2024年高校應(yīng)屆生實習(xí)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年高校應(yīng)屆生實習(xí)合同本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱2.2實習(xí)單位地址2.3實習(xí)單位聯(lián)系人2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式3.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位部門3.3實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)期限4.4實習(xí)周期5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資5.2工資發(fā)放方式5.3工資發(fā)放時間5.4社會保險及公積金5.5伙食補貼5.6交通補貼6.實習(xí)內(nèi)容6.1實習(xí)任務(wù)6.2實習(xí)目標(biāo)6.3實習(xí)考核7.實習(xí)工作環(huán)境7.1實習(xí)單位工作環(huán)境7.2實習(xí)單位設(shè)施設(shè)備7.3實習(xí)單位安全措施8.實習(xí)指導(dǎo)與管理8.1實習(xí)指導(dǎo)老師8.2實習(xí)指導(dǎo)老師職責(zé)8.3實習(xí)單位管理8.4實習(xí)生管理9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核方式9.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)9.3實習(xí)評價結(jié)果10.實習(xí)變更與終止10.1實習(xí)變更10.2實習(xí)終止10.3實習(xí)終止補償11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任11.2實習(xí)單位違約責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與解除13.1合同生效13.2合同解除13.3合同解除條件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：56199001011.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138001380001.5實習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)：大學(xué)計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1實習(xí)單位名稱：科技有限公司2.2實習(xí)單位地址：市區(qū)路號2.3實習(xí)單位聯(lián)系人：2.4實習(xí)單位聯(lián)系方式：02156783.實習(xí)崗位信息3.1實習(xí)崗位名稱：軟件工程師實習(xí)生3.2實習(xí)崗位部門：研發(fā)部3.3實習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1協(xié)助工程師進行軟件開發(fā)和測試；3.3.2參與項目需求分析；3.3.3學(xué)習(xí)并掌握相關(guān)技術(shù)知識；3.3.4完成導(dǎo)師分配的其他任務(wù)。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間：2024年6月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年8月31日4.3實習(xí)期限：3個月4.4實習(xí)周期：每周一至周五，每天8小時。5.實習(xí)待遇5.1實習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月結(jié)算；5.2工資發(fā)放方式：銀行轉(zhuǎn)賬；5.3工資發(fā)放時間：每月的一個工作日；5.4社會保險及公積金：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，實習(xí)單位將為實習(xí)生繳納社會保險及住房公積金；5.5伙食補貼：每月人民幣500元；5.6交通補貼：每月人民幣200元。6.實習(xí)內(nèi)容6.1實習(xí)任務(wù)：6.1.1參與公司項目，協(xié)助工程師進行軟件開發(fā)；6.1.2學(xué)習(xí)使用公司提供的開發(fā)工具和技術(shù)平臺；6.1.3完成導(dǎo)師指定的學(xué)習(xí)任務(wù)；6.1.4定期向?qū)焻R報實習(xí)進展。6.2實習(xí)目標(biāo)：6.2.1掌握一定的軟件開發(fā)技能；6.2.2提升團隊協(xié)作和溝通能力；6.2.3了解企業(yè)文化和發(fā)展方向。6.3實習(xí)考核：6.3.1實習(xí)生需定期提交實習(xí)報告；6.3.2實習(xí)結(jié)束前，進行綜合考核，包括筆試和面試；6.3.3考核結(jié)果作為實習(xí)評價的重要依據(jù)。7.實習(xí)工作環(huán)境7.1實習(xí)單位工作環(huán)境：寬敞明亮，設(shè)備齊全；7.2實習(xí)單位設(shè)施設(shè)備：辦公桌椅、電腦、網(wǎng)絡(luò)、會議室等；7.3實習(xí)單位安全措施：配備消防設(shè)施，定期進行安全培訓(xùn)。第一部分：合同如下：8.實習(xí)指導(dǎo)與管理8.1實習(xí)指導(dǎo)老師：由研發(fā)部指定資深工程師擔(dān)任；8.2實習(xí)指導(dǎo)老師職責(zé)：8.2.1指導(dǎo)實習(xí)生完成實習(xí)任務(wù)；8.2.2定期檢查實習(xí)生的工作進度；8.2.3為實習(xí)生提供技術(shù)支持和幫助；8.2.4對實習(xí)生的實習(xí)表現(xiàn)進行評價；8.2.5協(xié)助實習(xí)生解決實習(xí)期間遇到的問題。8.3實習(xí)單位管理：8.3.1實習(xí)生需遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律；8.3.2實習(xí)生需按時參加實習(xí)單位組織的各項活動；8.3.3實習(xí)生需服從實習(xí)單位的安排和管理。8.4實習(xí)生管理：8.4.1實習(xí)生需主動向?qū)嵙?xí)指導(dǎo)老師匯報工作情況；8.4.2實習(xí)生需積極參加實習(xí)單位組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動；9.實習(xí)考核與評價9.1實習(xí)考核方式：9.1.1實習(xí)期間，每月進行一次工作進度匯報；9.1.2實習(xí)結(jié)束前，進行綜合考核，包括筆試和面試；9.1.3考核結(jié)果作為實習(xí)評價的重要依據(jù)。9.2實習(xí)評價標(biāo)準(zhǔn)：9.2.1實習(xí)生的工作態(tài)度和職業(yè)道德；9.2.2實習(xí)生的工作能力和成果；9.2.3實習(xí)生對實習(xí)崗位的了解和適應(yīng)能力；9.2.4實習(xí)生的團隊協(xié)作和溝通能力。9.3實習(xí)評價結(jié)果：9.3.1優(yōu)秀：實習(xí)表現(xiàn)良好，工作成果顯著；9.3.2良好：實習(xí)表現(xiàn)一般，工作成果符合預(yù)期；9.3.3及格：實習(xí)表現(xiàn)基本合格，工作成果基本符合預(yù)期；9.3.4不合格：實習(xí)表現(xiàn)較差，工作成果不達(dá)預(yù)期。10.實習(xí)變更與終止10.1實習(xí)變更：10.1.1實習(xí)生因特殊原因需變更實習(xí)崗位或期限，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出申請；10.1.2實習(xí)單位同意變更后，雙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確變更后的實習(xí)內(nèi)容、期限和待遇。10.2實習(xí)終止：10.2.1實習(xí)生因故需提前終止實習(xí)，應(yīng)提前一個月向?qū)嵙?xí)單位提出申請；10.2.2實習(xí)單位同意終止實習(xí)后，雙方應(yīng)簽訂終止協(xié)議，明確終止原因、責(zé)任及后續(xù)事宜。10.3實習(xí)終止補償：10.3.1實習(xí)生提前終止實習(xí)，實習(xí)單位不予補償；10.3.2實習(xí)單位因故終止實習(xí)，應(yīng)按照實習(xí)生已實習(xí)月份的比例支付工資。11.違約責(zé)任11.1實習(xí)生違約責(zé)任：11.1.1實習(xí)生違反實習(xí)單位規(guī)定，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.1.2實習(xí)生未按約定完成實習(xí)任務(wù)，影響實習(xí)單位工作進度，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。11.2實習(xí)單位違約責(zé)任：11.2.1實習(xí)單位未按照合同約定提供實習(xí)崗位或待遇，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；11.2.2實習(xí)單位因故終止實習(xí)，未按約定支付工資或補償，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。12.爭議解決12.1爭議解決方式：12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成，可向?qū)嵙?xí)單位所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：12.2.1雙方可約定仲裁機構(gòu)解決爭議。12.3爭議解決程序：12.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；12.3.2協(xié)商不成，可向約定的仲裁機構(gòu)申請仲裁；12.3.3仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請后的60日內(nèi)作出仲裁裁決。13.合同生效與解除13.1合同生效：13.1.1雙方在合同上簽字蓋章后，合同即生效。13.2合同解除：13.2.1雙方協(xié)商一致，可解除合同；13.2.2出現(xiàn)合同約定的解除條件，任何一方均可解除合同。13.3合同解除條件：13.3.1實習(xí)生或?qū)嵙?xí)單位嚴(yán)重違反合同約定；13.3.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行；13.3.3法律法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他解除條件。14.其他約定事項14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與定義15.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲方或乙方引入的，為提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行或進行其他相關(guān)活動的獨立第三方機構(gòu)或個人。15.2第三方包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)機構(gòu)等。15.3第三方介入的目的在于提高合同履行的效率和質(zhì)量，確保合同雙方的合法權(quán)益。16.第三方介入的程序16.1甲方或乙方在引入第三方前，應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.2甲方或乙方應(yīng)將第三方介入的相關(guān)信息及時通知對方，并取得對方的書面同意。16.3第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)將第三方納入合同管理的體系，確保其履行職責(zé)。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)造成的損失，其責(zé)任限額由甲方或乙方與第三方在合作協(xié)議中約定。17.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障合同雙方的合法權(quán)益。17.3若第三方責(zé)任限額低于實際損失，甲方或乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出部分的責(zé)任。18.第三方與甲乙方的責(zé)任劃分18.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議和本合同的規(guī)定，履行其職責(zé)，并對因自身原因造成的損失承擔(dān)責(zé)任。18.2甲方或乙方對第三方的行為負(fù)有監(jiān)督和管理的責(zé)任，如因甲方或乙方的疏忽導(dǎo)致第三方行為不當(dāng)，甲方或乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.3第三方行為超出其職責(zé)范圍，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。19.第三方介入的額外條款及說明19.1.1第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗，能夠勝任合同約定的服務(wù)或活動。19.1.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其行為合法合規(guī)。19.1.3第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密和甲方或乙方的敏感信息。19.1.4第三方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，獨立承擔(dān)其責(zé)任。19.1.5第三方介入的費用由甲方或乙方承擔(dān)，具體金額和支付方式在合作協(xié)議中約定。20.第三方介入的合同修正20.1.1在合同中增加關(guān)于第三方介入的條款，明確第三方的職責(zé)和權(quán)利義務(wù)。20.1.2修改合同中與第三方介入相關(guān)的條款，確保合同條款的完整性和一致性。20.1.3在合同中增加關(guān)于第三方責(zé)任限額的條款，明確第三方的責(zé)任范圍和限制。20.1.4在合同中增加關(guān)于第三方介入程序和管理的條款，確保第三方介入的合規(guī)性和有效性。21.第三方介入的變更與解除21.1甲方或乙方在第三方介入期間，如發(fā)現(xiàn)第三方無法履行職責(zé)或存在違約行為，有權(quán)要求解除與第三方的合作協(xié)議。21.2第三方介入的變更或解除，應(yīng)提前通知對方，并取得對方的書面同意。21.3第三方介入的變更或解除，不影響本合同其他條款的效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人簡歷要求：包含實習(xí)生基本信息、教育背景、實習(xí)經(jīng)歷、技能證書等。說明：用于甲方了解實習(xí)生的基本情況。2.實習(xí)單位介紹要求：包含實習(xí)單位基本信息、企業(yè)文化、發(fā)展歷程等。說明：用于實習(xí)生了解實習(xí)單位。3.實習(xí)崗位說明書要求：包含崗位名稱、崗位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。說明：用于明確實習(xí)崗位的具體要求。4.實習(xí)協(xié)議書要求：包含實習(xí)時間、實習(xí)待遇、實習(xí)內(nèi)容、違約責(zé)任等。說明：用于明確實習(xí)雙方的權(quán)利義務(wù)。5.第三方合作協(xié)議要求：包含第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：用于明確第三方介入的具體事項。6.實習(xí)考核報告要求：包含實習(xí)生實習(xí)表現(xiàn)、考核結(jié)果、評價意見等。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)效果。7.實習(xí)終止協(xié)議要求：包含終止原因、責(zé)任劃分、補償條款等。說明：用于明確實習(xí)終止的相關(guān)事宜。8.違約責(zé)任認(rèn)定書要求：包含違約事實、違約責(zé)任、賠償金額等。說明：用于處理違約行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.1實習(xí)生未按時到崗或擅自離崗：責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)生應(yīng)提前三天向?qū)嵙?xí)單位提出請假申請，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或未按時到崗，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：實習(xí)生未請假擅自離崗一天，應(yīng)向?qū)嵙?xí)單位支付相當(dāng)于一天工資的違約金。2.實習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)崗位或待遇：責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議書的要求提供實習(xí)崗位和待遇，如未履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：實習(xí)單位未按照約定支付實習(xí)工資，應(yīng)向?qū)嵙?xí)生支付違約金。2.2實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)指導(dǎo)和管理：責(zé)任認(rèn)定：實習(xí)單位應(yīng)按照實習(xí)協(xié)議書的要求提供實習(xí)指導(dǎo)和管理，如未履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：實習(xí)單位未按照約定提供實習(xí)指導(dǎo)，導(dǎo)致實習(xí)生在工作中遇到困難，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方未按照合作協(xié)議提供專業(yè)服務(wù)：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的要求提供專業(yè)服務(wù)，如未履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方未按照約定提供技術(shù)支持，導(dǎo)致項目無法按期完成，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.2第三方泄露商業(yè)秘密：責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)保守商業(yè)秘密，如泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：第三方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024年高校應(yīng)屆生實習(xí)合同1本合同目錄一覽一、合同基本信息1.1實習(xí)單位名稱1.2實習(xí)生姓名及身份證號1.3實習(xí)崗位1.4實習(xí)時間1.5實習(xí)地點二、實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的2.2實習(xí)內(nèi)容三、實習(xí)待遇3.1工資及補貼3.2工作時間及休息時間3.3社會保險及公積金四、實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利4.2實習(xí)單位的義務(wù)4.3實習(xí)生的義務(wù)五、實習(xí)期間的考核與評估5.1考核方式5.2評估標(biāo)準(zhǔn)六、實習(xí)期間的保密事項6.1保密內(nèi)容6.2保密期限七、實習(xí)期間的違紀(jì)行為及處理7.1違紀(jì)行為7.2處理方式八、實習(xí)合同的解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)十、其他約定10.1不可抗力10.2通知方式10.3合同附件十一、合同生效與終止11.1合同生效日期11.2合同終止日期十二、合同附件12.1實習(xí)生個人信息表12.2實習(xí)生實習(xí)計劃12.3實習(xí)生實習(xí)考核表十三、合同簽署13.1簽署日期13.2簽署人十四、合同份數(shù)及保存14.1合同份數(shù)14.2合同保存方式第一部分：合同如下：一、合同基本信息1.1實習(xí)單位名稱：X有限公司1.2實習(xí)生姓名及身份證號：，1101011990030765331.3實習(xí)崗位：軟件開發(fā)實習(xí)生1.4實習(xí)時間：2024年7月1日至2024年9月30日1.5實習(xí)地點：X有限公司總部二、實習(xí)目的及內(nèi)容2.1實習(xí)目的：2.1.1幫助實習(xí)生了解和掌握軟件開發(fā)的基本技能和行業(yè)知識。2.1.2培養(yǎng)實習(xí)生的實際操作能力和團隊合作精神。2.1.3為實習(xí)生提供就業(yè)前的實踐經(jīng)驗。2.2實習(xí)內(nèi)容：2.2.1參與公司項目開發(fā)，協(xié)助完成指定的任務(wù)。2.2.2學(xué)習(xí)并實踐編程語言、數(shù)據(jù)庫管理、系統(tǒng)維護等相關(guān)技能。2.2.3參加公司組織的培訓(xùn)活動，提升個人綜合素質(zhì)。三、實習(xí)待遇3.1工資及補貼：3.1.1實習(xí)生每月工資人民幣3000元，按月發(fā)放。3.1.2提供午餐補貼，每日人民幣20元。3.1.3根據(jù)實習(xí)生工作表現(xiàn)，提供額外的績效獎金。3.2工作時間及休息時間：3.2.1工作時間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。3.2.2休息時間：每周休息一天，休息日為周六。3.2.3國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。3.3社會保險及公積金：3.3.1實習(xí)單位為實習(xí)生繳納社會保險及公積金。3.3.2社會保險及公積金繳納比例按國家及地方政策執(zhí)行。四、實習(xí)期間的權(quán)利與義務(wù)4.1實習(xí)生的權(quán)利：4.1.1獲得實習(xí)期間的工作條件和安全保護。4.1.2獲得實習(xí)期間應(yīng)有的勞動報酬。4.1.3對實習(xí)單位的工作提出合理建議。4.2實習(xí)單位的義務(wù)：4.2.1為實習(xí)生提供必要的實習(xí)條件和工作指導(dǎo)。4.2.2保障實習(xí)生的人身安全和健康。4.2.3對實習(xí)生的實習(xí)成果給予認(rèn)可和鼓勵。4.3實習(xí)生的義務(wù)：4.3.1遵守實習(xí)單位的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。4.3.2認(rèn)真完成實習(xí)任務(wù)，提高自己的專業(yè)技能。4.3.3積極參與實習(xí)單位的各項活動。五、實習(xí)期間的考核與評估5.1考核方式：5.1.1實習(xí)期間每月進行一次工作考核。5.1.2考核內(nèi)容包括實習(xí)生的出勤情況、工作表現(xiàn)、技能掌握等。5.2評估標(biāo)準(zhǔn)：5.2.2工作表現(xiàn)：根據(jù)實習(xí)生的實際工作完成情況進行評估。5.2.3技能掌握：根據(jù)實習(xí)生對實習(xí)內(nèi)容的學(xué)習(xí)和掌握程度進行評估。六、實習(xí)期間的保密事項6.1保密內(nèi)容：6.1.1實習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息。6.1.2實習(xí)過程中了解到的其他公司或個人的保密信息。6.2保密期限：6.2.1保密期限自實習(xí)合同簽訂之日起計算，至實習(xí)合同終止后兩年。八、實習(xí)期間的違紀(jì)行為及處理8.1違紀(jì)行為：8.1.1遲到、早退、曠工等違反勞動紀(jì)律的行為。8.1.2擅自離崗、未按規(guī)定請假的違紀(jì)行為。8.1.3損壞公司設(shè)備、物品或造成公司財產(chǎn)損失的違紀(jì)行為。8.1.4泄露公司機密或違反保密規(guī)定的違紀(jì)行為。8.1.5違反公司規(guī)章制度，影響公司形象和秩序的違紀(jì)行為。8.2處理方式：8.2.1對于第一次違紀(jì)的，給予口頭警告。8.2.2對于第二次違紀(jì)的，給予書面警告，并記錄在案。8.2.3對于第三次違紀(jì)的，給予記過處分，并考慮終止實習(xí)合同。8.2.4對于嚴(yán)重違紀(jì)，如泄露公司機密或造成重大財產(chǎn)損失的，立即終止實習(xí)合同，并依法追究責(zé)任。九、實習(xí)合同的解除與終止8.1合同解除條件：8.1.1實習(xí)生提出解除合同，需提前一個月以書面形式通知實習(xí)單位。8.1.2實習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違紀(jì)或?qū)嵙?xí)表現(xiàn)不合格，有權(quán)解除合同。8.1.3實習(xí)單位因經(jīng)營需要，提前一個月通知實習(xí)生解除合同。8.2合同終止條件：8.2.1實習(xí)期滿，實習(xí)合同自然終止。8.2.2實習(xí)生因個人原因提前終止實習(xí)，需提前一個月以書面形式通知實習(xí)單位。8.2.3實習(xí)單位因故提前終止實習(xí)，需提前一個月以書面形式通知實習(xí)生。十、爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決實習(xí)期間的爭議。9.1.2如協(xié)商不成，可向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。9.2爭議解決機構(gòu)：9.2.1本合同的爭議解決機構(gòu)為X市勞動合同爭議仲裁委員會。十一、其他約定9.3不可抗力：9.3.1如遇不可抗力因素，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等，導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。9.4通知方式：9.4.1除非另有約定，所有通知應(yīng)以書面形式發(fā)送，通過掛號郵寄或電子郵件方式發(fā)送至對方指定的地址或電子郵箱。9.5合同附件：9.5.1本合同附件包括實習(xí)生個人信息表、實習(xí)計劃、實習(xí)考核表等。十二、合同生效與終止9.6合同生效日期：9.6.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.7合同終止日期：9.7.1本合同自實習(xí)期滿或雙方約定的終止條件成就之日起終止。十三、合同簽署9.8簽署日期：9.8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.9簽署人：9.9.1實習(xí)單位代表（簽字）：________________9.9.2實習(xí)生（簽字）：________________十四、合同份數(shù)及保存9.10合同份數(shù)：9.10.1本合同一式兩份，具有同等法律效力。9.11合同保存方式：9.11.1雙方應(yīng)妥善保存本合同，并作為各自檔案資料長期保存。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義10.1第三方是指在實習(xí)合同履行過程中，根據(jù)甲乙雙方約定，提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、人力資源管理等服務(wù)的獨立法人或其他組織。10.2第三方介入的目的在于協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，提高實習(xí)效果，保障實習(xí)生權(quán)益。二、第三方責(zé)任限額10.3第三方在本合同項下的責(zé)任限額如下：10.3.1第三方因自身原因?qū)е聦嵙?xí)合同無法履行或造成實習(xí)生損失的，其賠償責(zé)任不超過合同總金額的10%。10.3.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致實習(xí)生權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。10.3.3第三方責(zé)任限額不包括因不可抗力因素造成的損失。三、第三方責(zé)權(quán)利10.4第三方的權(quán)利：10.4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、人力資源管理等服務(wù)。10.4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付服務(wù)費用。10.4.3第三方有權(quán)對甲乙雙方履約情況進行監(jiān)督。10.5第三方的義務(wù)：10.5.1第三方應(yīng)保證提供的服務(wù)符合合同約定，并確保服務(wù)的質(zhì)量。10.5.2第三方應(yīng)協(xié)助甲乙雙方解決實習(xí)過程中遇到的問題。10.5.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，維護實習(xí)生合法權(quán)益。四、第三方與其他各方的劃分說明10.6第三方介入后，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：10.6.1甲乙雙方與第三方之間的服務(wù)費用、責(zé)任劃分等事項，由三方另行簽訂服務(wù)協(xié)議，并明確各自的權(quán)利義務(wù)。10.6.2第三方對實習(xí)生的管理和服務(wù)，應(yīng)服從甲乙雙方的管理和監(jiān)督。10.6.3第三方不得損害實習(xí)生合法權(quán)益，不得侵犯實習(xí)生隱私。10.6.4第三方在提供服務(wù)過程中，如發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、甲乙雙方根據(jù)本合同有第三方介入時，需增加的額外條款及說明10.7.1第三方介入的具體事項、服務(wù)內(nèi)容、費用等，應(yīng)在合同附件中詳細(xì)列明。10.7.2甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。10.7.3第三方介入期間，甲乙雙方對實習(xí)生的管理和服務(wù)責(zé)任不變。10.7.4第三方介入期間，如發(fā)生違約行為，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.8甲乙雙方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。10.9第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決實習(xí)過程中出現(xiàn)的問題。10.10第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)共同維護實習(xí)生的合法權(quán)益，確保實習(xí)生在實習(xí)期間的人身安全和健康。10.11第三方介入期間，如因第三方原因?qū)е聦嵙?xí)生權(quán)益受損，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。10.12第三方介入期間，如因不可抗力因素導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行，甲乙雙方互不承擔(dān)責(zé)任。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實習(xí)生個人信息表要求：包含實習(xí)生的基本信息，如姓名、性別、身份證號、聯(lián)系方式、教育背景等。說明：用于記錄實習(xí)生的基本信息，以便于管理和聯(lián)系。2.實習(xí)計劃要求：詳細(xì)列出實習(xí)期間的日程安排、實習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：用于指導(dǎo)實習(xí)生的實習(xí)過程，確保實習(xí)目標(biāo)的實現(xiàn)。3.實習(xí)考核表要求：設(shè)定考核指標(biāo)，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊合作等。說明：用于評估實習(xí)生的實習(xí)成果，作為評價和獎勵的依據(jù)。4.第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：用于規(guī)范第三方與甲乙雙方之間的服務(wù)關(guān)系。5.保密協(xié)議要求：約定保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：用于保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和實習(xí)生個人隱私。6.違約通知要求：明確違約行為、違約責(zé)任、解決方式等。說明：用于在違約事件發(fā)生時，通知對方違約情況并啟動解決程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實習(xí)生違約行為違紀(jì)行為：如遲到、早退、曠工等，根據(jù)嚴(yán)重程度，給予警告、記過、解除合同等處理。示例：實習(xí)生連續(xù)三次遲到，將被給予警告。2.實習(xí)單位違約行為未按時支付工資：一次性賠償實習(xí)生工資總額的10%作為違約金。示例：實習(xí)單位未按時支付實習(xí)生工資，需支付違約金。3.第三方違約行為未提供約定服務(wù)：一次性賠償甲乙雙方服務(wù)費用總額的20%作為違約金。示例：第三方未按約定提供技術(shù)支持服務(wù)，需支付違約金。4.保密違約行為泄露保密信息：承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：第三方泄露實習(xí)單位商業(yè)秘密，需承擔(dān)賠償責(zé)任并承擔(dān)法律責(zé)任。5.不可抗力導(dǎo)致的違約雙方互不承擔(dān)責(zé)任：因不可抗力導(dǎo)致的違約，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。示例：因自然災(zāi)害導(dǎo)致實習(xí)合同無法履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。全文完。2024年高校應(yīng)屆生實習(xí)合同2本合同目錄一覽1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名1.2實習(xí)生性別1.3實習(xí)生身份證號碼1.4實習(xí)生聯(lián)系方式1.5實習(xí)生學(xué)歷1.6實習(xí)生專業(yè)2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱2.2單位性質(zhì)2.3單位地址2.4聯(lián)系人2.5聯(lián)系電話3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱3.2實習(xí)崗位描述3.3實習(xí)崗位職責(zé)4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間4.2實習(xí)結(jié)束時間4.3實習(xí)周期5.實習(xí)地點及工作環(huán)境5.1實習(xí)地點5.2工作環(huán)境描述6.實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)6.1實習(xí)內(nèi)容概述6.2實習(xí)目標(biāo)設(shè)定7.實習(xí)待遇與福利7.1實習(xí)工資7.2工作餐補貼7.3交通補貼7.4住宿安排7.5其他福利8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式8.2評價標(biāo)準(zhǔn)8.3考核周期9.實習(xí)期間的權(quán)益保護9.1休息休假9.2工作時間9.3安全保障9.4意外傷害賠償10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止的程序11.保密條款11.1保密內(nèi)容11.2保密期限11.3違約責(zé)任12.法律適用與爭議解決12.1適用法律12.2爭議解決方式13.合同生效與修改13.1生效條件13.2修改程序14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.實習(xí)生基本信息1.1實習(xí)生姓名：1.2實習(xí)生性別：男1.3實習(xí)生身份證號碼：056781.4實習(xí)生聯(lián)系方式：138xxxx56781.5實習(xí)生學(xué)歷：本科1.6實習(xí)生專業(yè)：計算機科學(xué)與技術(shù)2.實習(xí)單位基本信息2.1單位名稱：ABC科技有限公司2.2單位性質(zhì)：有限責(zé)任公司2.3單位地址：北京市朝陽區(qū)路號2.4聯(lián)系人：2.5聯(lián)系電話：010xxxxxxxx3.實習(xí)崗位及職責(zé)3.1實習(xí)崗位名稱：軟件開發(fā)實習(xí)生3.2實習(xí)崗位描述：負(fù)責(zé)參與公司項目的開發(fā)工作，協(xié)助工程師進行需求分析、編碼、測試及維護等任務(wù)。3.3實習(xí)崗位職責(zé)：3.3.1參與項目需求分析，理解并記錄需求文檔；3.3.2協(xié)助工程師進行代碼編寫，按照規(guī)范完成編碼任務(wù)；3.3.3參與測試環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)并報告bug；3.3.4協(xié)助工程師進行項目部署和維護；3.3.5完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。4.實習(xí)時間安排4.1實習(xí)開始時間：2024年7月1日4.2實習(xí)結(jié)束時間：2024年9月30日4.3實習(xí)周期：2個月5.實習(xí)地點及工作環(huán)境5.1實習(xí)地點：ABC科技有限公司研發(fā)部6.實習(xí)內(nèi)容與目標(biāo)6.1實習(xí)內(nèi)容概述：參與公司軟件項目的開發(fā)，學(xué)習(xí)軟件開發(fā)流程和技能。6.2實習(xí)目標(biāo)設(shè)定：6.2.1熟悉公司業(yè)務(wù)和項目需求；6.2.2掌握軟件開發(fā)流程和基本技能；6.2.3參與項目開發(fā)，完成一定的代碼編寫任務(wù)；6.2.4提升團隊協(xié)作能力和溝通能力。7.實習(xí)待遇與福利7.1實習(xí)工資：人民幣2000元/月；7.2工作餐補貼：人民幣300元/月；7.3交通補貼：人民幣200元/月；7.4住宿安排：公司提供免費宿舍，水電費自理；7.5其他福利：享有公司員工同等福利待遇。8.實習(xí)考核與評價8.1考核方式：實習(xí)期間，由公司指定導(dǎo)師進行定期考核，包括工作表現(xiàn)、技能掌握、團隊協(xié)作等方面。8.2評價標(biāo)準(zhǔn)：8.2.1工作表現(xiàn)：包括工作態(tài)度、責(zé)任心、執(zhí)行力等；8.2.2技能掌握：對實習(xí)崗位所需技能的掌握程度；8.2.3團隊協(xié)作：與團隊成員的溝通、協(xié)作能力；8.2.4創(chuàng)新能力：對問題的分析和解決能力。8.3考核周期：每兩周進行一次書面考核，每季度進行一次綜合評價。9.實習(xí)期間的權(quán)益保護9.1休息休假：實習(xí)生享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年假；9.2工作時間：實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度，每日工作時間為8小時，每周工作時間為40小時；9.3安全保障：公司提供必要的安全防護措施，確保實習(xí)生的人身安全；9.4意外傷害賠償：如實習(xí)生在實習(xí)期間發(fā)生意外傷害，公司按照國家相關(guān)法律法規(guī)進行賠償。10.合同解除與終止10.1解除條件：實習(xí)生或公司任何一方在實習(xí)期間違反合同約定，可提前通知對方解除合同；10.2終止條件：實習(xí)期滿或因不可抗力導(dǎo)致實習(xí)無法繼續(xù)進行，合同自然終止；10.3解除或終止的程序：任何一方解除或終止合同，需提前30天書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。11.保密條款11.1保密內(nèi)容：公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；11.2保密期限：自合同簽訂之日起至合同解除或終止之日起兩年；11.3違約責(zé)任：如實習(xí)生違反保密義務(wù)，造成公司損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.法律適用與爭議解決12.1適用法律：本合同適用中華人民共和國法律；12.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.合同生效與修改13.1生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；13.2修改程序：對本合同的修改，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.其他約定事項14.1實習(xí)生在實習(xí)期間應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及實習(xí)協(xié)議；14.2實習(xí)生在實習(xí)期間，如因自身原因?qū)е聦嵙?xí)無法繼續(xù)，應(yīng)提前通知公司，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指的是除甲乙雙方以外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、擔(dān)保機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。15.2第三方介入的目的：第三方介入的目的是為了保證合同的有效執(zhí)行，提高合同履行的安全性，以及提供專業(yè)服務(wù)。15.3.1作為中介方，協(xié)助甲乙雙方進行合同洽談和簽訂；15.3.2作為擔(dān)保方，提供合同履行的擔(dān)保；15.3.3作為咨詢服務(wù)機構(gòu)，提供專業(yè)意見或協(xié)助解決合同執(zhí)行中的問題。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供的具體服務(wù)范圍，不包括甲乙雙方合同約定的責(zé)任。16.2責(zé)任限額：第三方因提供服務(wù)造成甲乙雙方損失的，其賠償責(zé)任不得超過合同總金額的10%。17.第三方介入的程序17.1第三方介入的提出：任何一方提出第三方介入的需求，應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。17.2第三方介入的協(xié)商：甲乙雙方應(yīng)與第三方進行充分協(xié)商，明確第三方介入的具體事項、責(zé)任范圍和費用承擔(dān)。17.3第三方介入的確認(rèn)：協(xié)商一致后，甲乙雙方與第三方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分：第三方僅對其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任，甲乙雙方對合同約定的責(zé)任仍各自承擔(dān)。18.2權(quán)利劃分：第三方不享有合同約定的甲乙雙方的權(quán)利，但有權(quán)根據(jù)補充協(xié)