二零二五年度餐飲服務(wù)業(yè)實習(xí)生勞動合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度餐飲服務(wù)業(yè)實習(xí)生勞動合同范本合同編號_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________二、合同前言2.1背景和目的甲方為餐飲服務(wù)業(yè)企業(yè)，為提高服務(wù)質(zhì)量，培養(yǎng)優(yōu)秀人才，現(xiàn)面向社會招聘實習(xí)生。乙方作為實習(xí)生，愿意接受甲方提供的實習(xí)機會，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，特訂立本勞動合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同所指的餐飲服務(wù)業(yè)，包括餐飲服務(wù)、酒店管理、烹飪技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。3.2關(guān)鍵詞解釋（1）實習(xí)生：指乙方在本合同約定的實習(xí)期間，接受甲方安排的工作，學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識，提高自身技能的人員。（2）實習(xí)崗位：指乙方在甲方單位擔(dān)任的具體工作職位。（3）實習(xí)期限：指乙方在甲方單位實習(xí)的時間長度。（4）實習(xí)待遇：指乙方在實習(xí)期間甲方提供的工資、補貼、保險等福利。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)（1）甲方有權(quán)對乙方進行實習(xí)期間的考核，對乙方的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度等進行評價。（2）甲方應(yīng)提供乙方實習(xí)期間所需的工作條件、學(xué)習(xí)資料等。（3）甲方應(yīng)保障乙方的人身安全，提供必要的勞動保護措施。（4）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)（1）乙方應(yīng)遵守甲方單位的規(guī)章制度，服從管理。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。（3）乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，提高自身專業(yè)技能。（4）乙方應(yīng)珍惜實習(xí)機會，積極參與甲方組織的各項活動。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至_________年_________月_________日止。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方單位所在地。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，在規(guī)定的實習(xí)崗位上完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件（1）實習(xí)期限屆滿；（2）乙方提出解除合同；（3）甲方因故提前解除合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序（1）乙方提前解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知甲方；（2）甲方因故提前解除合同，應(yīng)提前_________日書面通知乙方；（3）雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。6.4終止后果（1）合同終止后，乙方應(yīng)將工作場所的物品、資料等歸還甲方；（2）甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成（1）實習(xí)工資：乙方在實習(xí)期間按月領(lǐng)取的工資。（2）交通補貼：乙方因?qū)嵙?xí)產(chǎn)生的合理交通費用。（3）餐費補貼：乙方在實習(xí)期間因工作需要產(chǎn)生的餐費。（4）其他補貼：根據(jù)國家規(guī)定和甲方實際情況，乙方應(yīng)享有的其他補貼。7.2支付方式甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和本合同約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向乙方支付費用。7.3支付時間甲方應(yīng)在每月____日之前，將乙方上一個月的工資及補貼支付到乙方指定的銀行賬戶。7.4支付條款甲方支付乙方實習(xí)費用的同時，應(yīng)提供相應(yīng)的支付憑證，乙方應(yīng)及時核對無誤。八、違約責(zé)任8.1甲方違約如甲方未按約定支付乙方實習(xí)費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的____%計算。8.2乙方違約如乙方違反合同約定，提前解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按乙方實習(xí)期間工資總額的____%計算。8.3賠償金額和方式如因任何一方違約給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額按實際損失計算，賠償方式為現(xiàn)金支付或等值物品。九、保密條款9.1保密內(nèi)容乙方在實習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密內(nèi)容。9.2保密期限乙方對本合同約定的保密內(nèi)容，自合同終止之日起____年內(nèi)，不得向任何第三方泄露。9.3保密履行方式乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得以任何形式泄露保密內(nèi)容，包括但不限于口頭、書面、電子等方式。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)在不可抗力事件發(fā)生時，雙方應(yīng)立即采取一切必要的措施，以減少損失。如因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實例自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；政府行為：政策調(diào)整、戰(zhàn)爭、動亂等；社會異常事件：突發(fā)公共衛(wèi)生事件、重大安全事故等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟如協(xié)商不成，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭議。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定本合同未經(jīng)雙方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形（1）本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等；（2）合同標(biāo)的涉及甲方業(yè)務(wù)的重大利益；（3）法律、法規(guī)規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的其他情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對乙方實習(xí)期間表現(xiàn)的評估權(quán)，以及根據(jù)實際情況調(diào)整乙方實習(xí)崗位的權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留甲方保留在乙方違反合同約定或法律法規(guī)的情況下，終止合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任的權(quán)利。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序?qū)Ρ竞贤男薷幕蜓a充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。14.2修改和補充效力經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)的修改或補充內(nèi)容，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項雙方應(yīng)就實習(xí)期間的各項工作，相互協(xié)作，共同完成。15.2協(xié)作與配合方式雙方應(yīng)通過會議、電話、郵件等方式保持溝通，及時解決實習(xí)期間的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何與本合同相抵觸的口頭協(xié)議均無效。16.3增減條款本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日甲方代表（簽字）：_________乙方代表（簽字）：_________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.甲方單位規(guī)章制度5.乙方實習(xí)崗位說明書6.乙方實習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)7.乙方實習(xí)期間工資支付憑證8.乙方實習(xí)期間交通補貼支付憑證9.乙方實習(xí)期間餐費補貼支付憑證10.乙方實習(xí)期間其他補貼支付憑證11.乙方實習(xí)期間請假條12.乙方實習(xí)期間離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定支付乙方實習(xí)費用，認(rèn)定為甲方違約。未提供乙方實習(xí)期間所需的工作條件和學(xué)習(xí)資料，認(rèn)定為甲方違約。未按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定完成實習(xí)期間的工作任務(wù)，認(rèn)定為乙方違約。違反甲方單位的規(guī)章制度，認(rèn)定為乙方違約。提前解除合同未按約定支付違約金，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.仲裁：指由仲裁機構(gòu)對當(dāng)事人之間的爭議進行審理并作出裁決的活動。5.訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進行審理并作出判決的活動。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在實習(xí)期間提出不合理的要求。解決辦法：甲方應(yīng)耐心與乙方溝通，解釋相關(guān)規(guī)定，如乙方堅持不合理要求，可按照合同約定進行處理。2.問題：乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施救治乙方，并根據(jù)實際情況，按照國家規(guī)定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)。3.問題：乙方在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)。解決辦法：甲方應(yīng)立即停止乙方的實習(xí)，并按照國家法律法規(guī)進行處理。4.問題：乙方在實習(xí)期間離職。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，要求乙方支付違約金，并根據(jù)實際情況，辦理乙方離職手續(xù)。5.問題：甲方在實習(xí)期間未按約定支付乙方實習(xí)費用。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付實習(xí)費用，如甲方拒絕支付，乙方可依法維護自身權(quán)益。多方為主導(dǎo)的條款說明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方定義：本合同所指的第三方，是指與甲方或乙方有合作關(guān)系，在本合同中承擔(dān)特定職責(zé)的獨立法人或其他組織。2.第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照本合同約定，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的乙方損失承擔(dān)賠償責(zé)任。3.第三方權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照本合同約定提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)。4.第三方義務(wù)：第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，尊重乙方的合法權(quán)益，不得泄露乙方商業(yè)秘密。5.第三方違約責(zé)任：如第三方違反本合同約定，導(dǎo)致乙方損失，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)賠償責(zé)任。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo)，以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款，同時增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利：乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的實習(xí)環(huán)境。乙方有權(quán)要求甲方提供與其實習(xí)崗位相匹配的培訓(xùn)機會。乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定為其繳納社會保險和住房公積金。2.乙方利益條款：乙方在實習(xí)期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方畢業(yè)后入職甲方單位。乙方實習(xí)期間，甲方應(yīng)提供一定的住宿補貼或住宿安排。3.甲方的違約及限制條款：如甲方未按約定提供實習(xí)崗位或培訓(xùn)機會，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。如甲方違反國家規(guī)定，未為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方有權(quán)要求甲方改正并賠償損失。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先，增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利：甲方有權(quán)對乙方實習(xí)期間的表現(xiàn)進行考核。甲方有權(quán)要求乙方遵守實習(xí)單位的規(guī)章制度。2.甲方的利益條款：甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間不得泄露甲方商業(yè)秘密。甲方有權(quán)要求乙方在實習(xí)期間不得從事與實習(xí)無關(guān)的活動。3.乙方的違約及限制條款：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。如乙方在實習(xí)期間違反國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)終止實習(xí)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。二零二五年度餐飲服務(wù)業(yè)實習(xí)生勞動合同范本1合同目錄一、合同簽訂依據(jù)及背景1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2餐飲服務(wù)業(yè)相關(guān)政策1.3企業(yè)招聘需求1.4實習(xí)生個人情況二、合同雙方基本信息2.1企業(yè)名稱及法定代表人2.2實習(xí)生姓名及身份證信息2.3合同簽訂時間及地點三、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.2工作內(nèi)容描述3.3工作地點及工作時間四、實習(xí)期限及試用期4.1實習(xí)期限4.2試用期4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)五、實習(xí)工資及福利待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式及時間5.3社會保險及公積金5.4其他福利待遇六、實習(xí)期間的權(quán)益保障6.1工作條件及安全6.2健康保護6.3勞動保護6.4實習(xí)生權(quán)益維護七、實習(xí)期間的考核與評價7.1考核方式及頻率7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果及處理八、實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2發(fā)展機會8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)九、實習(xí)期間的離職及違約責(zé)任9.1離職條件9.2離職程序9.3違約責(zé)任9.4違約金計算十、合同解除及終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除及終止后的處理十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構(gòu)11.3爭議解決費用十二、合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)崗位說明書12.3其他相關(guān)文件十三、合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止十三、合同簽訂人簽名及日期13.5附件清單合同編號_________一、合同簽訂依據(jù)及背景1.1法律法規(guī)依據(jù)1.1.1《中華人民共和國勞動合同法》1.1.2《中華人民共和國勞動法》1.1.3《中華人民共和國勞動合同法實施條例》1.2餐飲服務(wù)業(yè)相關(guān)政策1.2.1餐飲服務(wù)業(yè)從業(yè)人員管理規(guī)定1.2.2餐飲服務(wù)業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定1.3企業(yè)招聘需求1.3.1企業(yè)部門需求1.3.2實習(xí)生崗位需求1.4實習(xí)生個人情況1.4.1實習(xí)生教育背景1.4.2實習(xí)生專業(yè)技能1.4.3實習(xí)生工作經(jīng)歷二、合同雙方基本信息2.1企業(yè)名稱及法定代表人2.1.1企業(yè)全稱：________________2.1.2法定代表人：________________2.2實習(xí)生姓名及身份證信息2.2.1實習(xí)生姓名：________________2.2.2身份證號碼：________________2.3合同簽訂時間及地點2.3.1簽訂時間：________________2.3.2簽訂地點：________________三、實習(xí)崗位及工作內(nèi)容3.1實習(xí)崗位名稱3.1.1崗位名稱：________________3.2工作內(nèi)容描述3.2.1工作職責(zé)3.2.2工作要求3.3工作地點及工作時間3.3.1工作地點：________________3.3.2工作時間：________________四、實習(xí)期限及試用期4.1實習(xí)期限4.1.1實習(xí)期限：________________4.2試用期4.2.1試用期：________________4.3試用期考核標(biāo)準(zhǔn)4.3.1考核內(nèi)容4.3.2考核方式4.3.3考核結(jié)果五、實習(xí)工資及福利待遇5.1實習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)5.1.1基本工資：________________5.2工資支付方式及時間5.2.1支付方式：________________5.2.2支付時間：________________5.3社會保險及公積金5.3.1社會保險：________________5.3.2公積金：________________5.4其他福利待遇5.4.1伙食補貼：________________5.4.2交通補貼：________________六、實習(xí)期間的權(quán)益保障6.1工作條件及安全6.1.1工作環(huán)境：________________6.1.2安全保障：________________6.2健康保護6.2.1健康體檢：________________6.2.2健康防護：________________6.3勞動保護6.3.1勞動保護用品：________________6.3.2勞動保護措施：________________6.4實習(xí)生權(quán)益維護6.4.1權(quán)益保障措施：________________6.4.2申訴渠道：________________七、實習(xí)期間的考核與評價7.1考核方式及頻率7.1.1考核方式：________________7.1.2考核頻率：________________7.2評價標(biāo)準(zhǔn)7.2.1評價內(nèi)容：________________7.2.2評價方法：________________7.3考核結(jié)果及處理7.3.1考核結(jié)果：________________7.3.2處理措施：________________八、實習(xí)期間的培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.1.1基本培訓(xùn)8.1.2在職培訓(xùn)8.1.3專項培訓(xùn)8.2發(fā)展機會8.2.1職業(yè)規(guī)劃8.2.2職業(yè)晉升8.2.3外部培訓(xùn)推薦8.3培訓(xùn)費用承擔(dān)8.3.1企業(yè)承擔(dān)8.3.2實習(xí)生承擔(dān)九、實習(xí)期間的離職及違約責(zé)任9.1離職條件9.1.1正式離職9.1.2提前離職9.2離職程序9.2.1提前通知9.2.2離職手續(xù)9.3違約責(zé)任9.3.1違約情形9.3.2違約金計算9.4違約金支付9.4.1支付方式9.4.2支付時間十、合同解除及終止10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商解除10.1.2單方解除條件10.2合同終止條件10.2.1實習(xí)期滿10.2.2其他終止條件10.3合同解除及終止后的處理10.3.1工資結(jié)算10.3.2福利待遇10.3.3返還物品十一、爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1內(nèi)部協(xié)商11.1.2勞動仲裁11.1.3訴訟11.2爭議解決機構(gòu)11.2.1勞動仲裁委員會11.2.2法院11.3爭議解決費用11.3.1費用承擔(dān)11.3.2費用支付十二、合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)崗位說明書12.3其他相關(guān)文件十三、合同生效及其他13.1合同生效條件13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止十三、合同簽訂人簽名及日期14.1企業(yè)代表簽名：14.2實習(xí)生簽名：14.3簽署日期：14.4合同份數(shù)：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方提供實習(xí)崗位及工作指導(dǎo)1.1.1甲方應(yīng)提供與實習(xí)生專業(yè)相關(guān)的實習(xí)崗位，并確保實習(xí)生能夠獲得實際操作機會。1.1.2甲方應(yīng)指定專門的導(dǎo)師或培訓(xùn)人員對實習(xí)生進行工作指導(dǎo)，確保實習(xí)生能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境。1.2甲方提供實習(xí)環(huán)境及設(shè)施1.2.1甲方應(yīng)確保實習(xí)場所安全、衛(wèi)生，符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。1.2.2甲方應(yīng)提供實習(xí)生所需的工作設(shè)施、設(shè)備，并保證其正常使用。1.3甲方提供實習(xí)考核及評價1.3.1甲方應(yīng)定期對實習(xí)生進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、技能水平、團隊協(xié)作等方面。1.3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果對實習(xí)生進行評價，并提出改進意見。1.4甲方提供實習(xí)補貼及福利1.4.1甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為實習(xí)生提供相應(yīng)的實習(xí)補貼。1.4.2甲方可提供一定的福利待遇，如交通補貼、餐補等。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方遵守甲方規(guī)章制度2.1.1乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤、請假、保密等。2.1.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項活動，服從甲方的管理。2.2乙方提供個人資料及技能證明2.2.1乙方應(yīng)在簽訂合同前向甲方提供真實、完整的個人資料及技能證明。2.2.2乙方應(yīng)對所提供的資料負(fù)責(zé)，如有虛假信息，甲方有權(quán)解除合同。2.3乙方承擔(dān)實習(xí)期間的意外傷害責(zé)任2.3.1乙方在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.3.2甲方應(yīng)提供必要的安全保障，如購買意外傷害保險等。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)3.1.1第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方與乙方之間的溝通，確保合同條款的執(zhí)行。3.1.2第三方中介應(yīng)對甲方和乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。3.2第三方中介費用3.2.1第三方中介費用由甲方承擔(dān)，費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。3.2.2第三方中介費用應(yīng)在合同簽訂時一次性支付。3.3第三方中介保密3.3.1第三方中介應(yīng)遵守保密協(xié)議，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密。3.3.2第三方中介在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)甲方或乙方的違法行為，應(yīng)立即向有關(guān)部門報告。3.4第三方中介責(zé)任3.4.1第三方中介應(yīng)確保合同條款的合法性和合規(guī)性。3.4.2第三方中介在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.5第三方中介變更及解除3.5.1第三方中介如需變更，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。3.5.2第三方中介如需解除合同，應(yīng)提前通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。附件及其他補充說明一、附件列表：1.實習(xí)生個人信息表2.實習(xí)崗位說明書3.實習(xí)生考核評價表4.實習(xí)生培訓(xùn)計劃5.第三方中介服務(wù)協(xié)議6.保密協(xié)議7.意外傷害保險單8.福利待遇明細(xì)表9.合同變更協(xié)議10.違約金支付憑證二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按照合同約定提供實習(xí)崗位、工作指導(dǎo)、培訓(xùn)計劃等。b.乙方違約：未按照合同約定完成實習(xí)任務(wù)、違反甲方規(guī)章制度、提供虛假個人信息等。c.第三方中介違約：未按照服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)、泄露商業(yè)秘密等。2.違約行為的認(rèn)定：a.甲方違約：甲方未提供合同約定的實習(xí)條件，乙方有權(quán)要求甲方履行或解除合同。b.乙方違約：乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。c.第三方中介違約：第三方中介違反服務(wù)協(xié)議，甲方和乙方均有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.實習(xí)期限：指勞動者在實習(xí)期間的工作時間。3.試用期：指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的，用于考察勞動者是否適合崗位的期限。4.違約金：指因一方違約而向另一方支付的補償性費用。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項達(dá)成的協(xié)議，約定保密內(nèi)容和保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：實習(xí)生對工作內(nèi)容不熟悉。解決辦法：提供詳細(xì)的崗位說明書和培訓(xùn)計劃，安排導(dǎo)師進行指導(dǎo)。2.問題：實習(xí)生請假頻繁。解決辦法：明確請假流程和次數(shù)限制，與實習(xí)生溝通并加強考勤管理。3.問題：實習(xí)生離職率較高。解決辦法：優(yōu)化實習(xí)崗位，提高實習(xí)待遇，加強實習(xí)生關(guān)懷。五、所有應(yīng)用場景：1.餐飲服務(wù)業(yè)企業(yè)招聘實習(xí)生。2.第三方中介機構(gòu)提供實習(xí)崗位對接服務(wù)。3.實習(xí)生個人尋求實習(xí)機會。4.企業(yè)與實習(xí)生簽訂正式勞動合同。全文完。二零二五年度餐飲服務(wù)業(yè)實習(xí)生勞動合同范本2本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立時間與地點1.3合同生效條件2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位與職責(zé)2.2工作時間與班次2.3工作地點3.工資與福利待遇3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險與公積金3.4其他福利待遇4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境與安全4.2工作設(shè)備與工具4.3假期與休息5.保密與競業(yè)限制5.1保密條款5.2競業(yè)限制條款6.違約責(zé)任6.1違約情形6.2違約責(zé)任承擔(dān)7.合同解除與終止7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止的程序8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)9.合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書9.2附件二：工資支付表9.3附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)10.合同簽署10.1簽署時間與地點10.2簽署人身份證明11.合同生效日期12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)12.2合同保管13.其他約定事項13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方（實習(xí)生）：[實習(xí)生姓名]身份證號碼：[身份證號碼]1.2合同訂立時間與地點本合同于2025年[日期]在[地點]訂立。1.3合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作崗位與職責(zé)乙方同意在甲方擔(dān)任[具體崗位]實習(xí)生，具體職責(zé)如下：（1）[具體職責(zé)一]（2）[具體職責(zé)二]（3）[具體職責(zé)三]2.2工作時間與班次乙方的工作時間為每周[具體工作日]天，每天[具體工作時間]小時，實行[具體班次]制。2.3工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營場所，具體地址為[具體地址]。3.工資與福利待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月[具體金額]元，按月支付。3.2獎金與提成乙方在完成工作任務(wù)后，根據(jù)甲方規(guī)定，可獲得相應(yīng)的獎金與提成。3.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例及金額按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。3.4其他福利待遇（1）乙方享有國家法定節(jié)假日休息。（2）乙方享有帶薪年假、病假等。（3）甲方提供必要的勞動保護用品。4.工作條件與保障4.1工作環(huán)境與安全甲方保證乙方工作環(huán)境符合國家規(guī)定，確保乙方的人身安全。4.2工作設(shè)備與工具甲方為乙方提供必要的工作設(shè)備與工具。4.3假期與休息乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年假等。5.保密與競業(yè)限制5.1保密條款乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。5.2競業(yè)限制條款乙方在實習(xí)期間及實習(xí)結(jié)束后，未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)競爭的公司或單位從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的工作。6.違約責(zé)任6.1違約情形（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；（2）乙方違反保密條款或競業(yè)限制條款；（3）乙方違反合同約定的其他違約情形。6.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）甲方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。（2）乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.合同解除與終止7.1合同解除條件（1）乙方提出解除合同，應(yīng)提前[具體天數(shù)]日書面通知甲方；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商解除合同。7.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）其他導(dǎo)致合同終止的情形。7.3合同解除與終止的程序（1）乙方解除合同，應(yīng)向甲方提交書面申請；（2）甲方收到乙方解除合同申請后，應(yīng)在[具體天數(shù)]日內(nèi)給予回復(fù)；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。8.爭議解決8.1爭議解決方式雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機構(gòu)（1）[具體仲裁委員會名稱]（2）[具體調(diào)解委員會名稱]9.合同附件9.1附件一：崗位職責(zé)說明書詳細(xì)列明乙方所在崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考核標(biāo)準(zhǔn)等。9.2附件二：工資支付表明確工資支付的時間、金額、支付方式等。9.3附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)詳細(xì)列出乙方應(yīng)繳納的社會保險和公積金的險種、比例、金額等。10.合同簽署10.1簽署時間與地點本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，簽署時間為[具體日期]，簽署地點為[具體地點]。10.2簽署人身份證明甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字并加蓋公章，乙方簽字并出示身份證。11.合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.合同份數(shù)與保管12.1合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.2合同保管甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同文本，如有遺失或損壞，應(yīng)及時通知對方并重新補辦。13.其他約定事項13.1其他約定事項一如因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е潞贤瑑?nèi)容需要變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂補充協(xié)議。13.2其他約定事項二本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.合同附件清單14.1附件一：崗位職責(zé)說明書14.2附件二：工資支付表14.3附件三：社會保險與公積金繳納明細(xì)14.4附件四：其他相關(guān)文件（如有）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1第三方的定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的，因合同履行需要介入合同關(guān)系中的個人、法人或其他組織。1.2第三方介入的范圍第三方介入的范圍包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、培訓(xùn)機構(gòu)等。2.第三方介入的審批與程序2.1第三方介入的審批甲方在引入第三方介入前，應(yīng)征得乙方的同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入的程序（1）甲方提出引入第三方的意向，并說明第三方介入的目的和方式；（2）乙方在收到甲方通知后，應(yīng)在[具體天數(shù)]內(nèi)給予書面回復(fù)；（3）雙方達(dá)成一致后，甲方與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，并將協(xié)議副本發(fā)送給乙方。3.第三方介入的權(quán)利與義務(wù)3.1第三方的權(quán)利（1）根據(jù)協(xié)議約定，享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）在合同履行過程中，有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方的履行情況。3.2第三方的義務(wù)（1）遵守國家法律法規(guī)及合同約定；（2）維護甲乙雙方的合法權(quán)益；（3）保守商業(yè)秘密。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額的確定第三方在介入合同關(guān)系中的責(zé)任限額，由甲乙雙方在簽訂第三方協(xié)議時約定。4.2責(zé)任限額的履行（1）如第三方在履行合同過程中發(fā)生違約行為，應(yīng)按照協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（2）甲乙雙方應(yīng)配合第三方履行責(zé)任，包括但不限于提供必要的證據(jù)、協(xié)助解決問題等。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的劃分（1）第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在簽訂的第三方協(xié)議中約定；（2）甲方在履行合同過程中，應(yīng)確保第三方的合法權(quán)益不受侵害。5.2第三方與乙方的劃分（1）第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，由雙方在簽訂的第三方協(xié)議中約定；（2）乙方在履行合同過程中，應(yīng)積極配合第三方的工作，并承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。6.第三方介入后的合同變更6.1合同變更的審批第三方介入后，如需對合同內(nèi)容進行變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。6.2合同變更的生效變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.第三方介入后的合同解除7.1合同解除的條件（1）第三方在履行合同過程中嚴(yán)重違約；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；（3）其他導(dǎo)致合同