護(hù)理人員繼續(xù)教育制度VIP

護(hù)理人員連續(xù)教育制度第一章總則第一條目的和意義為了提高醫(yī)院護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)和綜合本領(lǐng)，保證護(hù)理人員的專業(yè)知識(shí)與技術(shù)水平與時(shí)俱進(jìn)，適應(yīng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量不絕提升的需求，訂立本規(guī)章制度。第二條適用范圍本制度適用于醫(yī)院的全部護(hù)理人員。第三條教育重點(diǎn)護(hù)理人員連續(xù)教育的重點(diǎn)是提高其臨床護(hù)理、職業(yè)道德和溝通協(xié)作等方面的專業(yè)知識(shí)與技能。第二章連續(xù)教育的組織與管理第四條教育計(jì)劃的訂立醫(yī)院將依據(jù)臨床科室的需要、護(hù)理人員的發(fā)展要求以及醫(yī)學(xué)進(jìn)展等因素，編制全年護(hù)理人員連續(xù)教育計(jì)劃，并于每年年末向各科室公布。連續(xù)教育計(jì)劃應(yīng)包含培訓(xùn)課程的名稱、學(xué)時(shí)、教學(xué)內(nèi)容、授課方式等信息。第五條學(xué)分管理醫(yī)院設(shè)立護(hù)理人員連續(xù)教育學(xué)分管理制度，護(hù)理人員參加和完成連續(xù)教育活動(dòng)后，依據(jù)學(xué)時(shí)和學(xué)習(xí)情況獲得相應(yīng)的學(xué)分。學(xué)分要求由醫(yī)院護(hù)理部門依據(jù)不同崗位、不同職稱的要求訂立。第六條教育資源的保障醫(yī)院護(hù)理部門應(yīng)樂觀爭(zhēng)取教育資源，加強(qiáng)與高校、科研機(jī)構(gòu)等合作，開展專業(yè)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)。醫(yī)院護(hù)理部門應(yīng)建立健全教學(xué)設(shè)施，供應(yīng)必需的教材和學(xué)習(xí)資料。第七條獎(jiǎng)懲措施對(duì)參加連續(xù)教育活動(dòng)的護(hù)理人員，依據(jù)學(xué)分情況予以嘉獎(jiǎng)，包含崗位晉升、職稱評(píng)定、表揚(yáng)等。對(duì)未按規(guī)定參加連續(xù)教育活動(dòng)的護(hù)理人員，將予以相應(yīng)的懲罰，包含降低崗位職級(jí)、扣減薪資、限制職業(yè)發(fā)展等。第三章連續(xù)教育的內(nèi)容與方式第八條教育內(nèi)容護(hù)理人員連續(xù)教育的內(nèi)容包含但不限于臨床護(hù)理知識(shí)、醫(yī)療技術(shù)、病情評(píng)估與處理、護(hù)理質(zhì)量與安全等方面的知識(shí)與技能。教育內(nèi)容將依據(jù)崗位和職稱的不同，設(shè)置相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)與技能要求。第九條教育方式醫(yī)院護(hù)理部門將組織開展多種形式的連續(xù)教育活動(dòng)，包含但不限于專題講座、學(xué)術(shù)溝通會(huì)、病例討論等。醫(yī)院鼓舞護(hù)理人員參加學(xué)術(shù)會(huì)議、培訓(xùn)班等外部的連續(xù)教育活動(dòng)。第十條學(xué)習(xí)小組的建立醫(yī)院鼓舞護(hù)理人員自發(fā)組織學(xué)習(xí)小組，共同學(xué)習(xí)和研討相關(guān)專業(yè)知識(shí)。學(xué)習(xí)小組可以依據(jù)需要邀請(qǐng)專家學(xué)者進(jìn)行引導(dǎo)和授課。第十一條考核與評(píng)價(jià)護(hù)理人員在參加連續(xù)教育活動(dòng)后，將進(jìn)行相關(guān)考核和評(píng)價(jià)?？己撕驮u(píng)價(jià)內(nèi)容包含學(xué)習(xí)情況、專業(yè)知識(shí)和技能掌握情況等。第四章連續(xù)教育的保障措施第十二條工作布置醫(yī)院將布置合理的工作時(shí)間和工作任務(wù)，保證護(hù)理人員有充分的學(xué)習(xí)和參加連續(xù)教育活動(dòng)的時(shí)間。在工作布置中，應(yīng)充分考慮護(hù)理人員的連續(xù)教育需求。第十三條培訓(xùn)費(fèi)用醫(yī)院將為護(hù)理人員的連續(xù)教育活動(dòng)供應(yīng)必需的培訓(xùn)費(fèi)用和學(xué)習(xí)資源。護(hù)理人員參加連續(xù)教育活動(dòng)期間，醫(yī)院將按規(guī)定支出相應(yīng)的工資和津貼。第十四條經(jīng)費(fèi)保障醫(yī)院將保障護(hù)理連續(xù)教育經(jīng)費(fèi)的專項(xiàng)預(yù)算，并確保經(jīng)費(fèi)使用的透亮度和公平性。經(jīng)費(fèi)的使用將依照相關(guān)財(cái)務(wù)制度和審批程序執(zhí)行。第五章法律責(zé)任和監(jiān)督機(jī)制第十五條法律責(zé)任對(duì)有意違反本制度的護(hù)理人員，將依據(jù)醫(yī)院規(guī)定的紀(jì)律處分條例，依法予以相應(yīng)的懲罰。第十六條監(jiān)督機(jī)制醫(yī)院護(hù)理部門將建立連續(xù)教育的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)連續(xù)教育活動(dòng)的組織和實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督，接受護(hù)理人員的監(jiān)督和投訴。第六章附則第十七條解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸醫(yī)院護(hù)理部門全部，如有需要，醫(yī)院護(hù)理部門可以進(jìn)行調(diào)整和修改，并及時(shí)向全院護(hù)理