聘用外國(guó)人合同與聘用外國(guó)人合同

聘用外國(guó)人合同與聘用外國(guó)人合同合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：?jiǎn)挝幻Q：____________________單位地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________乙方（受聘外國(guó)人）：姓名：____________________國(guó)籍：____________________護(hù)照號(hào)碼：____________________居住地址：____________________第一章聘用目的與范圍1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘用乙方在我國(guó)從事____________業(yè)務(wù)。1.2本合同所指的聘用范圍包括乙方的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)以及雙方在聘用過(guò)程中的合作關(guān)系。第二章聘用期限2.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自乙方到崗之日起計(jì)算。2.2如雙方同意延長(zhǎng)聘用期限，應(yīng)書面簽署補(bǔ)充協(xié)議。第三章職責(zé)與權(quán)限3.1乙方在聘用期間，應(yīng)履行以下職責(zé)：3.1.1遵守我國(guó)的法律法規(guī)，尊重我國(guó)的傳統(tǒng)文化和風(fēng)俗習(xí)慣；3.1.2嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排；3.1.3積極參與甲方組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平；3.1.4保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方業(yè)務(wù)信息。3.2乙方在聘用期間，享有以下權(quán)限：3.2.1享有甲方提供的薪酬待遇；3.2.2享有甲方提供的住宿、交通等福利；3.2.3享有甲方提供的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇；3.2.4享有甲方提供的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。第四章薪酬與福利4.1甲方支付乙方的薪酬待遇為人民幣_(tái)___元/月（稅前），按月支付。4.2甲方為乙方提供住宿、交通等福利，具體事宜雙方協(xié)商確定。4.3甲方為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，按照我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第五章工作時(shí)間與休息5.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假、事假等休息權(quán)利。5.3甲方應(yīng)保證乙方在聘用期間的工作條件，保證乙方的人身安全和健康。第六章工作紀(jì)律與行為規(guī)范6.1乙方在聘用期間應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律：6.1.1乙方應(yīng)按時(shí)到崗，不得遲到早退，如有特殊情況應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假；6.1.2乙方應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量；6.1.3乙方不得在工作時(shí)間從事與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)；6.1.4乙方不得在工作場(chǎng)所吸煙、飲酒。6.2乙方在聘用期間應(yīng)遵守以下行為規(guī)范：6.2.1尊重甲方及同事，維護(hù)良好的工作氛圍；6.2.2不得使用侮辱性語(yǔ)言或進(jìn)行侮辱性行為；6.2.3不得利用工作之便謀取不正當(dāng)利益；6.2.4乙方在對(duì)外交往中應(yīng)保持良好的職業(yè)形象。第七章違約責(zé)任7.1若乙方違反本合同規(guī)定的職責(zé)與行為規(guī)范，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款、停職直至解除合同。7.2若甲方未能按照本合同約定支付乙方薪酬或提供約定的福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除合同。7.3若因乙方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1在以下情況下，甲方有權(quán)解除合同：8.1.1乙方嚴(yán)重違反本合同規(guī)定的職責(zé)與行為規(guī)范；8.1.2乙方因身體健康原因無(wú)法繼續(xù)工作；8.1.3乙方因犯罪或其他法律原因被限制自由。8.2在以下情況下，乙方有權(quán)解除合同：8.2.1甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬或提供約定的福利待遇；8.2.2甲方違反法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常工作；8.2.3甲方要求乙方從事違法活動(dòng)。第九章?tīng)?zhēng)議解決9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均可向合同簽署地的人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1本合同的修改和補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.4本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同的變更11.1若因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，甲方有權(quán)對(duì)乙方的崗位進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并保證乙方的工作條件不降低。11.2若乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整崗位，應(yīng)向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后方可進(jìn)行調(diào)整。11.3合同的變更不得違反法律法規(guī)，且雙方應(yīng)簽署書面文件確認(rèn)變更內(nèi)容。第十二章終止合同后的安排12.1合同終止后，乙方應(yīng)按甲方要求辦理工作交接手續(xù)，保證工作的連續(xù)性和完整性。12.2甲方應(yīng)按合同約定支付乙方未結(jié)算的薪酬及應(yīng)享有的福利待遇。12.3乙方在合同終止后，應(yīng)繼續(xù)遵守有關(guān)保密條款，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第十三章違法行為的處理13.1若乙方在聘用期間有違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。13.2若甲方違反法律法規(guī)導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)要求賠償損失，并有權(quán)解除合同。第十四章合同的終止14.1合同期限屆滿，除非雙方另有約定，合同自然終止。14.2在合同期限內(nèi)，若雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。14.3在合同期限內(nèi)，若乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自然終止。第十五章其他15.1本合同使用的語(yǔ)言為中文，若乙方母語(yǔ)非中文，甲方應(yīng)提供翻譯服務(wù)。15.2本合同的有效性、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。15.3本合同及附件構(gòu)成雙方完整的協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議。簽字部分：甲方（蓋章）：?jiǎn)挝幻?/p>