuàng)作的任何作品、技術成果、專利等知識產權，均歸甲方所有。8.2.2乙方應保證其提供的任何信息、資料等不侵犯他人的知識產權。9.違約責任9.1被聘用方違約責任9.1.1若乙方未按約定履行服務義務，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。9.1.2若乙方泄露甲方保密信息，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的損失。9.2聘用方違約責任9.2.1若甲方未按約定支付薪酬或福利，乙方有權要求甲方支付相應的違約金。9.2.2若甲方違反保密義務，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協商一致，可以解除本協議。10.1.2乙方因個人原因無法繼續(xù)履行服務義務，應提前30日書面通知甲方。10.1.3甲方因乙方嚴重違約，有權解除本協議。10.2合同終止條件10.2.1本協議服務期限屆滿，雙方無續(xù)約意向。10.2.2因不可抗力導致本協議無法履行。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應友好協商解決本協議履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2若協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構11.2.1雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。12.法律適用與管轄12.1法律適用12.1.1本協議的訂立、效力、解釋、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院12.2.1本協議爭議的解決，由甲方所在地人民法院管轄。13.其他約定13.1其他條款13.1.1本協議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。13.2附加條款13.2.1本協議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.合同生效與修改14.1合同生效條件14.1.1本協議經雙方簽字蓋章后生效。14.2合同修改程序14.2.1本協議的修改，需經雙方協商一致，并以書面形式進行。修改后的協議與本協議具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本協議履行過程中，為甲乙雙方提供專業(yè)服務、咨詢、中介或其他協助的獨立第三方機構或個人。15.2第三方介入范圍15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于：人力資源招聘、技術咨詢服務、法律咨詢服務、財務咨詢服務等。15.3第三方介入程序15.3.1甲乙雙方同意，在需要第三方介入時，應事先書面通知對方，并共同確定第三方介入的具體事宜。15.4第三方責任15.4.1第三方在介入本協議履行過程中，應遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，并對自己的行為負責。15.5第三方權利15.5.1第三方有權根據甲乙雙方的要求，提供相應的專業(yè)服務。15.5.2第三方有權要求甲乙雙方提供必要的資料和協助。16.甲乙雙方責任16.1甲方責任16.1.1甲方應確保第三方提供的服務符合本協議的要求。16.1.2甲方應監(jiān)督第三方在履行服務過程中的行為，確保其不侵犯甲乙雙方的合法權益。16.2乙方責任16.2.1乙方應配合第三方提供必要的服務，并確保其提供的服務符合本協議的要求。16.2.2乙方應監(jiān)督第三方在履行服務過程中的行為，確保其不侵犯甲乙雙方的合法權益。17.第三方責任限額17.1第三方責任限額17.1.1第三方在本協議履行過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.1.2第三方責任限額為本協議服務總金額的10%。17.2賠償責任17.2.1若第三方違反本協議約定，造成甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權要求第三方賠償。17.2.2第三方賠償甲乙雙方損失后，甲乙雙方應協助第三方追究相關責任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方18.1.1第三方與甲方之間的關系由雙方另行簽訂合同約定，與本協議無關。1