2024年度研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)2.1目標(biāo)確定：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在2024年度達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，提高員工的積極性和創(chuàng)新能力第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1股票期權(quán)：公司向乙方授予一定數(shù)量的股票期權(quán)，作為對(duì)其業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)第四條：股票期權(quán)的授予條件4.1業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)：乙方需在2024年度內(nèi)達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，方可獲得股票期權(quán)的授予4.2服務(wù)期限：乙方需在2024年度內(nèi)持續(xù)為公司提供服務(wù)，方可獲得股票期權(quán)的授予第五條：股票期權(quán)的授予數(shù)量和時(shí)間5.1數(shù)量確定：公司根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，確定授予的股票期權(quán)數(shù)量5.2授予時(shí)間：股票期權(quán)將在2024年度結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)授予第六條：股票期權(quán)的行權(quán)條件6.1業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)：乙方需在行權(quán)時(shí)，仍需滿足公司設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)6.2服務(wù)期限：乙方需在行權(quán)時(shí)，仍需持續(xù)為公司提供服務(wù)第七條：股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格7.1行權(quán)價(jià)格：股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為公司股票在授予日的市場(chǎng)價(jià)格第八條：股票期權(quán)的行權(quán)方式8.1行權(quán)方式：乙方可通過向公司支付行權(quán)價(jià)格的方式，行使股票期權(quán)，獲得公司股票第九條：股票期權(quán)的激勵(lì)效果評(píng)估9.1評(píng)估方法：公司將對(duì)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以確定股票期權(quán)的激勵(lì)效果9.2調(diào)整機(jī)制：若評(píng)估結(jié)果顯示股票期權(quán)未能達(dá)到預(yù)期激勵(lì)效果，公司有權(quán)對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整第十條：合同的終止和解除10.1合同終止：若乙方在2024年度內(nèi)未達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)或未滿足服務(wù)期限，公司將終止合同10.2合同解除：如雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除合同第十一條：保密條款11.1保密義務(wù)：乙方需對(duì)合同內(nèi)容和公司業(yè)務(wù)信息保密，不得泄露給第三方11.2保密期限：保密義務(wù)適用于合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后的一定期限第十二條：法律適用和爭(zhēng)議解決12.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律12.2爭(zhēng)議解決：如合同執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十三條：其他條款13.1合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂13.2合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第十四條：合同解除或終止后的權(quán)益處理14.1合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照公司的要求處理與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的事宜，包括股票期權(quán)的放棄或轉(zhuǎn)讓等14.2合同解除或終止后，乙方不再享有合同約定的權(quán)益，公司不再承擔(dān)合同義務(wù)第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目標(biāo)2.1目標(biāo)確定：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)在2024年度達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)目標(biāo)，提高員工的積極性和創(chuàng)新能力2.2業(yè)績(jī)目標(biāo)：業(yè)績(jī)目標(biāo)包括研發(fā)項(xiàng)目的進(jìn)度、研發(fā)成果的數(shù)量和質(zhì)量、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率等，具體目標(biāo)由公司根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定第三條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式3.1股票期權(quán)：公司向乙方授予一定數(shù)量的股票期權(quán)，作為對(duì)其業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)的獎(jiǎng)勵(lì)3.2股票期權(quán)的具體數(shù)量：股票期權(quán)的數(shù)量根據(jù)乙方的職位、工作年限、績(jī)效表現(xiàn)等因素確定，具體數(shù)量由公司根據(jù)實(shí)際情況設(shè)定第四條：股票期權(quán)的授予條件4.1業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)：乙方需在2024年度內(nèi)達(dá)成公司設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，方可獲得股票期權(quán)的授予4.2服務(wù)期限：乙方需在2024年度內(nèi)持續(xù)為公司提供服務(wù)，方可獲得股票期權(quán)的授予4.3其他條件：乙方需遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，否則公司有權(quán)取消其股權(quán)激勵(lì)資格第五條：股票期權(quán)的授予數(shù)量和時(shí)間5.1數(shù)量確定：公司根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，確定授予的股票期權(quán)數(shù)量5.2授予時(shí)間：股票期權(quán)將在2024年度結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)授予5.3授予通知：公司將在股票期權(quán)授予前書面通知乙方，通知中應(yīng)載明股票期權(quán)的數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件等內(nèi)容第六條：股票期權(quán)的行權(quán)條件6.1業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)：乙方需在行權(quán)時(shí)，仍需滿足公司設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)6.2服務(wù)期限：乙方需在行權(quán)時(shí)，仍需持續(xù)為公司提供服務(wù)6.3其他條件：乙方需遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益，不得違反國(guó)家法律法規(guī)，否則公司有權(quán)取消其股權(quán)激勵(lì)資格第八條：股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格8.1行權(quán)價(jià)格：股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格為公司股票在授予日的市場(chǎng)價(jià)格，如授予日為公司確定的股票期權(quán)授予日，則行權(quán)價(jià)格為公司確定的股票期權(quán)授予日當(dāng)天的收盤價(jià)8.2價(jià)格調(diào)整：如在公司股票發(fā)生送股、資本公積金轉(zhuǎn)增股本、配股、增發(fā)等情形時(shí)，行權(quán)價(jià)格將做相應(yīng)調(diào)整，具體調(diào)整方法由公司確定第九條：股票期權(quán)的行權(quán)方式9.1行權(quán)方式：乙方可通過向公司支付行權(quán)價(jià)格的方式，行使股票期權(quán)，獲得公司股票9.2行權(quán)程序：乙方可按照公司確定的行權(quán)程序，向公司提交行權(quán)申請(qǐng)，行權(quán)申請(qǐng)應(yīng)包含乙方的個(gè)人信息、行權(quán)數(shù)量、行權(quán)方式等內(nèi)容第十條：股票期權(quán)的激勵(lì)效果評(píng)估10.1評(píng)估方法：公司將對(duì)乙方的業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)進(jìn)行定期評(píng)估，以確定股票期權(quán)的激勵(lì)效果10.2調(diào)整機(jī)制：若評(píng)估結(jié)果顯示股票期權(quán)未能達(dá)到預(yù)期激勵(lì)效果，公司有權(quán)對(duì)股票期權(quán)計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整，包括但不限于調(diào)整行權(quán)價(jià)格、調(diào)整股票期權(quán)數(shù)量等第十一條：合同的終止和解除11.1合同終止：若乙方在2024年度內(nèi)未達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)或未滿足服務(wù)期限，公司將終止合同11.2合同解除：如雙方協(xié)商一致，可隨時(shí)解除合同11.3終止和解除后的處理：合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照公司的要求處理與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的事宜，包括股票期權(quán)的放棄或轉(zhuǎn)讓等第十二條：保密條款12.1保密義務(wù)：乙方需對(duì)合同內(nèi)容和公司業(yè)務(wù)信息保密，不得泄露給第三方12.2保密期限：保密義務(wù)適用于合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后的一定期限12.3保密措施：雙方應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧_保合同內(nèi)容和公司業(yè)務(wù)信息的安全第十三條：法律適用和爭(zhēng)議解決13.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律13.2爭(zhēng)議解決：如合同執(zhí)行中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十四條：其他條款14.1合同的修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂14.2合同的生效：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.3通知義務(wù)：雙方應(yīng)及時(shí)互相通知與合同有關(guān)的重要事項(xiàng)，確保合同的履行第二部分：第三方介入后的修正第一條：第三方定義及責(zé)任1.1第三方：指本合同執(zhí)行過程中涉及到的除甲乙方之外的任何個(gè)人或?qū)嶓w1.2第三方責(zé)任：第三方需對(duì)因其行為導(dǎo)致的合同執(zhí)行問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任1.3第三方權(quán)益：第三方在本合同執(zhí)行過程中所涉及的權(quán)益，包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密信息等，由第三方自行承擔(dān)保護(hù)責(zé)任第二條：第三方介入情況2.1中介方介入：如合同執(zhí)行過程中涉及中介方，中介方應(yīng)按照合同約定履行其職責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任2.2監(jiān)管機(jī)構(gòu)介入：如合同執(zhí)行過程中涉及監(jiān)管機(jī)構(gòu)，甲乙方應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，配合監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任第三條：第三方介入后的合同變更3.1合同變更：如因第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂合同修正案3.2修正案生效：合同修正案自甲乙方簽字蓋章之日起生效第四條：第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額：甲乙方對(duì)于第三方的行為導(dǎo)致的合同損失，有權(quán)向第三方追償，但追償金額不得超過第三方承諾的責(zé)任限額4.2第三方承諾：第三方應(yīng)在合同中明確承諾其責(zé)任限額，以確保甲乙方的合法權(quán)益得到保障第五條：第三方違約處理5.1違約處理：如第三方違反合同約定，甲乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任5.2違約損失賠償：甲乙方因第三方違約所導(dǎo)致的損失，有權(quán)向第三方追償?shù)诹鶙l：第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓6.1權(quán)益轉(zhuǎn)讓：第三方在本合同執(zhí)行過程中所涉及的權(quán)益，如需轉(zhuǎn)讓給其他個(gè)人或?qū)嶓w，應(yīng)取得甲乙方的書面同意6.2轉(zhuǎn)讓條件：第三方權(quán)益的轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)，并不得損害甲乙方的合法權(quán)益第七條：第三方退出合同7.1退出條件：如第三方因特殊原因需退出合同，應(yīng)提前書面通知甲乙方7.2退出后的處理：第三方退出合同后，應(yīng)按照甲乙方的要求處理與合同相關(guān)的事宜，包括但不限于移交相關(guān)資料、協(xié)助甲乙方繼續(xù)履行合同等第八條：第三方保密義務(wù)8.1保密義務(wù)：第三方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容及甲乙方的商業(yè)秘密保密，不得泄露給第三方8.2保密期限：保密義務(wù)適用于合同有效期內(nèi)及合同終止或解除后的一定期限第九條：第三方履行合同的義務(wù)9.1履行義務(wù)：第三方應(yīng)按照合同約定履行其義務(wù)，確保合同的順利執(zhí)行9.2配合義務(wù)：第三方應(yīng)配合甲乙方的合同履行，提供必要的協(xié)助和支持第十條：第三方違約的法律責(zé)任10.1違約責(zé)任：第三方如違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等10.2法律適用：第三方違約的法律責(zé)任適用中華人民共和國(guó)法律第十一條：第三方爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決：如第三方與甲乙方發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟第十二條：第三方合同的修改和補(bǔ)充12.1修改和補(bǔ)充：合同的修改和補(bǔ)充需甲乙方及第三方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂12.2生效條件：合同修正案自甲乙方、第三方簽字蓋章之日起生效第十三條：第三方通知義務(wù)13.1通知義務(wù)：甲乙方及第三方應(yīng)及時(shí)互相通知與合同有關(guān)的重要事項(xiàng)，確保合同的履行第十四條：第三方合同的終止和解除14.1終止和解除：如合同因第三方原因需終止或解除，甲乙方應(yīng)按照合同約定辦理終止或解除手續(xù)14.2終止和解除后的處理：合同終止或解除后，甲乙方應(yīng)根據(jù)合同約定處理與第三方相關(guān)的事宜，包括但不限于結(jié)算、資料移交等第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案附件二：業(yè)績(jī)指標(biāo)及其評(píng)估方法附件三：股票期權(quán)授予通知書附件四：股票期權(quán)行權(quán)申請(qǐng)表附件五：第三方介入確認(rèn)書附件六：保密協(xié)議附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件八：合同履行監(jiān)督報(bào)告附件九：合同變更協(xié)議附件十：違約金計(jì)算公式附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的具體方案1.1方案內(nèi)容：包括股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的基本原則、激勵(lì)范圍、激勵(lì)條件、激勵(lì)數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件等詳細(xì)規(guī)定1.2方案修改：方案可根據(jù)公司發(fā)展和市場(chǎng)變化進(jìn)行適時(shí)調(diào)整，調(diào)整內(nèi)容需經(jīng)甲乙方協(xié)商一致附件二：業(yè)績(jī)指標(biāo)及其評(píng)估方法2.1業(yè)績(jī)指標(biāo)：包括研發(fā)項(xiàng)目的完成率、研發(fā)成果的創(chuàng)新程度、團(tuán)隊(duì)的協(xié)作效率等具體指標(biāo)2.2評(píng)估方法：業(yè)績(jī)指標(biāo)的評(píng)估方法應(yīng)公平、公正、透明，由公司指定的評(píng)估機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估附件三：股票期權(quán)授予通知書3.1通知書內(nèi)容：通知書中應(yīng)明確股票期權(quán)的數(shù)量、行權(quán)價(jià)格、行權(quán)條件等詳細(xì)信息3.2通知書發(fā)送：通知書應(yīng)在股票期權(quán)授予日前發(fā)送給乙方，以確保乙方充分了解授予條件附件四：股票期權(quán)行權(quán)申請(qǐng)表4.1行權(quán)申請(qǐng)表內(nèi)容：行權(quán)申請(qǐng)表應(yīng)包含乙方的個(gè)人信息、行權(quán)數(shù)量、行權(quán)方式等詳細(xì)信息4.2行權(quán)申請(qǐng)表提交：乙方應(yīng)按照公司確定的行權(quán)程序，向公司提交行權(quán)申請(qǐng)附件五：第三方介入確認(rèn)書5.1確認(rèn)書內(nèi)容：確認(rèn)書中應(yīng)明確第三方的身份、介入的事項(xiàng)、責(zé)任限額等詳細(xì)信息5.2確認(rèn)書簽署：甲乙方及第三方應(yīng)共同簽署確認(rèn)書，以明確各方的權(quán)利和義務(wù)附件六：保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容：協(xié)議應(yīng)明確保密信息的具體內(nèi)容，包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等6.2保密期限：保密協(xié)議應(yīng)明確保密期限，自合同簽訂之日起至合同終止或解除后的一定期限內(nèi)有效附件七：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：協(xié)議應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬問題，確保甲乙方的合法權(quán)益得到保護(hù)7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：協(xié)議應(yīng)明確甲乙方對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施，防止第三方侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)附件八：合同履行監(jiān)督報(bào)告8.1監(jiān)督內(nèi)容：報(bào)告應(yīng)包含合同履行的情況、第三方履行合同的情況、合同履行的風(fēng)險(xiǎn)等詳細(xì)信息8.2監(jiān)督頻率：公司應(yīng)定期出具合同履行監(jiān)督報(bào)告，以確保合同的順利履行附件九：合同變更協(xié)議9.1變更內(nèi)容：協(xié)議應(yīng)明確合同變更的具體內(nèi)容，包括但不限于合同條款的修改、合同履行期限的延長(zhǎng)等9.2變更程序：合同變更需甲乙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議附件十：違約金計(jì)算公式10.1違約金計(jì)算：違約金計(jì)算公式應(yīng)明確違約金的具體計(jì)算方法，包括但不限于違約金的計(jì)算基數(shù)、計(jì)算比例等10.2違約金支付：乙方應(yīng)按照違約金計(jì)算公式支付違約金，以彌補(bǔ)甲方因違約所造成的損失說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供股權(quán)激勵(lì)條件2.甲方未按照合同約定履行保密義務(wù)3.甲方未按照合同約定支付違約金4.乙方未按照合同約定達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)5.乙方未按照合同約定履行保密義務(wù)6.乙方未按照合同約定履行合同義務(wù)7.第三方未按照合同約定履行合同義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等3.第三方違約：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲乙方損失等示例說明：1.甲方未按照合同約定提供股權(quán)激勵(lì)條件，導(dǎo)致乙方無法獲得股票期權(quán)，甲方應(yīng)支付違約金并賠償乙方因此造成的損失2.乙方未按照合同約定達(dá)成業(yè)績(jī)指標(biāo)，導(dǎo)致無法獲得股票期權(quán)，乙方應(yīng)支付違約金并賠償甲方因此造成的損失3.第三方未按照合同約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法順利執(zhí)行，第三方應(yīng)支付違約金并賠償甲乙方因此造成的損失全文完。2024年度研發(fā)團(tuán)隊(duì)股權(quán)激勵(lì)合同1本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（激勵(lì)方）：【公司名稱】1.2乙方（激勵(lì)對(duì)象）：【乙方姓名】1.3研發(fā)團(tuán)隊(duì)：指參與公司2024年度研發(fā)項(xiàng)目的所有正式員工第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的2.1標(biāo)的股票：甲方持有的【股票代碼】股票2.2激勵(lì)總數(shù)：【激勵(lì)股票總數(shù)】股第三條：股權(quán)激勵(lì)的分配原則3.1分配基礎(chǔ)：根據(jù)乙方在2024年度的研發(fā)成果及績(jī)效考核結(jié)果3.2分配比例：【分配比例】第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件4.1.1正式入職甲方，且為公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員4.1.2參與2024年度研發(fā)項(xiàng)目，并完成分配的任務(wù)4.1.3績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到【考核標(biāo)準(zhǔn)】第五條：股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間5.1授予時(shí)間：2024年【授予日期】第六條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖及解鎖條件6.1.1持續(xù)擔(dān)任公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員6.1.22024年度績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到【考核標(biāo)準(zhǔn)】6.1.3未發(fā)生重大違反合同行為第七條：解鎖時(shí)間及比例7.1解鎖時(shí)間：自授予日起【解鎖期限】?jī)?nèi)分【解鎖期數(shù)】解鎖7.2解鎖比例：每解鎖一期，獲得【解鎖比例】的激勵(lì)股票第八條：激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓與處置8.1乙方在解鎖期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或處置激勵(lì)股票8.2解鎖后，乙方可按照【交易規(guī)則】進(jìn)行股票交易第九條：合同的終止與解除9.1.1乙方主動(dòng)離職9.1.2乙方因違反公司規(guī)章制度被解雇9.1.3甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1對(duì)于合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向【管轄法院】提起訴訟第十一條：合同的生效、修改與解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.2合同的修改與解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行第十二條：合同的秘密性與保密義務(wù)12.1乙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密，不得向第三方泄露12.2違反保密義務(wù)的一方需承擔(dān)違約責(zé)任第十三條：違約責(zé)任13.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任13.2乙方未達(dá)到解鎖條件，甲方有權(quán)收回未解鎖的激勵(lì)股票第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.3研發(fā)團(tuán)隊(duì)：指參與公司2024年度研發(fā)項(xiàng)目的所有正式員工，包括但不限于程序員、設(shè)計(jì)師、硬件工程師等。第二條：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的標(biāo)的第三條：股權(quán)激勵(lì)的分配原則3.2分配比例：乙方的激勵(lì)股票分配比例為【分配比例】，具體計(jì)算方式詳見附件一。第四條：股權(quán)激勵(lì)的授予條件4.1.1正式入職甲方，且為公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員，自【入職日期】起算。4.1.2參與2024年度研發(fā)項(xiàng)目，并完成分配的任務(wù)，具體任務(wù)要求詳見附件二。4.1.3績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到【考核標(biāo)準(zhǔn)】，具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三。第五條：股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間5.1授予時(shí)間：2024年【授予日期】，甲方一次性向乙方授予本合同第二條所述的激勵(lì)股票。第六條：股權(quán)激勵(lì)的解鎖及解鎖條件6.1.1持續(xù)擔(dān)任公司研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員，自解鎖期開始之日起算。6.1.22024年度績(jī)效考核結(jié)果達(dá)到【考核標(biāo)準(zhǔn)】，具體考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件四。6.1.3未發(fā)生重大違反合同行為，包括但不限于違反公司規(guī)章制度、泄露公司機(jī)密等。第七條：解鎖時(shí)間及比例7.1解鎖時(shí)間：自授予日起【解鎖期限】?jī)?nèi)分【解鎖期數(shù)】解鎖，具體解鎖時(shí)間表詳見附件五。7.2解鎖比例：每解鎖一期，獲得【解鎖比例】的激勵(lì)股票，具體解鎖比例詳見附件五。解鎖期內(nèi)，如乙方因任何原因離職，或發(fā)生本合同第四條第4.1.3款所述的違約行為，甲方有權(quán)終止本合同，并收回已解鎖的激勵(lì)股票。如解鎖期未開始，甲方有權(quán)取消乙方的激勵(lì)股票授予。第八條：激勵(lì)股票的轉(zhuǎn)讓與處置8.1乙方在解鎖期內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓或處置激勵(lì)股票，解鎖期結(jié)束后，乙方可按照【交易規(guī)則】進(jìn)行股票交易，具體交易規(guī)則詳見附件六。8.2乙方在解鎖期內(nèi)轉(zhuǎn)讓或處置激勵(lì)股票的，甲方有權(quán)要求乙方支付【賠償金額】作為違約金，并有權(quán)取消剩余未解鎖的激勵(lì)股票。第九條：合同的終止與解除9.1.1乙方主動(dòng)離職，自離職之日起【終止期限】?jī)?nèi)有效。9.1.2乙方因違反公司規(guī)章制度被解雇，自解雇之日起【終止期限】?jī)?nèi)有效。9.1.3甲方根據(jù)法律規(guī)定或合同約定解除合同，自解除之日起【終止期限】?jī)?nèi)有效。第十條：爭(zhēng)議解決方式10.1對(duì)于合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。10.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向【管轄法院】提起訴訟。第十一條：合同的生效、修改與解除11.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同的修改與解除需雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第十二條：合同的秘密性與保密義務(wù)12.1乙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)容保密，不得向第三方泄露。12.2違反保密義務(wù)的一方需承擔(dān)違約責(zé)任，具體違約責(zé)任詳見附件七。第十三條：違約責(zé)任13.1雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，具體違約責(zé)任詳見附件八。13.2乙方未達(dá)到解鎖條件，甲方有權(quán)收回未解鎖的激勵(lì)股票，并有權(quán)要求乙方支付【賠償金額】作為違約金。第十四條：其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條：第三方介入的定義與范圍15.1第三方：指與甲乙雙方無直接股權(quán)關(guān)系，參與本合同履行過程的個(gè)體或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入：指在合同履行過程中，甲方或乙方因客觀需要，邀請(qǐng)第三方參與合同的某些環(huán)節(jié)，以保證合同的公正、公平和高效履行。第十六條：第三方的職責(zé)與權(quán)利16.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，客觀、公正地履行其在合同中的職責(zé)，包括但不限于評(píng)估乙方的績(jī)效、審計(jì)合同履行情況等。16.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供與合同履行相關(guān)的資料和信息，甲乙雙方應(yīng)予以配合。16.3第三方對(duì)其在合同履行過程中獲得的信息和資料承擔(dān)保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。第十七條：第三方的責(zé)任與賠償17.1第三方在履行合同過程中，因故意或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2第三方對(duì)其賠償責(zé)任的限額為【賠償限額】，具體計(jì)算方式詳見附件九。17.3第三方在履行合同過程中，因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或產(chǎn)生損失的，第三方不承擔(dān)賠償責(zé)任。第十八條：第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)劃分18.1第三方僅負(fù)責(zé)合同中約定的特定環(huán)節(jié)，合同的其他條款和履行仍由甲乙雙方負(fù)責(zé)。18.2甲乙雙方對(duì)第三方在合同履行過程中的行為和決定負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。18.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方在合同履行過程中的自主決策權(quán)。第十九條：第三方介入的程序與通知19.1甲乙雙方如需第三方介入，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書面通知對(duì)方。19.2甲乙雙方應(yīng)就第三方的選擇、職責(zé)和權(quán)利義務(wù)等事項(xiàng)達(dá)成一致，并書面確認(rèn)。19.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方共同制定詳細(xì)的合同履行計(jì)劃和時(shí)間表，并予以執(zhí)行。第二十條：第三方退出機(jī)制20.1第三方因客觀原因需提前退出的，應(yīng)提前【提前通知時(shí)間】書面通知甲乙雙方。20.3第三方退出不影響甲乙雙方的其他合同權(quán)利和義務(wù)。第二十一條：第三方介入的合同變更21.1如第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)就變更事項(xiàng)達(dá)成一致，并書面確認(rèn)。21.2合同變更不得影響甲乙雙方的其他合同權(quán)利和義務(wù)。第二十二條：爭(zhēng)議解決方式22.1對(duì)于第三方介入過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。22.2若協(xié)商不成，甲乙雙方均有權(quán)向【管轄法院】提起訴訟。第二十三條：本合同的補(bǔ)充與修訂23.1本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。23.2本合同的修訂需甲乙雙方共同簽署，修訂內(nèi)容具有同等法律效力。第二十四條：合同的生效、修改與解除24.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。24.2合同的修改與解除需甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：激勵(lì)股票分配比例計(jì)算方法詳細(xì)說明：本附件詳細(xì)描述了如何根據(jù)乙方在2024年度的研發(fā)成果及績(jī)效考核結(jié)果，計(jì)算其激勵(lì)股票的分配比例。附件二：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)說明：